求人・転職情報

毎年昇給＆賞与約4ヶ月分♪機械操作・工程管理がメインのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼製造経験を“もっと良い会社”で活かす／ 東証プライム上場・昭和産業グループ。 賞与約4ヶ月＋年休120日の安定企業で パンの製造オペレーターを募集します！ ▼▼▼ 給与制度は年齢給＋能力給で安心安定◎ 毎年の平均昇給額は3000円～7000円です♪ ❖上場グループ企業の正社員になろう❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 工場での製造経験があれば 厚待遇も、将来の安心も手に入る。 ｢製造しか経験がない｣が武器になります♪ ｢何年働いても給料がほとんど上がらない｣ ｢今の工場で10年後も働くのは不安…｣ ｢製造経験しかないから転職先も限られる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 将来を考えられる待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅東証プライム上場・昭和産業グループ ✅年間休日120日 ▶調整休暇13日程度を含む ✅賞与年2回／実績3.7～4.2ヶ月程度 ✅毎年昇給／年3000円～7000円程度 ✅給与は年齢給＋能力給で決定 ▶製造経験者は給与面で優遇します！ ✅残業代は別途全額支給 ✅深夜勤務分は割増手当を別途支給 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅車・バイク・自転車通勤OK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖グランソールベーカリーって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ コンビニなどで見かけるパンを製造する 東証プライム上場・昭和産業グループ企業。 2023年には新しい製造ラインも稼働！ 安定基盤のもと、長く働ける会社です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── コンビニやスーパーなどで販売される パンの製造ラインを動かしながら、 品質と生産が安定するよう調整する。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①製造機械の設定・見守り ────────────────── ▨商品に合わせて機械の設定を変更 ▨製造ラインが正常に動くかチェック ▨必要に応じて機械を微調整 ▶パン作りの多くは機械が担当します。 ②パンの品質・製造状況を確認 ────────────────── ▨パンの焼き色や形をチェック ▨製造の進み具合を確認 ▨異常があれば機械の設定などを調整 ▶工場で培った｢気づく力｣も活かせます。 ③周囲と連携してラインを動かす ────────────────── ▨パートスタッフへの作業指示 ▨困っているスタッフのフォロー ▨簡単な部品交換などにも対応 ✅食品製造の経験は問いません。 機械オペレーター・ライン作業など 何かしらの製造経験があればOK！ 業界が違っても、その経験を活かせます。 ✅管理職の経験も必要ありません。 人を何十人もまとめていたような マネジメント経験は求めていません。 あくまで｢工場で働いた経験｣を 評価する、経験者採用です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 給与は年齢給＋能力給で決定するため、 経験や年齢を踏まえてスタートできます。 さらに毎年昇給＋賞与もしっかり支給。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例●●万円／入社1年目(27歳) ▨年収例●●万円／入社5年目(32歳) ▨年収例●●万円／入社10年目(37歳) ▨年収例596万円／入社10年目(40代前半) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢何年働いても給与がほぼ同じ｣という 将来が見えない働き方から卒業できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は募集を締め切り 選考にうつる場合があります。 気になる方は、お早めにご応募ください。

上場グループ企業での正社員募集◎毎年昇給＆賞与約4ヶ月分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼東証プライム上場グループの正社員へ／ 年間休日120日×賞与約4ヶ月分支給！ コンビニなどで見かける美味しいパンの 製造オペレーターを募集します。 ▼▼▼ 給与制度は年齢給＋能力給で安心安定◎ 毎年の平均昇給額は3000円～7000円です♪ ❖初年度年収イメージ:約●●万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場・昭和産業グループで あなたに安心の人生をお約束します。 年休120日＆退職金＆調整休暇もあり♪ ｢今の会社、この先も本当に大丈夫かな｣ ｢そろそろちゃんと正社員になりたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ………⭐POINTをサクっと紹介⭐……… ─────────────────── ✅東証プライム上場・昭和産業グループ ✅年間休日120日 ▶調整休暇13日程度を含む ✅賞与年2回支給 ▶年間支給実績は約4ヶ月分！ ✅毎年昇給あり ▶年3000円～7000円程度昇給 ✅給与は年齢給＋能力給で決定 ▶長く働くほど着実に収入UP♪ ✅深夜勤務分は割増手当を別途支給 ✅残業代は別途全額支給 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅育児・介護・慶弔休暇も完備 ✅車・バイク・自転車通勤OK ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── コンビニやスーパーなどで販売される パンづくりを支えるお仕事です。 パンを作る機械のオペレーターとして、 簡単な操作や製造ラインがスムーズに 動くよう確認＆調整を行うお仕事です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①パンの製造機械の設定・見守り ────────────────── ▨材料や商品の確認 ▨ボタン操作で機械の設定を切り替え ▨製品に合わせて機械を設定後、 正しく製造できているか確認 ▶必要により調整を行うことも。 ▨焼き色や形をチェック ▶パン作りは基本的に機械が担当します。 機械が順調に動いているか見守るイメージ♪ ②パートさんとのコミュニケーション ────────────────── ▨パートさんへの作業指示 ▨困っている人のフォロー ▨製造の進み具合や製品の品質を確認 ▨商品切り替えの準備 ▶一人で作業するのではなく、 周りと協力しながら進める仕事です。 ③状況に応じて機械の微調整 ────────────────── ▨パンの流れをチェック ▨品質不良や機械トラブル等がないか確認 ▨簡単な調整や部品交換 ▶例えばパンが均等に並ばなかったり、 流れが少しズレたりした時は、 位置を調整したり、設定変更をします。 ✅専門知識や経験は必要ありません♪ 研修や教育によりサポートしますので ご安心ください◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給額は毎年平均3000円～7000円。 賞与は約4ヶ月分＆退職金制度も完備。 安心して働ける待遇をご用意しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例●●万円／入社1年目(27歳) ▨年収例●●万円／入社5年目(32歳) ▨年収例●●万円／入社10年目(37歳) ▨年収例596万円／入社10年目(40代前半) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖グランソールベーカリーってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 冷凍パン生地・菓子類の製造販売を行う 食品メーカーです。 東証プライム上場・昭和産業グループの 一員として安定した経営基盤を持ち、 2023年には新しい製造ラインも稼働。 応募多数の場合は募集を締め切る場合が あります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■ゴミの搬入誘導・受付 搬入に来る車両を 安全な場所へ誘導し、受付業務を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。