求人・転職情報

スタッフを大事にする職場｜未経験OK＊お休みの取りやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ＼ 私生活重視で家事と両立可能です！ ／ ＜ 持ち帰り仕事なし！週2～4日でOK！ ＞ お休みの取りやすさも抜群！理解ある職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・認定こども園での 保育業務をお任せします。 ＜具体的には･･･＞ ・保育業務全般 ・各種書類の作成 ・健康管理 など 【早番】 ＊登園前の受け入れ準備（環境チェック、 お部屋の用意、前日の洗濯物片付けなど） から始まり、保育業務になります。 【遅番】 ＊午睡明け（園児）放課後時 （学童児）からの保育業務と片付け （洗濯物干しや掃除や戸締りなど） ［園児定員］85名 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜ 園の特色・保育について ＞ 当園では、子ども一人ひとりを認め、 子どもが自由に主体的に 選択できるように支援しています。 子ども達が遊ぶ中で様々な経験を通し、 楽しみながら学ぶなど「あそび」を大切に 考えています。 また、先生達の多様性も 大事にしていますので、仕事を 通していろんな発見があり、やりがいを 感じながら楽しくお仕事ができますよ。 ＜ 仕事環境について ＞ ・別室休憩室あり ・持ち帰りの仕事なし ＜ 年間行事 ＞ ・春：入園式、運動会、保育参観 ・夏：プール、七夕、夏祭り、お楽しみ保育 ・秋：ハロウィン、遠足、発表会 ・冬：クリスマス会、節分、ひな祭り、 保育参観、卒園式 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ また当園の取り組みや既存職員のインタビューなどはこちらまで！ https://note.com/oaks/m/mfcb01f984996 是非ご覧ください♪

保育士資格必須｜車通勤可｜未経験OK｜定員140名｜週休2日制｜賞与あり

保育士資格必須｜車通勤可｜未経験OK｜定員140名｜週休2日制｜賞与あり 認可保育園の保育士 茨城県常陸太田市稲木町３番地 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆常陸太田駅 徒歩15分 ◆月給186,000円以上 保育業務全般 ◇定員数：140名 ◇職員構成：30名 お子さんひとりひとりの関わりを大切に保育しています☆ 乳幼児の養育はもちろんのこと、教育にも配慮し児童の就学に向けて、 生活習慣を身につけることを業務にしていいます！ ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇無料駐車場完備 ◇正社員登用の可能性あり 求人番号：i-486 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

【常磐線　磯原駅から車で6分】経験・性別不問!!　年間休日120日以上！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・少人数の0歳から2歳の30名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・担任業務なし・残業なし！ 子どもの見守りや環境整備がメインの補助業務です。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 幼稚園で担任として、子どもたちの成長を支える保育業務全般をお任せします。 「子どもの成長に向き合いたい」「保育を通じて地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 ・クラス担任業務 クラスの子どもたちの保育計画の立案・実施。年齢や発達段階に応じた遊び・製作・行事の企画運営など、日々の保育活動全般を担当します。 ・保護者対応・連携 連絡帳の記入や送迎時のコミュニケーション、個人面談、園だよりの作成など、保護者との信頼関係を築くための対応を行います。 ・園児の安全管理・生活指導 食事・排泄・午睡などの生活習慣の指導や、園内外での安全管理。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに努めます。 ・行事・イベントの企画運営 運動会、発表会、遠足などの年間行事の企画・準備・当日の運営を、他の職員と連携しながら進めます。

オープニング施設！週2〜OK 資格必須✅年代問わず活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ・オープニング施設で働く！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。