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＜下館市　茨城県特定＞セコムのセキュリティスタッフ／ATMの点検・保守　◎様々な職種へキャリアアップ

仕事内容 【仕事内容】 ◎セコムのセキュリティスタッフ（ビートエンジニア） ◎茨城県特定の正社員 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応。 セキュリティのプロとして、全国で4000名以上の仲間が活躍中！ コントロールセンターと連携し「異常時の駆けつけ対応」「ATMの障害対応」「セキュリティ機器の点検・メンテナンス」を行う仕事です。 セコムの高度なセキュリティ技術を活用しながら、現場でお客様の安心を支える役割を担います。 ＜セキュリティスタッフとは…＞ (1) 異常発生時の駆けつけ対応 コントロールセンターからの指示を受け、 センサーが異常を検知した際やお客様から要請があった際に現場へ向かいます。 状況に応じて警察・消防と連携しながら、落ち着いて適切な対応を行います。 ※侵入・火災・救急要請など、センサーがキャッチする信号は多岐にわたります。 → ポイント：マニュアルに沿って対応するため、未経験でも安心。 (2) 金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATMにトラブルが発生した際、 現場で状況を確認し、機器を正常な状態に戻すための対応を行います。 → ポイント：専門知識は入社後の研修で習得できます。 (3) セキュリティ機器の点検・保守 ご契約先に設置されているセキュリティ機器を定期的にチェックし、 異常があれば修理・交換を行います。 また、お客様の状況に合わせて、機器の改善やセキュリティ強化の提案をすることもあります。 → ポイント：機器の扱いは先輩がマンツーマンで教えてくれます。 ◆キャリアプラン セコムでは、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ・入社～3年：セキュリティスタッフ（現場） 入社3か月のフォローアップ研修・入社6か月の基礎研修など段階的に学べる環境 →ほとんどの社員が未経験スタートなので、研修が非常に手厚いのが特徴です。 ・3～5年：チームリーダー・指導担当 →現場判断のリードなど、リーダー的な役割を任されるようになります。 ・5～10年：管理職（セキュリティ部門の責任者） →メンバーの育成・業務品質の向上など、マネジメント領域へ進むことができます。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、 ・技術職（セキュリティ機器の設計・施工管理） ・事務管理職（拠点運営・人事・総務など） ・営業職（法人向けセキュリティ提案） ・本社スタッフ（企画・管理部門） → 現場経験がキャリアの土台になるため、選択肢が広いのが強みです。 【企業の特徴】 ■セキュリティ業界のリーディングカンパニー 1962年に、「日本初の警備保障会社」として誕生。 以来60年以上にもわたって、私たちセコムは、 日本国内におけるセキュリティ業界の リーディングカンパニーとして使命のもとで、 着実な成長を続け、業界の最先端を走り続けてきました。 その一方で、2017年には、 「いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心」 を 提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を 目指すという『セコムグループ2030年ビジョン』を発表。 現在はこのビジョンの実現に向け、産・官・学等の パートナーとさまざまな技術や知識を持ち寄り、 暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ構築に向けた 先進的な取り組みを続けています。 ■犯人逮捕が仕事ではありません 今回の総合職（セキュリティスタッフ）の募集に際して、 勘違いしてほしくないのが、仕事内容についてです。 ズバリ言うと、セコムのセキュリティスタッフの仕事は、 未然対策や被害拡大防止が一番の目的であり、 犯人逮捕や撃退することを目的にはしていません。 入社後は担当する仕事に合わせて、事前の研修で 仕事の進め方から業務時間中の注意事項、さらには トラブルが発生した際に何をすべきかまでを丁寧に指導。 配属後も先輩社員が、あなたの成長をしっかりと サポートしていきますのでご安心下さい。

土日祝休み＆年休127日。国交省案件100％/0127-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、土木施工管理、設計/施工監理 ＼国交省案件100％×年間休日127日／ 土木工事分野の経験を活かして、 今度は発注者側の立場へシフトチェンジ。 土日祝休み＆残業少なめだから、 働き方を見直したい方に最適です。 ▼▼▼ あなたが携わるのは、河川・道路などの 国家プロジェクト。出張ほぼなし。 あなたの経験を十二分に活かせます。 ❖離職率わずか6.8％の好環境です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 発注者支援業務の経験は一切不問です。 残業は多くても月30時間程度。 土日祝休み＋有休平均取得12日だから "仕事に忙殺される毎日"から卒業できます。 ｢今の現場は拘束時間が長すぎる…｣ ｢稼ぎは良いけど、休日が全然ない｣ ｢正直この働き方を続けるのが不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※土木施工管理技士、技術士・技術士補、 RCCMいずれかの資格が必須となります。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを本気で追求しています！ ─────────────────── ✅国土交通省案件100％の安定企業 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日127日 ✅残業は月20～30時間程度 ✅決算賞与10年以上連続支給実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ▶どちらも条件により月5万円まで支給 ✅入院・通院補助の保険制度あり ✅65歳定年＋再雇用制度あり ✅有給平均取得日数12日 ✅中途入社率90％以上 ✅発注者支援業務未経験でもOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖緑エンジニアリングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1990年設立。国土交通省の公共事業を 技術面から支える建設コンサル企業です。 河川・道路などのインフラ整備に携わり、 発注者支援業務を専門に展開。 発注者支援業務に関わる国の予算が 上がっている背景もあり、案件数は 年々増加を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 国土交通省の出先事務所に常駐し、 公共土木工事の発注資料作成や 図面修正、数量計算などを担当。 発注者側の立場で工事を支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事発注図面・資料作成 ────────────────── ▨工事発注図面の作成・修正 ▨数量総括表(数量計算書)の作成 ▨積算根拠資料の作成 ▶施工する側ではなく “発注者側”として働けるのが特徴！ ②現地調査・工事内容確認 ────────────────── ▨図面修正に必要な現地調査 ▨河川・道路状況の確認 ▨工事内容や進捗の把握 ▶担当案件は河川6割・道路4割ほど。 国家インフラを支えるやり甲斐があります。 ③契約変更・技術支援業務 ────────────────── ▨契約変更図面の作成 ▨工事発注関連資料の整理 ▨国交省職員の業務サポート ▶1案件3～6名体制なので安心。 チームで協力しながら進めます。 ✅発注者支援業務未経験でも大丈夫！ 施工管理や土木経験を活かして 転職してきた社員が多数活躍中です。 ✅休日対応や急な呼び出しはほぼ無し。 自分の人生を大切にできる毎日が あなたを待っています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収年収は450万～701万円。 さらに決算賞与は、直近10年以上 連続支給を継続しています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨40歳モデル年収／530万円 ▨45歳モデル年収／580万円 ▨50歳モデル年収／600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当・家族手当も充実しており、 生活基盤をしっかり安定させられます。 ────────────────── …⭐資格取得やスキルUPも応援⭐… ────────────────── 会社指定資格は、合格時に 受験費用を会社が全額負担。 国交省施設を利用した研修や PC講習、外部講習も受講可能です。 発注者支援業務の専門知識も 入社後にしっかり学べるので、 土木工事分野の経験を市場価値の高い キャリアへ進化させられます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 公共インフラを支える技術者育成のため 採用枠は限られています。 今後の人生を真剣にお考えの方は ぜひお早めにご応募ください。