求人・転職情報

＜残業なし＞ブランクのある方、資格はあるけど経験がない方も歓迎！賞与年2回、住宅手当・家族手当・処遇改善加算金など福利厚生充実

仕事内容: 【お仕事詳細】 介護付有料老人ホーム グループホーム 小規模多機能型居宅介護での介護支援業務 ・ご利用者及びご家族との面談 ・ケアプランの作成～更新 ・ご家族、介護サービス事業者への連絡調整 ・介護保険の給付管理 その他関連する業務 ※面接時または入社前に職場見学をしていただきます。 ＊-----------------------------------＊ 【収入例】 お子様が2人の世帯主の場合 想定年収351～479万円以上＋交通費規定内支給 （基本給+処遇改善加算金+家族手当+賞与年2回を含む） ※その他対象の方には住宅手当支給、調整手当支給 ＊-----------------------------------＊ ■地域密着型の介護施設です！ 入居者は牛久にお住いの方、または牛久市に親族がお住まいの方になります。 ご家族の方が近隣にお住いだから、ご相談や連絡が円滑にすすめられます！ ■まずは職場になれることを最優先しましょう！ 経験があることによって、前の職場では～ということを多く感じると思います。目的は一緒でも各法人ごとに業務への関わり方や流れは異なります。そのため、コスモス園のやり方や職場に慣れるまでは精神的に負担になってしまうと思います。私たちも最初の大変さを十分に理解していますので、あなたの負担を少しでも取り除けるようにしっかりとサポートいたします。 ■介護度が低いから実務に不安がある方も安心！ 牛久コスモス園は、特養(要介護３～)と異なり、有料老人ホーム(要介護１～)・グループホーム(要支援２～)・小規模多機能型居宅介護(要支援１～)と介護度が低く、健常者と左程変わらないコミュニケーションがとりやすい方が多い職場環境です！そのため業務が円滑に進みやすく経験を積むのに適した環境です！ ■ブランクのある方も歓迎します！ 数年実務に携わっていないというブランクのある方も歓迎します。少しずつ実務をこなし勘を取り戻しましょう！お持ちの資格、培った経験は生涯役立ちます！ ■この仕事をしていて嬉しいときは！ 入居者の笑顔が見られたとき。楽しそうに安心して過ごされている姿を見れたとき。 「ありがとう」と感謝されたとき。ご家族から感謝のお言葉をいただいたとき。 そんなときがこの仕事をしていて本当に良かったとやりがいを感じる瞬間です！ ■グループ法人にて託児所完備！ お子様がいらっしゃる方はグループ法人のナーサリースクール(託児所)を利用できます。 ※ナーサリースクールのご利用につきましては当法人規定がございます。 ■病院との連携で緊急時もバッチリ！ つくばセントラル病院が母体のため、何かがあってもすぐに対応可能です！ 院内救急での対応になるため、迅速に処置が行えます。 ＊-----------------------------------＊ 【職員数】 就業場所38名 (男性8名_女性30名) (正職員25名_パート13名) 当施設のスタッフは牛久市、土浦市、龍ケ崎市、つくば市、稲敷郡阿見町から通勤しています。 ＊-----------------------------------＊ 【施設概要/定員】 介護付有料老人ホーム/29名 グループホーム/9名 小規模多機能型居宅介護/18名 牛久コスモス園は県内（牛久市、土浦市、阿見町）、県外（東京都）に複数の施設を運営する「つくばセントラル病院」の関連施設です。 ＊-----------------------------------＊ 【つくばセントラル病院：HP】 http://www.central.or.jp ＊-----------------------------------＊ 【牛久コスモス園：HP】 http://www.wakatake-kai.or.jp/cosmos

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】充実の福利厚生◆

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＼キャリアアップ制度あり／ ◎要介護支援専門員資格 ◎家庭と仕事を両立しがら働くママさんスタッフ多数 ◎ブランクのある方や浅経験という方も歓迎！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼安定のセントケアグループ！／ お電話での応募もOK！029-302-8777 お問い合わせもお気軽に◎ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当より】 セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。 個人の働き方やライフスタイルが 多様に変化する社会へ向け、 より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。 お客様には安心と満足と喜びという 心地よさや価値を感じていただけるよう、 そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。 面接では日常会話のような感覚で、 気さくにお話しできると嬉しいです！ 働き方の希望についてや 弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。

【居宅ケアマネージャー】資格を活かせる正職員のお仕事！賞与年3回ほか待遇充実　入社日応相談

職種 居宅ケアマネージャー 仕事内容 介護老人保健施設での居宅ケアマネージャー

2026年7月オープン！テレワーク可×土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼人生に合わせた働き方／＞ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

2026年7月オープン！テレワーク可×土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼人生に合わせた働き方／＞ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

ケアマネジャー（正社員）募集！／土・日定休！☆テレワークOK☆／ブランク・未経験OK！

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00 モニタリング訪問 16：00 事務処理 17：30 退勤 ≪訪問エリア≫ ◆つくばみらい市 ◆取手市 ◆守谷市 ◆常総市（旧水海道市） ◆つくば市 ＜異動について＞ 全国職の方：転居を伴う異動あり エリア職の方：本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり

社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市

仕事内容 【この求人について】 社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【おすすめポイント】 ［法人について］ 平成13年開所の社会福祉法人が母体です。 地域包括支援センター以外にも居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護など複数形態のサービスを運営しています。 ［求人について］ 職員同士助け合う体制が整っています。 一緒に事業所を盛り上げてくれる仲間を募集しています。

【土日休み】管理者として事業所運営に挑戦 経験を活かして幅広く活躍！

仕事内容 仕事内容 2026年7月オープンの事業所で、管理者として運営を支えるお仕事です 主任ケアマネジャー業務全般に加え、事業所運営・管理、年間予算管理、人材採用・育成、指揮命令、地域連携や営業活動などをお任せします。 本社・エリア担当と連携しながら進められるので安心◎ 管理者研修もあり、入社日の相談や事前見学も可能です。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市

仕事内容 【この求人について】 社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【おすすめポイント】 ［法人について］ 平成13年開所の社会福祉法人が母体です。 地域包括支援センター以外にも居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護など複数形態のサービスを運営しています。 ［求人について］ 職員同士助け合う体制が整っています。 一緒に事業所を盛り上げてくれる仲間を募集しています。

【土日休み】管理者として事業所運営に挑戦 研修ありで安心スタート♪

仕事内容 仕事内容 2026年7月オープンの居宅介護支援事業所で、管理者として事業所運営を担うお仕事です 主なお仕事は… ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営、管理業務 ・年間予算の管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令 ・地域連携、営業活動 など 本社・エリア担当と連携しながら進められるので、一人で抱え込まずに取り組めます◎ 入社後は管理者研修や本部、エリア担当のサポートあり！ 初期研修、OJT研修、オンデマンド研修、テーマ別法定研修、サービス・職種別研修も用意されています。 「経験をいかして次のステップへ進みたい」そんな方にぴったりです♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

介護支援専門員

仕事内容: 《介護老人保健施設はあとぴあ》では、介護支援専門員として新たな仲間を募集中です！ あなたの専門的な知識を生かし、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 ☆具体的には、介護サービスのプランニングや、利用者様との信頼関係を築くコミュニケーションを通じて、最適なサポートを提供します。 ★取手市井野の地域特性を活かし、利用者様とそのご家族の期待に応える柔軟な対応が求められます。 ♪チームワークを重視し、他の専門職との連携を図りながら、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします。 あなたの経験やスキルを存分に活かし、共に成長していきませんか？

介護支援専門員

仕事内容: 東取手病院では、介護支援専門員を新たに迎え入れます！ ★ 利用者様の生活向上をサポートする、重要な役割を担っていただきます。 ☆ 日勤のみのシフトで、プライベートも大切にできる環境が整っています。 ♪ 井野地区の自然豊かな環境の中で、地域の方々と密接に関わりながら、個々のニーズに丁寧に向き合い、最適な支援プランを設計し、実行していきます。 《チームワークを重視した、明るく活気ある職場です！》 あなたの優しさを、私たちと共に実現していきませんか？ ★ 介護業界での経験者が活躍中で、あなたのご応募を心よりお待ちしています！

<残業ナシ★>住宅手当・家族手当アリ＊取手駅から職員送迎アリ◎

仕事内容: ケア・アシストのケアマネージャーとして、居宅介護における相談業務を担当していただきます。 具体的には、ケアプランの作成やモニタリングを行い、利用者のニーズに応じた最適なサービスを提供します。 また、所属ケアマネージャーのマネジメントもお任せしますので、チームの一員として活躍する機会が豊富です。 住宅手当や家族手当などの支給があり、安定した収入を得ることができます。 マイカー通勤が可能なため、通勤の負担が軽減され、快適に働くことができます。 あなたの経験とスキルを活かして、利用者の生活をサポートする重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠牛久市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠牛久市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※請求業務:あり ※営業周り:あり 担当地域 牛久市、龍ヶ崎市、つくば市、土浦市、阿見町 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験不問（あれば尚可） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社用車あり 【おすすめポイント】 車通勤可 手当充実

＜未経験歓迎求人です/日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@取手市野々井

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です/日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@取手市野々井 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護、生活全般に関する相談、アドバイス等 ・ケアプランの作成 ・ご利用者と介護サービス提供事業所との連絡調整 【応募条件（必須資格）】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和57年創業、取手北相馬保健医療センター 医師会病院を中心に介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域住民の方々の健康を守るための医療を担う病院です。予防・早期発見を行う検診センターから、2次救急外来、急性期、慢性期、終末期、療養病床、在宅までを一貫して行っています。また2017年2月から地域包括ケア病棟がOPENしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・先輩ケアマネジャー在籍、未経験の方も歓迎です。 ・離職率なんと4-5％と低いです。医療・福祉業界では実現が難しい、ワークライフバランスを実現している法人です。残業はほとんどなく、有給もしっかりと取得できます。 ・医師会館の1階に保育園や地域包括支援センター、2階に居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションが同じ事務所になり、医療知識や医療連携を学びたい方におすすめです。

ケアマネジャー

■仕事内容 ケアサポート笑福では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるための《ケアプランの作成》や、定期的な《モニタリング》を行うことです。利用者様のニーズに寄り添い、最適なサービスが提供できるよう調整を行います。 ◆ チームでの連携を大切にし、他のスタッフと共に《安心・安全なケア》を実現しましょう！ ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせやすい環境です。 ◆ お客様との信頼関係を築き、心温まるサポートを提供することができます！ 《充実した研修制度》やサポート体制も整っているので、安心して業務に取り組めます。あなたの力で、笑顔あふれる毎日を創造しませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@潮来市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@潮来市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。 未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

＜原則土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠取手市

仕事内容 【この求人について】 ＜原則土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠取手市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者及びご家族との相談業務 ・介護サービス事業者との連絡調整など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での増員募集です。 現在ケアマネジャー2名在籍しております。 地域に密着したサービス提供を行っており、地域の方々や行政からの評価も高い法人です。 とてもアットホームで働きやすい職場です。 まずはお問合せください。

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠牛久市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠牛久市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※請求業務:あり ※営業周り:あり 担当地域 牛久市、龍ヶ崎市、つくば市、土浦市、阿見町 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験不問（あれば尚可） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社用車あり 【おすすめポイント】 車通勤可 手当充実

＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@潮来市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@潮来市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー更新研修は、約60,000円程かかる費用を法人負担、又業務扱いで受講可能です。 ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。 未経験の方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

仕事内容: 介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会で、介護支援専門員として新たなキャリアを築いてみませんか？ あなたの主な役割は、《利用者様のためのケアプランを作成》し、《適切な支援サービスを調整》することです。さらに、《ご家族との円滑なコミュニケーション》を通じて、安心で安全な暮らしをサポートします。 ☆地域密着型の施設として、取手市岡の自然豊かな環境を活かした心温まるケアを提供。 日勤のみのシフトで、プライベートとの調和を保ちながら安心して働ける環境が整っています。 ◆経験豊かなチームがあなたの成長を支援し、介護の知識やスキルを活かして多くの方々の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪

利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを実現しませんか。経験者・未経験者共に活躍できる環境です。

仕事内容: 介護老人保健施設はあとぴあでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えるケアマネジャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方ならではのニーズを深く理解することから始まります。その情報を基に、身体状況や生活環境、そして何より利用者様ご自身の「こうありたい」という想いを反映した、きめ細やかなケアプランを作成します。プランの実施後も、ご自宅での生活がより安心で豊かなものとなるよう、関係機関との連携を図りながら、きめ細やかなサポートを行います。 当施設では、チームで支え合う風土が根付いており、経験豊富な先輩職員や多職種の仲間と連携しながら、日々の業務に取り組めます。また、定期的な研修や勉強会も充実しており、専門知識やスキルを磨き、ケアマネジャーとして着実に成長できる環境です。日勤のみで無理なく働けるため、ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめです。利用者様の笑顔に直接触れ、その方の人生に寄り添える、やりがいのあるお仕事に、あなたも挑戦してみませんか。

<残業ナシ★>住宅手当・家族手当アリ＊取手駅から職員送迎アリ◎

■仕事内容 茨城県取手市井野の温かな地域で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ケア・アシストはあとぴあでは、地域に根差した居宅介護サービスを提供しています。 ここでは、自然豊かな環境と住民同士の繋がりが強いこの街ならではの、きめ細やかな支援が求められます。利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方の「こうありたい」という想いを実現するためのケアプラン作成や、定期的なモニタリングが日々の中心となります。 さらに、チームを率いるリーダーとしてのマネジメントもお任せする予定です。経験豊富な方であれば、専門性を高めながら、若手ケアマネージャーの育成にも貢献していただけます。 マイカー通勤可能で、毎日の通勤も快適です。住宅手当や家族手当もご用意しており、安心して長く働ける環境が整っています。地域の皆様の安心できる暮らしを支える、やりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 茨城県取手市、井野にある介護老人保健施設はあとぴあで、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの「自立した生活」を支援することを大切にしています。あなたにお任せしたいのは、利用者様とじっくり向き合い、その方らしい暮らしを叶えるためのケアプラン作成と、それを実現するためのサポートです。利用者様との信頼関係を築きながら、日々の生活がより安心で豊かなものになるよう、共に汗を流しましょう。 職場の雰囲気は、職員同士の風通しが良く、チームワークを重視しています。新しい知識や技術を習得できる定期的な研修や勉強会も充実しており、あなたのスキルアップとキャリア形成を力強くバックアップします。日勤のみの勤務体制ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍していただける環境です。 利用者様の笑顔に直接触れ、その方の人生に寄り添える、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを実践していきませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 茨城県の介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方に合わせたケアプランを作成することが中心となります。利用者様はもちろん、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、必要な支援サービスを調整し、安心で安全な日々をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく可能です。経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、介護の知識やスキルをさらに磨き、利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしたいという熱意のある方、ぜひご応募ください。あなたの力を、私たちのチームで発揮してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 東取手病院で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成と実施を担っていただきます。利用者様との丁寧な対話を通じてニーズを把握し、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援計画を具体化していくやりがいのある仕事です。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。チームワークを大切にする風土があり、経験豊富な先輩スタッフも活躍しています。利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接感じられる、温かい職場で一緒に働きましょう。あなたの専門知識と温かいお気持ちをお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設はあとぴあで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、個別ニーズに合わせた介護サービスの計画を作成します。ご家族様とも密に連携を取り、安心して施設をご利用いただけるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 チームの一員として、医師や看護師、ケアスタッフなど、多職種との連携を密に行いながら、利用者様の心に寄り添った支援を提供します。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、日々の大きな励みとなるはずです。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。これまでの経験を活かし、利用者様と職員の双方にとって心地よい環境づくりに貢献していただける方のご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【ブランク可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポートなど ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

2026年7月オープン！/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼目指すキャリア形成／＞ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -