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接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

茨城・高萩市　自動車販売◆車検のコバックのFC加盟店◆反響型営業

仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客、車両販売 ・車両の値段設定、値段表作成 ・ローンなどの手続き ・自動車登録、ナンバープレート発行関連業務 ・納車・下取り車両の引き取り ・オークションによる車両仕入れ（慣れ次第） ※新車・中古車の両方を扱う（スズキ・ダイハツ代理店） ※反響型営業・外回りなし 【お仕事の魅力】 ◆成長する環境： 売上は順調に伸びており、CMでもお馴染みの 「車検のコバック」に加盟しています。 指定工場の認定を受けた車検専門店として、 安定した成長を続けています。 ◆社員への還元： 代表は利益を社員に還元する方針を持っており、 働く皆さんの努力をしっかり評価します。 ◆快適な職場環境： 作業負担を軽減するため、スタッフからの リクエストには積極的に応えています。 作業場には冷風機を設置し、 整備士専用の休憩室も完備しています。 社員の意見を取り入れ、 より働きやすい環境作りに力を入れています。 【当社について】 1985年創業。1994年に法人成りをしました。 自動車・自動車部品の販売および修理、自動車整備業、自動車板金・塗装、損害保険の代理業、自動車リース・レンタカー業、農業協同組合法に基づく共済代理店を営んでいます。 お客様を第一に考え、地域の方々に満足していただくために日々より良いサービスの提供ができるよう、心掛けています。 また、社員が活き活きと輝き続ける会社作りを目指しています。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。