求人・転職情報

未経験から正社員採用　子育て中の方も安心して勤務できます！

募集要項 職種 特養の介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの生活介助全般 利用者様の日常生活を支えるケア業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄の補助だけでなく、リハビリのサポートやレクリエーションの企画にも関わります。 入居後に状態が改善し、歩けるようになるなどの変化を間近で見届けられることが、この仕事ならではの魅力です。 食事、調理スタッフが常駐しているので調理はありません。 チームで支え合いながら、一人ひとりに寄り添うケアを実践します。

◎病棟看護師/准看護師　正職員募集！働きやすい環境が整っています♪地域医療に貢献しませんか！

募集要項 職種 看護師・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎病棟看護師/准看護師の主な仕事内容 ■入院患者さんの看護業務全般 ・バイタルサインチェック：検温、血圧、脈拍、呼吸状態の測定を行い異変がないか観察。 ・点滴、注射、与薬：指示された薬剤を正確に投与し、副作用が出ないか確認します。 ・検査等のサポートなど。

車の免許さえあれば応募OK！頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です！

仕事内容 …求人のPOINT……………………………… ✅車の免許があればOK！経験・資格不問 ✅処遇改善手当や資格手当で収入アップ ✅希望休の取得＆勤務時間中の中抜け可 ✅月のお休みは8〜11日！ ✅直行直帰OK＆柔軟に休暇を取得可能！ ✅頑張り次第でキャリアアップ可能！ ⇒未経験からサービス提供責任者への昇格実績あり ………………………………………………… 【仕事内容】 訪問介護業務全般をお任せします。 利用者さまのご自宅に訪問し、 介護や日常生活をサポートする仕事です。 具体的には…？ 〇身体介護 ：食事や排せつなどの介助 〇生活援助 ：調理や掃除など 〇生活回りのサポート 〇日常生活へのアドバイス 幅広い介護度の方を サポートしていきます。 ＜訪問エリア＞ 東海村・ひたちなか市・那珂市 常陸太田市・日立市の一部の区域

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー 児童指導員 入社4年目＞ Q：入社してよかった点は何ですか？ A：現場の声に耳を傾けてくれる会社です。中途でも研修や勉強の機会がしっかりあり、継続して学んで成長できる環境が整っています。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：保護者の方から「家では〇〇先生のことは信用できると話しています」「いつも楽しんで通っていました」と声をかけていただいたことです。その言葉に大きな喜びを感じると共に、その後の成長ややりがいにつながりました。身体面だけでなく情緒面の成長も間近で感じられる点が、社会的な意義があり、未来につながる仕事であると強く実感しています。 Q：これから入る方へ一言お願いします A：楽なことばかりではありませんが、子どもたちの成長を間近で感じられます。周囲の職員が支えてくれるので、一人で抱え込まずに働ける職場です。