求人・転職情報

✅部署全員が未経験から転職！✅新しいことにチャレンジしたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＝＝＝＝異業種出身活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業職や医療事務職など、人事の仕事は 全くの未経験で入職した職員が全員です！ 主に、グループ内事業所の各責任者と 連絡を取り合い職員採用に努めていきます！ 各責任者とやり取りをすることは、 どのように伝えたらいいか、など 難しいこと、大変なこともありますが 自分自身ものすごく成長できる機会です！ また、職員を集めるにあたり 提案や発言をしていく中で 目標としていた職員の補充ができたときは 達成感があるお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当部署（人財対策部）に所属していただき法人内の 事務業務全般を行っていただきます。 新しいアイデアが行き交う職場です♪ グループ内の病院やクリニック、介護施設にて 求職者の窓口対応を行ってもらいます。（携帯電話支給） 【具体的なお仕事内容】 ・グループの病院、介護施設等の求人管理 ・求人作成、応募者対応 ・就職説明会への参加 ・グループ内の責任者と人事関係の調整 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・その他付随する業務 ※PCは基本操作でOK！ 安心の教育体制あり！ 人柄重視！コミュニケーション力重視の採用求人です！ 異業種出身の職員も活躍中！ 色々な経験が生かせる場所です。 ＝＝＝＝＝＝どんな部署？？＝＝＝＝＝＝＝＝ 鳳凰会グループは茨城県、埼玉県を中心に 病院やクリニック、介護施設を運営しています！ （茨城・埼玉・千葉・栃木・岩手・宮城・静岡など） 各地にある施設の人員募集のサポートや 時にはどのように人を集めるが提案などをしていく それが「人財対策部」という部署になります。 それだけ県外にあると、出張も多い？と 心配する方も多いと思いますが、 出張をしても基本は、定時時間内に行って帰ってきます。 たまに、県外に行くもの気分転換になります！ ＝＝＝＝＝＝1日の流れ（例）＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00～ おはようございます！ （着替えがないので楽ちん♪） 〇メールのチェック・部署共有事項 〇応募者の対応・各管理者への連絡 10：00～ 〇オンラインで打ち合わせ 職員募集を今後どのように 行っていくのか、みんなですり合わせをします。 11：30～ 〇求人票の更新 より多くの求職者に求人をみて もらえるようにアップデートをしていきます！ 12：00～ お昼休憩 13：00～ 〇午前の続き・・ 15：00～ 〇面接 各管理者と面接に入る場合もあります。 一般的な面接から、施設見学も案内します。 16：00～ 〇Instagramなどの更新や動画編集、発信☆ 17：00～ 〇次の日の打ち合わせ資料等の作成・準備

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

総務（労務中心で）管理業務全般

仕事内容 総務（労務）管理業務全般 ～具体的には～ ・社員の勤怠管理(勤怠給与ソフト：ジンジャー（jinjer）) ・社員の給与計算、年末調整 ・社会保険の手続き、健康診断の手配 ・諸官庁提出書類作成 ・安全衛生の推進 (安全衛生委員会の運用・労災対応 ) ※衛生管理者 資格がある方が望ましい 焦らず自分のペースでスキルを身につけていけます。 「長く安心して働ける場所を探している」という方にぴったりです。 人事総務業務を担当いただき、現責任者のもとで経験を積みながら、 食品工場の安定運営を支えます。 ▼求める人物像 ◯コツコツと仕事を確実に勤められる方 ◯周囲とコミニュケーションを取りながら会議体運用などの仕事のできる方 ◯部内・上司に「報・連・相」ができる方 ◯スイーツが好きで茨城乳業の商品を応援してくれる方 ▼こんな方にピッタリ ◯工場での総務、労務管理の経験者 ◯総務組織で仕事した経験者 ◯何でもよいです、安全関係に携わった事がある方 ◯衛生管理者の資格をもっている方は、スキルを伸ばせる環境です ◯笑顔で明るい対応、親身な対応ができる方 ▼お得な社員割引あり 牛乳やプリン、ヨーグルトなど生活に欠かせない乳製品を社員割引価格で購入できる！ 社員からも好評で、ご家族にも喜ばれるお得な制度です。 例えば… タマゴプリン3個250円（税込）→190円（税込） スマホで注文してから帰宅時にお持ち帰りOK！ 代金は給与天引き出来るのでストアーよりお得です！ ▼ご不明点はお気軽に問い合わせ下さい 茨城乳業株式会社 人事総務部 採用担当 メール affairs-departmentibaraki-milk.jp TEL 0299-26-8111