求人・転職情報

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

【人事or広報経験1年以上必須】昇給賞与あり！土日祝休♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ／ 三洋産業が働きやすい 5つのPOINT ＼ 【1】ワークライフバランスがとりやすい！ 土日祝休み、完全週休2日制で、 年間休日120日以上！ 育児や家庭との両立が可能です。 【2】働きやすい職場環境！ 2024年9月にオフィスリニューアル！ キレイでオシャレな本社で働けます。 【3】社長と二人三脚で安心！ 社長直下の部署なので、わからないことは すぐに相談できる環境です。 あなたのアイデアを社長と一緒に 形にしていきませんか？ 「やってみたい」と思ったことは、 どんどんトライできます。 【4】福利厚生が充実！ 社員を大切にする会社です。 年1回無料で参加できる社員旅行あります！ （日本国内、海外旅行どちらもあり） 育児休暇、住宅手当なども完備!! 最高のパフォーマンスは、 最高の環境から生まれると考えます。 【5】高待遇！ 創業50年以上の歴史があり、 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり！ 神栖エリア随一の高待遇でお待ちしています！ ↓↓↓ 30名規模の小さな会社なので、 社員が一人増えることは、当社にとって、 とてもインパクトがあります。 「まずは社長と一緒に、 一歩ずつ進めていきませんか？」 自分が採用した社員が 活躍する姿を見れるので、 やりがいを感じながら仕事できます！ 新卒・中途採用に関わる 業務全般をお願いします。 いきなり全てを一人で お任せすることはありません！ まずは社長と一緒に、 会社の未来を考えながら 伴走していくスタイルです。 「難しそうな戦略」ではなく、 「どうしたら会社の魅力が伝わるか」 を一緒に考えていきましょう！ *＜仕事内容（例）＞* ・社長と一緒に、年間採用人数の相談・計画 ・求人広告の打ち合わせ、出稿 ・会社説明会の準備・実施 ・応募者対応（書類選考、面接日時調整など） ・面接の立ち合い（最初は社長や役員と一緒に担当します） ・内定通知・入社手続きのサポート ・その他、SNSを活用しての広報・会社PR（得意な方歓迎！） 新卒採用のシーズンになれば、 以下のような業務もお任せしていきます。 ・合同就職説明会への参加 ・学校訪問して、就活生へ当社のPR ・インターンの企画、運営 など *＜募集背景＞* 順調に事業拡大しており、 増員のため採用強化していきます。 2035年までに10名の社員を採用する計画です。 中途社員も随時採用していきます。 *＜会社概要＞* 当社は決して大きな会社ではありませんが、 創業50年以上、鹿島臨海工業地帯においては 唯一無二の*「なくてはならない会社」*として、 お客様に認知されています。 長年の熟練された技術・ノウハウで、 プラント（工場）の修繕・修復を行なっています。

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

【HRテレアポ経験者必見！】完全在宅×リスト配布×高時給✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 ◆＋…＋……＋…＋……＋…＋……＋…＋◆ 『テレアポだけで稼ぐ』を叶える環境 ◆＋…＋……＋…＋……＋…＋……＋…＋◆ ⭐リストは会社が用意！架電に専念可！ ⭐テレアポ経験者必見！時給1500円～！ ⭐商談は営業にパス！アポが取れたらOK ⭐アポ獲得数に応じて時給さらにUP！ ⭐顧客管理ツールも完備！ さらに… ✅ 完全リモート勤務OK！ ｜全国どこからでも挑戦可能！ ✅ 1日5〜6時間勤務でしっかり稼ぐ！ ｜月給20万円以上も可能！ ✅ プロ直伝のテレアポスキルが身につく ✅ 自分らしいスタイルでOK！ ｜髪色・服装自由（ネイル・ピアス・ひげ・たとぅーOK） …そんな環境であなたの テレアポ経験を活かしませんか？ ＜こんな方におススメ！＞ ✅ テレアポの経験を活かしたい ✅ 経験をきちんと評価してもらいたい ✅ 営業経験をさらに伸ばしたい ✅ テレアポスキルに伸びしろを感じている ────✨ 具体的な仕事内容 ✨──── 飲食業界特化型の求人サイト 『グルスタ』を運営する当社で、 商談のアポイントを獲得するテレアポスタッフの募集です。 飲食店を運営する企業へ電話し、 「正社員採用でお困りではないですか？」とご案内。 店長様や人事・採用担当者様とお話しをして、 商談アポイントを獲得する仕事です。 （アポを獲得したら営業担当にパス！実際の商談は営業担当にお任せ♪） ────✨ お仕事の流れ ✨──── ✅①企業へ電話… 飲食店様や運営元の企業様へ電話し、 採用状況をヒアリングします。 架電先はリストがあるのでご安心ください。 「今、正社員の採用はされていますか？」 「採用でお困りのことはありませんか？ など、決められたトークをベースにご案内します。 ✅②採用ニーズをヒアリング… ただサービスを説明するだけではありません。 お客様の反応を聞きながら、 「今どんな採用課題があるのか？」 「何に困っているのか？」 を探っていきます。 ✅③商談アポイントを獲得… 採用ニーズがある企業様には、 営業担当との商談をご案内します。 アポイントを獲得できたら、 顧客管理システムに入力したり 簡単な入力作業を行います。 実際に商談を行う必要はありません。 ✅④振り返り・改善… アポが取れたら、 「トークのどの部分が刺さったのか？」 「どの時間にどのリストで架電したのか？」 など、成功体験を振り返ります。 逆にアポが取れなかったら 「今日はなぜアポが取れなかったか？」 「どのトークが反応良かったか？」 「話を聞いてもらうにはどうすればいい？」 など、自分の数字や電話内容を振り返ります。 録音した電話を聞き直し、 リーダーから具体的なフィードバックを受けることもできます。 経験を積むだけではなく、経験から学ぶ… これを繰り返すことで、 テレアポ力をさらに伸ばしていけます！ ───✨ 具体的な1日の流れ ✨─── 09:30…朝礼。Google Meetで繋ぎます 09:40…PCでリストを確認 今日の架電目標が何件か確認！ 09:45…架電スタート 12:00…お昼休憩 13:00…午後の架電スタート！ 切り返しトークでアポGET！ 17：00…勤務終了。報告してPCを閉じる。 ───✨ 月収例公開 ✨─── ✅Aさん：月収18万円 …時給1,500円（週5日・1日6h／完全在宅） ✅Bさん：月収15万円 …時給1,500円（週5日・1日5h／完全在宅） ✅Cさん：月収21万6000円 …時給1,800円（週5日・1日6h／完全在宅） ※アポ獲得数に応じて時給UP！ ※入社時の時給は1500円です。2か月目以降は、前月の業務成果・生産性等の評価により、変動します。 ───✨ メンバーについて ✨─── 20代・30代を中心に、 明るく前向きなメンバーが多いチーム✨ 法人営業・派遣・通信 建築業界で活躍していた方や、 電力会社などのテレアポ経験者、 オペレーターをはじめ、 主婦の方、学生さん、 作家を目指している方など、 さまざまなメンバーが活躍中◎ アポが取れたときには、オンライン上で、 「ナイスアポ！」「いい切り返し！」 「そのトーク参考になる！」 と声を掛け合うことも多いんです！ お互いの成功をちゃんと喜び合えて、 自然とモチベーションが上がる職場◎ ───✨ 会社について ✨─── 当社は、飲食業界の正社員採用に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』を運営。 2024年5月にサービスを開始して以来、 累計掲載案件数は10,000件を突破、 掲載企業数も500社以上に成長。 飲食業界に特化した採用支援を通じて、 企業と求職者をつなぐプラットフォームとして さらなる拡大を目指しています✨