求人・転職情報

業界知識ゼロOK✅月給34万円～✅同行研修で営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼営業経験を活かし長く頼られる存在へ！／ 「新規開拓に追われる働き方を変えたい」 「お客様とじっくり信頼関係を築きたい」 そんな営業経験者の方へ！ ★月給34万円～＋賞与年2回 ★既存顧客中心・紹介による新規取引も ★建材の専門知識は入社後でOK ★先輩同行から段階的にステップアップ ★創業60年以上の安定企業 【仕事内容】 建設会社・施工会社などへ、 建設資材を提案する法人営業です。 ✅既存顧客への定期訪問・ヒアリング ✅建設資材の提案・見積作成 ✅商品の手配・納期確認 ✅メーカーとの調整 ✅ご紹介などによる新規顧客への対応 【知識よりも、誠実な対応が武器になる】 「この日までに商品を用意したい」 「工期を短縮できる商材はある？」 そんな相談に耳を傾け、約束を守り、 課題に向き合うことが信頼につながります。 建材の知識は入社後に身につければOK！ 【段階的に学べる育成体制】 ▼入社後 営業事務研修で受発注の流れを学び、 配送同行で商品や現場への理解を深めます。 ▼入社3ヶ月頃 先輩の既存顧客への訪問に同行。 顔を覚えていただき、話を聴くことから。 ▼入社半年頃 担当顧客を徐々に引き継ぎ、 一人での訪問を目指します。 ※期間は習熟度により異なります。 【長く頼られる営業へ】 何度も訪問するうちに、困りごとや 新しい課題を相談していただけるように。 一つずつ解決することで信頼が深まり、 新しいお客様をご紹介いただくことも！ 【成果も日々の取り組みも評価】 半年ごとの評価を昇給・賞与などに反映。 ＜年収例＞ ■500万円／32歳・入社2年目 ■600万円／38歳・入社6年目 営業経験を活かして、 お客様と長く付き合える営業を目指しませんか？

業界未経験歓迎！段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査！長期休暇もありプライベートも充実！

仕事内容 ＼ 業界未経験歓迎！営業経験活かせる！ ／ メーカー営業として、お客様の物流や梱包を支える仕事です！ 転勤なし！腰を据えて働きませんか？ ▼ポイント 〇 年収500万円以上も可能 〇 営業経験が活かせる（経験年数・業界不問） 〇 業界未経験者歓迎！ 〇 GW、お盆、年末年始 長期休暇あり 〇 創業56年目のメーカー勤務 〇 転勤なし！千葉県・埼玉県からも通勤可能 〇 社用車あり（AT車） ▼仕事内容 わたしたちの生活の身近なところで使われている「段ボール」。 当社は半世紀以上に渡り段ボールを製造しているメーカーです。 段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査をお任せします。 具体的には 〇取引先企業からの商品に関する問い合わせ対応 〇指定エリア内で段ボールを使用している企業の調査・リスト作成 など あらゆる形の段ボールを1枚から提供できる「自由度」の高さが当社の強みです。 段ボール箱だけでなく、梱包資材など多種多様なアイテムも取り扱っています。 「消耗品」だからこそ、定期的にお客様のニーズや状況を確認し、その時々に適した商品を提案していきます。 入社後は、先輩社員が取り扱い商品や提案の仕方などを丁寧にレクチャーします。 商品は多岐にわたりますが、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 また、仕事は一人で抱え込む必要はありません。 困ったことや不安なことがあれば、上司や先輩社員に相談しながら仕事を進めていけます。 商談がスムーズに進むように、必要に応じて同席・対応しますのでご安心ください。 ▼しっかりとお休みが取れる環境 隔週土曜・日祝休みに加えて、GW・夏季・年末年始には一斉有休取得日があり 社員全員安心して長期休暇を過ごすことができます！ 有給休暇を含めて年間125日程度休みを取得し、 プライベートの時間を有意義に過ごしている社員も多く在籍しています！ ▼今回の募集について 次の10年、20年に向けて新しいスタッフを増員！ 何らかの営業経験のある方なら経験年数は問いません。 活躍している社員は30代～50代で、全員中途入社からのスタートです。 営業経験を活かして一緒に働きませんか？ ▼勤務地について 活躍の舞台は、2000坪の広大な敷地を持つ「坂東工場」 隣接する千葉県、埼玉県からのアクセスも良好です（車で30分～40分程度） 通勤時も渋滞は少なく、毎日ゆったり働ける環境が魅力です。 その他、ご不明な点等はお気軽にお問い合せください TEL 0297-20-9161（担当／採用係）

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

業界トップシェア企業で営業経験を次のステージへ 既存顧客中心の営業／直行直帰OK

仕事内容 ◎宇佐美グループの安定基盤&業界トップクラスのシェア ◎正社員／既存顧客7割の法人営業 （提案営業） ◎休日も柔軟に取得が可能で ワークライフバランス抜群！ ◎土日祝休み可能 ◎直行直帰OK・営業スケジュールは自分で調整 ◎20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中！ ◎若手から中高年の方まで、幅広く歓迎します！ ◎業界知識がない方、 異業種からの転職の方も大歓迎！ ◎充実した研修制度あり 軽油・灯油・重油など、 安定需要のあるエネルギー商材を 建設会社、ゼネコン、運送会社、工場などの お客様へ提案する法人営業です。 大手企業とも多数取引があり、 2025大阪・関西万博会場建設をはじめ、 フェスなどのイベント会場設営などにも携わることもあります。 業績好調に伴い増員募集！ 【 主な業務 】 ・既存顧客への定期訪問、 案件確認やニーズのヒアリング ・燃料の提案、見積書の作成、 受注後のアフターフォロー ・社内各部署との連携・調整、 お客様との納期・配送調整等 ・入金状況の確認、未入金時のフォロー ・新たな取引先へのご提案 既存顧客が約7割。 長年お付き合いのあるお客様が多く、 信頼関係を深めながら提案できる 営業スタイルです。 訪問スケジュールは自分で組み立てられるため、 業務状況に応じて直行直帰も可能。 効率よく働ける環境です。 【 入社後の流れ 】 まずは会社の事業内容や業界知識、 コンプライアンス などの基礎研修を実施します。 その後は先輩社員との同行営業を通じて、 お客様との接し方や提案方法、業務の流れを 習得していただきます。 経験やスキルに応じて丁寧にサポートするため、 業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 業務に慣れ、一定の習熟度に達した後は 担当顧客を引き継ぎ、営業担当として 独り立ちしていただきます。 【 研修・サポート体制 】 社員一人ひとりの成長を後押しするため、 希望やキャリアプランに応じた研修を実施しています。 営業スキルや業界知識の習得はもちろん、 「もっと専門知識を身につけたい」 「業務理解を深めたい」といった 意欲にも柔軟に対応。 社員の挑戦を積極的にサポートする風土が 根付いています。 宇佐美グループの一員として、 建設現場やインフラを支える 燃料供給事業を展開し、 長年にわたり多くの建設会社・ゼネコンから 信頼をいただいています。 景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、 長期的なキャリアを築けます。

＜創業60周年＞普免あればOK！おもてなし文化の象徴・おしぼりの集配ドライバー。曜日ごとにルート固定

募集要項 職種 1tワゴンまたは2t箱車でのルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 レンタルおしぼりの集配をお任せ。 効率的に回れるように組んだルートに沿って巡回します。 ■訪問先 有名飲食店、アミューズメント施設、福祉施設・病院など。 ■訪問件数 1日60件～80件。 1つのビルに多数の訪問先があるので、 1回車を停めて10件～20件まとめて完了する場合も！ ■ルート 各自のエリア内で、曜日別にルート固定。 時間が読みやすく、プライベートと両立しやすいですよ。 ■車両 バックモニタ・ドラレコ・車両管理システム搭載！ 固定車輌です。 ＼気になるQ＆A／ Q.おしぼりはどんなケースに入れて運ぶの？ ケースは横35cm×60cm×高さ30cm。 中には1パック40本のおしぼりが6パック入っています。 Q.荷物の重さは？ 6～12kgがメイン。 20～60kg程度のものを運ぶ場合は専用台車を使います。 ＜入社後の流れ＞ ●4～6週間はベテラン社員との同乗研修。 独り立ち後も帰社後にフォローアップします。 ●2～3ヶ月はルートを覚えることや体力的な面で負担を感じると思いますが、 先輩のサポートを受けながら頑張りましょう。 ●3～4ヶ月でベテランとあまり変わらない時間に帰社できるようになります。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

インセンティブで高収入可能！年収900万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から スタートした先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 個人宅を中心に、大切な住まいを長持ちさ せるための提案を行う営業です。 1．無料の床下調査をご提案 2．床下を調査し、デジカメで状況を撮影 3．画像を見ていただきながら、住まいの 状況を報告 4．必要に応じたメンテナンス（シロアリ 対策・地震対策など）を提案 5．お見積書を提出し、納得いただければ ご契約！ 知識や技術は自社の研修センターでイチから 学べるため、営業未経験でも全く問題ありま せん。誠実な対応が成果につながるお仕事で す。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

【宇佐美グループ】ゼネコンなどに向けた燃料供給の提案営業、業務に応じスケジュールの調整も可能！

燃料の供給を通じ、多業種の顧客と信頼を築く提案営業 直行直帰も可能！メリハリをつけて自分らしい働きかたができるインフラ営業 雇用形態 正社員 職種 営業スタッフ 職種名補足 燃料の供給を通じ、多業種の顧客と信頼を築く提案営業 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 建設企業・建機レンタル企業・スーパーゼネコン・サブコン・イベント会場・農家などへの燃料配送の提案営業のお仕事です 顧客比率は既存7割、新規3割です 常に動く現場が顧客です そのため、自身で計画を立てアプローチする主体的な行動を重視します！ ※道路や河川など、暮らしのインフラに関わる工事をエネルギー面で支えられるやりがいもあります

日勤・週休2日制！未経験OK！スキルがあれば活かせる！社割でお米等が安く購入できます！

仕事内容 未経験OK！日勤・週休2日制の正社員！異業種からの転職も大歓迎！ 20代～60代の若手・中高年・シニアも年齢不問で活躍中！ 〇未経験OK！ 〇日勤・週休2日制 〇交通費規定支給 〇60歳以上のシニア世代も活躍中 〇社員割引あり（お米などが安価で買えます） ▼未経験から現場責任者を目指せる 茨城県南地区でのお仕事です。 土木部門の営業スタッフとしてのお仕事の他、現場スケジュールの管理などもお任せします。 完全未経験からスキルアップして管理のお仕事までチャレンジできる、やりがいのあるお仕事！ ▼未経験でもOK！ 研修や先輩スタッフからのサポートあり！ 必要なことは面接時に丁寧にお教えしますので、 土木作業や現場管理が初めてでも安心してスタートできます。 ▼社員割引あり！お米などがお得に購入できる 弊社は自給自足を目指しています！ グループ会社では農業事業も展開しているので そこで収穫されたお米や野菜などの農作物を 福利厚生の一環としてお安く購入できます。 ▼こんな方にピッタリ ・未経験から正社員としてスキルアップしたい ・しっかり稼げるお仕事がしたい ・健康のために体を動かして働きたい ▼ご質問等はお気軽にお問合せください TEL. 0297-66-9849