求人・転職情報

【経営者の視点も身につく”教室運営】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

✅筑西市✅川島駅✅マイカー通勤OK✅未経験・ブランク歓迎✅年間休日113日✅お持ちの資格や経験を活かしませんか？

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK★雨の日も通勤がらくらくです♪ ●手厚いフォローあり！未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導していただけますよ☆ ●年間休日113日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ ✅筑西市 ✅川島駅 ✅マイカー通勤OK ✅未経験・ブランク歓迎 ✅年間休日113日 ✅お持ちの資格や経験を活かしませんか？

✅坂東市✅賞与年3回✅3.5か月✅残業ほぼなし✅リフレッシュ休暇あり✅定年65歳✅広々とした敷地のこども園

【仕事内容】 ●定員135名のこども園にて、主担任の保育補助や行事等の準備、園内外の掃除、通園バスの添乗等の業務を担当していただきます。 ●嬉しい賞与は年3回、3.5か月分！一年を通して安定した収入が得られますよ☆リフレッシュ休暇があるのもうれしいポイント！ ●定年65歳で育児休業取得実績あり★親子通園も相談できるため、ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ ✅坂東市 ✅賞与年3回 ✅3.5か月 ✅残業ほぼなし ✅リフレッシュ休暇あり ✅定年65歳 ✅広々とした敷地のこども園

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

☆ブランクが長い方や数年ぶりの現場復帰を目指す方も安心してスタートできる温かい環境です♪☆勤務日数や時間は柔軟に調整可能でご家庭やプライベートと無理なく両立しながら活躍できます★☆複数担任制で常に相談できる先輩が隣におりチームで子どもたちを見守る安心のサポート体制です◎

☆ブランクが長い方や数年ぶりの現場復帰を目指す方も安心してスタートできる温かい環境です♪☆勤務日数や時間は柔軟に調整可能でご家庭やプライベートと無理なく両立しながら活躍できます★☆複数担任制で常に相談できる先輩が隣におりチームで子どもたちを見守る安心のサポート体制です◎ 認定こども園の保育士 茨城県常総市新石下1031 アルバイト・パート 業務内容 【オススメポイント】 ☆ブランクが長い方や数年ぶりの現場復帰を目指す方も安心してスタートできる温かい環境です♪ ☆勤務日数や時間は柔軟に調整可能でご家庭やプライベートと無理なく両立しながら活躍できます★ ☆複数担任制で常に相談できる先輩が隣におりチームで子どもたちを見守る安心のサポート体制です◎ 【主な業務内容】 定員109名の認定こども園にて0歳から就学前までの子どもたちの健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 着脱や食事、午睡などの生活援助をはじめ、クラス担任のサポートや行事準備のお手伝いなど幅広く担っていただきます。 複数担任制を採用しており常に相談できる先輩が隣にいる安心の環境で、行事準備等も全て業務時間内に実施でき持ち帰り仕事のない働きやすい職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 認定こども園の保育士 茨城県常総市新石下1031 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪ ☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎ ☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★ ☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 【主な業務内容】 認定こども園にて0歳から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 年齢に応じた保育計画の立案や実施、食事や排泄などの基本的生活習慣のサポート、連絡帳や送迎時の保護者対応などを担当していただきます。 ICTソフトを導入しており持ち帰り仕事は完全ゼロで、どの学年も複数担任制のためお互いに助け合いながら安心して働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 認定こども園の保育士 茨城県常総市新石下1031 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪ ☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎ ☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★ ☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！ 【主な業務内容】 認定こども園にて0歳から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 年齢に応じた保育計画の立案や実施、食事や排泄などの基本的生活習慣のサポート、連絡帳や送迎時の保護者対応などを担当していただきます。 ICTソフトを導入しており持ち帰り仕事は完全ゼロで、どの学年も複数担任制のためお互いに助け合いながら安心して働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆ブランクのある方も安心の複数担任制でしっかりサポートします♪☆ICT化で持ち帰り仕事ゼロなど働きやすい環境が整っています◎☆「お互い様」の精神で助け合える温かい雰囲気が魅力の職場です★☆広い園庭と木の香る平屋の園舎で子ども達と楽しく過ごせますよ！

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20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

有給10日+実質年休110日！バースデー休暇など特別休暇多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

【月給24.3万円〜×残業ほぼなし】少人数療育の保育士

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 保育士として、発達や成長に特性のあるお子さまへの療育支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画に基づく療育・生活支援 ・運動、制作、音楽、知育などの活動サポート ・身支度、排泄、食事など日常生活の支援 ・おやつ、昼食時の補助 ・送迎業務（まずは添乗からスタート） ・活動プログラムの企画・運営 ・施設内清掃、環境整備 療育は、日常生活の動作を細かいステップに分け、「できた」を積み重ねていく支援です. 先輩職員が丁寧にフォローするため、安心して始められます。 〈当社について〉 こぱんはうすさくら坂東教室は、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています. 少人数制を活かし、一人ひとりの成長段階に合わせた支援を大切にしています。多職種スタッフが在籍し、連携を取りながらチームで支援を行う職場です。

✅結城郡八千代町✅騰波ノ江駅✅賞与4ヶ月分✅マイカー通勤OK✅無料駐車場あり✅土日祝休み✅自然豊かで敷地が広く、子どもがのびのびと過ごせるこども園です

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は4ヶ月分！各種手当も充実しており、長く働ける条件が揃っていますよ★ ●園庭が広々としていて、特製のすべり台やアスレチック等、子どもが夢中になって遊べる遊具もあります。 ●マイカー通勤OKで雨の日も通勤ラクラク★無料駐車場あり◎ ✅結城郡八千代町 ✅騰波ノ江駅 ✅賞与4ヶ月分 ✅マイカー通勤OK ✅無料駐車場あり ✅土日祝休み ✅自然豊かで敷地が広く、子どもがのびのびと過ごせるこども園です

0～2歳児15名クラスの保育士｜幼保連携型｜年間休日110日｜週3日～｜北水海道駅から車20分

0～2歳児15名クラスの保育士｜幼保連携型｜年間休日110日｜週3日～｜北水海道駅から車20分 認定こども園での保育士 茨城県坂東市大谷口1037番地 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 4 時間以内 OK 土日祝休み 残業なし こども園 交通費支給 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 履歴書不要 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ／ 週3日～OK！ 保育士と幼稚園教諭の免許必須 ＼ 0・1・2歳児クラス(15名) 保育業務全般 複数担任制 書き物：相談可 ピアノ：相談可 PC作業：あり 安心して長く働ける環境を整えています。 専門性を活かしながらキャリアを築いていただけるよう、制度やサポート体制も整備しています。 ライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 ── ＼YUKUSAはあなたの働き方に寄り添います／ 『ゆくさ』では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に 専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています。 ●応募後も安心のサポート体制 就業前に気になる点や不安があれば、応募後にいつでもご相談ください。 ブランクがある方や子育て中の方でも、 無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。 気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪ 施設形態：認定こども園 求人番号：i-487 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園での保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

✅筑西市✅大田郷駅✅放デイ✅保育士✅未経験OK✅昇給＆賞与あり✅福利厚生充実✅令和6年6月開設✅発達に遅れのある子供たちの療育サポート業務

【仕事内容】 ●令和6年6月開設の綺麗な施設で、障がいを持つ子供たちの療育サポート業務に携わっていただきます！ ●資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます☆ ●駐車場無料♪マイカー通勤OKなので日々の通勤もストレスフリーです！ ✅筑西市 ✅大田郷駅 ✅放デイ ✅保育士 ✅未経験OK ✅昇給＆賞与あり ✅福利厚生充実 ✅令和6年6月開設 ✅発達に遅れのある子供たちの療育サポート業務

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅結城郡八千代町✅大宝駅✅認可保育園✅正社員✅土日祝休み✅育休取得実績あり✅マイカー通勤OK✅地域に根差した園さんです

【仕事内容】 ●定員60名の保育園で、保育業務全般に携わっていただきます！職員数を多めに設定されているので、余裕をもって保育できる環境です♪ ●丁寧にサポートしてもらえますので、保育士経験がなくても少しずつ慣れていけますよ！ ●給食提供がある職場です！朝に昼食を用意しなくていいので、出勤準備にゆとりを持つことができますよ♪ ✅結城郡八千代町 ✅大宝駅 ✅認可保育園 ✅正社員 ✅土日祝休み ✅育休取得実績あり ✅マイカー通勤OK ✅地域に根差した園さんです

筑西市／認定こども園／パート／保育士・幼稚園教諭／下館駅から電車通勤にも最適な立地／15～19時急募/6045_204777

仕事内容 定員95名 複数担当制/保育職員21名 担当クラスにて 基本的生活習慣の指導や保育に係る事務等保育業務全般。 工作・戸外遊び・散歩・音楽・お絵かきなど主に提供をお願いしています。 保育日誌の記録や室内清掃の業務もあります。 社会福祉法人 保育事業や障がい児支援事業、障がい者支援事業を多角的に展開しています。 認定こども園 定員95名（0歳～未就学児対象） 「共に育む生きる力」のある乳幼児の養護保育をモットーに取り組んでおります。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【親心で繋ぐ支援】大家族のような児童施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ⭐弊社は、創業７６年の歴史を持ち、多種多様な26の事業拠点を運営する 大規模社会福祉法人です。 より支援の幅を広げるために、 弊社が運営する福祉型障害児入所施設「白山学園」で 児童指導員を1名募集いたします。 ー ⭐業務内容 ・子どもたちの日常生活支援 ・食事、入浴、就寝などの生活介助 ・学習や遊びの支援 ・野外活動・季節イベントの企画・運営 ・保護者や関係機関との連携 ・記録作成などの事務業務 ー ⭐施設の特徴 白山学園は、職員１８名と利用児３０名の児童福祉施設です。 子どもたちは小学生～高校生で 家庭の複雑な事情で保護・措置入所が決まり、 高校卒業後には、施設を退所しなければなりません。 そのため職員は、社会に出ても「いきいきとした人生」を歩んでいけるように 自立・生活の支援だけでなく、様々な体験を子どもたちにプレゼントしています。 職員は、「親心」のように温かく、時に厳しい支援を心がけています。 まるで大家族ような児童施設です。 ー ⭐ 働く魅力 ・平均勤続年数8年（職員の半数が6年以上働いています） ・利用児と職員が「大家族」のような温かい環境 ・子どもたちの成長に深く関われる仕事 ・26施設の中で見学・体験希望が最も多い人気施設 ・年収440万～500万（賞与165万～） ー ⭐見学からでもお気軽にお問合せください。

大規模法人のこども園 / 賞与4.5ヵ月 / 年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 産休・育休による欠員補充のための募集です。 ⭐弊社は、多種多様な２６の事業拠点を運営する 大規模社会福祉法人です。 弊社が運営する「認定こども園」で 保育教諭を1名募集中！ ー ⭐業務内容 ・遊びや生活全般の援助 ・園児の成長・発達の把握、記録 ・保護者への連絡・相談・情報共有 ・行事の準備・運営 ・書類作成などの事務業務 ー ⭐ 「筑子保育園」で働く職員さんにインタビュー ◉担任2名制により安心した支援ができます！ ◉園長の声かけで職員さんの働く不安が軽減されています！ ※石岡市から通う職員さんも在籍 ◉駅から１㎞だから電車通勤で柔軟なライフスタイルも送れます！ ◉思い切って転職して、収入が上がりました！ ー ⭐ 働きやすさの秘密 ・創業７６年の歴史をもつ経営基盤 ・賞与100万～ ・年休１２０日＋有給＋特別休暇 ・平均勤続年数13年（筑子保育園職員の半数が6.5年以上勤務しています） ・担任2名制 ・家賃半額補助 ・扶養手当 ・職員旅行制度あり ー ⭐見学からでもお問合せください.

＜保育士等の資格がある方必見！＞★土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎★1日4時間～OK！

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊保育士など有資格者、又は専門の学生さんも歓迎 ＊１日4時間～OK！ ＊子ども・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 アミュ―ズメント施設の中にある お子さまがひとりで遊べるプレイグラウンド 「スキッズガーデン」でのお仕事。 ・受付、接客、保護者さま向けの施設説明 ・こども達と一緒にかくれんぼ等をしたり、 とにかく「あそぶこと」がお仕事です♪ ＊食事やおむつ交換、日報等の事務作業はありません ＼スキッズガーデンとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お子さまがひとりで遊べるプレイグラウンド♪ 安全に遊べるようにプレイリーダー (保育士・小学校教諭・幼稚園教諭の有資格または 社内プログラムを受けたスタッフ)がサポート! 思い切り体を動かして遊ぶことを通じて、 「こころとからだの基礎体力」を向上させる事を 目指しています。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《働きやすいシフト制!!》 1日4時間の短時間～OKなので、 「家事や育児の合間に」「空いている時間にサクッと」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!! ショッピングモール内なので仕事帰りのショッピングや食事も楽しめますよ。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◎こどもたちの成長を“支える力”に☆施設長候補として笑顔の毎日を◎資格必須！

仕事内容 仕事内容 《WEB面接OK》社宅制度(規定あり)！放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 現場の声【職員K】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声をかけながら、その日の様子 を見守っています。「今日は少し元気がないかな？」 など、小さな変化に気づけることも大切なポイント。 こどもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか？ キャリアアップ あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる 機会も豊富にご用意しています。 施設長の 経験を経てエリア全体をまとめるエリアリーダ ーに転身した方多数◎ また、現場の経験を 活かし本部にてマネージャーや企画開発担当 として活躍している社員もいますよ！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、 スポーツチームの試合観戦優待（スポン サー契約）などもご用意しています。また、 部活動やボーリング大会など楽しい社内 行事もあります。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。