求人・転職情報

賞与4ヶ月＆年休119日／電気工事士の資格が活きる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼止まった機械を、あなたの手で動かす／ 「サク山チョコ次郎」をつくる 筑西工場の設備保全をお任せします。 約80種類のチョコレートやビスケットを つくる製造ラインの機械を、 修理とメンテナンスで支える仕事です。 前職の業種は問いません。 自動車や電子部品などの工場で 設備保全や電気工事をしてきた経験が そのまま活かせます◎ ＼ この求人のポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与年2回・計4.0ヶ月分（前年度実績） ✅ 月給24万〜35万円の安定収入 ✅ 固定残業代なし！残業代は全額支給 ✅ 電気工事士の資格が活かせる ✅ 食品業界の経験は問いません ✅ 空調・換気の整ったクリーンな工場 ✅ マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 面接は1回のみ・工場見学もできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事をするの？ 製造ラインの機械が、毎日止まらずに 動き続けるよう整えるのが仕事です。 ●機械の修理・メンテナンス ・各種製造機械のトラブル対応、修理 ・機械のメンテナンス ●電気配線工事 ・修理やメンテナンスにともなう 電気配線の工事 ●工場の改善活動 ・FSSC、ISO、TPM活動の実施 ・製造現場のサポート ※FSSC＝食品安全の国際規格、 TPM＝設備のムダや故障をなくす 全員参加の保全活動のことです。 ●「止まった」を「動いた」に変える仕事 ラインが止まると、その間は お菓子をつくることができません。 決められた時間の中で原因を見つけ、 復旧させるのが腕の見せどころ。 動き出したラインを見届けたときの 手応えは、保全の仕事ならではです◎ ■週末に作業が入るのはなぜ？ 機械の修理や点検には、 製造ラインが止まっているときにしか できないものがあります。 そのため週末・休日に作業が入ることも。 平日のラインを止めずに済むよう、 工場全体を裏から支える役割です。 ■正栄デリシィってどんな会社？ お菓子づくりを始めて70年。 「サク山チョコ次郎」をはじめ、 約80種類のチョコレートやビスケットを つくっているメーカーです。 新工場も建設し、筑西の工場から 全国へお菓子を届けています。 HP：https://www.shoeidelicy.co.jp/ ※ピーナッツ、小麦、卵、乳を使う工程が あります。食物アレルギーのある方は 必ずお申し出ください。

【未経験歓迎】資格取得で手に職！道具代の自己負担なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木構造設計 外構・土木工事スタッフとして、戸建てや分譲住宅の外構工事、および土木工事全般の現場作業を担当します。 未経験から技術を身につけて成長できるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは簡単な手元作業からスタート！ 道具の名前や使い方、現場での安全確認から 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 作業の流れを掴み、基礎的な技術を習得。 ブロック工事やフェンスの取り付け作業、 カーポート（駐車場）の設置などを先輩と 一緒に実施。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 一通りの現場作業に慣れて一人前の作業へ。 資格取得支援制度を活用し、車両系建設機械や 玉掛けなど施工に必要な資格の取得に向けて 挑戦スタート！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 技術と資格を備えた職人として独立して活躍。 後輩の育成や、より専門的な土木作業全般を 主導するポジションへキャリアアップ。 ■仕事内容 ・ブロック工事（外壁の基礎となる作業） ・フェンスの取り付け作業 ・カーポート（駐車場）の設置 ・その他、付随する土木作業全般 お客様の想いに寄り添い、パース図設計から 施工、アフターフォローまで一貫して自社で 手がけているのが当社の強みです。 ■1日の流れ（例） ・08:00 ｜ 現場へ移動し作業開始 ・10:00 ｜ 30分休んで水分補給 ・12:00 ｜ 昼休憩（たっぷり60分） ・13:00 ｜ 午後の作業スタート ・15:00 ｜ 30分休んで安全確認 ・17:30 ｜ 本日の作業は終了！ ※現場により多少の変動あり。 残業はほとんどありません。 ■サポート体制と職場環境 ・学歴不問・未経験者歓迎 ・道具代や作業に必要な材料費は 全額会社負担（自己負担なし） ・資格取得支援制度あり（車両系建設機械・玉掛け等） ・マンツーマンの丁寧な指導 ・昇給あり／賞与あり／住宅保証あり 現在は幅広い年代の職人が、お互いを 支え合って活躍しています。

各種手当充実✨日祝＋水曜休みの週休2日✅安定企業で長期活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅家族手当や住宅手当など生活を支える福利厚生が豊富！ ✅退職金制度や確定拠出年金など将来を見据えた待遇有！ ✅20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ ✅がん検査や健診代補助など健康管理サポートも万全！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 お客様のご要望を叶える住宅リフォーム工事において、設計図通りに施工が進んでいるかの確認や、工程・品質・安全の管理をお任せします。協力業者等と円滑にコミュニケーションを取りながら工事を進める役割です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・設計図や仕様書通りに施工が行われているかの確認作業 ・安全に工事を進めるための工程・品質・安全管理業務 ・お客様（施主様）との打ち合わせやご要望のヒアリング ・協力業者とのスケジュール調整および進捗状況の管理 ・工事完了後の入念な検査と報告書の作成業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した各種手当と健康サポート」 →家族手当や住宅手当に加え、確定拠出年金や退職金制度など、長く安心して働ける制度が整っています。また、がん検査やインフルエンザ予防接種補助など、社員の健康を守るサポートも充実しています。 2.「幅広い年代が協力し合う温かい職場」 →20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性スタッフも多数活躍している職場です。経験豊富なベテランから若手まで、お互いに協力し合いながら和やかな雰囲気の中で業務に取り組めます。 3.「お客様の喜びを直接感じられるやりがい」 →お客様との対話が多く、ご要望を直接ヒアリングして形にしていくお仕事です。工事が無事に完了した際には、お客様の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができ、大きな達成感を得られます。 【将来のキャリアパス】 これまでのご経験を活かし、入社後は即戦力として現場の監理をお任せします。様々な規模のリフォーム案件に携わることで、より高度な施工管理スキルや顧客折衝能力を磨くことができます。将来的には、現場を牽引するリーダーやマネジメント層へとステップアップし、後進の育成や会社の中心メンバーとしてご活躍いただくことも可能です。地域に密着した安定企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。

普通免(AT限定可)★未経験OK・賞与年2回・もくもく作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 コツコツと働きたいという方におすすめ！ 害虫獣から家庭やお店を守るお仕事です。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・害虫獣駆除 ・害虫獣防除 ・衛生管理 害虫獣と聞くと抵抗があったり、 「何だか難しそう…」「怖いかも」 と思われるかもしれませんが、 害虫獣が発生しにくい環境を作るため、 実際に害虫獣に出会うことはほとんどありません。 先輩と同行しながら知識や技術を 教えていきます！ できることから少しずつお任せ！ しっかりサポートしていくので未経験 でも安心して始められます！ - 《おすすめポイント》 ＊営業やノルマはありません。 ＊特別な経験・資格は不要。 ＊ダスキンの丁寧な研修があります。 ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！

普通免(AT限定可)★未経験から長期安定！賞与年2・充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 オフィスや一般家庭の清掃をお任せします。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・窓ふき ・掃除機がけ などの簡単作業。 慣れてきたら… ・エアコン清掃 ・水回り清掃 など ＊現場には車で移動します。 1現場2～4時間、1日2～3件を回り、 慣れるまでは2～3名のチーム制です。 チームで行う仕事なので困ったときは 先輩がそばにいるので安心です。 - 《おすすめポイント》 ＊特別な経験・資格は不要 ＊ダスキンの丁寧な研修があります ＊高圧洗浄機などを使って清掃もするので 汚れもラク～に落とせます ＊一般家庭もダスキンのお掃除グッズが あるからお掃除は楽チン！ ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！ ＊オフィス清掃は定期的に清掃している のでひどい汚れはありません。

【未経験OK】年休120日｜月給30万円スタート／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 -この求人のポイント- ✅年間休日120日♪プライベートと両立◎ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅工場内での日勤勤務で安定・安心！ - 1979年創業のメークス株式会社は 住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカーです。 大手ハウスメーカーや全国各社様から 依頼を受けており、業績も毎年右肩上がり◎ 来年4月には愛知で新工場のOPENも決定！ 来期130億円の売上達成を目標に掲げ、 今後の需要を見据えた増員募集です。 ⭐️主な仕事内容⭐️ 住宅を作る際のの基礎に使われる 鉄筋の製造をお任せします。 「製造」と聞くと、少し難しそう…と 感じるかもしれませんが、 鉄筋を「切断」「溶接」「加工」「組み立てる」 といった機械を操作して行う作業が中心です。 力仕事はほとんどなく、 未経験の方でもすぐに覚えられる業務ばかり！ 扱う鉄筋は約7mありますが、作業は基本的に機械で行うため、身体への負担も少なめです。 ※大半の作業は2名1組で進めるので、 分からないことはすぐに相談できます。 ※夏場の熱中症対策として、 ・自動販売機の飲み物（1日3本）支給 ・塩分タブレットの支給 ・空調服の貸与 なども行っております。 ＜1日のスケジュール＞ 8：30 出社、朝礼・清掃業務からスタート 9：00 仕入品の荷受け、原材料の搬入 10：00 翌日出荷分の鉄筋製造 12：00 お昼休憩 13：00 翌々日の出荷準備 17：45 退社 気温が高い時期は、1時間に1回を目安に休憩を取り、無理なく働けるようにしています。 ⭐️組織構成⭐️ 茨城工場には、約80名の製造スタッフが在籍。 20代〜30代のメンバーが最も多いですが、 10代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 挨拶やチームワークを大切にしている とても温かい社風・組織なので、 すぐに馴染んでいただけるかと思います。 ⭐️入社後イメージ⭐️ ◎研修 まずは約2週間の研修を実施。 製品仕様や鉄筋の基礎を学んでいただきます。 ↓ ◎OJT その後はOJTで「切断」「溶接加工」「組立」の いずれかからスタート！ 経験者の方は資格や実務経験も考慮して スキルに合った業務からお任せします。 近くには必ず先輩社員がいるため、 未経験の方やブランクがある方も安心！ ＼＼従業員が当社を選んだ理由／／ ✅ワークライフバランスが整う 年間休日120日。 基本日曜日と、平日もう1日がお休みですが 希望休も取得できるので、 家族との時間・プライベートな時間を 大切にしていただけます✨ ✅充実の福利厚生 ・上限月2万円の住宅手当（規定有） ・単身寮あり ・育休や介護休暇も利用可能 ・自社温泉きぬの湯 社員割引あり ・人間ドック会社全額負担（規定有） ✅頑張りは昇給・賞与にしっかり反映 年功序列や入社年数ではなく、 あなたのスキルや日々の頑張りを 決まった評価項目に沿って決定！ また、自分が製造に携わった鉄筋が、 住まいの「基礎」として残り続けるため、 確かな手応えと誇りを持って働けます♪ 全国へ拠点拡大中の当社で あなたも一緒に働いてみませんか？ ★HPも是非ご確認ください★ https://www.i-makes.com/

クルマ好きも未経験も大歓迎！フルタイム歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ■時給1,200円 ■週2日・1日4時間〜OK！ ■フルタイム勤務も大歓迎 ■未経験スタート多数活躍中 全国に約260店舗を展開する、カー・バイク用品のリユースショップ 「アップガレージ」でのPIT作業補助スタッフ募集です！ 【主なお仕事内容】 ・PIT作業補助 ・タイヤの運搬や袋詰め ・商品の洗浄・清掃 ・商品陳列（品出し） ・簡単なPC入力 ・お客様応対 など まずは簡単な作業からスタートしますので、 未経験の方でも安心して始められます！ 少しずつできることを増やしていける環境です。 車の知識がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。

普通自動車免許があればOK(AT限定可)週2日～・1日実8ｈ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 急募！！アルバイト・パートスタッフ 安定企業！未経験者大歓迎！ 害虫獣から家庭やお店を守るお仕事です！ 害虫獣が発生しにくい環境を作ります。 コツコツと働きたいという方にもお勧めです。 ＊営業やノルマはありません。 - ★平日できる方大歓迎！ 勤務時間は実働8時間なので 1日勤務でしっかり稼げます。 希望シフト勤務制！ 自分のプライベート優先でOK！ - ＊週2日～OK ＊土日祝のみOK ＊土日のみOK ＊平日のみOK ＊もちろん週4日以上OKです! フルタイムもOK! ＊普通自動車免許があれば 特別な資格・経験は必要ありません。 どなたでもスタートできます！ ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 ＊現場への移動中も給与出ます - 《お仕事内容詳細》 ・害虫獣駆除 ・害虫獣防除 ・衛生管理 害虫獣と聞くと抵抗があったり、 「何だか難しそう…」と思われるかもしれませんが、 害虫獣が発生しにくい環境を作るため、 実際に害虫獣に出会うことはほとんどありません。 先輩と同行しながら知識や技術を 教えていきます！ できることから少しずつお任せ！ しっかりサポートしていくので未経験 でも安心して始められます！ -

【電験2種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 ・第2種電気主任技術者選任業務 ・建築物衛生管理技術者選任 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

インセンティブで高収入可能！年収900万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から スタートした先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 個人宅を中心に、大切な住まいを長持ちさ せるための提案を行う営業です。 1．無料の床下調査をご提案 2．床下を調査し、デジカメで状況を撮影 3．画像を見ていただきながら、住まいの 状況を報告 4．必要に応じたメンテナンス（シロアリ 対策・地震対策など）を提案 5．お見積書を提出し、納得いただければ ご契約！ 知識や技術は自社の研修センターでイチから 学べるため、営業未経験でも全く問題ありま せん。誠実な対応が成果につながるお仕事で す。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。