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年休125日&原則土日祝休/手当充実/設立70年超の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ――――――――――――――――――― ここが特に嬉しいポイント！ ――――――――――――――――――― ✅ 年間休日125日＆土日祝休み！ - 土日祝は原則お休み。 「平日に集中してしっかり働き、 週末は家族との時間に！」も叶います。 夏季・冬季の長期休暇もあるので 、 家族旅行などの計画も立てやすい環境です。 ✅ 経験不問 × 充実の手当 - 知識や経験は一切問いません。 月給22.9万円以上のスタートに加え、 配偶者やお子さんへの家族手当や さらに皆勤手当や精勤手当も別途支給！ ✅ 設立70年超！確かな基盤が魅力！ - 景気に左右されにくい専門メーカー。 「来月も来年も、同じように仕事がある」 という当たり前の安心感が手に入ります。 また転勤も無いので、腰を据えて、 しっかり将来を見通すことができます。 【 お仕事について 】 製缶機械を使った18リットル缶の製造。 あなたにお願いするのは… 「機械に材料をセットし、ボタンを押したら 機械の動作を見守る」の3ステップだけ。 お仕事を覚えるまでは、先輩スタッフが サポートしますのでご安心ください。 具体的には… ⏩製缶機械のボタン操作・運転監視 指定の場所に材料を置いたら、 決まった手順に沿ってボタンを押すのみ！ あとは機械が自動で缶を作ってくれます。 ⏩機械の点検・消耗品の交換・整備 「ネジの緩みを締める」といった、 かんたんな作業からスタートします。 ⏩その他、生産に関わる付随業務 ＜ ココが未経験でもできる理由！ ＞ 製造作業はすべて機械で対応。 そのため、あなたにお任せするのは、 マニュアルに沿ったシンプルな確認が中心。 さらに、近くには必ず先輩がいます。 「一人きりで責任重大な判断を迫られる」 ということは一切ありませんので、 異業種からでも安心して始められます！ 【 仕事の流れ 】 【1】出勤・機械の立ち上げ 当日の生産計画を確認し、機械を起動。 ｜ 【2】運転中の監視・点検 機械が正常に動いているか見守ります。 ｜ 【3】終業・メンテナンス 一日の生産が終了したら、 機械を清掃・点検して終了です。

【五霞】未経験歓迎！生産管理・業務改善スタッフ｜年間休日123日

仕事内容 ＼未経験から始められる生産管理サポート事務／ 化粧品や医療品の容器を作る工場で、製品づくりがスムーズに進むようにサポートするお仕事です！ まずは、先輩に教わりながらできる業務からスタート♪ 少しずつ仕事の流れやシステムの使い方を覚えていけるので、専門知識がない方も安心です。 【具体的なお仕事内容】 ・生産スケジュールや作業の進み具合の確認 ・パソコンでのデータ入力やシステム操作 ・材料や部品の在庫チェック、発注 ・取引先への納期確認や連絡 仕事に慣れてきたら、業務をもっと効率よくするための改善にも携わります。 「パソコンを使う仕事に挑戦したい」 「未経験から専門的なスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

年間休日120日・社員旅行あり／お客様とのお喋りする仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 私たちはこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 関東圏を中心に店舗を展開しています。 「スマホの使い方が分からなくて…」 「新しいスマホを一緒に選んでほしい」 など お客様のお困りごとに一緒に向き合い、 地域の皆様に喜んでいただけるような 店舗運営を心掛けています。 20代から30代の同年代が多く、 社内はいつも活気で溢れています。 季節ごとのイベントや社員旅行もあるので、 スタッフ同士の仲が良く 小さなことでも気軽に質問し合える環境です。 私たちが目指しているのは、 日本一「ありがとう」が集まる場所です。 ＼ 仕事内容について ／ 「スマホの販売って、個人プレー？」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、私たちは違います。 ・常にインカムで仲間と繋がっている ・困ったらすぐに誰かが駆けつける ・休憩中は趣味の話で盛り上がる ・成功も失敗も、チーム全員で共有する そんな「最高の人間関係」の中で、 未経験からプロを目指せます。 単なるスマホの知識や接客だけでなく、 どんな業界でも通用する 「一生モノの対人スキル」を身に付け、 最高の仲間と一緒に 圧倒的な成長を実感してみませんか？ ＼「店員さん」から「身近な相談役」へ ／ 入社後に、座学やOJT研修があるので 入社前に必要な知識はありません。 必要なのは ・人が好き ・お客様に喜んでもらいたい ・自己成長したい という気持ちだけです。 CSリレーションズには、 「新人を一人にしない」という文化があり、 教育制度には絶対の自信を持っています。 接客中もインカムを通して、 「その質問、僕が代わるよ！」 「次はこう伝えると分かりやすいよ！」 と、リアルタイムで先輩が助けてくれます。 売ること以上に、人を助けること。 その経験を積み重ねることで、 どこへ行っても必要とされる 高い対人能力が自然と身につきます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎同年代の仲間と切磋琢磨 20代が多く、悩みも喜びも 共感し合える仲間がすぐそばにいます。 仕事終わりの飲み会やイベントも全力。 ◎圧倒的な成長環境 単なる販売スキルに留まらず、 心理学やコミュニケーション学を 取り入れた本格的な研修を用意。 内面から自分を磨いていけます。 ◎年間休日120日！私生活も大切に 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなメンバーばかりだからこそ、 メリハリのある働き方を推奨しています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 10:00 開店・朝礼 10:30 接客スタート 13:00 ランチ休憩 14:00 先輩からの接客レクチャー 17:00 店舗のディスプレイ変更 19:00 退社 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「今の自分を変えたい」 「最高の仲間と出会いたい」 そんな想いがあるなら大歓迎です。 CSリレーションズは、 スキルよりも「誰と、どうなりたいか」 を何よりも大切にしています。 完璧な人間なんていません。 失敗を笑いに変えてくれる仲間が、 あなたの挑戦を待っています。 まずは一度、フランクにお話ししましょう！