求人・転職情報

入社9割が未経験者！育成に自信あり◎ 派遣期間を経て社員へステップアップ！『人材業界にチャレンジしたい！！』着実に社員を目指したい方を応援します♪

仕事内容: ＼社員登用あり／ 未経験から始める営業・人材コーディネーター！ 手厚い研修で異業種デビューを徹底サポート！ ＝＝＝＝＝˖✨求人POINT✨˖°＝＝＝＝＝​ Q. 人材コーディネーターは未経験で不安です... ✅当社の派遣期間は、あなたをプロに育てるための『有料研修期間』だとお考えください。 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするため、安心して社員を目指せます。 Q. 派遣期間があるのはなぜですか？ ✅企業とスタッフ、双方の気持ちを理解するためです。『店舗実務』を経験することで、求職者・クライアント双方の気持ちが分かり、机上の空論ではない生きた提案力が身につきます。 これが当社コーディネーターの強みです！ Q. 派遣期間はどのくらいの期間ですか？ ✅業務の習熟度、勤務態度、目標達成度合いによって個人差はありますが、1年～2年を予定しています。（習熟度により変動あり） 選考時に改めて、研修時の詳細な条件（時給、勤務地）と、正社員登用後の待遇、キャリアパスを明確にご説明させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 企業と求職者の架け橋となるようマッチング業務をお願い致します。 企業には必要な人材を、求職者には求人情報の提案を行い、転職をサポートします。 クライアント先は携帯ショップ、介護施設、コスメ・アパレルなど （求職者向け） ◎求人紹介 ◎派遣先、就業店舗への見学同行 ◎就業フォロー （企業向け） ◎クライアント開拓 ◎採用課題に対するニーズをヒアリング・提案 とある1日の仕事の流れ 10時▼始業開始 11時～14時▼求職者との面談 外出先でランチ 15時～16時▼新規開拓 16時～17時▼クライアントと商談 17時～19時▼担当スタッフフォロー 19時▼直帰にて終業 雇入れ後の業務内容の変更の範囲及び就業場所の変更の範囲の詳細は面談時にお伝え致します。 ＝＝＝＝＝＝˖求人備考˖°＝＝＝＝＝＝ 給与 派遣研修時：時給1,500円～1,650円 （年収例：300万/入社1年） 社員採用時：月給23万～30万 （年収例：330万/入社2年） 雇用形態 研修時：派遣社員（試用期間6か月） ※研修期間開始から6ヶ月間が試用期間です。試用期間終了後も引き続き研修期間となります。 本社勤務時：正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝