求人・転職情報

年休125日×賞与年2回★1級土木施工管理技士の資格活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木建設コンサルタント、土木構造設計 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 1級又は2級資格を活かして、 次のキャリアステージへ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 公共工事中心だから、 無理な工期に振り回されにくい環境！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験や資格に見合った待遇を得たい」 そんな1級資格保有者が 納得して働ける環境をご用意しています。 転勤なし＆直行直帰OK！ 茨城を拠点に、腰を据えて 長くキャリアを築けます。 【オススメポイント】 ＊年収600万円以上可能！ ＊賞与年2回／実績4～6ヶ月分！ ＊年間休日125日＆土日祝休み！ ＊公共工事中心で安定性抜群◎ ＊現場代理人・監理技術者として活躍可能！ ＊ICT施工導入で現場負担も軽減！ ＊転勤なし＆直行直帰OK！ ＊創業149年の地域密着安定企業！ ＊スマートウォッチなど貸与！ 【仕事内容】 茨城県内を中心とした、 公共土木工事（河川・道路・橋梁など）の 施工管理をお任せします。 1級土木施工管理技士をお持ちの方には、 現場代理人・監理技術者として、 案件全体のマネジメントを期待しています。 ＜具体的には＞ ・工程／品質／安全／原価管理 ・発注者（官公庁）との打ち合わせ ・協力業者との調整／折衝 ・施工計画や施工図面の作成 ・ICT施工の導入／活用 ・若手社員の育成 など 現場第一主義を大切にしながらも、 デジタルツールを積極導入！ スマホやスマートウォッチなども活用し、 現場監督の負担軽減や 業務効率化を進めています。 【経験を活かして、もっと上を目指せる】 案件の9割が官公庁案件！ 創業149年の安定基盤があり、 茨城県内の公共工事で 高い評価を獲得しています。 「資格に見合った待遇を受けたい」 「もっと裁量ある立場で働きたい」 そんな経験者にも選ばれています。 【ベテラン世代も活躍中！】 50代・60代も活躍中！ 年齢ではなく、 経験・スキルを正当に評価する社風です。 これまで培ってきた知識や経験を、 若手育成や現場マネジメントに 活かしたい方にもピッタリです◎ 【地域密着で腰を据えて働ける】 現場は茨城県内中心！ （一部千葉・埼玉案件あり） 転勤なし＆直行直帰OKなので、 地域に根差しながら 安定して働き続けられる環境です。

整備経験を活かす✨月給28万円～＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼自動車整備の経験があれば資格不問！／ 経験を活かして、整備に集中できる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備経験を活かして働きたい」 「資格はないけど、車を整備してきた」 「接客よりも整備作業に集中したい」 そんな方にピッタリの環境です♪ 今回は整備士資格の有無を問わず、 自動車整備の実務経験をお持ちの方を募集！ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 接客や受付ではなく、 整備業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅整備経験があれば資格不問 ✅月給28万円～＋賞与あり ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅1級・2級整備士が在籍中 ✅経験に応じた作業からスタート ✅アメ車・欧州車など幅広い車種を扱える ✅リフト4基を備えた認証工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の点検・整備業務を 担当していただきます。 整備士資格の有無にかかわらず、 これまでの経験やスキルに応じた 業務からお任せしていきます。 【具体的には】 ✅消耗品の交換 エンジンオイル・ギアオイル・ タイヤ・バッテリーなどの 交換を行います。 ✅日常点検・簡単な点検整備 車の基本的な状態の確認や、 簡単な点検作業を行います。 ✅先輩整備士のサポート 2級・1級資格を持つ先輩整備士の 指示を受けながら、 エンジン・ブレーキ・サスペンションなど 主要箇所の整備をサポートします。 経験のある作業からスタートし、 先輩整備士と一緒に業務を進めながら 徐々に対応できる整備の幅を 広げていけます。 ⭐フロント業務はありません！ 受付や接客業務ではなく、 車の点検・整備に集中できる環境です。 「資格は持っていないけど、 これまでの整備経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を活かしてさらに技術を磨ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は1級整備士1名、 2級整備士2名が在籍中。 経験豊富な先輩整備士と 一緒に作業を進められるため、 これまでの経験を活かしながら さらに技術を磨いていけます。 国産車だけでなく、 アメ車・欧州車など さまざまな車種を扱っているため、 幅広い整備経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フロントに立つ必要がないため、 整備業務に集中できます。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1） まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2） これまでの整備経験を確認 ▼ （3） 経験・スキルに応じた作業からスタート ▼ （4） 1級・2級整備士と一緒に作業しながら 対応できる整備の幅を広げる ▼ （5） さらに技術を磨いて収入・キャリアUPへ✨

月給30万～✨多彩な車種に触れて技術を磨ける◎経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 整備士経験を活かしながら、 自分の時間も大切にできる環境へ！ フロント業務なし＆残業ほぼなし◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「残業が多く、自分の時間が少ない」 「整備士は続けたいけど、働き方は変えたい」 「接客よりも整備に集中したい」 そんな整備士経験者の方に、 ぜひ知ってほしい職場です！ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 これまでの経験を活かしながら 整備業務に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅経験者募集！月給30万円～ ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅2級自動車整備士資格を活かせる ✅アメ車・欧州車など幅広く整備 ✅リフト4基を備えた認証工場 ✅有給休暇も積極的に取得推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の整備業務を 担当していただきます。 具体的には、 ✅自動車の整備 オイル交換やタイヤ交換、 ブレーキなどの点検・整備 ✅車検対応 法定点検に基づくチェックや 必要となる整備を行います。 ✅修理・部品交換 故障や不具合箇所を確認し、 必要な修理や部品交換を実施。 ⭐フロント業務はありません！ 接客や受付業務ではなく、 整備士として車に向き合える環境です。 「接客よりも整備に集中したい」 「残業の多い働き方を見直したい」 そんな方にもおすすめです。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて働ける環境です。 車がある限り必要とされ続ける仕事だからこそ、 身につけた整備技術は長く活かすことができます。 その分さまざまな車種に触れられ、 整備経験を積んでいける環境です。 また、AIや自動化が進む中でも、 人の手や判断が必要とされる専門性の高い仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客よりも車を触っていたい」 という方に合う環境です。 フロントに立つ必要がないため、 整備士としての仕事に集中可能。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験をさらに伸ばせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の工場長は38歳。 入社後は工場長から仕事を学び、 これまで培ってきた経験を活かして 業務に慣れていただきます。 多種多様な車を扱っているため、 同じ車種だけを整備するのではなく、 幅広い経験を積むことができます。 「もっと整備技術を磨きたい」 「対応できる車種を増やしたい」 そんな方にも適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を活かして収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの整備経験を活かしながら、 安定した収入を得られる環境です。 経験を積んで業務に慣れれば、 将来的に工場長を目指せます。 工場長は役職3年程度を目安に、 月給50万円も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2）ご経験に応じて即戦力として活躍！ ▼ （3）38歳の工場長から学びながら 仕事の流れや環境に慣れます◎ ▼ （4）経験を積んで工場長への ステップアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖これからの工場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は月80～100台ほどの 車両を整備していますが、 中長期的には月150台の入庫を 目指しています。 さらに事業が成長した先には、 新たな店舗の展開も構想しています。 整備士として経験を積むだけでなく、 今後の工場を支える存在として 長く働いていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

3級から2級へ✨資格取得支援あり＆月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼3級から2級へのステップUPを応援！／ 働きながら資格取得を目指せる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「3級資格を活かして経験を積みたい」 「次は2級整備士を目指したい」 「働きながら技術も資格も身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 接客や受付ではなく、 整備業務に集中できます。 実務経験を積みながら、 ゆくゆくは2級自動車整備士の 資格取得を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅3級自動車整備士以上を募集 ✅2級自動車整備士の資格取得を支援 ✅月給28万円～＋賞与あり ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅1級・2級整備士から技術を学べる ✅アメ車・欧州車など幅広い車種を扱える ✅リフト4基を備えた認証工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の点検・整備業務を 担当していただきます。 まずは資格や経験に応じた業務から お任せしていきます。 【具体的には】 ✅消耗品の交換 エンジンオイル・ギアオイル・ タイヤ・バッテリーなどの交換を行います。 ✅日常点検・簡単な点検整備 車の基本的な状態を確認し、 日常点検や簡単な整備を行います。 ✅先輩整備士のサポート 2級・1級資格を持つ先輩整備士の 指示を受けながら、 エンジン・ブレーキ・サスペンションなど 主要箇所の整備をサポートします。 ⭐フロント業務はありません！ 受付や接客業務ではなく、 整備士として車に向き合える環境です。 3級資格をお持ちの方も、 先輩整備士と一緒に業務を進めながら 経験できる整備の幅を広げていけます。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて技術を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐3級から2級へステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「3級は持っているけれど、 そろそろ2級取得を目指したい」 そんな方のステップアップを 会社としてサポートします！ まずは 3級資格・これまでの経験を活かして、 消耗品交換や点検整備などからスタート。 1級・2級整備士のもとで、 エンジン・ブレーキ・サスペンションなど さまざまな整備を経験しながら、 実務経験を積んでいけます。 さらに、2級自動車整備士の 資格取得も会社が支援✨ 働きながら経験・技術を身につけ、 2級取得を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客よりも車を触っていたい」 という方に合う環境です。 フロントに立つ必要がないため、 整備業務に集中できます。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得で収入UPも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3級からスタートして、 経験を積みながら2級取得を目指せます。 資格取得後は、 できる仕事の幅を広げながら 収入アップも目指せます！ 【収入イメージ】 ◆3級自動車整備士 月給28万円～ 年収336万円～＋賞与 ▼2級取得後 ◆2級自動車整備士 月給30万2000円～ 年収362万4000円～＋賞与 ※上記は給与例です。 ※経験・スキル等を考慮します。 将来的にはさらに経験を積み、 工場長へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1） まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2） 経験に応じた業務からスタート ▼ （3） 1級・2級整備士から学びながら 対応できる整備の幅を広げる ▼ （4） 実務経験を積みながら 2級自動車整備士の取得を目指す！ ▼ （5） 資格取得後は さらに収入・キャリアUPへ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖これからの工場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は月80～100台ほどの 車両を整備していますが、 中長期的には月150台の入庫を 目指しています。 さらに事業が成長した先には、 新たな店舗の展開も構想しています。 整備士として経験を積むだけでなく、 今後の工場を支える存在として 長く働いていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

地元で整備士を続ける✨残業ほぼなし＆フロント業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼県外勤務から地元での仕事へ！／ 2級・3級整備士資格を活かせます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「県外まで通勤するのが大変」 「そろそろ地元の近くで働きたい」 「資格や整備経験はそのまま活かしたい」 そんな整備士経験者の方に、 ぜひ知ってほしい職場です！ 現在、千葉県野田市・柏市、 埼玉県春日部市・幸手市など 県外で勤務している方の転職も歓迎◎ これまで培った整備経験を活かしながら、 地元・茨城エリアで 腰を据えて働きませんか？ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 接客ではなく整備業務に 集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2級・3級自動車整備士資格を活かせる ✅県外勤務から地元への転職も歓迎 ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅アメ車・欧州車など幅広く整備 ✅リフト4基を備えた認証工場 ✅有給休暇も積極的に取得推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の整備業務を 担当していただきます。 具体的には、 ✅自動車の整備 オイル交換やタイヤ交換、 ブレーキなどの点検・整備 ✅車検対応 法定点検に基づくチェックや 必要となる整備を行います。 ✅修理・部品交換 故障や不具合箇所を確認し、 必要な修理や部品交換を実施。 ⭐フロント業務はありません！ 接客や受付業務ではなく、 整備士として車に向き合える環境です。 「接客よりも整備に集中したい」 「残業の多い働き方を見直したい」 そんな方にもおすすめです。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて働ける環境です。 車がある限り 必要とされ続ける仕事だからこそ、 身につけた整備技術は 長く活かすことができます。 その分さまざまな車種に触れられ、 整備経験を積んでいける環境です。 また、AIや自動化が進む中でも、 人の手や判断が 必要とされる専門性の高い仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐地元で整備士を続けたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は県外で働いているけれど、 「これからは地元の近くで働きたい」 という方も歓迎します！ 転職を機に通勤負担を減らしながら、 整備士としてのキャリアは そのまま続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客よりも車を触っていたい」 という方に合う環境です。 フロントに立つ必要がないため、 整備士としての仕事に集中可能。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験をさらに伸ばせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の工場長は38歳。 入社後は工場長から仕事を学び、 これまで培ってきた経験を活かして 業務に慣れていただきます。 多種多様な車を扱っているため、 同じ車種だけを整備するのではなく、 幅広い経験を積むことができます。 「もっと整備技術を磨きたい」 「対応できる車種を増やしたい」 そんな方にも適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を活かして収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの整備経験を活かしながら、 安定した収入を得られる環境です。 経験を積んで業務に慣れれば、 将来的に工場長を目指せます。 工場長は役職3年程度を目安に、 月給50万円も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2）ご経験に応じて即戦力として活躍！ ▼ （3）38歳の工場長から学びながら 仕事の流れや環境に慣れます◎ ▼ （4）経験を積んで工場長への ステップアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖これからの工場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は月80～100台ほどの 車両を整備していますが、 中長期的には月150台の入庫を 目指しています。 さらに事業が成長した先には、 新たな店舗の展開も構想しています。 整備士として経験を積むだけでなく、 今後の工場を支える存在として 長く働いていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK！将来のために「国家資格」取得を目指せる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス ✅インセンティブ＆賞与+特別ボーナス ✅未経験歓迎✨20代30代若手活躍中 ✅国家資格も取れる！手に職×将来の安心 ✅先輩のサポートからスタート♪ ✅直行直帰OK！仕事終わりは自分時間に✨ *§*―――――*§*―――――*§*――――― Q1. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません。 入社後は研修からスタートし、最初は必ず先輩とペアで現場に入ります。 いきなり一人で任されることはなく、社会人デビューの方も安心。実際に活躍中の先輩の多くが未経験スタートです。 Q2. どんな仕事をするのですか？ A. Wi-Fi・ネット環境を「使える状態」にする仕事です。 Wi-Fiルーターの設置、配線作業、通信機器の設定、不具合チェックなどを担当します。 テレビ・ネット・電話といった通信設備を扱いますが、まずは簡単な作業からスタートします。 Q3. 1日の流れや働き方は？ A. 1日3〜4件ほど訪問、直行直帰もOKです。 対応エリアは茨城県県南地域と千葉県西南地域。移動は片道1時間圏内が中心です。 仕事が終わればそのまま帰宅できるので、プライベートの時間も大切にできます。 Q4. 収入や将来性はどうですか？ A. 未経験でも月給27万円以上＋インセンティブ・賞与あり。 毎月のインセンティブに加え、賞与も年2回。 前年の実績に応じて、特別ボーナス（7月）の支給の場合あり！ さらに、電気工事士や工事担任者などの国家資格取得を会社が支援し、資格取得後は昇給・手当で収入アップも目指せます。 本人が希望すれば、個人事業者としての独立支援も行っております。 Q5. どんな人に向いていますか？ A. 手に職をつけたい方、人と話すのが好きな方です。 お客様と会話する機会が多く、「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です。 20代・30代を中心に、家電量販店、携帯販売、配送、軽作業など異業種出身の先輩も多数活躍しています。

3級資格から技術を磨ける✨月給28万円～＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼3級自動車整備士以上を募集！／ 資格・経験を活かしてステップアップ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備士資格を活かして働きたい」 「もっと整備経験を積みたい」 「働きながら技術を身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ 勤務時間は10時～18時。 残業もほとんどありません。 さらにフロント業務はないため、 接客や受付ではなく、 整備業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅3級自動車整備士以上を募集 ✅月給28万円～＋賞与あり ✅フロント業務なし！整備に集中できる ✅10時～18時勤務＆残業ほぼなし ✅週休2日制＆年間休日118日 ✅先輩整備士のもとで技術を磨ける ✅アメ車・欧州車など幅広い車種を扱える ✅リフト4基を備えた認証工場 ✅有給休暇も積極的に取得推奨 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗用車の点検・整備業務を 担当していただきます。 まずは資格や経験に応じた業務から お任せしていきます。 【具体的には】 ✅消耗品の交換 エンジンオイル・ギアオイル・ タイヤ・バッテリーなどの交換を行います。 ✅日常点検・簡単な点検整備 車の基本的な状態を確認し、 日常点検や簡単な整備を行います。 ✅先輩整備士のサポート 2級・1級資格を持つ先輩整備士の 指示を受けながら、 エンジン・ブレーキ・サスペンションなど 主要箇所の整備をサポートします。 ⭐フロント業務はありません！ 受付や接客業務ではなく、 整備士として車に向き合える環境です。 3級資格をお持ちの方も、 先輩整備士と一緒に業務を進めながら 経験できる整備の幅を広げていけます。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて技術を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐整備に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客よりも車を触っていたい」 という方に合う環境です。 フロントに立つ必要がないため、 整備業務に集中できます。 リフトを4基備えており、 国産車だけでなくアメ車・欧州車も 整備できる設備を整えています。 陸運局の認証工場として、 幅広い車両の整備に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を活かして収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの整備経験を活かしながら、 安定した収入を得られる環境です。 経験を積んで業務に慣れれば、 将来的に工場長を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1） まずは現場や設備をチェック！ ▼ （2） 経験スキルに合わせた業務からスタート ▼ （3） 先輩整備士の指示を受けながら 点検・整備を経験 ▼ （4） 徐々に対応できる業務を増やして 整備士としてステップアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖これからの工場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は月80～100台ほどの 車両を整備していますが、 中長期的には月150台の入庫を 目指しています。 さらに事業が成長した先には、 新たな店舗の展開も構想しています。 整備士として経験を積むだけでなく、 今後の工場を支える存在として 長く働いていただける方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与実績6.5ヶ月／年間休日122日／有休取得率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、鉄道設計 秋葉原からつくばまでを最短45分で結び、1日40万人以上が利用する首都圏の主要鉄道「つくばエクスプレス（TX）」。 開業から20年。沿線開発の進展とともに利用者数は年々増加しています。 あなたには、鉄道の安全・安定・快適な施設運営に欠かせない「機械設備」の保守、施工監理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 鉄道事業者（発注者）の立場として、機械設備のライフサイクル全体に関わり、利用者の安心・快適な駅利用に直結する非常に重要性の高い業務内容です。 ■保守／メンテナンス業務 └駅構内や関連施設に設置された各種機械設備の定期的な検査、動作確認、劣化診断などを行います。トラブルを未然に防ぐ予防保全や、不具合発生時の迅速な復旧・修理対応はとても重要です。 ■保守、更新、修繕計画の策定および実施 └集積したデータに基づき、中長期的な視点での機械設備の更新・改修計画や修繕計画を立案・策定します。 ■施工監理（安全、品質、工程の管理） └実際の設置工事や修繕工事を行う協力会社への現場での安全指導、工程管理、品質確認などの監理業務等を行います。 ■その他 └資材などの保守・整備・調達管理、若手社員の育成なども重要な仕事です。 【担当設備】 昇降機（エレベータ、エスカレータ）、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備 ＜大規模プロジェクトにも参画可能＞ 日常の維持管理業務だけでなく、鉄道事業者側として計画段階からの施工に携わるチャンスが豊富にあります。 現在つくばエクスプレスでは、利用者の増加に対応するため「8両編成化」に向けた駅ホームの拡張・ホームドアの更新工事や、駅舎の大規模リニューアルに伴う空調・昇降設備の更新プロジェクトなどが進行中。 地図や歴史に残るスケールの大きな事業に発注者側として携わり、確かな手応えを感じることができます◎ ＜入社後の流れとサポート体制＞ 業界未経験者を対象とした採用実績も豊富にあるため、ご入社後は経験に応じた丁寧なOJT研修を実施します。 これまでのスキルを活かせる業務からスタートし、TX特有の設備やルール、システムについては先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ＜守谷エリアからの通勤にも便利＞ 勤務地はつくばみらい市ですが、守谷駅から企業バスで約5分とアクセス良好。 守谷エリアにお住まいの方にも、無理なく通勤いただける便利な立地です。 ＜働きやすさ抜群！休暇制度・福利厚生も充実＞ インフラを支える鉄道の仕事には責任が伴うからこそ、社員が無理をせず、しっかり休める職場環境の整備に取り組んでいます。 ・年間休日122日 ・平均月残業時間：10時間程度 ・有給休暇取得率：93.6％ ・育児休職：男女とも取得率・復帰率100％ 住宅手当や社宅制度（30歳以下対象）など、さまざまな面から新生活をサポートします。U・Iターンも大歓迎です！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

整備士資格3級以上で実務経験不問／ブランク可／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、整備士（道路交通/陸運） ✅3級以上の整備士資格で実務経験不問 ✅経験者・ブランクがある方も歓迎 ✅完全週休2日制＆年間休日118日 ✅20代で年収500万円達成の実績あり ✅昇給・賞与年2回＋インセンティブあり ====================== Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様のカーライフを末永く支える ====================== 車のちょっとした困りごとから 大きな修理まで請け負う、 地域に根差したカーディーラー。 それが『ホンダカーズ茨城南』です。 当店では、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中。 整備士資格を取ったばかりの方や ブランクがある方の応募も歓迎！ お客様の大切な車を預かるため、 工場や設備も常に最新のものを 取り揃えています。 ホンダ正規ディーラーならではの 整った整備環境で、 じっくりスキルを磨いていけます。 - 【具体的には】 Honda車を中心とした 自動車整備をお任せします。 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・整備に伴う事務作業 など - 資格はある。でも経験がない。 そんな方も歓迎！ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を取ったものの、 整備士として働いていない」 「経験が浅いまま別の仕事に転職した」 「しばらく整備の仕事から離れている」 そんな方も、 3級以上の整備士資格があれば 実務経験を問わずご応募いただけます。 教育・サポート体制に注力しており、 経験が浅い方でもしっかり支えます。 経験者だけでなく、 これから整備士として 経験を積みたい方もお待ちしています。 完全週休2日制でメリハリ◎ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週火曜・水曜がお休みの 完全週休2日制。 年間休日は118日。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 5日以上の連続休暇も取得できます。 仕事の日と休日を分けながら、 整備士として働き続けられる 環境を整えています。

整備士資格3級以上で実務経験不問／ブランク可／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、整備士（道路交通/陸運） ✅3級以上の整備士資格で実務経験不問 ✅経験者・ブランクがある方も歓迎 ✅完全週休2日制＆年間休日118日 ✅20代で年収500万円達成の実績あり ✅昇給・賞与年2回＋インセンティブあり ====================== Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様のカーライフを末永く支える ====================== 車のちょっとした困りごとから 大きな修理まで請け負う、 地域に根差したカーディーラー。 それが『ホンダカーズ茨城南』です。 当店では、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中。 整備士資格を取ったばかりの方や ブランクがある方の応募も歓迎！ お客様の大切な車を預かるため、 工場や設備も常に最新のものを 取り揃えています。 ホンダ正規ディーラーならではの 整った整備環境で、 じっくりスキルを磨いていけます。 - 【具体的には】 Honda車を中心とした 自動車整備をお任せします。 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・整備に伴う事務作業 など - 資格はある。でも経験がない。 そんな方も歓迎！ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を取ったものの、 整備士として働いていない」 「経験が浅いまま別の仕事に転職した」 「しばらく整備の仕事から離れている」 そんな方も、 3級以上の整備士資格があれば 実務経験を問わずご応募いただけます。 教育・サポート体制に注力しており、 経験が浅い方でもしっかり支えます。 経験者だけでなく、 これから整備士として 経験を積みたい方もお待ちしています。 完全週休2日制でメリハリ◎ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週火曜・水曜がお休みの 完全週休2日制。 年間休日は118日。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 5日以上の連続休暇も取得できます。 仕事の日と休日を分けながら、 整備士として働き続けられる 環境を整えています。

整備士資格3級以上で実務経験不問／ブランク可／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、整備士（道路交通/陸運） ✅3級以上の整備士資格で実務経験不問 ✅経験者・ブランクがある方も歓迎 ✅完全週休2日制＆年間休日118日 ✅20代で年収500万円達成の実績あり ✅昇給・賞与年2回＋インセンティブあり ====================== Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様のカーライフを末永く支える ====================== 車のちょっとした困りごとから 大きな修理まで請け負う、 地域に根差したカーディーラー。 それが『ホンダカーズ茨城南』です。 当店では、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中。 整備士資格を取ったばかりの方や ブランクがある方の応募も歓迎！ お客様の大切な車を預かるため、 工場や設備も常に最新のものを 取り揃えています。 ホンダ正規ディーラーならではの 整った整備環境で、 じっくりスキルを磨いていけます。 - 【具体的には】 Honda車を中心とした 自動車整備をお任せします。 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・整備に伴う事務作業 など - 資格はある。でも経験がない。 そんな方も歓迎！ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を取ったものの、 整備士として働いていない」 「経験が浅いまま別の仕事に転職した」 「しばらく整備の仕事から離れている」 そんな方も、 3級以上の整備士資格があれば 実務経験を問わずご応募いただけます。 教育・サポート体制に注力しており、 経験が浅い方でもしっかり支えます。 経験者だけでなく、 これから整備士として 経験を積みたい方もお待ちしています。 完全週休2日制でメリハリ◎ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週火曜・水曜がお休みの 完全週休2日制。 年間休日は118日。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 5日以上の連続休暇も取得できます。 仕事の日と休日を分けながら、 整備士として働き続けられる 環境を整えています。

未経験OK／賞与4ヶ月分／育休取得率高／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ⭐ここがポイント⭐ ★未経験OK！ ★1〜2年でしっかり 育成 ・転勤なしで腰を据えて働ける！ ★昨年度賞与実績4ヶ月分！ ★製造から品質管理・開発へ展開可！ ✅ 仕事内容 たまご加工食品工場での 製造管理業務をお願いします。 ✅具体的には ・原卵入庫の指示・管理 ・製造ラインの進捗管理、 現場への指示出し ・現場スタッフの管理 ・数値管理、業務改善活動など 未経験スタートの先輩社員も多数在籍！ 「食」への興味を活かして 着実に成長できる環境です。 ✅入社後のステップ ・初日：管理部にて導入研修 （社内システムの使い方や研修案内） ・1ヶ月目：2工場にて現場研修・ フォローアップ研修 ・2ヶ月目以降：配属先でのOJTスタート ✅手厚い研修体制 入社初日の導入研修をはじめ、 2つの工場で行う1ヶ月間の現場研修、 2ヶ月目以降のOJT研修など、 焦らず業務を学べる体制が 整っています。 現場スタッフの管理や 生産ラインの進捗管理など、 1〜2年かけてじっくり習得可能。 未経験からスタートした先輩も多く、 食品業界で確実に スキルを身につけられます。 ✅多彩なキャリアパス 製造管理の現場業務を経験した後は、 適性や希望に応じて品質管理や 商品開発などの専門職種へ ステップアップできます。 また、転勤がないため、 ひとつの拠点に腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 賞与実績4ヶ月分や 住宅手当・扶養手当など、 腰を据えて働ける待遇と 安定した経営基盤が揃っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有料職業紹介で応募するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企業のリアルな情報を事前にお伝え 社風・働き方・向いている人など、 求人票だけでは分からない情報も 丁寧にご説明します。 ✅ 未経験・不安があっても相談OK 「不動産業界は初めて」 「営業に挑戦したいけど不安」など、 応募前の相談も可能です。 ✅ 条件交渉・面接対策もフォロー 給与や働き方の希望、 面接時のポイントまでしっかりサポート。 ✅ 完全無料で利用可能 求職者様から費用は一切いただきません。 まずは話を聞いてみたい」も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、マルスコア株式会社が 取り扱う職業紹介求人です。 私たちは、求職者一人ひとりの 想いや将来を大切にし、 「入社してから後悔しない転職」を サポートしています。 雇用主企業：イセデリカ株式会社 職業紹介事業者名：マルスコア株式会社 【マルスコア株式会社について】 所在地：東京都台東区上野１丁目１８番９号 設立 ：2003年7月 事業内容： ※有料職業紹介事業 └許可番号：13-ユー309294 ※労働者派遣事業 └許可番号：派13-309692

土日祝休み＆年休127日。国交省案件100％/0127-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、土木施工管理、設計/施工監理 ＼国交省案件100％×年間休日127日／ 土木工事分野の経験を活かして、 今度は発注者側の立場へシフトチェンジ。 土日祝休み＆残業少なめだから、 働き方を見直したい方に最適です。 ▼▼▼ あなたが携わるのは、河川・道路などの 国家プロジェクト。出張ほぼなし。 あなたの経験を十二分に活かせます。 ❖離職率わずか6.8％の好環境です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 発注者支援業務の経験は一切不問です。 残業は多くても月30時間程度。 土日祝休み＋有休平均取得12日だから "仕事に忙殺される毎日"から卒業できます。 ｢今の現場は拘束時間が長すぎる…｣ ｢稼ぎは良いけど、休日が全然ない｣ ｢正直この働き方を続けるのが不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※土木施工管理技士、技術士・技術士補、 RCCMいずれかの資格が必須となります。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを本気で追求しています！ ─────────────────── ✅国土交通省案件100％の安定企業 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日127日 ✅残業は月20～30時間程度 ✅決算賞与10年以上連続支給実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ▶どちらも条件により月5万円まで支給 ✅入院・通院補助の保険制度あり ✅65歳定年＋再雇用制度あり ✅有給平均取得日数12日 ✅中途入社率90％以上 ✅発注者支援業務未経験でもOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖緑エンジニアリングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1990年設立。国土交通省の公共事業を 技術面から支える建設コンサル企業です。 河川・道路などのインフラ整備に携わり、 発注者支援業務を専門に展開。 発注者支援業務に関わる国の予算が 上がっている背景もあり、案件数は 年々増加を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 国土交通省の出先事務所に常駐し、 公共土木工事の発注資料作成や 図面修正、数量計算などを担当。 発注者側の立場で工事を支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事発注図面・資料作成 ────────────────── ▨工事発注図面の作成・修正 ▨数量総括表(数量計算書)の作成 ▨積算根拠資料の作成 ▶施工する側ではなく “発注者側”として働けるのが特徴！ ②現地調査・工事内容確認 ────────────────── ▨図面修正に必要な現地調査 ▨河川・道路状況の確認 ▨工事内容や進捗の把握 ▶担当案件は河川6割・道路4割ほど。 国家インフラを支えるやり甲斐があります。 ③契約変更・技術支援業務 ────────────────── ▨契約変更図面の作成 ▨工事発注関連資料の整理 ▨国交省職員の業務サポート ▶1案件3～6名体制なので安心。 チームで協力しながら進めます。 ✅発注者支援業務未経験でも大丈夫！ 施工管理や土木経験を活かして 転職してきた社員が多数活躍中です。 ✅休日対応や急な呼び出しはほぼ無し。 自分の人生を大切にできる毎日が あなたを待っています。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収年収は450万～701万円。 さらに決算賞与は、直近10年以上 連続支給を継続しています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨40歳モデル年収／530万円 ▨45歳モデル年収／580万円 ▨50歳モデル年収／600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当・家族手当も充実しており、 生活基盤をしっかり安定させられます。 ────────────────── …⭐資格取得やスキルUPも応援⭐… ────────────────── 会社指定資格は、合格時に 受験費用を会社が全額負担。 国交省施設を利用した研修や PC講習、外部講習も受講可能です。 発注者支援業務の専門知識も 入社後にしっかり学べるので、 土木工事分野の経験を市場価値の高い キャリアへ進化させられます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 公共インフラを支える技術者育成のため 採用枠は限られています。 今後の人生を真剣にお考えの方は ぜひお早めにご応募ください。

急性期から地域包括まで支える作業療法士募集

仕事内容 仕事内容 急性期から地域包括ケア病棟の亜急性期まで、幅広い患者さんに向き合う作業療法士のお仕事です 【主なお仕事】 ・入院中の患者さんへの作業療法 ・カンファレンス参加 ・担当者会議参加 ・回診同行 ・多職種連携 整形外科疾患、内部疾患、脳血管疾患、がん患者さんにも対応します。 未経験の方やブランクのある方には教育プログラムあり◎ まずは見学からのスタートも歓迎です！ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】