求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。

土日祝休み＆年休127日。国交省案件100％/0127-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、土木施工管理、設計/施工監理 ＼国交省案件100％×年間休日127日／ 土木工事分野の経験を活かして、 今度は発注者側の立場へシフトチェンジ。 土日祝休み＆残業少なめだから、 働き方を見直したい方に最適です。 ▼▼▼ あなたが携わるのは、河川・道路などの 国家プロジェクト。出張ほぼなし。 あなたの経験を十二分に活かせます。 ❖離職率わずか6.8％の好環境です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 発注者支援業務の経験は一切不問です。 残業は多くても月30時間程度。 土日祝休み＋有休平均取得12日だから "仕事に忙殺される毎日"から卒業できます。 ｢今の現場は拘束時間が長すぎる…｣ ｢稼ぎは良いけど、休日が全然ない｣ ｢正直この働き方を続けるのが不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※土木施工管理技士、技術士・技術士補、 RCCMいずれかの資格が必須となります。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを本気で追求しています！ ─────────────────── ✅国土交通省案件100％の安定企業 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日127日 ✅残業は月20～30時間程度 ✅決算賞与10年以上連続支給実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ▶どちらも条件により月5万円まで支給 ✅入院・通院補助の保険制度あり ✅65歳定年＋再雇用制度あり ✅有給平均取得日数12日 ✅中途入社率90％以上 ✅発注者支援業務未経験でもOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖緑エンジニアリングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1990年設立。国土交通省の公共事業を 技術面から支える建設コンサル企業です。 河川・道路などのインフラ整備に携わり、 発注者支援業務を専門に展開。 発注者支援業務に関わる国の予算が 上がっている背景もあり、案件数は 年々増加を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 国土交通省の出先事務所に常駐し、 公共土木工事の発注資料作成や 図面修正、数量計算などを担当。 発注者側の立場で工事を支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事発注図面・資料作成 ────────────────── ▨工事発注図面の作成・修正 ▨数量総括表(数量計算書)の作成 ▨積算根拠資料の作成 ▶施工する側ではなく “発注者側”として働けるのが特徴！ ②現地調査・工事内容確認 ────────────────── ▨図面修正に必要な現地調査 ▨河川・道路状況の確認 ▨工事内容や進捗の把握 ▶担当案件は河川6割・道路4割ほど。 国家インフラを支えるやり甲斐があります。 ③契約変更・技術支援業務 ────────────────── ▨契約変更図面の作成 ▨工事発注関連資料の整理 ▨国交省職員の業務サポート ▶1案件3～6名体制なので安心。 チームで協力しながら進めます。 ✅発注者支援業務未経験でも大丈夫！ 施工管理や土木経験を活かして 転職してきた社員が多数活躍中です。 ✅休日対応や急な呼び出しはほぼ無し。 自分の人生を大切にできる毎日が あなたを待っています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収年収は450万～701万円。 さらに決算賞与は、直近10年以上 連続支給を継続しています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨40歳モデル年収／530万円 ▨45歳モデル年収／580万円 ▨50歳モデル年収／600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当・家族手当も充実しており、 生活基盤をしっかり安定させられます。 ────────────────── …⭐資格取得やスキルUPも応援⭐… ────────────────── 会社指定資格は、合格時に 受験費用を会社が全額負担。 国交省施設を利用した研修や PC講習、外部講習も受講可能です。 発注者支援業務の専門知識も 入社後にしっかり学べるので、 土木工事分野の経験を市場価値の高い キャリアへ進化させられます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 公共インフラを支える技術者育成のため 採用枠は限られています。 今後の人生を真剣にお考えの方は ぜひお早めにご応募ください。

ニッチ分野で全国トップクラスの鋳鉄メーカー 年間休日130日/福利厚生充実

■仕事内容 ヒノデキャスティング＆メタルワークス茨城事業所（製造メンバー約25名）における、自社製品の機械加工および生産技術業務をお任せします。 最初から全てを一人でこなしていただくことはありません。技術課長をサポートするポジションとして、まずは現場の加工実務を通じて当社の製品・機械に慣れていただき、段階的に業務の幅を広げていただけるポジションです。 ・STEP1：現場実務と製品・加工基準の理解（入社〜） まずは各種加工機（NC旋盤、マシニングセンタ等）を用いた機械加工実務と段取りからスタートしていただきます。 扱う材質は鉄（S45C等）とアルミが半々。半導体検査装置やロボット部品、鉄道インフラ部品など、ミクロン単位（約1/100ミリ）の精度要求に応える当社の加工ノウハウを、実務を通じて把握していただきます。まずはご自身の得意な加工領域からお任せします。 ・STEP2：生産技術業務への拡張と改善活動 当社の加工に慣れてきたら、より効率的な加工方法の検討やNCプログラムの作成・見直し、コストダウンに向けた改善活動をお任せします。 また、図面をもとにした新規案件の加工時間算出（見積もり）や、協力会社（外注先）への加工依頼・調整など、現場での「実加工」から一歩引いた「生産技術」の領域へと少しずつ幅を広げていただきます。 ・STEP3：将来的な技術管理と現場サポート ゆくゆくは技術課の次世代リーダーとして、作業標準書の作成や、現場の新人・外国人技能実習生への作業指導・技術サポートをお任せします。品質管理部門や製造部門と連携しながら、工場全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。 （※緊急時には加工オペレーターのヘルプに入っていただくこともあります） 【教育制度】 ・入社後はいきなり全業務を任せるのではなく、工場での研修やOJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・その他、技術・技能習得のための教育・研修や、資格試験受験・各種講習への参加支援などがあります。 【ヒノデキャスティング＆メタルワークスの魅力】 ・強固な事業基盤： 2025年4月に3社（眞工金属、山形精密鋳造、栄製作所）の技術を融合させて誕生。試作から量産までワンストップで提供できる技術力を持ち、一部上場企業との取引実績もあります。 ・プライベートと両立できる柔軟な就業環境： 年間休日131日（26年度実績／土日祝休み）と、製造業においてトップクラスの休日数を確保しています。 また、ご家族の体調不良や私用による有給取得・柔軟な早退などにも現場の理解があり、メリハリをつけて働ける風土です。 工場内は空調が完備されており、体力的にも無理なく長く勤めていただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当面無し。会社の定める事業所（転居を伴う配置転換含む）への異動を命じることがあります。 【事業内容】 鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 【もっと詳しく】 創業100年を超える鋳鉄メーカー 当社は上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。 このように、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード（業界標準）を確立してきました。 新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換 今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。 例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。 高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。 また、ブリジストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。 年間休日130日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・何らかの機械加工の経験をお持ちの方（期間・担当機は不問） ※「NC旋盤」「マシニング」「汎用機」など種類は不問です。 《歓迎》 ・ご自身で図面を見て、段取りや工具選定を行っていた経験 ・NCプログラムの作成・修正経験 ・「現場作業だけでなく、将来は工程改善や技術管理にも関わってみたい」という意欲をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日131日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（9日） ・GW（連休7〜10日） ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） マイカー通勤：通勤距離に応じて別に定める金額を支給 公共交通機関：月額35,000円を限度に6か月定期券の購入実費を支給 自転車通勤：月額700円支給 ・借上社宅制度（適用条件あり。地域や家族構成により異なるが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担） ・産前産後休暇、育児/介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担） ・慶弔見舞金、入学祝金 ・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈） ・勤続表彰（10年以上） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （屋外喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年6月8日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

3級資格があれば実務経験ゼロでも応募可能！年休115日＋有給取得推奨で働きやすさも充実♪

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年休120日 ✅育児休業取得率は男女ともに100％ ✅福利厚生や制度が充実！ 日々の業務を通じて実務経験を積みながら、2級整備士資格取得を目指します。 教育制度やサポート体制が整っているため、実務経験がない方でも安心して成長できる環境です。 ■ 主な業務内容 ・先輩整備士の補助業務 ・工具の準備 ・部品清掃 ・洗車 ・車内清掃 オイル交換やタイヤ交換、車検や法定点検の補助業務などへ業務範囲を広げていきます。

【筑西市×自動車整備士】トヨタグループ/20後半〜30半ばのベテラン人材募集/空調完備

仕事内容: 配属先店舗にて、点検や車検整備をメインに、洗車やお客様対応もしていただきます。 【具体的には】 ・点検・車検・洗車（一部店舗除き洗車機あり） ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他一般整備・リコール作業・故障診断 ・お客様への作業説明・精算引渡し

未経験から愛車を輝かせるプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。