求人・転職情報

3ヶ月間月給30万保証！成長できる環境で働きませんか？

仕事内容: 美容師スタイリストのお仕事です。お客様の美を引き出すための技術とセンスを活かしていただきます。 【主な仕事内容】 * カット、カラー、パーマなどの施術を通じて、お客様のご要望に応じたスタイルを提案します。 * サロン内での接客やカウンセリングを行い、お客様との信頼関係を築きます。 * 新しいトレンドや技術の習得を積極的に行い、常にスキルアップを目指します。 * 商品の販売や在庫管理など、サロン運営にも携わっていただきます。 勤務形態は月8日休みのシフト制で、柔軟な働き方が可能です。あなたの技術と情熱を活かして、一緒に成長していきましょう。

【常時4名体制】ガソリン社割・日曜定休・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ◇◆まずは、弊社について！！！！◆◇ 弊社は地元密着企業として、砂押忠八が創業以来、120年以上の年月を様々な業種を経験しながら営んできました。 ガソリンスタンドは弊社の中では若い部門ではありますが、自動車での移動が欠かせないガソリン、 また、冬場の暖を取るため、地元名産品の乾燥芋の製造には欠かせないの灯油などの配達など茨城の地では必要不可欠な業種です。 車やバイクが好きな方ならば、弊社スタンドの社員にいろいろと相談して下さい！ 車・バイク好きな社員が懇切丁寧に色々とアドバイスしてくれると思います😁 そんな、ガソリンスタンドの仲間を探しています！ 是非、一緒に楽しみながら仕事をしませんか？ お待ちしてます！！！！！ ◇◆お仕事内容◆◇ 砂押アグリン株式会社が運営する エネオスのユーサイド東海SSにて 作業全般をお任せします◎ ◎給油作業・窓の掃除 この業務を中心にお任せします！！ 契約いただいている法人様や地元のお客様が 多く来られるガソリンスタンドなので、 接客回数を重ねると、 「あ～！いつもありがとうございます！」と 顔を覚えたり、覚えてもらえたりすることも♪ その他、 ◎洗車後の拭き上げ・車内の清掃 ◎オイル交換やタイヤ交換、バッテリー交換等の 車の簡易な整備作業 ◎灯油・軽油の配達（タンクローリー運転できる方のみにお願いしてます） ◇◆未経験から活躍中◆◇ 働いているスタッフの志望理由は 「車やバイクが好き！」「技術を身に着けたい！」など人それぞれです◎ 給油作業はすぐに覚えていただけますし、 オイル交換等の車に関する作業は 先輩スタッフの作業をまずは見学しながら、 徐々に技術は身に着けていけるので 安心してくださいね！！ ◇◆ユーサイド東海SSの特徴◆◇ ✅常連のお客様がほとんど！！ ご法人で契約いただいている方や地元のお客様が中心なので、 給油をしながら世間話をすることも♪ 自分の顔と名前を憶えていただいたり、 時には差し入れをいただくこともあったりと地域密着です◎ 地元に貢献しながら働きたい！そんなあなたにピッタリです★ ✅働きやすい職場に！！ 元々定休日がなかった当スタンドですが、 従業員の働きやすさを考えて日曜日を定休にしました！ 今回の募集も、従業員の働きやすさを整えるためでもあります◎ ✅嬉しい社割有り！！ ガソリンを安く購入いただけます♪ ◇◆活躍している従業員◆◇ 20代から40代のスタッフが男女問わず活躍中です♪ 基本的にガソリンスタンドに1人になる事はなく、 常時4名以上体制になるようにしているので、 困ったことはなんでも聞いていただけます！！ また従業員同士の関係も良好◎ 怖い先輩はいないので安心くださいね！ ◇◆砂押アグリン株式会社について◆◇ 創業120年を迎える企業です。 ガソリンスタンドも創業50年になり 地元のお客様のおかげもあり安定した運営ができています。 これからも地元のお客様・お取引先様と 密にコミュニケーションを取りながら 企業としてももっと成長していきたいと考えています。

実働6hの時短正社員！10-17時＆残業無で月給18.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ////////////////////////////////////////// 【10〜17時&残業なし】 助け合いを大切にする買取店の 時短正社員 ✅家庭と両立しながらしっかり稼げる！ ✅未経験歓迎！ペア体制でワンオペなし！ ////////////////////////////////////////// 【お仕事内容】 貴金属やブランド品の査定・買取のお仕事！ ご来店されたお客様の受付・接客、お品物の撮影・発送作業などをお任せします。 査定の専門知識は一切不要！写真を撮って本部に送るだけのカンタン査定システム導入！ お客様のお話に優しく耳を傾けることが出来れば大丈夫です♪ 【具体的には…】 ◆(1)受付・ヒアリング： ご来店されたお客様のご要望やお話をお伺いします。 ◆(2)査定申請： お品物の写真を撮影し、本部にLINEで送信します。 ◆(3)金額のご提示： 本部から届いた査定額をお客様にお伝えし、買取を行います。 ⭐常に2名以上の「ペア体制」で稼働。 1人きりのワンオペ勤務は一切なし！ わからないことがあっても、隣のスタッフや本部のサポート部にすぐ相談できます。 ⭐ノルマは一切はありません！ ⭐将来的に店長・マネージャーを目指すことも可能！ ＼＼買取店のイメージが変わるかも？！／／ ―――――――――――――――――― 当社だから実現できる、 ゆとりを持って働ける3つポイント！ ―――――――――――――――――― ⏩マネージャーは現役主婦です - 当社のゼネラルマネージャーは、 実際に中学生・高校生のお子さんを育てながら働く大先輩！ 子どもの急な体調不良や学校行事など、「困ったときはお互い様」という理解と協力の風土が根付いています。 組織としてしっかり助け合う体制が整っているため、家庭と両立しながら安心して長く働ける環境です。 ⏩ パートよりも賢く稼げる「時短正社員」 - ✋10:00〜17:00の勤務 「朝のお弁当作りや家事を通してから出勤」 「17時退社で夕食の準備にも余裕」という 絶妙なワークライフバランスを実現可能！ ✋月給18万5000円＋インセンティブ 正社員として安定した基本給を得ながら、頑張りに応じたインセンティブも支給。 初年度から年収270万以上も可能◎ お子さんの教育費や将来のための収入もしっかり確保できます。 ⏩ 未経験スタート95％！ 専門知識・スキルは一切不要 ！ - スタッフの9割以上が未経験からのスタート！アパレルや携帯ショップ、スーパーでの接客経験など、これまでの人生経験や気配りがそのまま強みになります。 本部の丁寧な事前研修やロープレがあるため、ブランクがある方や買取店が初めての方も安心してスタートできます ▍「私にできるか不安…」そんなあなたへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ 職場見学・説明会実施中 ＞＞ 「お店の雰囲気を見てみたい」 「具体的にどんな働き方か聞いてみたい」という方も大歓迎！ 毎週水曜､日曜に実施しています｡ 【問い合わせ電話番号】 070-4178-7525 担当：ヤツモンジ ▍勤務店舗について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトによって、当社運営の他店舗で勤務する場合がございます。 ※全店水戸および周辺エリア 【当社運営店舗】 ◆ロゼオ水戸店 ◆ヨークベニマル水戸笠原店 ◆水戸米沢店 ◆フレスポ赤塚店 ◆イオン那珂店 ◆東海駅西店

実働6hの時短正社員！10-17時＆残業無で月給18.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ////////////////////////////////////////// 【10〜17時&残業なし】 助け合いを大切にする買取店の 時短正社員 ✅家庭と両立しながらしっかり稼げる！ ✅未経験歓迎！ペア体制でワンオペなし！ ////////////////////////////////////////// 【お仕事内容】 貴金属やブランド品の査定・買取のお仕事！ ご来店されたお客様の受付・接客、お品物の撮影・発送作業などをお任せします。 査定の専門知識は一切不要！写真を撮って本部に送るだけのカンタン査定システム導入！ お客様のお話に優しく耳を傾けることが出来れば大丈夫です♪ 【具体的には…】 ◆(1)受付・ヒアリング： ご来店されたお客様のご要望やお話をお伺いします。 ◆(2)査定申請： お品物の写真を撮影し、本部にLINEで送信します。 ◆(3)金額のご提示： 本部から届いた査定額をお客様にお伝えし、買取を行います。 ⭐常に2名以上の「ペア体制」で稼働。 1人きりのワンオペ勤務は一切なし！ わからないことがあっても、隣のスタッフや本部のサポート部にすぐ相談できます。 ⭐ノルマは一切はありません！ ⭐将来的に店長・マネージャーを目指すことも可能！ ＼＼買取店のイメージが変わるかも？！／／ ―――――――――――――――――― 当社だから実現できる、 ゆとりを持って働ける3つポイント！ ―――――――――――――――――― ⏩マネージャーは現役主婦です - 当社のゼネラルマネージャーは、 実際に中学生・高校生のお子さんを育てながら働く大先輩！ 子どもの急な体調不良や学校行事など、「困ったときはお互い様」という理解と協力の風土が根付いています。 組織としてしっかり助け合う体制が整っているため、家庭と両立しながら安心して長く働ける環境です。 ⏩ パートよりも賢く稼げる「時短正社員」 - ✋10:00〜17:00の勤務 「朝のお弁当作りや家事を通してから出勤」 「17時退社で夕食の準備にも余裕」という 絶妙なワークライフバランスを実現可能！ ✋月給18万5000円＋インセンティブ 正社員として安定した基本給を得ながら、頑張りに応じたインセンティブも支給。 初年度から年収270万以上も可能◎ お子さんの教育費や将来のための収入もしっかり確保できます。 ⏩ 未経験スタート95％！ 専門知識・スキルは一切不要 ！ - スタッフの9割以上が未経験からのスタート！アパレルや携帯ショップ、スーパーでの接客経験など、これまでの人生経験や気配りがそのまま強みになります。 本部の丁寧な事前研修やロープレがあるため、ブランクがある方や買取店が初めての方も安心してスタートできます ▍「私にできるか不安…」そんなあなたへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ 職場見学・説明会実施中 ＞＞ 「お店の雰囲気を見てみたい」 「具体的にどんな働き方か聞いてみたい」という方も大歓迎！ 毎週水曜､日曜に実施しています｡ 【問い合わせ電話番号】 070-4178-7525 担当：ヤツモンジ ▍勤務店舗について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトによって、当社運営の他店舗で勤務する場合がございます。 ※全店水戸および周辺エリア 【当社運営店舗】 ◆ロゼオ水戸店 ◆ヨークベニマル水戸笠原店 ◆水戸米沢店 ◆フレスポ赤塚店 ◆イオン那珂店 ◆東海駅西店

年齢不問！異業種マネジメント経験者募集！顧客第一の運営を追求

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、事業企画、その他店長/支配人 異業種マネジメント経験者歓迎 この名門コースを次代に託す ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食やホテルなど、他業界で培ってきたマネジメント経験を、純粋に「お客様の満足」と「質の高いサービス提供」に注ぎ込める場所があります。 はじめまして、現総支配人の阿部（70歳）です。来年3月の退任を控え、私の後任としてこのサザンヤードを託せる方を探しています。 当クラブは名匠が設計した美しいコースでアッパーミドル層のお客様が多く訪れており、利益や回転率よりも「メンバー様重視」の堅実な運営を貫いています。 今回求めるのは、ゴルフの専門家ではありません。土壌や芝の管理は熟練のプロがいます。 あなたに期待しているのは、異業種で多様なスタッフをまとめ上げ、厳しいお客様にも向き合ってきた「現場のマネジメント力」です。 大手のしがらみを抜け出し、あなたの手で理想の施設を創り上げませんか。 【あなたへのお勧めポイント】 ✅ホテルや飲食業など異業種でのマネジメント経験を高く評価 ✅専門的なコース管理はプロにお任せ。組織マネジメントに注力できる ✅詰め込み営業なし。メンバー様重視の上質なおもてなし ✅大手資本に縛られない単独経営ならではの柔軟な運営体制 ✅経験豊富な副支配人による手厚いサポート体制あり 【業務概要】 ゴルフ場運営における統括マネジメントをお任せします。 ■個人・法人顧客への営業活動、新規開拓 ■既存メンバー様やビジター様へのフォロー、特典の企画立案 ■予算・PL管理を通じた健全な施設運営 ■各部門スタッフ（フロント、レストラン等約50名規模）の労務管理・統制 ■お客様からのご意見やクレームに対する最終責任者としての対応 ■コース部門との連携（実務は専門のグリーンキーパーが行うため、方向性のすり合わせや指示を担当） ■外部組織との連携、業界振興に向けた活動 ＜仕事の流れ＞ ▼出社・コース巡回 早朝のコース状態を確認し、グリーンキーパーと打ち合わせ ▼朝礼 フロントやマスター室など各部門長と当日の予約やVIP来場予定を共有 ▼お出迎え スタート前のお客様にご挨拶し、日頃のコミュニケーションから信頼関係を構築 ▼業務管理・営業活動 予算管理やイベント企画、法人顧客への営業活動 ▼お見送り・トラブル対応 プレーを終えた方のフォローや、クレームへの迅速な対応 ▼退社 明日の準備を終えて業務終了 【入社後のサポート体制】 私自身が退任する2027年3月中旬まで、しっかりと引き継ぎを行います。 また、現場には運営ノウハウを熟知したベテランの副支配人がいます。 サザンヤードならではの細かな運用ルールや、メンバー様の顔ぶれなどは私と副支配人で全力でサポートしますので、安心してチャレンジしていただけます。 【メンバー様重視を貫ける運営】 あなたがこれまで培ってきた経験は、ゴルフ場の最高責任者としてそのまま活きる最大の武器になります。 天候トラブルや厳しいお客様の声を「いなして笑顔に変える」人間力こそが求められるからです。 本部から下りてくるルールに縛られるのではなく、どんな困難な局面でも「利益至上主義ではなく顧客第一」の運営を大切にできます。 マニュアル通りではない誠実な対応を決断・実行できるため、お客様から直接「コースが綺麗になった」「食事が美味しくなった」と評価をいただける喜びは格別です。 お客様と強固な信頼関係を築けた時の圧倒的な達成感は、他の何物にも代えがたいものです。 【各部門のプロの力で品格を守る】 名門コースの品格を守り抜くためには、多様なスタッフの力を結集させなければなりません。 フロントやレストランスタッフはもちろん、職人気質のグリーンキーパーや熟練の料理長など、個性と専門性の異なるスタッフたちと意見を交わし合いながら、一つのチームとして同じ目標に向かって進んでいく環境です。 様々な意見が出ることもありますが、現場のトップとして彼らと向き合い、まとめ上げるのが総支配人の腕の見せ所。異業種で磨かれた「多様な人材を束ねる力」が存分に活かせる組織です。

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 全国に約1,500店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の貴金属や ブランド品を査定・買取するお仕事になります。 100％完全反響の営業になり 折込チラシやWEB・TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきますので 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 営業経験者の方も活躍されていますが 弊社では商品知識や営業手法に 関しての研修制度を設けておりますので 未経験の方も活躍しております。 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗就業後も自分の時間が取れます。 ■体への負担が少ない ┗1日の来店数は3～4名と少なめなので短時間集中型の方にもお勧め。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 STEP3：ゼネラルマネージャー 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【先輩社員インタビュー：未経験から半年で新店長へ！】 Q. 前職はどんな仕事でしたか？転職のきっかけは？ A. 前職はパチンコ店の社員で、広告や販促を担当していました。 ただ、自分の努力や成果が直接評価されにくい環境だったため 「成果がしっかり給与や評価に直結する仕事がしたい」 「勢いのある業界で働きたい」と考え、転職を決意しました。 Q. 数ある中で「おたからや」を選んだ決め手は？ A. 圧倒的な店舗数の多さです。チラシなどでよく目にしており、 知名度も高かったため、自分の広告販促の経験も活かせるのではないかと感じました。 Q. 完全未経験での入社。不安はありませんでしたか？ A. 研修期間中はもちろん、店舗配属後もしっかりフォローしてもらえるので安心でした。 査定で分からないことがあればすぐに質問できる環境があり 成果を出すための手順もすごく分かりやすかったです。 また、自分の考えた施策を頭ごなしに否定せず 最後まで協力してくれる上司の存在も心強かったですね。 Q. 実際、どれくらいで成果（売上・給与）につながりましたか？ A. 研修が明けた最初の月に目標を9割達成し、そこから2ヶ月連続で目標をクリアできました。 その結果、入社半年足らずで新店舗の店長を任せていただくことに。 店長になって最初の月の給与は50万円を超えました。 頑張れば頑張った分だけ給与が上がることを実感しています。 Q. 最後に、転職を考えている方へメッセージをお願いします！ A. 営業未経験でも、しっかりと稼げる仕組みがあります。 「今の職場で成果が見えづらい」「正当に評価されていない」と感じている方 ここでは自分の出した数字次第でいくらでも評価してくれます。ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗以上へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして2026年現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計20店舗以上を運営するまでに成長しました。 2026年、さらなる成長へ。 私たちの勢いは止まりません。 2026年内の目標は、年間13店舗の新規出店。 5月の京成立石店を皮切りに 下総中山、錦糸町、小山（栃木県）など 人気エリアへの進出が続々と決定しています。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

地元で安定勤務／未経験OK／月給23万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ガソリンスタンドでの接客、給油、会計、清掃などをお願いします。 まずは、あいさつやお客様対応、給油、清掃など、覚えやすい仕事から少しずつお任せします。 ガソリンスタンドで働いた経験や、専門的な車の知識は必要ありません。 仕事に慣れてきたら、洗車やオイル交換なども順番に覚えていただきます。 最初から難しい作業を一度にお願いすることはなく、分からないことは先輩に確認しながら進められます。 接客や販売、工場、配送、屋外作業など、異業種での経験も活かせる仕事です。 「地元で長く働きたい」 「正社員として再スタートしたい」 「通勤できる範囲で安定した仕事を探している」 という方にも向いています。 大子町内はもちろん、常陸太田市、常陸大宮市、栃木県大田原市・那珂川町、福島県矢祭町・棚倉町方面からも車で通勤できます。

未経験OK／月給23万円～／地元で働く正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ガソリンスタンドでの接客、給油、会計、清掃などをお願いします。 まずは、あいさつやお客様対応、給油、清掃など、覚えやすい仕事から少しずつお任せします。 ガソリンスタンドでの勤務経験や、専門的な車の知識は必要ありません。 仕事に慣れてきたら、洗車やオイル交換なども順番に覚えていただきます。 最初から難しい作業を一度にお願いすることはなく、分からないことは先輩に確認しながら進められます。 「地元で正社員として働きたい」 「接客経験を活かして安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しい仕事を始めたい」 という方にも向いています。 勤務地は固定で、転勤はありません。 常陸大宮駅から車で3分。常陸大宮市内のほか、常陸太田市、城里町、那須烏山市、茂木町方面からも車で通勤できます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

＜＜月収282,000円可＞＞経験不問／日勤・土日休み／残業少なめ／昇給、賞与年2回、各種手当もあり

仕事内容 ＼日勤固定・残業少なめ、土日休み！／ 常陸太田市岡田町にあるクリーニング工場 「茨城リネンサプライ株式会社」での正社員募集 責任手当、祝日手当、子ども手当などの各種手当もあり！ メンテナンス業務の経験、電気工事士資格が活かせる 設備補佐になります。 ＜注目ポイント＞ 〇経験・資格が活かせる 〇日勤・土日休み 〇残業少なめ(月10時間程度) 〇月収28万円以上可 〇未経験スタートもOK 〇昇給あり、賞与年2回あり 〇責任手当、祝日手当あり 〇20代30代40代50代の男性活躍中 【お仕事内容】 ・生産設備補佐／正社員 (具体的な業務) ・機械装置のメンテナンスおよび維持管理 ・設備の導入 ・建物の管理 等 【こんな経験活かせます】 〇リネンサプライ 正社員 〇クリーニング店 正社員 〇ユニフォームレンタル業務 正社員 〇設備管理 正社員 〇機械メンテナンス 正社員 経験・資格は不問なので、 設備管理や工場勤務が初めての 未経験からのスタートもしっかりサポートいたします。 (こんな方に尚オススメです) ・正社員として働きたい方 ・日勤・土日休みで働きたい方 ・クリーニング業界の経験・関心のある方 ・設備管理・メンテナンス業務の経験を活かしたい方 創業60年以上の信頼と実績を誇り、 地域に根差した会社で一緒に働いて頂ける 正社員スタッフをお待ちしております！ WEB応募は24H受付中！ お電話でのご応募やご質問もOK！ ご相談など、お気軽にお問い合わせください。 TEL 0294-72-7324

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

＜未経験OK＞日勤固定・土日休み／昇給・賞与・各種手当あり／シンプル軽作業／20代～40代活躍中

仕事内容 ＼業務好調に伴い正社員大募集！／ 日勤固定の土日休み！未経験OK！ カンタン＆シンプルな軽作業！ クリーニング物の仕分け・仕上げ業務になります。 常陸太田市岡田町での勤務です。 【注目ポイント】 〇長期安定の正社員！ 〇未経験OK！ 〇カンタン＆シンプルな軽作業！ 〇土日休みでプライベートも充実！ 〇20代・30代・40代の方活躍中！ 〇快適なクリーンルーム内作業！ 〇社会保険完備・賞与あり！ 〇責任手当、祝日手当、子ども手当あり！ 〇事前の職場見学もご相談ください！ 【仕分け・仕上げ業務（正社員）のお仕事内容】 クリーンルーム内での クリーニング物の仕分け・仕上げをお任せします。 シンプルな単純作業の繰り返しです！ 【具体的な業務】 〇素材・色・汚れ具合に応じた洗濯物の振り分け 〇シミ・汚れ・ほつれのチェック 〇クリーニング後のしわ伸ばし・折り目付け 〇クリーニング後の検査 など ※目視検査があります シンプルな単純作業の繰り返しなので、 未経験でもすぐに覚えられますよ！ パート・アルバイトから正社員への ステップアップ希望の方も応援します！ 【こんな経験・資格活かせます】 〇リネンサプライ企業 正社員 〇クリーニング店 正社員 〇ユニフォームレンタル業務 正社員 〇倉庫内作業 正社員 〇軽作業 正社員 【こんな方に尚オススメです】 〇未経験でも正社員として働きたい方 〇日勤・土日休みで働きたい方 〇プライベートも充実させたい方 〇リネンサプライのお仕事に興味をお持ちの方 未経験でも気にせずご応募ください。 創業60年以上の信頼と実績を誇り、 地域に根差した会社で一緒に働いて頂ける 正社員スタッフをお待ちしております！ 子育て世代を応援します 当社では、未就学児を育てる正社員に対し、 毎月子ども手当を支給しています。 仕事と子育ての両立を会社としてサポートし、 安心してキャリアを築ける環境を整えています。 WEB応募は24H受付中！ お電話でのご応募やご質問もOK！ ご相談など、お気軽にお問い合わせください。 TEL 0294-72-7324

日勤・土日休み／「月収例270,250円～可」／責任手当や祝日手当、子ども手当もあり／男性活躍中

仕事内容 日勤固定の土日休み！未経験OK！ 常陸太田市中城町にある 「茨城リネンサプライ株式会社 東部工場」での正社員募集！ 工場内での洗濯・出荷準備業務になります。 【注目ポイント】 〇未経験OK 〇日勤・土日休み 〇月収27万円以上可 〇社会保険完備、昇給、賞与年2回 〇責任手当、祝日手当あり 〇転勤なし 〇20代30代40代50代の男性活躍中 【お仕事内容】 ・工場内での洗濯・出荷準備業務／正社員 (具体的な業務) ・業務用洗濯機への洗濯物の出し入れ ・仕上がった製品の出荷準備等 (コンテナに製品を積む作業) ※本業務内では重量物(約20kg程度)を扱います。 現在、「体を動かすことが好き」 「力仕事で体を鍛えたい」など 幅広い世代の男性スタッフが活躍しています。 【こんな経験・資格活かせます】 〇リネンサプライ 正社員 〇クリーニング店 正社員 〇ユニフォームレンタル業務 正社員 〇工場内作業員 正社員 〇軽作業 正社員 経験・資格は不問！ 工場内作業などの経験がない 未経験からのスタートも しっかりサポートします。 (こんな方に尚オススメです) ・正社員として働きたい方 ・日勤・土日休みで働きたい方 ・未経験スタートを目指している方 ・シンプルな工場内作業をお探しの方 ・クリーニング業界の経験・関心のある方 ・工場勤務や軽作業の経験を活かしたい方 創業60年以上の信頼と実績を誇り、 地域に根差した会社で一緒に働いて頂ける 正社員スタッフをお待ちしております！ WEB応募は24H受付中！ お電話でのご応募やご質問もOK！ ご相談など、お気軽にお問い合わせください。 TEL 0294-72-7324

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

車通勤OK★完全週休2日制◎未経験OK♪院長は女性医師です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ✅ 患者さんから直接「ありがとう」をもらえる、感謝が実感できる仕事 ✅ 試用期間なし！入職初日から安心してスタートできる ✅ 賞与年2回＆昇給年1回、腰を据えて長く働ける職場 ✅ 女性院長が率いる、明るくアットホームなチーム環境 ✅ 資格取得支援あり！未経験からスキルアップを応援します ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 茨城県城里町にある【あくつデンタルクリニック】は、 小さなお子さんからお年寄りまで、 地域のすべての方が安心して通える歯科クリニックです。 「痛くない・怖くない・また来たい！」 そう感じてもらえるよう、女性院長が丁寧に診療を行っており、 スタッフ全員が「楽しく仕事をする」をモットーに 患者様に寄り添った対応を心がけています。 あなたの笑顔と気配りで、 患者様の不安をやすらぎへと変えてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 試用期間なし 入職初日から正式なチームの一員としてお迎えします。 「まずは様子を見られる」という緊張感がなく、 安心して新しい環境に飛び込めます。 ⭐ 賞与年2回・昇給年1回 しっかりとした評価制度で、 頑張りがきちんと給与に反映される仕組みが整っています。 ⭐ 充実のスタッフルーム完備✨ 電子レンジ・冷蔵庫・テレビ・ミニキッチン・ スタッフ専用トイレが揃った専用スペースで、 休憩時間もしっかりリフレッシュできます。 ⭐ 患者さんの「ありがとう」が届く職場 「ご飯が美味しく食べられるようになった」 「来てよかった、また来ます」 治療を通じて健康を取り戻した患者さんから 直接いただける感謝の言葉が、毎日の大きなやりがいです。 不安そうな表情で来院された方が、帰り際に見せてくださる笑顔—— その瞬間のために、一緒に働きませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的なお仕事内容】 ・受付・来院患者様のご案内・電話対応 ・予約管理・診察内容の入力 ・診療補助（器具の準備・片付け、 歯科医師・歯科衛生士のサポート） ・会計・レセプト業務 ・院内の備品・設備管理

日勤・土日休み／「月収例270,250円～可」／責任手当や祝日手当、子ども手当もあり／男性活躍中

仕事内容 日勤固定の土日休み！未経験OK！ 常陸太田市岡田町にあるクリーニング工場 「茨城リネンサプライ株式会社」での正社員募集 工場内での洗濯・出荷準備業務になります。 【注目ポイント】 〇未経験OK 〇日勤・土日休み 〇月収27万円以上可 〇社会保険完備、昇給、賞与年2回 〇責任手当、祝日手当あり 〇転勤なし 〇20代30代40代50代の男性活躍中 【お仕事内容】 ・工場内での洗濯・出荷準備業務／正社員 (具体的な業務) ・業務用洗濯機への洗濯物の出し入れ ・仕上がった製品の出荷準備等 (コンテナに製品を積む作業) ※本業務内では重量物(約20kg程度)を扱います。 現在、「体を動かすことが好き」 「力仕事で体を鍛えたい」など 幅広い世代の男性スタッフが活躍しています。 【こんな経験・資格活かせます】 〇リネンサプライ 正社員 〇クリーニング店 正社員 〇ユニフォームレンタル業務 正社員 〇工場内作業員 正社員 〇軽作業 正社員 経験・資格は不問！ 工場内作業などの経験がない 未経験からのスタートも しっかりサポートします。 (こんな方に尚オススメです) ・正社員として働きたい方 ・日勤・土日休みで働きたい方 ・未経験スタートを目指している方 ・シンプルな工場内作業をお探しの方 ・クリーニング業界の経験・関心のある方 ・工場勤務や軽作業の経験を活かしたい方 創業60年以上の信頼と実績を誇り、 地域に根差した会社で一緒に働いて頂ける 正社員スタッフをお待ちしております！ WEB応募は24H受付中！ お電話でのご応募やご質問もOK！ ご相談など、お気軽にお問い合わせください。 TEL 0294-72-7324

美容師免許必須｜月給40万円保障｜完全週休2日｜住宅手当あり｜賞与あり｜Uターン歓迎｜北関東16店舗の安定企業

仕事内容: ＼生涯、美容業界で活躍したい方へ／ 「今のサロンでは将来が見えない」 「頑張っても収入に直結しない」 そんな不安を抱えて働いていませんか？ AVANZAREでは、社員を第一に考え、あなたの 豊かな美容人生を応援します✨️ ✅️月給40万円〜の保障給あり！ ✅入社半年で売上100万円達成者多数 ✅️完全週休2日制 ✅️創業41年の安定企業 ✅️茨城県内に14店舗、栃木県に2店舗を展開 ✅️独立支援制度あり ✅️各種イベントあり └海外研修・各種コンテスト・運動会　など ✅️住宅手当,賞与あり 【仕事内容】 サロン業務全般 └カット・カラー・パーマ・ トリートメント・ヘッドスパなど） ⭐️当社の強みは圧倒的な集客力。 入社直後から新規・フリーのお客様を 月100名程度担当できるため、 SNSの更新や集客活動に追われることなく 美容師の仕事に集中できます◎ さらに在籍スタッフの平均入客数は 月160名以上。 「技術はあるのに入客できない」 そんな悩みを抱えている方に最適な環境です。

美容師免許必須｜月給40万円保障｜完全週休2日｜住宅手当あり｜賞与あり｜Uターン歓迎｜北関東16店舗の安定企業

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美容師免許必須｜月給40万円保証×有給取得100%！キャリアもプライベートも大切に♪

仕事内容: ＼生涯、美容業界で活躍したい方へ／ 「今のサロンは休みが少なくてヘトヘト」 「頑張っても収入に直結しない」 そんな不安を抱えて働いていませんか？ AVANZAREでは、社員を第一に考え、あなたの 豊かな美容人生を応援します✨️ ✅️月給40万円〜の保障給あり！ ✅入社半年で売上100万円達成者多数 ✅️完全週休2日制 ✅️創業41年の安定企業 ✅️茨城県内に14店舗、栃木県に2店舗を展開 ✅️独立支援制度あり ✅️各種イベントあり └海外研修・各種コンテスト・運動会　など ✅️住宅手当,賞与あり 【仕事内容】 サロン業務全般 └カット・カラー・パーマ・ トリートメント・ヘッドスパなど） ⭐️当社は圧倒的な集客力が強み⭐️ 入社直後から新規・フリーのお客様を 月100名程度担当できるため、 SNSの更新や集客活動に追われることなく、 美容師の仕事に集中できます◎ さらに在籍スタッフの平均入客数は 月160名以上。 「技術はあるのに入客できない」 そんな悩みを抱えている方に最適な環境です。

美容師免許必須｜月給40万円保障｜完全週休2日｜住宅手当あり｜賞与あり｜Uターン歓迎｜北関東16店舗の安定企業

仕事内容: ＼生涯、美容業界で活躍したい方へ／ 「今のサロンでは将来が見えない」 「頑張っても収入に直結しない」 そんな不安を抱えて働いていませんか？ AVANZAREでは、社員を第一に考え、あなたの 豊かな美容人生を応援します✨️ ✅️月給40万円〜の保障給あり！ ✅入社半年で売上100万円達成者多数 ✅️完全週休2日制 ✅️創業41年の安定企業 ✅️茨城県内に14店舗、栃木県に2店舗を展開 ✅️独立支援制度あり ✅️各種イベントあり └海外研修・各種コンテスト・運動会　など ✅️住宅手当,賞与あり 【仕事内容】 サロン業務全般 └カット・カラー・パーマ・ トリートメント・ヘッドスパなど） ⭐️当社の強みは圧倒的な集客力。 入社直後から新規・フリーのお客様を 月100名程度担当できるため、 SNSの更新や集客活動に追われることなく 美容師の仕事に集中できます◎ さらに在籍スタッフの平均入客数は 月160名以上。 「技術はあるのに入客できない」 そんな悩みを抱えている方に最適な環境です。

＜未経験OK＞日勤固定・土日休み／昇給・賞与・各種手当あり／シンプル軽作業／20代～40代活躍中

仕事内容 ＼業務好調に伴い正社員大募集！／ 日勤固定の土日休み！未経験OK！カンタン＆シンプルな軽作業！ 常陸太田市中城町にある「茨城リネンサプライ株式会社 東部工場」での クリーニング物の仕分け・仕上げ業務になります。 【注目ポイント】 〇長期安定の正社員！ 〇未経験OK！ 〇カンタン＆シンプルな軽作業！ 〇土日休みでプライベートも充実！ 〇20代・30代・40代の方活躍中！ 〇社会保険完備・賞与あり！ 〇責任手当、祝日手当、子ども手当あり！ 〇事前の職場見学もご相談ください！ 【仕分け・仕上げ業務（正社員）のお仕事内容】 クリーニング物の仕分け・仕上げをお任せします。 シンプルな単純作業の繰り返しです！ 【具体的な業務】 〇素材・色・汚れ具合に応じた洗濯物の振り分け 〇シミ・汚れ・ほつれのチェック 〇クリーニング後のしわ伸ばし・折り目付け 〇クリーニング後の検査 など ※目視検査があります シンプルな単純作業の繰り返しなので、 未経験でもすぐに覚えられますよ！ パート・アルバイトから正社員への ステップアップ希望の方も応援します！ 【こんな経験・資格活かせます】 〇リネンサプライ企業 正社員 〇クリーニング店 正社員 〇ユニフォームレンタル業務 正社員 〇倉庫内作業 正社員 〇軽作業 正社員 【こんな方に尚オススメです】 〇未経験でも正社員として働きたい方 〇日勤・土日休みで働きたい方 〇プライベートも充実させたい方 〇リネンサプライのお仕事に興味をお持ちの方 未経験でも気にせずご応募ください。 創業60年以上の信頼と実績を誇り、 地域に根差した会社で一緒に働いて頂ける 正社員スタッフをお待ちしております！ 子育て世代を応援します 当社では、未就学児を育てる正社員に対し、 毎月子ども手当を支給しています。 仕事と子育ての両立を会社としてサポートし、 安心してキャリアを築ける環境を整えています。 WEB応募は24H受付中！ お電話でのご応募やご質問もOK！ ご相談など、お気軽にお問い合わせください。 TEL 0294-72-7324

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

＜未経験OK＞日勤固定・土日休み／シンプル軽作業／「月収272,600円～可」／昇給・賞与あり

仕事内容 ＼業務好調に伴い正社員大募集！／ 日勤固定の土日休み！未経験OK！ 常陸太田市岡田町にある工場のクリーンルーム内での ボトルの検査・仕上げ業務になります。 【注目ポイント】 〇長期安定の正社員！ 〇カンタン＆シンプルな軽作業！ 〇土日休みでプライベートも充実！ 〇20代・30代・40代・50代の女性活躍中！ 〇快適なクリーンルーム内作業！ 〇社会保険完備・賞与あり 〇責任手当、祝日手当、子ども手当あり 【お仕事内容】 ・検査・仕上げスタッフ／正社員 ボトルの検査・仕上げ作業をお任せします。 工場のクリーンルーム内での軽作業になります。 ※目視検査があります。 きれいにする仕事が、最先端のものづくりを支えます。 半導体の生産工程で使用する容器の洗浄スタッフを募集します。 決められた手順に沿って行う作業なので、未経験の方でも安心して始められます。 コツコツ丁寧に取り組める方におすすめのお仕事です。 【こんな経験・資格活かせます】 〇工場内・倉庫内作業 正社員 〇軽作業 正社員 〇検査 正社員 未経験・ブランクがある方も応募可能！ シンプルな単純作業の繰り返しなので、 未経験でもすぐに覚えられますよ！ 【各種手当も充実】 〇1ヶ月間フル出勤で責任手当あり！ （2日分の日給が支給されます！） 〇祝日手当あり その他、社会保険完備・賞与、交通費支給など 働きやすさを後押しする福利厚生が充実！ 【こんな方に尚オススメです】 〇長期安定の正社員雇用をご希望の方 〇日勤・土日休みの固定勤務をご希望の方 〇軽作業のお仕事をお探しの方 〇未経験から正社員としてスタートしたい方 〇工場勤務や軽作業に興味をお持ちの方 創業60年以上の信頼と実績を誇り、 地域に根差した会社で一緒に働いて頂ける 正社員希望の方をお待ちしております！ 子育て世代を応援します 当社では、未就学児を育てる正社員に対し、 毎月子ども手当を支給しています。 仕事と子育ての両立を会社としてサポートし、 安心してキャリアを築ける環境を整えています。 WEB応募は24H受付中！ お電話でのご応募やご質問もOK！ ご相談など、お気軽にお問い合わせください。 TEL 0294-72-7324

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

［広域］基本給35万8千円～‼［地域］基本給30万5千円～‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 《仕事内容》 入社当初は荷受・品出し、レジ、接客販売等の基本の習得が主な仕事となります。 その後、売上管理、店舗スタッフの採用・人財育成等の店舗マネジメント業務を行います。 《広域正社員・地域正社員の異動可能な事業所について》 ①広域正社員：全店が異動対象になります。 ②地域正社員：ご自宅から通える範囲での異動があります。 （異動距離目安 ご自宅から片道50ｋｍ圏内の店舗） 詳しくは、当社ホームページの事業所を確認してください↓↓ https://www.grantomato.jp/store/grantomato.html 《当社について》 当社は農業関連商品から食品・生活必需品まで扱う店舗「グラントマト」「業務スーパー」の運営や、農業支援サービスを行っています。 地域密着で業績を伸ばし、2022年に株式上場。業務拡大のため正社員を応募します。

未経験者可！体を動かす介護職

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業所を運営する会社で、利用者さまの生活を支えるお仕事です 主なお仕事は、入浴介助・生活支援・食事の配膳下膳・体操やプールの補助・イベント企画・送迎や乗降時の介助など。 利用者さま一人ひとりに合わせた関わりが大切なお仕事です。体を動かすことが好きな方、人と接することが好きな方にぴったり◎ 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ覚えていけます。利用者定員は180名です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

料飲のスペシャリスト求む／レストランサービスマネージャー候補募集！

仕事情報 ● 仕事内容 亀の井ホテル大洗のレストランサービス部門のマネージャー候補として以下のような業務をお任せ致します。 ・レストランサービス部門のマネジメント業務 ・マネージャー候補としてインチャージ ・スタッフのシフト管理・教育 ・売り上げコスト管理等、運営に関わる全般 ・消耗品、ドリンク類等の在庫管理、発注 ホテルのご紹介 日本三大民謡の一つ「磯節」で海の美しさを唄われている大洗。亀の井ホテルは太平洋に注ぐ那珂川を一望できる高台に位置しています。特に大洗町とひたちなか市を結ぶ海門橋の夕暮れの美しさは格別。お部屋からは、その絶景を満喫することができます。旬の料理とともにマリンリゾートも楽しめる人気のホテルです。 ”働きやすさ”を追求 業界屈指の年間休日約120日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。 KAMENOI HOTEL 2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、⼼から寛いでお過ごしいたくための施設 づくりとサービスを展開します。

【正社員】 常陸大宮市の病院　清掃（資格者）を募集しています！

職種 病院の清掃 仕事内容 ・病院内の清掃 → 床等共用部分（階段、手すり等）、トイレ清掃、ペーパー補充 ・ごみの収集・車椅子、ストレッチャー点検スタンド清掃 ・洗濯乾燥機ごみ排除、フィルター清掃 ・ペーパータオルの補充 ・将来の業務責任者キャリア形成

未経験OK　事務スタッフ　オフィスワーク　丁寧な研修があるから安心◎　安定企業で正社員募集！

募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 受付業務・電話応対・事務業務など ※PC操作有 ※所用で社用車使用有 ★車に関する知識は不問です！全くの未経験でも安心してご応募ください。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【入社半年は月収40万円保証】最高月収70万円✨／休日数も選べる／賞与あり◎

仕事内容: --- ＜この求人のPOINT♪＞ ✅休日数に合わせて働き方を選べる！ 月給28.3万円～の週休2日制、 または完全週休2日制から選択OK♪ ✅産休・育休＆時短勤務サポートあり！ ライフステージが変わっても、 無理なく長く働き続けられます◎ ✅海外研修・独立支援制度あり！ 技術を磨きたい方も、 将来独立したい方も成長を目指せます♪ --- 【仕事内容】 スタイリストとしてのサロン内業務を 全般的にお願いいたします。 ・接客、カウンセリング ・施術全般 ・店内美化、清掃 ・顧客管理 ・その他、スタイリスト業務全般

【入社半年は月収40万円保証】最高月収70万円✨／休日数も選べる／賞与あり◎

仕事内容: --- ＜この求人のPOINT♪＞ ✅休日数に合わせて働き方を選べる！ 月給28.3万円～の週休2日制、 または完全週休2日制から選択OK♪ ✅産休・育休＆時短勤務サポートあり！ ライフステージが変わっても、 無理なく長く働き続けられます◎ ✅海外研修・独立支援制度あり！ 技術を磨きたい方も、 将来独立したい方も成長を目指せます♪ --- 【仕事内容】 スタイリストとしてのサロン内業務を 全般的にお願いいたします。 ・接客、カウンセリング ・施術全般 ・店内美化、清掃 ・顧客管理 ・その他、スタイリスト業務全般

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お任せする仕事】 ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスを紹介する仕事です。ショッピングモールや大型商業施設のイベントブースで働きます。 お声がけしたお客様から、使用中のスマートフォン、料金プラン、お悩みを聞き取ります。利用方法とご希望を踏まえ、機種変更や料金プランの見直しなど、その方に合うサービスを提案します。 大切なのは、商品説明だけを一方的に進めず、会話の中からお客様のニーズをつかむこと。そのうえで、適切な選択肢を分かりやすい言葉でお伝えします。 【主な担当業務】 ・イベント会場のお客様に声を掛ける ・利用中のスマートフォンと料金プランについて聞き取る ・ソフトバンク・ワイモバイルの取り扱い商品・サービスを説明する ・機種の変更や料金プランの再検討を提案する ・お客様の要望に沿うサービスを紹介する ・イベントブースの設営準備から運営、撤収まで行う ・チーム内で情報を共有し、協力し合う 【仲間と協力して進めます】 複数のメンバーがひとつのチームとなり、イベントを運営します。 接客でのお声がけやサービス説明、会場づくりを、役割に応じて担当します。各自が黙々と作業をこなす働き方ではなく、周囲との声の掛け合いを大事にしながら、みんなでイベントを盛り上げていきます。 【働きながら磨けるスキル】 幅広いお客様とのやり取りを通じて、以下の力を養えます。 ・希望や悩みを聞き出すヒアリング力 ・商品と料金プランの内容をかみ砕いて説明する力 ・お客様に適した選択肢を考えて提案する力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と協力して業務を進める力 【週4日働き、週3日は自分の時間に】 働く日数は1週間に4日で、残りの3日を休日に充てられます。オンとオフを切り替えやすく、仕事も私生活もメリハリを持って過ごせます。 休日には趣味や家族とのひととき、資格取得の勉強、旅行、リフレッシュなどを楽しめます。自分の時間も大事にしたい方に合う勤務スタイルです。 会話が好きな方、仲間と協力する働き方が好きな方、自分の時間を持ちながら仕事にも取り組みたい方に向いています。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お任せする仕事】 ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスを紹介する仕事です。ショッピングモールや大型商業施設のイベントブースで働きます。 お声がけしたお客様から、使用中のスマートフォン、料金プラン、お悩みを聞き取ります。利用方法とご希望を踏まえ、機種変更や料金プランの見直しなど、その方に合うサービスを提案します。 大切なのは、商品説明だけを一方的に進めず、会話の中からお客様のニーズをつかむこと。そのうえで、適切な選択肢を分かりやすい言葉でお伝えします。 【主な担当業務】 ・イベント会場のお客様に声を掛ける ・利用中のスマートフォンと料金プランについて聞き取る ・ソフトバンク・ワイモバイルの取り扱い商品・サービスを説明する ・機種の変更や料金プランの再検討を提案する ・お客様の要望に沿うサービスを紹介する ・イベントブースの設営準備から運営、撤収まで行う ・チーム内で情報を共有し、協力し合う 【仲間と協力して進めます】 複数のメンバーがひとつのチームとなり、イベントを運営します。 接客でのお声がけやサービス説明、会場づくりを、役割に応じて担当します。各自が黙々と作業をこなす働き方ではなく、周囲との声の掛け合いを大事にしながら、みんなでイベントを盛り上げていきます。 【働きながら磨けるスキル】 幅広いお客様とのやり取りを通じて、以下の力を養えます。 ・希望や悩みを聞き出すヒアリング力 ・商品と料金プランの内容をかみ砕いて説明する力 ・お客様に適した選択肢を考えて提案する力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と協力して業務を進める力 【週4日働き、週3日は自分の時間に】 働く日数は1週間に4日で、残りの3日を休日に充てられます。オンとオフを切り替えやすく、仕事も私生活もメリハリを持って過ごせます。 休日には趣味や家族とのひととき、資格取得の勉強、旅行、リフレッシュなどを楽しめます。自分の時間も大事にしたい方に合う勤務スタイルです。 会話が好きな方、仲間と協力する働き方が好きな方、自分の時間を持ちながら仕事にも取り組みたい方に向いています。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 害虫獣から家庭やお店を守るやりがいのあるお仕事。 害虫獣が発生しにくい環境を作ります。 コツコツと働きたいという方にもお勧めです。 〈具体的には〉 ・害虫獣駆除 ・害虫獣防除 ・衛生管理 業務に必要なノウハウはイチからしっかり指導するのでご安心を。 先輩スタッフもしっかりサポートします。 未経験OK◎「何だか難しそう…」と思われるかもしれませんが、初めはみんな未経験からのスタートです。 まずは先輩と同行し、じっくりとお仕事を覚えていただきます。 日々やりがいを持って働けるように、スタッフの働きやすさを重視した環境づくりに注力しています。 お客様の満足がダイレクトに感じられて達成感があるお仕事です。 やりがいに加えて、取り組む姿勢や成長の過程、頑張りをしっかり評価していきます！ 環境衛生やフードサービスなど様々な事業を展開。 時代のニーズを捉えた商品やサービスを提供しています。 ダスキンならではの商品とサービスを活かし、お客様一人ひとりに合った暮らしや職場環境をご提案。 お客様が快適に過ごすことができる環境づくりをサポートしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■スタッフインタビュー 「害虫獣駆除」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ 未経験でもOKで、私自身も楽しくお仕事ができています♪/20代男性 子育ても落ち着いてきたので久しぶりのお仕事として始めました。 最初の頃に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと融通がききやすいので長く続けられています！ 子育て世代が多く活躍しているので子育てへの寛大さには自信がある職場だと思います/40代女性

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

未経験◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他旅行 ✅ 未経験歓迎：知識ゼロから学べる！温泉好きな方・人と話すのが好きな方、大歓迎 ✅ 働き方自由：転勤の有無が選べるから、地元で長く働ける ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日間でプライベートの時間 も確保 「接客の仕事に興味はあるけれど、 ホテルの仕事って難しそう……」 そう思っているあなたにこそ、 知ってほしいのが伊東園ホテルズです。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じことの繰り返しは、少し物足りない」 「誰かに『ありがとう』と言われる仕事がしたい」 「地元の観光地を、もっと盛り上げたい」 私たちのコンセプトは 「巡りたくなる温泉宿」 ◎大人1泊2食付き7,800円～ ◎アルコール飲料飲み放題 ◎カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ⏩ あなたにお任せするお仕事 ホテルを支える、マルチタスクな運営をお任せします。 ・フロントでの笑顔のチェックイン・チェックアウト対応、 予約・電話対応 ・レストランでの美味しい料理の補充 、対応 ・客室の清掃、備品の補充など 「こんなイベントをしませんか？」 そんな新人さんのアイデアも大歓迎！ 10代から60代までの幅広い仲間が、 あなたの挑戦を優しく見守ります。 ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ 全国勤務(全国転勤有)・地域限定勤務(県内転勤有)拠点限定も同時募集 ※地域…静岡・群馬・栃木・長野・神奈川・福島 ※その他勤務地エリア…神奈川県(足柄下郡箱根町、足柄下郡湯河原町)、福島県、栃木県、群馬県、長野県、静岡県 ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

茨城・高萩市　一般事務・来客対応◆未経験歓迎◆車検のコバックFC加盟店◆

仕事内容 【お仕事の詳細】 自動車車検専門店「車検のコバック」FC加盟店での一般事務・受付対応業務。 来店・電話対応、請求書処理、保険手続きなどの事務全般を担当。 ・受付・接客応対（車検来店客対応） ・電話対応、予約管理 ・書類処理（請求書、申請等） ・保険業務（自動車保険手続き・申請） 【お仕事の魅力】 ◆成長する環境： 売上は順調に伸びており、CMでもお馴染みの 「車検のコバック」に加盟しています。 指定工場の認定を受けた車検専門店として、 安定した成長を続けています。 ◆社員への還元： 代表は利益を社員に還元する方針を持っており、 働く皆さんの努力をしっかり評価します。 ◆快適な職場環境： 作業負担を軽減するため、スタッフからの リクエストには積極的に応えています。 作業場には冷風機を設置し、 整備士専用の休憩室も完備しています。 社員の意見を取り入れ、 より働きやすい環境作りに力を入れています。 【当社について】 1985年創業。1994年に法人成りをしました。 自動車・自動車部品の販売および修理、自動車整備業、自動車板金・塗装、損害保険の代理業、自動車リース・レンタカー業、農業協同組合法に基づく共済代理店を営んでいます。 お客様を第一に考え、地域の方々に満足していただくために日々より良いサービスの提供ができるよう、心掛けています。 また、社員が活き活きと輝き続ける会社作りを目指しています。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

未経験でも正社員に！地域密着のENEOSスタッフ募集！昇給年1回、賞与年2回！各種手当あり！

ガソリンスタンド従業員 車好き・接客好き必見！未経験から正社員として活躍！地域に貢献できるガソリンスタンドスタッフ！ 雇用形態 正社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド従業員 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 ガソリンスタンドの店舗管理等をお任せします。先輩社員が常に傍にいますので、安心して業務に取り組めます。具体的な業務内容としては、ドライブウェイでの接客や軽作業、アルバイトスタッフへの教育、イベント企画や販売促進企画の立案、競合店の価格やサービスの調査、売上管理等、店舗の運営・管理についての業務をお任せします。

未経験でも正社員に！地域密着のENEOSスタッフ募集！昇給年1回、賞与年2回！各種手当あり！

ガソリンスタンド従業員 未経験から始めるガソリンスタンド正社員！充実の研修＆資格取得支援でキャリアアップ！ 雇用形態 正社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド従業員 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 ガソリンスタンドの店舗管理等をお任せします。先輩社員が常に傍にいますので、安心して業務に取り組めます。具体的な業務内容としては、ドライブウェイでの接客や軽作業、アルバイトスタッフへの教育、イベント企画や販売促進企画の立案、競合店の価格やサービスの調査、売上管理等、店舗の運営・管理についての業務をお任せします。

完全週休2日制

仕事内容: ◇お仕事内容 ＼未経験スタートで月給25万〜27万円！／ 今回おまかせしたいのは、高炭素鋼の洗浄作業のお仕事です！ 部品や製品を洗って、次の工程にバトンタッチするお仕事です。 手順が決まっているので、はじめてでもすぐに流れをつかめますよ。 「工場のお仕事ってはじめてだけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください！ 最初はカンタンな作業からスタートして、 先輩がとなりで一から教えてくれます。 ＼安心して始められるワケ／ ・研修＆フォローがしっかりあるので、未経験でもOK ・落ち着いた環境で、自分の作業に集中できます ・まわりと声をかけ合いながら進めるチーム作業です 「次こそは長く続けられる職場がいい」そんな方にこそ来てほしい！ 穏やかな社風で、安心して働き続けられます。 社会保険完備で、交通費も全額支給。 有給休暇もとりやすい環境です。 「やってみようかな」と思ったら、それがはじめどき！ お気軽にご応募ください♪ ------------------------------- 本求人は職業紹介会社 FELICE株式会社 紹介求人となります。 FELICE株式会社 職業紹介：13-ユ-314686 -------------------------------