茨城、常陸太田市/那珂市エリア（北部）、その他講師の求人・転職情報

在宅で短時間、自分の好きな日程で働いてみませんか？

仕事内容: 職業訓練校のWeb広告技術を指導するお仕事です。 必要条件 ・5年以上のWeb広告運用の経験 ・人に何かを指導したことがある経験 御不明な点はご質問ください。

新卒・第二新卒も大歓迎！未経験OK！昇給あり！賞与年2回あり！ 保育士資格を活かして働きませんか？

仕事内容 こどもたちの「できた！」を一緒に増やすお仕事！ ただ預かるだけじゃない。“その子らしさ”を大切にしながら、 未来につながる支援を一緒に考えてくれるスタッフを募集しています！ こどもサークル北茨城は、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する事業所です。 こどもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら「生活力」と「社会性」を育てていきます。 ▼この募集のポイント 〇保育士資格があれば実務未経験OK 〇新卒・第二新卒の方も歓迎 〇昇給あり、賞与年2回あり 〇頑張りは各種手当にも反映 〇日勤・日曜休みで働きやすい 〇土曜・祝日の出勤は手当支給！ 〇土曜・祝日は希望休取得OK！ 〇療育の現場でスキルアップできる ▼詳しいお仕事内容 ・こどもたちが安全に楽しく過ごせる環境づくり ・遊び・宿題・創作・運動などを通した心身の発達サポート ・体験学習や集団活動を通じた社会性の育成 ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・社用車での送迎業務 ▼実務未経験から成長できる環境 保育士資格をお持ちの方なら実務未経験でも大歓迎！ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 保育士資格取得予定の新卒の方、第二新卒の方も応募OK！ 異業種からの転職で保育士資格を活かしたい方、ブランクある方もお待ちしています。 子育てが落ち着いて無理なく仕事復帰したい方も週4日勤務の制度があるのでご相談ください！ ▼このお仕事の魅力はココ！ ・「できた！」の瞬間に立ち会えるやりがい ・少人数制でこどもとじっくり向き合える環境 ・あなたのアイデアが支援に活かせる ・チームで支え合いながら成長できる職場 ▼プライベートも大切にできる環境 業界平均以上の年間休日111日！ 日曜日は固定でお休みのため、生活リズムも整いやすい環境！ 基本の4週8休+年末年始・誕生日休暇（1日）・記念日休暇（年5日）もご用意。 土曜・祝日の勤務もありますが、希望休の取得が可能！ ＋土曜・祝日出勤手当ありで無理なくしっかり稼げます。 介護・子育て・療養中の方は常勤で週4日勤務の制度もあります。 ▼こんな方におすすめ ・未経験から保育や療育の経験を積みたい方 ・こどもが好きな方 ・人の成長をサポートするのが好きな方 ・保育や福祉に興味がある方 ・誰かの役に立つ実感を得たい方 ・週休2日、週休3日で無理なく働きたい方 あなたの知識や経験が、こどもたちの未来を広げる力になります。 「ちょっと気になるかも」くらいでもOK！まずは気軽に一歩踏み出してみませんか？ 分からないことはお気軽にお問い合わせください。 株式会社H.R.いわき TEL 090-5539-2020

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

高収入◎週1日～OK！講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン（30分）と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務（60分）を行っていただきます。 【お仕事内容】 ＜オンライン指導＞ ・マンツーマンレッスン（1回30分） ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス ＜学習サポート＞ ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【土曜日だけ勤務OK】学童スタッフ｜週2日～OK｜未経験歓迎｜那珂市・菅谷学童保育所｜ひたちなか市・水戸市からも通勤便利

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 子どもが好きな方、大歓迎！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが放課後を安心・安全に過ごせるよう、 見守りや遊び、宿題のサポートを行う学童スタッフを募集しています。 経験は問いません。 未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土曜日だけの勤務OK ・週2日～勤務OK ・未経験・ブランク歓迎 ・扶養内勤務OK ・WワークOK ・車通勤OK ・資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 近隣エリアからも通勤便利 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は那珂市ですが、 ひたちなか市・常陸太田市・水戸市・東海村など、 近隣エリアからの通勤にも便利な職場です。 車通勤OKなので、近隣エリアから通勤したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもたちの見守り ・宿題や遊びのサポート ・おやつの準備 ・施設内の環境整備 ・保護者への簡単な引き継ぎ　など 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 「できた！」や「楽しい！」を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもと関わることが好きな方 ・保育や教育の資格を活かしたい方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・家事や育児と両立したい方 ・Wワークで働きたい方 ・土曜日を活用して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも、 「子どもたちの成長を応援したい」という気持ちを大切にしています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。

【常磐線　磯原駅から車で6分】　年間休日120日以上！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・少人数の0歳から2歳の30名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・担任業務なし・残業なし！ 子どもの見守りや環境整備がメインの補助業務です。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 幼稚園で子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除など。 〇用務・環境整備 園庭や校舎の簡単な清掃、備品の整理。子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の美化に努めます。

勤務地自由＆完全フレックス！ご自身の理解力も高まるプログラミング講師のお仕事です

仕事内容: 完全オンラインでプログラミング学習をサポートして頂きます。 主に弊社が提供しているカリキュラムに沿って学習をサポート頂き、定期的にメンタリングも実施します。 受講生は完全初心者から微経験（スクール卒業レベル）の方が大半です。 受講生のプログラミング学習をサポートし、モチベートすることがメインのお仕事になります。教育に関心がある方、時間に融通を効かして働きたい方にオススメです！ 具体的なお仕事内容 * 定期メンタリング（1回あたり30分程度） * チャットで質問対応（24時間以内に対応、土日あり） * カリキュラムの作成・改善 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー（GitHub） * ポートフォリオサイトのデザイン添削（Figma）可能であれば 募集コース * 【急募】Webエンジニア就職コース（Next.js、Supabase、TypeScript、JavaSctipt、HTML、CSS、など） * AIアプリ開発コース（Python、LangChain、Streamlit、FastAPI、SQL、DB、LLMのAPI連携） * AI駆動開発コース（AI統合エディタCursor、Claude Code） * AWSクラウドインフラコース（AWS各種サービス + HTML、CSS、JavaScript、Node.js） * その他、Javaコース、PHPコース、PMコース、上流工程コース 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 受講生の人数が増えてきており、事業拡大のためにこの度メンターを募集することとなりました。ぜひお気軽にご応募ください！

土日祝休みの学童保育での学童指導員｜常陸太田駅徒歩15分｜未経験OK｜託児所あり｜長期休暇あり

土日祝休みの学童保育での学童指導員｜常陸太田駅徒歩15分｜未経験OK｜託児所あり｜長期休暇あり 学童保育での学童指導員 茨城県常陸太田市稲木町３番地 アルバイト・パート 求人の特徴 放課後等デイサービス 年末年始休暇あり 長期休暇あり ブランク OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ＜学童保育での保育業務全般＞ 保護者が就労している子供たち(小学校在学の1年～6年)に 放課後を安心・安全に過ごせるよう支援するお仕事です。 ◆学童時のお迎え ◆宿題や遊びの指導 ◆おやつの提供 など ●学童について ・戸外での活動でたっぷり遊びます♪ ・ひとりひとりの関わりを大切に保育しています。 i-379 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 学童保育での学童指導員 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園、障がい者支援管理園の運営

【佐和駅】定員85名の園！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県那珂郡東海村にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 日々の活動においては、 基本的には裸足で行っています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【常磐線　磯原駅から車で6分】経験・性別不問!!　年間休日120日以上！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・少人数の0歳から2歳の30名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・担任業務なし・残業なし！ 子どもの見守りや環境整備がメインの補助業務です。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 幼稚園で担任として、子どもたちの成長を支える保育業務全般をお任せします。 「子どもの成長に向き合いたい」「保育を通じて地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 ・クラス担任業務 クラスの子どもたちの保育計画の立案・実施。年齢や発達段階に応じた遊び・製作・行事の企画運営など、日々の保育活動全般を担当します。 ・保護者対応・連携 連絡帳の記入や送迎時のコミュニケーション、個人面談、園だよりの作成など、保護者との信頼関係を築くための対応を行います。 ・園児の安全管理・生活指導 食事・排泄・午睡などの生活習慣の指導や、園内外での安全管理。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに努めます。 ・行事・イベントの企画運営 運動会、発表会、遠足などの年間行事の企画・準備・当日の運営を、他の職員と連携しながら進めます。

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

✅常陸大宮市✅玉川村駅✅経験者大歓迎✅給与交渉可能✅年間休日120日以上✅残業少なめ✅ワークライフバランス重視の方オススメ

【仕事内容】 ●残業月平均4時間以内と少なめ◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ●年間休日123日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ✅常陸大宮市 ✅玉川村駅 ✅経験者大歓迎 ✅給与交渉可能 ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ワークライフバランス重視の方オススメ

定員140名の認可保育園の保育士｜保育士資格必須｜週休2日制｜常陸太田駅徒歩15分｜未経験OK｜賞与あり

定員140名の認可保育園の保育士｜保育士資格必須｜週休2日制｜常陸太田駅徒歩15分｜未経験OK｜賞与あり 認可保育園の保育士 茨城県常陸太田市稲木町３番地 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆常陸太田駅 徒歩15分 ◆月給186,000円以上 保育業務全般 ◇定員数：140名 ◇職員構成：30名 お子さんひとりひとりの関わりを大切に保育しています☆ 乳幼児の養育はもちろんのこと、教育にも配慮し児童の就学に向けて、 生活習慣を身につけることを業務にしていいます！ ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇無料駐車場完備 ◇正社員登用の可能性あり 求人番号：i-486 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

児童養護施設の児童指導員

仕事内容 那珂市勤務｜児童養護施設の正社員児童指導員。月給230,400円～237,600円。子どもの生活と自立を支える仕事です。

オープニング施設！週2〜OK 資格必須✅年代問わず活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ・オープニング施設で働く！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

オープニングスタッフ5名の大募集！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 福祉が不足している地域でスピーディーな開所を目指しており、過去3年間で17事業所を開所しています。更なる事業成長を加速すべく”常に”一緒に働く仲間を募集しております。弊社の経営方針に共感いただける方と一緒に働きたいので面接では「ミニ事業説明」もさせていただきます。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の傾向 ・保育園で発育の遅れのある児童と接して療育を学びたい思った ・集団ではなく個別、少人数で一人ひとりの児童と向き合いたい ・子ども好きで心理学を活かせる職場を探していた ・自分の子どもも放デイにお世話になったので働いてみたいと思った ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップをしたかった ・病院以外でST/OT/PTを活かせる職場を求めていた ・教員免許を活かして子どもに関わる仕事をしたかった など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

保育士資格を活かせる場所は保育園だけじゃない！第二新卒・療育未経験歓迎／11月新規OPEN

仕事内容 ＼2026年11月、那珂市菅谷に新しい教室がOPEN！／ 株式会社インクルーでは、新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスの正社員スタッフを募集しています。 「保育士になったけれど、保育園の働き方が自分には合わなかった」 「子どもは好き。でも、今までとは違う環境で働いてみたい」 「保育士資格を取得したものの、経験が浅くて自信がない」 「もう一度、子どもと関わる仕事に挑戦したい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 保育園での経験が数か月程度の方、第二新卒の方、療育未経験の方も歓迎します。 私たちが大切にしているのは、経験年数だけではありません。 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、学びながら支援に取り組む姿勢を大切にしています。 ・お任せする仕事 発達に特性のある子どもたちに対して、運動療育を中心とした支援を行います。 具体的には、運動遊びのサポート、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、ビジョントレーニング、学習支援、言語・コミュニケーション支援、活動準備、支援記録の作成、保護者との情報共有、送迎業務などです。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 ・未経験でも始めやすい3つの理由 ① 本部が運動プログラムを用意 毎月16種類の運動遊びを本部が用意しています。 スタッフが一からプログラムを考える必要はなく、研修で学んだ内容を組み合わせながら支援できます。 ② 毎月、実践型の運動療育研修を実施 保育園で10年以上運動指導を行ってきた講師から、運動遊びの進め方や声かけ、安全な補助方法を学べます。 運動が得意でなくても大丈夫です。 ③ 1本3〜5分のeラーニング 障がい特性や保護者対応など、仕事に役立つ知識を短い動画で学べます。 業務の空き時間を活用して、少しずつ専門性を高められます。

積極採用中！新規出店に伴い既存教室も強化中！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 新規事業所のオープンにつき、既存教室でもスタッフを増員しております。ドミナント戦略で近隣での教室拡大をしておりますので、オープニング教室の希望者も歓迎です。新卒・第二新卒や児発・放デイの業界経験のない方も関連資格をお持ちの方は積極採用しております。面接時に企業説明もいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の傾向 ・保育園で発育の遅れのある児童と接して療育を学びたい思った ・集団ではなく個別、少人数で一人ひとりの児童と向き合いたい ・子ども好きで心理学を活かせる職場を探していた ・自分の子どもも放デイにお世話になったので働いてみたいと思った ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップをしたかった ・病院以外でST/OT/PTを活かせる職場を求めていた ・教員免許を活かして子どもに関わる仕事をしたかった など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

【磯原駅／車バイク通勤OK】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 茨城県北茨城市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 以前の経験が活かせる環境です。 1歳から利用できる認定こども園です！ 複数担任制で行き届いた保育を行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

一昨年オープンの広い教室で「運動療育＋α」をしています！放デイが未経験でもOK！

仕事内容 株式会社インクルーでは、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支えるパートスタッフを募集しています。児童発達支援・放課後等デイサービスで、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた療育を行います。運動遊びや集団活動、個別課題を通して、子どもたちの「できた！」を増やしていく仕事です。 具体的には、以下の業務をお願いします。 ・運動遊び、工作、集団活動などのサポート ・ことばやコミュニケーション、生活習慣に関する支援 ・個別課題や宿題のサポート ・教材の準備、教室の清掃・環境整備 ・支援内容の記録、職員間での情報共有 ・学校・ご自宅への送迎 ・他教室に付随する業務 ◎療育未経験の方も、基礎から学べます 入職後は研修動画で、障がいの特性や安全管理、支援の考え方を学びます。その後は先輩職員の支援に同行し、振り返りながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ◎保育・教育の経験を活かせます 子どもへの声かけ、遊びの工夫、成長を見守る経験が日々の支援につながります。職員同士で相談しながら、一人ひとりに合った関わり方を考えます。 ◎勤務できる日を申告するシフト制です 勤務可能日を事前に申告し、月ごとのシフトを決定します。 ◎記録を共有して、チームで支援します 業務支援システム「HUG」を活用し、子どもの様子や支援の経過を職員間で共有しています。 ◎応募前の見学も歓迎します 教室の雰囲気や仕事内容を確かめてから、応募をご検討いただけます。

土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

《未経験ＯＫ⭐》✨残業ほぼなし✨休暇制度充実✨子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事ですよ⭕

【仕事内容】 Maply After School 《未経験ＯＫ★》＊残業ほぼなし＊休暇制度充実＊子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事ですよ◎ ●子どもたちへの療育業務、サポートをお願いいたします。 ●未経験歓迎！ 最初は先輩スタッフがしっかりと手順を教えてくれるので安心です ☆彡 ●残業も少なめ◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ 2020年9月開設の『Maply After School』では、1日10名の子どもたちをお預かりしている施設です！ 障がい児の生活の質の向上に向けたサポートをお任せいたします◎日曜日 ・祝日は固定でお休み ☆残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ♪療育にご興味のある方、子ども好きな方必見です ☆ ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださいね♪ 【求人ID-GR3】

オープニングスタッフ5名の大募集！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 福祉が不足している地域でスピーディーな開所を目指しており、過去3年間で17事業所を開所しています。更なる事業成長を加速すべく”常に”一緒に働く仲間を募集しております。弊社の経営方針に共感いただける方と一緒に働きたいので面接では「ミニ事業説明」もさせていただきます。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の傾向 ・保育園で発育の遅れのある児童と接して療育を学びたい思った ・集団ではなく個別、少人数で一人ひとりの児童と向き合いたい ・子ども好きで心理学を活かせる職場を探していた ・自分の子どもも放デイにお世話になったので働いてみたいと思った ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップをしたかった ・病院以外でST/OT/PTを活かせる職場を求めていた ・教員免許を活かして子どもに関わる仕事をしたかった など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

一昨年オープンの広い教室で「運動療育＋α」をしています！放デイが未経験でもOK！

仕事内容 株式会社インクルーでは、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支えるパートスタッフを募集しています。児童発達支援・放課後等デイサービスで、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた療育を行います。運動遊びや集団活動、個別課題を通して、子どもたちの「できた！」を増やしていく仕事です。 具体的には、以下の業務をお願いします。 ・運動遊び、工作、集団活動などのサポート ・ことばやコミュニケーション、生活習慣に関する支援 ・個別課題や宿題のサポート ・教材の準備、教室の清掃・環境整備 ・支援内容の記録、職員間での情報共有 ・学校・ご自宅への送迎 ・他教室に付随する業務 ◎療育未経験の方も、基礎から学べます 入職後は研修動画で、障がいの特性や安全管理、支援の考え方を学びます。その後は先輩職員の支援に同行し、振り返りながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ◎保育・教育の経験を活かせます 子どもへの声かけ、遊びの工夫、成長を見守る経験が日々の支援につながります。職員同士で相談しながら、一人ひとりに合った関わり方を考えます。 ◎勤務できる日を申告するシフト制です 勤務可能日を事前に申告し、月ごとのシフトを決定します。 ◎記録を共有して、チームで支援します 業務支援システム「HUG」を活用し、子どもの様子や支援の経過を職員間で共有しています。 ◎応募前の見学も歓迎します 教室の雰囲気や仕事内容を確かめてから、応募をご検討いただけます。

《子ども好きな方歓迎✨》年間休日120日あり⭕マイカー通勤OK⭕託児あり⭐こども園なので幼保どちらも経験できますよ❗️

【仕事内容】 認定こども園いそはら幼稚園 《子ども好きな方歓迎♪》年間休日120日あり◎マイカー通勤OK◎託児あり★こども園なので幼保どちらも経験できますよ！ ●認定こども園における保育業務全般に従事していただきます。 ●年間休日120日以上あり♪ワークライフバランス重視の方必見です★ ●育休あり！ 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです♪ 学校法人大平学園が運営する『認定こども園いそはら幼稚園』にて、正社員の保育教諭さんを募集しています！ 個性豊かにのびのびした保育を目指している園さんです♪マイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できますね ☆また、園内保育や学童クラブが無償で利用できるため、子育て中の方も活躍できますよ◎家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちの心身の成長を育みませんか？ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR3】

≪寮あり✨母子通園OK✨研修あり≫母体安定で長くお勤めしたい方にもおすすめ❗️

【仕事内容】 愛保育園 ≪寮あり＊母子通園OK＊研修あり≫ 母体安定で長くお勤めしたい方にもおすすめ！ ●病後児保育や土日祝保育のほか子育て支援センターもあり、子育てを応援してくださっている園です◎母子通園もできるので、お仕事に復帰したい方にも非常に魅力的です ☆ ●個別評価性のため、頑張り次第で高給与も目指せます！ 頑張りがいもありますね♪ ●単身寮完備で遠方にお住いの方も安心です！ 【愛保育園】 は常陸太田市にある公私連携型保育園です！ 定員は140名で、病後児保育や休日保育も行っています。 音楽、運動、英会話、料理、水泳教室も開催されていて活気がありますよ！ 母体は他に県内にこども園や企業主導型保育園、福祉施設なども運営していますので、安定的に勤務可能です♪通勤面ではJR常陸太田駅徒歩圏内＆無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！ お好きな通勤方法がお選びいただけます♪ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR3】

昨年オープンの広い教室で「運動療育＋α」をしています！放デイが未経験でもOK！

仕事内容 株式会社インクルーでは、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支えるパートスタッフを募集しています。児童発達支援・放課後等デイサービスで、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた療育を行います。運動遊びや集団活動、個別課題を通して、子どもたちの「できた！」を増やしていく仕事です。 具体的には、以下の業務をお願いします。 ・運動遊び、工作、集団活動などのサポート ・ことばやコミュニケーション、生活習慣に関する支援 ・個別課題や宿題のサポート ・教材の準備、教室の清掃・環境整備 ・支援内容の記録、職員間での情報共有 ・学校・ご自宅への送迎 ・他教室に付随する業務 ◎療育未経験の方も、基礎から学べます 入職後は研修動画で、障がいの特性や安全管理、支援の考え方を学びます。その後は先輩職員の支援に同行し、振り返りながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ◎保育・教育の経験を活かせます 子どもへの声かけ、遊びの工夫、成長を見守る経験が日々の支援につながります。職員同士で相談しながら、一人ひとりに合った関わり方を考えます。 ◎勤務できる日を申告するシフト制です 勤務可能日を事前に申告し、月ごとのシフトを決定します。 ◎記録を共有して、チームで支援します 業務支援システム「HUG」を活用し、子どもの様子や支援の経過を職員間で共有しています。 ◎応募前の見学も歓迎します 教室の雰囲気や仕事内容を確かめてから、応募をご検討いただけます。

オープニングスタッフ5名の大募集！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 福祉が不足している地域でスピーディーな開所を目指しており、過去3年間で17事業所を開所しています。更なる事業成長を加速すべく”常に”一緒に働く仲間を募集しております。弊社の経営方針に共感いただける方と一緒に働きたいので面接では「ミニ事業説明」もさせていただきます。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の傾向 ・保育園で発育の遅れのある児童と接して療育を学びたい思った ・集団ではなく個別、少人数で一人ひとりの児童と向き合いたい ・子ども好きで心理学を活かせる職場を探していた ・自分の子どもも放デイにお世話になったので働いてみたいと思った ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップをしたかった ・病院以外でST/OT/PTを活かせる職場を求めていた ・教員免許を活かして子どもに関わる仕事をしたかった など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

《⭐経験者大歓迎⭐》給与交渉可能⭕年間休日120日以上⭕残業少なめ⭕ワークライフバランス重視の方オススメ✨✨

【仕事内容】 御前山認定こども園 《★経験者大歓迎★》給与交渉可能◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎ワークライフバランス重視の方オススメ♪♪ ●残業月平均4時間以内と少なめ◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ●年間休日123日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます ☆ 定員70名（2 ・3号）、10名（1号）の「御前山認定こども園」では保育教諭さんを募集しております！ 子ども達と触れあう機会が多く、子ども達の成長を身近に感じられるやりがいのある職場ですよ◎保育士資格または幼稚園教諭のどちらかを取得でもご相談可能です！ お休みが多く残業が少ないので、プライベートとの両立ができますよ♪♪興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

オープニングスタッフ5名の大募集！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 福祉が不足している地域でスピーディーな開所を目指しており、過去3年間で17事業所を開所しています。更なる事業成長を加速すべく”常に”一緒に働く仲間を募集しております。弊社の経営方針に共感いただける方と一緒に働きたいので面接では「ミニ事業説明」もさせていただきます。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の傾向 ・保育園で発育の遅れのある児童と接して療育を学びたい思った ・集団ではなく個別、少人数で一人ひとりの児童と向き合いたい ・子ども好きで心理学を活かせる職場を探していた ・自分の子どもも放デイにお世話になったので働いてみたいと思った ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップをしたかった ・病院以外でST/OT/PTを活かせる職場を求めていた ・教員免許を活かして子どもに関わる仕事をしたかった など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

オープニングスタッフ3名の大募集！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 ＼2026年秋の開所予定／ 就労準備型放課後等デイサービス「インクルー常陸太田プラス」 小学校高学年以上を対象とした新しいスタイルの放課後等デイサービス 年齢差による療育の難しさを解消した療育施設を目指しています！ 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 常陸太田教室の利用者増加で2教室（2歳～小学低学年・小学高学年以上）に分けて再スタート予定！利用者ゼロからのスタートではないのでご安心ください。隣りに常陸太田教室があるので先生方も助け合いや相談もできます。 ◯イメージ 常陸太田（2歳～低学年）→常陸太田プラス（高学年～高校生） 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの自立支援 ・就労支援の見学 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の声 ・中高校生向けの放課後等デイサービスに興味を持っていましたが、これまでは数が少なく転職機会もなかったです。なので、インクルー多賀プラスの立ち上げの話を聞いて思い切って応募してみました。小学生低学年が中心の放課後等デイサービスとはまた違って新鮮な気持ちで働けてます。 など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

積極採用中！新規出店に伴い既存教室も強化中！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 新規事業所のオープンにつき、既存教室でもスタッフを増員しております。ドミナント戦略で近隣での教室拡大をしておりますので、オープニング教室の希望者も歓迎です。新卒・第二新卒や児発・放デイの業界経験のない方も関連資格をお持ちの方は積極採用しております。面接時に企業説明もいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の傾向 ・保育園で発育の遅れのある児童と接して療育を学びたい思った ・集団ではなく個別、少人数で一人ひとりの児童と向き合いたい ・子ども好きで心理学を活かせる職場を探していた ・自分の子どもも放デイにお世話になったので働いてみたいと思った ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップをしたかった ・病院以外でST/OT/PTを活かせる職場を求めていた ・教員免許を活かして子どもに関わる仕事をしたかった など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

オープニングスタッフ5名の大募集！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 ＼北茨城市に初進出／ 日立市を中心に県北＆いわき市に児童福祉「児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援」展開するインクルーグループでは、北茨城市に新しい教室をオープンいたします！オープニングの初期メンバーとして一緒に教室作りをしていきませんか？ 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 福祉が不足している地域でスピーディーな開所を目指しており、過去3年間で17事業所を開所しています。更なる事業成長を加速すべく”常に”一緒に働く仲間を募集しております。弊社の経営方針に共感いただける方と一緒に働きたいので面接では「ミニ事業説明」もさせていただきます。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の傾向 ・保育園で発育の遅れのある児童と接して療育を学びたい思った ・集団ではなく個別、少人数で一人ひとりの児童と向き合いたい ・子ども好きで心理学を活かせる職場を探していた ・自分の子どもも放デイにお世話になったので働いてみたいと思った ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップをしたかった ・病院以外でST/OT/PTを活かせる職場を求めていた ・教員免許を活かして子どもに関わる仕事をしたかった など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

《無資格・未経験でも挑戦可能⭐》日祝固定休⭕昇給・賞与あり⭕和気あいあいとアットホームな環境⭕かわいい子どもたちの笑顔に癒されませんか✨

【仕事内容】 御前山認定こども園学童クラブ 《無資格 ・未経験でも挑戦可能★》日祝固定休◎昇給 ・賞与あり◎和気あいあいとアットホームな環境◎かわいい子どもたちの笑顔に癒されませんか♪ ●慣れるまではしっかりサポート ☆あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境が整っています◎ ●昇給や賞与など、やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整っています♪ ●保育のお仕事や、子どもたちが大好きな方を歓迎いたします ☆彡 茨城県常陸大宮市に位置する『御前山認定こども園学童クラブ』は、社会福祉法人 仁川会が運営しています◎現在、契約社員で勤務していただける方を募集中！ お迎えや宿題 ・遊びの指導 ・おやつの提供等、保育補助業務をおこなっていただきます ☆彡職場環境は明るく風通しも抜群ですよ★ブランクのある方 ・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です ☆気になった方はまずはご相談から◎お問い合わせお待ちしております♪ 【求人ID-GR4】

≪学童クラブ⭐契約社員≫無資格・未経験OK⭕正社員登用実績多数⭕託児施設ありで子育て中の方でも安心です⭐彡

【仕事内容】 愛保育園学童クラブ ≪学童クラブ ☆契約社員≫ 無資格 ・未経験OK◎正社員登用実績多数◎託児施設ありで子育て中の方でも安心です ☆彡 ●午前は保育補助を行って頂き、午後からお迎えや宿題の指導など学童保育を行って頂きます ☆ ●正社員登用実績多数！ ！ 無資格 ・未経験からでも正社員を目指せます！ ●園を託児施設としてもご利用いただけるので、子育て中の方にもおススメです ☆ 社会福祉法人 仁川会が運営する「愛保育園学童クラブ」は、小学校1～6年生を対象とした学童クラブです。 学校終了後、指導員が各小学校までお迎えに行き、宿題や遊び、気軽にできる習い事などを実施しています！ こちらでは無資格 ・未経験から正社員登用を目指せるところが魅力となっており、正社員へステップアップしたい！ という方にオススメです♪ ご興味のある方 ・まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR4】