求人・転職情報

未経験から、店長・エリアマネージャーへ。月給32万円～＋インセンティブ。専門講師の基礎研修と同行指導で育成します。

仕事内容: 「営業として成果を上げ、収入を伸ばしたい」 「将来は人を育て、店舗を動かす仕事もしたい」 「地域の住まいに関わる事業で、責任ある役割を担いたい」 そんな方を、将来の店長・エリアマネージャーを目指す総合職としてお迎えします。 まずは営業として不動産の売却・購入の両方を学びます。専門知識や営業の進め方は、研修と上司・先輩の同行で身につけていきます。 実績・適性に応じて後輩の指導や店舗運営へ役割を広げ、将来は複数店舗を支える立場へのステップアップを目指せます。 ・売却・購入のお問い合わせ対応 ・お客様の希望や状況のヒアリング、提案 ・不動産の査定・調査 ・物件紹介・見学案内 ・過去のお客様への追客架電・継続フォロー ・商談、条件調整 ・契約・決済・引渡し対応 会社の広告などからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。飛び込み営業、新規テレアポ、ポスティングによる新規開拓はありません。過去にご相談いただいたお客様への電話・継続フォローは行います。 重要事項説明などの宅建士業務は有資格者が担当します。

経験者限定｜自ら成果を出し、次は人と組織を動かす側へ。月給60万円＋インセンティブ。

仕事内容: 不動産売買営業の経験を活かし、将来的に店舗や営業組織の中核を担っていただくポジションです。 入社後はまず既存店舗で営業プレイヤーとして勤務し、当社の企業理念や基本的な考え方、営業フロー、分業体制などを理解していただきます。 そのうえで自ら成果を上げ、実績・適性・当社への理解度に応じて、人材育成や店舗運営などへ役割を広げていきます。 ＜主な業務＞ ・不動産売買に関する営業活動 ・お客様へのヒアリング、提案 ・不動産の査定、調査 ・物件のご案内 ・商談、条件交渉 ・契約、決済、引渡し対応 ・取引に伴う各種調整 ＜将来的にお任せする業務＞ ・営業社員の育成、指導 ・営業活動の進捗管理 ・店舗業績、業務管理 ・店舗運営 ・新店舗の立ち上げ ・複数店舗を支える役割 将来的には役割の拡大に伴い、営業プレイヤーよりもマネジメント業務の比重が高くなる場合があります。

不動産営業の経験を、次の成果へ。月給40万円＋インセンティブ。

仕事内容: 不動産売買営業の経験者を募集します。 これまで培ってきた営業経験を活かし、お客様への提案から契約・決済まで、不動産売買に関する営業業務を担当していただきます。 当社では、営業社員一人ひとりの経験や強みを見ながら役割を決めています。 入社後は当社の営業方法や業務の流れを理解していただいたうえで、経験を活かして成果を上げていただきます。 ＜主な業務＞ ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様へのヒアリング、提案 ・不動産の査定、調査 ・物件のご案内 ・商談、条件交渉 ・契約業務 ・決済、引渡し対応 ・取引に伴う各種調整 ・その他、不動産売買に関する営業業務 営業だけですべての業務を抱えるのではなく、事務スタッフと役割を分担しながら仕事を進めます。 経験者として、自ら考え、行動し、営業成果につなげていただくことを期待しています。

月給27万円～31万円＋賞与年2回。物件のご案内や写真撮影、お客様対応で店長を支えるお仕事です。

仕事内容: 人と話すこと、外に出て動くことが好きな方へ。 不動産の店舗で、店長を支えるアシスタントを募集します。 基本給27万円～31万円。 個人売上ノルマ・歩合給はありません。 【主なお仕事】 ① 物件のご案内 店長が選んだ物件へお客様をご案内します。見学中のご質問やご希望、気になった点を確認し、店長へ共有します。 ② 物件の現地確認・写真撮影・役所調査 売却をご希望のお客様を訪問し、建物や土地の状態を確認して写真を撮影します。売却のご希望や時期などを伺い、確認した内容を店長へ報告します。 店長の指示に沿って、市役所などで物件に関する情報を確認する役所調査も行います。 ③ お客様への連絡・日程調整 お問い合わせへの対応、ご希望の聞き取り、見学・訪問・相談の日程調整を行います。担当するお客様への電話・メールでの連絡もお願いします。 そのほか、写真・物件情報の整理や、ご案内の準備を行います。 【判断に迷ったら、店長に相談できます】 提案する物件の選定、査定価格の判断・提示、価格交渉や契約は店長が担当します。 お客様からその場で答えられない質問を受けたときも、確認して店長へ引き継げば大丈夫です。 【経験者も、未経験者も歓迎】 不動産の経験を生かして、働き方を変えたい方を歓迎します。 接客・販売などで培った、お客様の話を聞く力や丁寧に対応する力も生かせます。 未経験の方は、研修・OJTで案内の流れや現地で確認するポイントを一つずつ覚えていただきます。

✅「ちょっと珍しい」コンクリートの品質試験の営業職✅ノルマなし＆大手ゼネコン取引多数で安定◎

仕事内容: ✅個人ノルマなし ✅地元に貢献！転勤なし ✅約1ヵ月の研修・先輩同行からスタート ✅30代・40代が半数以上！若手が活躍中の組織 ✅先輩後輩の関係も良好で風通しが良い会社です◎ ✅1週間ほどの長期休暇もOK --------------------------- 「コンクリートの品質試験って…？」 多分、聞いたことがない方が ほとんどだと思います！ 実は、建物を建てるときに 「コンクリートの固さ・品質に問題がないか」 を調べる“ちょっと珍しい専門職"。 競合が少ないニッチな分野だからこそ、 安定感抜群です！ ⭐大手ゼネコンとも取引多数！⭐ ＜取引先実績＞ 清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、 鹿島建設株式会社、西松建設株式会社など その他多数大手取引実績あり！ https://abekousan.co.jp/company.html --------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様を中心とした提案・ルート営業を お任せします！ ノリの良さより、約束ごとを守るなど誠実さが 活きるお仕事です◎ ✅社用車での移動（直行直帰も事前相談で可能！） ✅訪問エリアは茨城・千葉が中心 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP①：研修・先輩同行（約1ヶ月） まずは先輩の同行からスタート！ 実際のコンクリート試験現場に立ち会い、 商品知識や仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 ※専門知識は入社後に身につくので安心です◎ ▼STEP②：既存のお客様を引き継ぎ 慣れてきたら、先輩から担当のお客様 （建設会社の購買担当・施工管理など） を引き継ぎます。 まずは顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ ＜独り立ち後は、、＞ すでに信頼関係のあるお客様ばかりなので、 無理な飛び込みはありません！ ▶ご相談：「次の工事で試験が必要」と連絡をいただく ▶見積：要望を伺い、見積書を作成・提出 ▶手配：受注後、試験のスケジュール調整・進行確認 ※基本は営業業務がメインですが、 知識やを深めるため月に数回ほど コンクリート試験業務を行う場合があります。

＼月給30万円スタート！／ 地域密着の安定企業で「お困りごとを解決する空き家アドバイザー」募集！

仕事内容: 当社「解体Do！」にて、戸建てを中心とした解体工事の反響営業を担当します。お問い合わせいただいたお客様のご相談を伺い、現地確認から見積もりのご提案、工事の進捗報告まで対応する仕事です。解体作業そのものは担当しません。 【主な仕事内容】 ・WEBやチラシからのお問い合わせ対応、土地・建物の状況やご希望のヒアリング ・現地確認（建物の広さ・残置物など）と見積もりの作成・ご提案 ・工事前の近隣へのご挨拶 ・現地での工事の進捗確認と、お施主様へのご報告 ・不動産部門と連携したお客様対応 見積もりの作り方は上司が教え、内容も確認します。未経験入社100％。先輩の現場同行を通して、一つずつ仕事を覚えられます。 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。

月給23万円～＋賞与年2回。物件登録や写真撮影を通して、住まいの売買を支える事務スタッフ。

仕事内容: 住宅や土地の売買を扱う「ハウスドゥ」で、物件情報の登録・更新、写真撮影、資料作成などを中心に、お客様対応や内見サポートまで幅広く担当します。 デスクワークに加えて、物件の写真撮影やお客様のご案内など、外出する仕事もあります。不動産に興味を持ち、さまざまな業務に前向きに取り組める方を歓迎します。 不動産業界の経験は問いません。必要な知識や仕事の進め方は、上司や先輩が教えます。 【主な仕事内容】 ①物件情報の登録・更新 SUUMOなどの不動産サイトに、写真や間取り、物件の特徴を登録します。掲載情報の確認・更新も行います。 ②物件の写真撮影 社用車で物件を訪問し、室内・外観・周辺環境などを撮影します。 ③資料作成・データ入力 査定書や販売資料の作成補助、顧客情報の入力・更新などを行います。 ④電話・メール対応、お客様へのフォロー お問い合わせへの対応に加え、お客様へ連絡して検討状況やご希望を確認します。来店・物件見学・査定などの日程調整も行います。電話対応にノルマはありません。 ⑤内見サポート お客様が物件を見学する際のご案内や、鍵の開閉・換気などを担当します。 ⑥物件調査の補助 市役所や法務局で、物件に関する資料の取得・確認を行います。 【入社後について】 上司や先輩が、電話対応、物件情報の登録、写真撮影、ご案内の進め方などを教えます。分からないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。

飛び込み・テレアポなし！AI査定サポートで未経験から安心デビュー♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給35万円＋毎月インセンティブ支給！ ★完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ★1年目年収1,576万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験が ここでは高収入を掴む営業力に変わる！ 来店されたお客様への 買取提案が中心だから安心♪ 未経験からでも 収入もキャリアも大きく伸ばせる 完全反響型の営業職！ ◆具体的には ・来店されたお客様の受付対応 ・ブランド品や貴金属などの査定・買取提案 ・成約手続き・事務作業 ・買取商品の発送業務 ・開店・閉店準備

年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

宝石の知識ゼロでもOK。個人ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ✨ 個人ノルマなし ✨ 完全週休2日、年間休日111日 ✨ 宝石の知識はゼロからでOK ✨ 原則転勤なし、地元で働ける ✨ 美容手当・非喫煙手当もあり ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「宝石もブランド品も、ほぼ素人…」 そんな方から、よく聞かれる質問に Ｑ＆Ａでお答えします。 【Ｑ 本当に未経験でも大丈夫？】 Ａ 大丈夫です。専門知識は、全員が 入社後にゼロから学びます。 接客・営業・販売の経験がある方は、 その力がそのまま活きます。 【Ｑ 入社したら、まず何をするの？】 Ａ 4つのステップで進みます。 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せながらサポート ③ 「アシスタント」として実践 接客の練習と実践を重ねます ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【Ｑ ノルマはあるの？】 Ａ 個人ノルマはありません。 目指すのは、お店のチームでの売上。 商品を売り込む仕事もなく、 「買取」に集中できます。 【Ｑ 少人数のお店で、一人で判断できる？】 Ａ お店は1〜3名ほどの少人数です。 でも、迷ったときは全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 査定は専用の道具と会社のシステムで、 相場の根拠を確認しながら進めます。 【Ｑ 1日の仕事は？】 Ａ お客様は1日3〜8組ほど。 急いで数をこなさず、時間をかけて 接客します。主な仕事はこちらです。 ◆ 来店されたお客様のお話を聞く ◆ ブランド品・宝石・金の査定 ◆ 買取金額の提案と理由の説明 ◆ 買い取った品物のシステム入力 ◆ スマートフォン修理の受付 ◆ 開店準備から閉店までの店内管理 ◆ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 【Ｑ 休みや残業は？】 Ａ 完全週休2日で、年間休日は111日。 夜間の勤務はなく、残業は 月平均10時間以下です。 有給休暇の取得率は9割。 育児休業を取った方の復帰率は100%！ 【Ｑ 転勤はある？】 Ａ 原則ありません。地元に腰を据えて 働けます。評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 【Ｑ ほかに変わった制度は？】 Ａ 身だしなみを会社が後押しします。 美容室やネイルなどの代金を、 月5,000円まで会社が負担。 非喫煙手当も月5,000円です。 【スタッフの声】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［Ｍ・Ｎさん／27歳・女性／前職エステ］ 「前職は施術の合間も立ちっぱなしで、 休みも不定期でした。今は完全週休2日で、 お客様ともじっくり話せます。 宝石は最初まったくわからなかったけど、 東京の研修で基礎から教わりました」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［Ｔ・Ｓさん／41歳・男性／前職ドラッグストア］ 「地元を離れず、長く働きたくて転職。 転勤がないのは、家族を考えると 本当にありがたいです。お店は少人数ですが、 迷ったら本部に聞けるので心強いです」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【Ｑ 前の仕事の経験は活きる？】 Ａ 活きます。買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で役立ちます。 店長やリーダーとして、売上目標に 向けて工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 ホテルフロント、施工管理、公務員、 消防士、自衛隊、アパレル販売、 車販売など、さまざまな前職の方が 入社しています。 気になることが一つでもあれば、 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇