求人・転職情報

＜第二新卒者募集＞安定性抜群の食品スーパー／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回

募集要項 職種 第二新卒 地域に根ざしたスーパーの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 茨城県を中心に展開するスーパーマーケット 「タイヨー」にて、幹部候補の総合職を募集します。 入社後は、希望店舗(第３希望まで)のレジ業務に仮配属として従事いただきます。 ※転居を伴う異動はありません その後、本人のご希望と適性を考慮し、生鮮担当の4部門またはレジ部門に本配属。 各部門のエキスパートを目指していただきます！ 【生鮮部門】 青果・水産・畜産・惣菜のいずれかに配属。 生鮮品の調理加工や接客、販売、仕入れ業務などに従事いただきます。 【レジ(チェックアウト)担当】 店舗の最前線として、レジ業務やサービスカウンターでの接客に従事いただきます。 ベテラン社員も多数おり、自身のスキルアップにもつながる環境です！ また、本部社員としてバイヤーや商品開発などの選択肢も◎ ぜひあなたが描きたいキャリアを一緒に築いていきましょう。 「まごころを食卓へ」を企業理念に、地域の食を支える当社。 価格と品質にこだわり、地域の皆様に選ばれる店づくりに努めております。 それらを実現するには、社員一人ひとりの力が必要不可欠です。 そのため、「ヒトが育つ」環境を整えられるよう、 教育研修体制のさらなる強化にも努めております。

安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回

募集要項 職種 青果部門 雇用形態 正社員 仕事内容 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 青果部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●商品の仕入れ ●野菜・果物のカットや袋詰め ●商品陳列、補充、接客 ●売り場計画の立案、清掃 など お野菜などの旬の時期や 最適な保存方法など、 実生活でも役立つ知識が身につきます。 ＜安定性も大事にする方に最適＞ 生活必需品を扱うスーパーは、 不況にも非常に強く安定性抜群！ 家族・お子さまを養うために、 長期的なキャリアを考えて転職したい、 そのような方のご応募も歓迎します。 他業界でのご経験でも、 対人スキルや売り場づくりなど、 活かせるスキルが沢山ございます。 ＜ステップアップが可能な環境です＞ ・明確な評価制度の整備 ・上司との定期的な面談 ・目標に向けたキャリアパス制度 など 将来的に副店長や店長も目指せる環境です。

＜第二新卒者募集＞安定性抜群の食品スーパー／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回

募集要項 職種 第二新卒 地域に根ざしたスーパーの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 茨城県を中心に展開するスーパーマーケット 「タイヨー」にて、幹部候補の総合職を募集します。 入社後は、希望店舗(第３希望まで)のレジ業務に仮配属として従事いただきます。 ※転居を伴う異動はありません その後、本人のご希望と適性を考慮し、生鮮担当の4部門またはレジ部門に本配属。 各部門のエキスパートを目指していただきます！ 【生鮮部門】 青果・水産・畜産・惣菜のいずれかに配属。 生鮮品の調理加工や接客、販売、仕入れ業務などに従事いただきます。 【レジ(チェックアウト)担当】 店舗の最前線として、レジ業務やサービスカウンターでの接客に従事いただきます。 ベテラン社員も多数おり、自身のスキルアップにもつながる環境です！ また、本部社員としてバイヤーや商品開発などの選択肢も◎ ぜひあなたが描きたいキャリアを一緒に築いていきましょう。 「まごころを食卓へ」を企業理念に、地域の食を支える当社。 価格と品質にこだわり、地域の皆様に選ばれる店づくりに努めております。 それらを実現するには、社員一人ひとりの力が必要不可欠です。 そのため、「ヒトが育つ」環境を整えられるよう、 教育研修体制のさらなる強化にも努めております。

＜第二新卒者募集＞安定性抜群の食品スーパー／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回

募集要項 職種 第二新卒 地域に根ざしたスーパーの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 茨城県を中心に展開するスーパーマーケット 「タイヨー」にて、幹部候補の総合職を募集します。 入社後は、希望店舗(第３希望まで)のレジ業務に仮配属として従事いただきます。 ※転居を伴う異動はありません その後、本人のご希望と適性を考慮し、生鮮担当の4部門またはレジ部門に本配属。 各部門のエキスパートを目指していただきます！ 【生鮮部門】 青果・水産・畜産・惣菜のいずれかに配属。 生鮮品の調理加工や接客、販売、仕入れ業務などに従事いただきます。 【レジ(チェックアウト)担当】 店舗の最前線として、レジ業務やサービスカウンターでの接客に従事いただきます。 ベテラン社員も多数おり、自身のスキルアップにもつながる環境です！ また、本部社員としてバイヤーや商品開発などの選択肢も◎ ぜひあなたが描きたいキャリアを一緒に築いていきましょう。 「まごころを食卓へ」を企業理念に、地域の食を支える当社。 価格と品質にこだわり、地域の皆様に選ばれる店づくりに努めております。 それらを実現するには、社員一人ひとりの力が必要不可欠です。 そのため、「ヒトが育つ」環境を整えられるよう、 教育研修体制のさらなる強化にも努めております。

安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回

募集要項 職種 青果部門 雇用形態 正社員 仕事内容 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 青果部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●商品の仕入れ ●野菜・果物のカットや袋詰め ●商品陳列、補充、接客 ●売り場計画の立案、清掃 など お野菜などの旬の時期や 最適な保存方法など、 実生活でも役立つ知識が身につきます。 ＜安定性も大事にする方に最適＞ 生活必需品を扱うスーパーは、 不況にも非常に強く安定性抜群！ 家族・お子さまを養うために、 長期的なキャリアを考えて転職したい、 そのような方のご応募も歓迎します。 他業界でのご経験でも、 対人スキルや売り場づくりなど、 活かせるスキルが沢山ございます。 ＜ステップアップが可能な環境です＞ ・明確な評価制度の整備 ・上司との定期的な面談 ・目標に向けたキャリアパス制度 など 将来的に副店長や店長も目指せる環境です。

安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回

募集要項 職種 青果部門 雇用形態 正社員 仕事内容 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 青果部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●商品の仕入れ ●野菜・果物のカットや袋詰め ●商品陳列、補充、接客 ●売り場計画の立案、清掃 など お野菜などの旬の時期や 最適な保存方法など、 実生活でも役立つ知識が身につきます。 ＜安定性も大事にする方に最適＞ 生活必需品を扱うスーパーは、 不況にも非常に強く安定性抜群！ 家族・お子さまを養うために、 長期的なキャリアを考えて転職したい、 そのような方のご応募も歓迎します。 他業界でのご経験でも、 対人スキルや売り場づくりなど、 活かせるスキルが沢山ございます。 ＜ステップアップが可能な環境です＞ ・明確な評価制度の整備 ・上司との定期的な面談 ・目標に向けたキャリアパス制度 など 将来的に副店長や店長も目指せる環境です。

インセンティブ制度あり／資格取得制度・資格手当あり／昇給あり・交通費別途支給／大手通信会社のキャリア採用求人／社会保険完備／未経験OK！イチから学べる研修制度あり

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

大手通信会社のキャリア採用求人／昇給あり・交通費別途支給／社会保険完備／資格取得制度・資格手当あり／未経験OK！イチから学べる研修制度あり／インセンティブ制度あり

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！