求人・転職情報

【未経験から安心】段階的なサポートで昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ ＼未経験から安心してスタートできる環境✨／ 農場でヒヨコから大人の鶏へと健康に 育てる飼育管理のお仕事です。 先輩スタッフの多くが異業種からのスタート！ マニュアル完備と手厚いサポート体制で、 安心のスタートを切ることができます。 【安心のステップアップ体制♪】 ✅マニュアルに沿った業務が中心なのですぐに 覚えられます ✅最初は農場責任者の指示に従って作業を 学べるので安心 ✅作業に慣れて経験を積んだ後は 農場全体の管理へステップアップ！ ✅シャワー・脱衣所完備で常に清潔な状態で 働けます ✅完全週休2日制＆マイカー通勤OKで 働きやすさ抜群 ▼ 段階的に学べる丁寧な育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の指示のもと、基本的な作業から 一つずつ覚えていきます。 入社後3ヶ月程度かけて、農場責任者が直接 指示を出しながらイチから丁寧に教えます。 動物に接しながらスキルを身に 着けていただける環境です。 マニュアルに沿った業務が中心のため、 未経験でも無理なく成長できます。 将来的には農場責任者として活躍する道も 用意されています！ ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヒヨコの飼育および日々の健康状態のチェック ・給餌機を使用してのエサやり、 給水ラインのチェック ・農場内の清掃、衛生環境の維持 ・農場内設備の定期的な点検やメンテナンス ※作業内容を覚えて経験を積んだ後に、 農場責任者として農場全体の管理をお願いします。 ▼ 働きやすい理由と魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制でプライベートの予定も 立てやすい！ ・マイカー通勤OKで毎日の通勤も ラクラク快適。 ・原則定時退社（繁忙期等は 月20時間以内の残業あり）。 ・始業時と終業時にシャワーや脱衣所を 使用して、衛生管理もバッチリ！常に 清潔な状態で業務に取り組めます。 ・年齢や経歴に関わらず様々なスタッフが 勤務しており、和気あいあいとした雰囲気の中で 働けます。

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ●現場管理 ・日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ・給油、機器の調整 ・消耗品の交換 等 設備点検では、現場巡回をしながら、計器類の確認や五感を活用して、異常がないかをチェックします！メンテナンスでは、工具を使用した作業・溶接等で、機器の補修を行います。 ●中央操作室での業務 ・モニター監視 モニターを監視しながら、数字・データの変化がないかを確認します。結果として、燃焼状態や機器を見守ることに繋がります！もし、異常が生じた場合は、無線機を使って現場のスタッフに指示を出し、該当箇所を確認・必要な対応を取ってもらいます。連携したチームプレーが活きる職場です。 ●クレーン操作 集まったごみをクレーンで混ぜながら均質に処理し、「焼却炉」に投入し焼却します！ ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

物流センターの安全衛生管理をお任せします。安全衛生活動の計画や職場巡回、事故防止に向けた改善、安全教育、防災訓練などを通じて、さまざまな雇用形態のスタッフが安心して働ける職場環境づくりに携われます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【茨城／笠間】物流センターの安全衛生管理/マイカー通勤可◎ 仕事の内容 物流センターの安全衛生管理をお任せします。安全衛生活動の計画や職場巡回、事故防止に向けた改善、安全教育、防災訓練などを通じて、さまざまな雇用形態のスタッフが安心して働ける職場環境づくりに携われます。 具体的には、物流センターの安全衛生管理業務を担当していただきます。安全衛生活動計画の立案、リスクアセスメント、現場パトロール、事故原因の調査と再発防止策の検討に取り組めます。また、安全衛生委員会の運営や安全教育、法令順守・監査対応、防火・防災計画の策定、避難訓練の実施、安全備品管理にも携われます。本社管理部門や他センター、現場の各部署と連携し、作業環境の安全性向上と継続的な改善を進められます。 募集職種 【茨城／笠間】物流センターの安全衛生管理/マイカー通勤可◎

パナソニックGの当社にて、電気工事部材の開発・生産に関わる技術法務をお任せします。法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、業界をJIS及び法規面でリードしていく重要な業務です。

企業名 パナソニックＳＰＴ株式会社 求人名 茨城県石岡市【製品法規担当者】パナソニックG/年休132日/設計経験者歓迎 仕事の内容 パナソニックGの当社にて、電気工事部材の開発・生産に関わる技術法務をお任せします。法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、業界をJIS及び法規面でリードしていく重要な業務です。 【主な業務】■JIS、電気用品安全法などの法規格に基づく適合判断■各部署への法規遵守サポート、改善提案■省庁等への届出・管理業務 【担当製品】電線管、ライティングダクトなどの電気工事部材 【担当工場】■国内:茨城県(石岡/鹿嶋/稲敷)■海外:タイ/中国 【キャリアパス】■業界トップメーカーとして、JIS規格の立案や電気用品安全法改正原案の作成■IEC・JIS委員会での主査、工業会技術委員会での活動・運営 募集職種 茨城県石岡市【製品法規担当者】パナソニックG/年休132日/設計経験者歓迎

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

業界最大手×充実の福利厚生！安心のチーム作業で統率力を発揮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ ＜売上180億円超・右肩上がりの成長企業＞ 月給＋子ども手当最大10万円で 家族との生活も格段に安定！ 「現場の基礎からじっくり学べる」 丁寧な研修で安心スタート。 ゆくゆくは管理職も目指せます！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 最新設備が整うキレイな新工場にて、 商品の製造管理や、一緒に働くスタッフの シフト管理などをお任せします。 ⏩具体的には… ●野菜の受け入れ・作業準備 └その日に製造する商品の確認や安全確認。 ●進捗管理・設備チェック └独自開発の最新マシンがスムーズに動いているか定期チェック。働く人の負担を減らす自動化が進んでいます。 ●スタッフのマネジメント └共に働くパートさんなどのシフト管理や、現場での声掛け・フォローを行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験でも安心のチーム制 ✨ チームで業務を進めるため、製造業が初めての方でも全く問題ありません。 製造未経験だった先輩も多数活躍中！ まずは商品ができるまでの流れを基礎から学んでいきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 焦らずじっくり！ 成長のロードマップ 】 ⏩STEP1：基礎を学ぶ/入社〜1ヶ月 先輩と現場に入り流れを習得。 OJTで学びます。チーム制なので安心！ ⏩STEP2：少しずつ慣れる/2ヶ月〜半年 現場のパートさんへの声掛けも積極的に！ これまでの対人スキルが活かせます。 ⏩STEP3：独り立ち/半年以降〜 製造管理の中心メンバーとして活躍！ パートさんのシフト管理もお任せ！ 将来的には管理職も目指せます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ 家族も笑顔になる ／／ ⭐旭物産の3大メリット⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】手厚すぎる手当で生活防衛 ――――――――――――――― ・お子様1人につき月2万円 （最大5名・月10万円まで） ・1食325円の食事補助あり ・ランチ時のサラダは無料♪ ・高級肉や果物など、季節ごとのプレゼントも！ 【2】家族との時間もしっかり確保◎ ―――――――――――――――― ・3年後には年間休日120日へ拡大！ (現在は年間休日114日) ・有給取得率100％を目指しています！ ・最大6連休が取得できる「リフレッシュ休日」や「誕生日休暇」も有り！ 【3】ずっと無くならない『食』の仕事 ―――――――――――――――― 大手スーパーやコンビニと多数取引！ 売上180億超の安定基盤！ 明確な評価制度があるので、 着実にキャリアを築ける環境です！ 未経験から焦らずスタートしましょう！ 【勤務地について】 本求人は小美玉工場での募集ですが ・ご希望や適性 ・お住まいの地域 を考慮し、面接を通じて下記拠点への配属をご提案させていただく場合がございます。 ＜旭物産 本社工場＞ 茨城県水戸市高田町127番地

物流センターの施設管理をお任せします。建物や電気・空調などの設備管理、修繕計画の立案、外部業者との調整を通じて、安全で快適な職場環境づくりに携われます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【茨城】物流センターのファシリティ管理/マイカー通勤可◎業者管理・折衝中心 仕事の内容 物流センターの施設管理をお任せします。建物や電気・空調などの設備管理、修繕計画の立案、外部業者との調整を通じて、安全で快適な職場環境づくりに携われます。 具体的には、物流センターの建物・設備の管理業務を担当していただきます。施設の現状把握や社内ニーズの確認を行い、修繕・設備導入に向けた要件整理、外部業者との調整、予算管理に携われます。また、電気・エアー・水などのユーティリティ管理、省エネ活動、安全対策、消防設備管理、行政対応、産業廃棄物の管理にも取り組めます。社内外の関係者と連携し、施設の安定稼働と職場環境の改善を主導できます。 募集職種 【茨城】物流センターのファシリティ管理/マイカー通勤可◎業者管理・折衝中心

当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【茨城】物流センター ファシリティ管理 ◆国内最大級の物流センター 仕事の内容 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理、省エネ活動の牽引 ・施設面からの安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 募集職種 【茨城】物流センター ファシリティ管理 ◆国内最大級の物流センター

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大規模のBtoBオンラインストアを運営しています。本ポジションでは、茨城エリアの物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【茨城／笠間】安全衛生管理者 ◆国内最大規模・最先端の物流センター 仕事の内容 間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大規模のBtoBオンラインストアを運営しています。本ポジションでは、茨城エリアの物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。 【1】安全管理・推進業務（安全衛生活動計画の立案、実施、サポート/リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート/事故の調査と分析、是正改善活動、サポート/各種法規の順守、監査対応、サポート/社内安全教育、啓蒙の実施・安全衛生委員会の運営管理/安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進、【2】防災関連業務（防火、防災計画の立案と実施/被災時対応訓練、【3】安全備品発注・管理業務 募集職種 【茨城／笠間】安全衛生管理者 ◆国内最大規模・最先端の物流センター

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】未経験から、工事現場の安全を守る仕事へ！／年間休日123日／研修があるので安心！

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★未経験から安全管理の仕事に挑戦！ ★大手工事現場で経験を積める！ ★研修があるので安心！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 工事現場で、 作業する人たちの安全を守る仕事です。 現場を見回ったり、 危険がないか確認したりします。 ◆具体的なお仕事 ・現場の見回り ・危険な場所の確認 ・作業員への声かけ ・ごみの分別や騒音対策 ・安全に関する計画や資料作成 ・関係者への連絡や報告

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

【ワーク型/日勤固定勤務】明確な評価制度でキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ 生活リズムが安定する 日勤固定での勤務です。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日MAX130日以上 （年間休日120日＋有給10日） 食品工場では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 班長 ⇒ 主任 ⇒ 管理職など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 ✅【ワーク型】 ◎ガッツリ稼ぎたい方に おすすめです！ 基本給に加え 住宅手当・家族手当・経験者手当 役職手当など各種手当あり！ 月7日休み＋有給休暇もあり 休息もバッチリ♪ メリハリ良く動けますよ。 全国にある1200店舗以上の ラーメンスープや麺を製造しています！ 今回は製造体制の強化に伴う スタッフ増員募集になります！ 【仕事内容】 自社工場（天辺ジャパン）での ラーメンの麺を作るお仕事です。 ⓵小麦と水を入れて機械で生地を作る ②製麺機を操作し、麺を形成 ③検品 ④箱詰め後、発送 食品製造が初めての方でもご安心下さい！ マンツーマンで先輩がそばについて イチから丁寧にサポートするので 不安なこともすぐに聞ける環境です◎

【ワーク型/夜勤固定勤務】明確な評価制度でキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ 生活リズムが安定する 夜勤固定での勤務です。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日MAX130日以上 （年間休日120日＋有給10日） 食品工場では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 班長 ⇒ 主任 ⇒ 管理職など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 ✅【ワーク型】 ◎ガッツリ稼ぎたい方に おすすめです！ 基本給に加え 住宅手当・家族手当・経験者手当 役職手当など各種手当あり！ 月7日休み＋有給休暇もあり 休息もバッチリ♪ メリハリ良く動けますよ。 全国にある1200店舗以上の ラーメンスープや麺を製造しています！ 今回は製造体制の強化に伴う スタッフ増員募集になります！ 【仕事内容】 自社工場（天辺ジャパン）での ラーメンの麺を作るお仕事です。 ⓵小麦と水を入れて機械で生地を作る ②製麺機を操作し、麺を形成 ③検品 ④箱詰め後、発送 食品製造が初めての方でもご安心下さい！ マンツーマンで先輩がそばについて イチから丁寧にサポートするので 不安なこともすぐに聞ける環境です◎

【通常型/日勤固定勤務】休日重視で働きたい方に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ 生活リズムが安定する 日勤固定での勤務です。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日MAX130日以上 （年間休日120日＋有給10日） 食品工場では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 班長 ⇒ 主任 ⇒ 管理職など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 ✅【通常型】 ◎お休み重視で 働きたい方におすすめ！ 年間休日130日間 月10日休み＋有給10日 基本給に加え、各種手当あり！ 入社時の年齢に応じて 基本給がUP！ 全国にある1200店舗以上の ラーメンスープや麺を製造しています！ 今回は製造体制の強化に伴う スタッフ増員募集になります！ 【仕事内容】 自社工場（天辺ジャパン）での ラーメンの麺を作るお仕事です。 ⓵小麦と水を入れて機械で生地を作る ②製麺機を操作し、麺を形成 ③検品 ④箱詰め後、発送 食品製造が初めての方でもご安心下さい！ マンツーマンで先輩がそばについて イチから丁寧にサポートするので 不安なこともすぐに聞ける環境です◎

［石岡市］《経験を活かせる》住宅建材の品質管理／スタンダード上場の安定企業／賞与5.6か月分／残業月平均5時間／土日祝休/g

仕事内容 どんな仕事? ＼ 品質管理経験者歓迎◎ 創業100年を超える安定企業に直接雇用！ ／ 【住宅建材の品質管理】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 住宅建材の品質管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・原料受入検査：原料のチェック（セメント押出板など） ・品質検査・評価：製造途中の状態チェックおよび完成品の性能確認 ・品質改善：データに基づく工程改善策の提案・実施 ・その他、品質に関する問い合わせ対応や各種監査対応など （変更の範囲）会社の定める業務 ＜求人の魅力＞ ・年間休日121日、残業5時間程度でワークライフバランス◎ ・住宅補助など充実の福利厚生◎ ・安心の教育体制！机上研修＋OJTを中心に、基礎から業務を習得！ 知識・スキルをしっかりと身につけられます◎ 【雇用主】神島化学工業株式会社 【企業情報】 世界初となる工場排ガスCO2を原料化するシステムを稼働させるなど、地球環境に貢献する独自技術を持つメーカーです。 2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 スタンダード市場上場企業で安定した経営基盤を持っており、福利厚生も充実しております。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒最終面接（役員面接）⇒内定 適性検査・筆記試験有り ※1次面接は遠方の場合はWeb相談可 ※最終面接時の交通費は当社規定により支給します。 【転勤】当面ございませんが、総合職のため、将来的に転勤がございます。 ※営業所：東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県 ※転勤に伴う補助有 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -201862

【正社員】未経験から管理職へ＊年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流企画/管理、物流運営管理 【仕事内容】 〜パズルのピースをはめるように、現場の動きを最適化する仕事〜 物流・アウトソーシング事業の運営企画・生産管理をお任せします。 単なる作業スタッフではなく、プロジェクト全体を 「どうすれば効率よく、ミスなく進められるか」を設計するポジションです。 ✅ 具体的な業務内容 案件の手順・工程管理： 納期に向けた最適なマニュアル作成や手順の構築。 チームビルディング： 10代〜60代のスタッフ配置、雰囲気作り、進捗管理。 顧客対応： 大手企業様との連携、改善案のアドバイス。 その他、総合職としてチーム管理に伴う業務全般を行っていただきます。 ✅ 未経験から「プロフェッショナル」へ成長する3ステップ ・まずは現場を知る： 発送代行や仕分けなど、実際の業務を経験していただきます。 ・計画を立てる： 「ここに商品を置けば動線が短くなる」といった気づきを仕組みに変えます。 ・チームを動かす： プロジェクトリーダーとしてスタッフをまとめ、完走させます。 【この仕事のやりがい】 アイデアが形になる快感： 配置を少し変えるだけで業務が劇的にスムーズになる達成感！ 一生モノの「調整力」： 顧客と現場を繋ぐ調整スキルは、市場価値の高い一生の武器になります。 若手に任せる風土： 新卒3年目で管理職登用の実績あり。意欲次第で早期キャリアアップが可能です。 【ポイント】 ✨ 未経験でも安心！ 先輩のほぼ全員が未経験スタート。月1回の面談で成長をサポートします。 ✨ 20〜30代が主役！ 平均年齢34歳。20代のリーダーも10名以上活躍中！ ✨ 「ありがとう」をカタチに： サンクスカードやポイント制度で、日々の頑張りをしっかり評価。 ✨ 将来性バツグン： 新拠点も続々オープン中。安定した基盤で長く働けます。 【会社について】 アパレル・食品・通信販売・印刷・IT・住宅など、日々様々な業界の 大手企業様よりアウトソーシングで業務依頼をいただく当社。 身近な大手企業のパートナーとして、プロジェクトを支える会社です。

【通常型/夜勤固定勤務】休日重視で働きたい方に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐⭐天辺ダッシュカンパニーの魅力⭐⭐ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に✨ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％✨ 生活リズムが安定する 夜勤固定での勤務です。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日130日以上 （年間休日120日＋有給10日） 食品工場では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上✨ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確✨ 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる✨ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒✅「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒✅「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度✨ 班長 ⇒ 主任 ⇒ 管理職など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 ✅【通常型】 ◎お休み重視で 働きたい方におすすめ！ 年間休日MAX130日間 月10日休み＋有給10日 基本給に加え、各種手当あり！ 入社時の年齢に応じて 基本給がUP！ ●全国にある1200店舗以上の ラーメンスープを製造しています 今回は製造体制の強化に伴う スタッフ増員募集になります！ 【仕事内容】 自社工場（天辺ジャパン）での ラーメンの麺を作るお仕事です。 ⓵小麦と水を入れて機械で生地を作る ②製麺機を操作し、麺を形成 ③検品 ④箱詰め後、発送 食品製造が初めての方でもご安心下さい！ マンツーマンで先輩がそばについて イチから丁寧にサポートするので 不安なこともすぐに聞ける環境です◎