求人・転職情報

「フルでは働けないけど、もう一度子どもたちに向き合う仕事がしたい」そんな方に見てほしい。

仕事内容: 【この求人をご覧の学校教員のあなたへ】 「“授業を回すこと”が、仕事のすべてになっていませんか？」 クラス全体を見ながら、 一人ひとりに向き合う難しさ。 本当はもっと関わりたいのに、時間が足りない。 発達支援は、 一人ひとりに深く関われる教育の形です。 その子の「できた！」を、 一番近くで見届けられる場所です。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「あていんぷらすわん」です！ あていんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

「フルでは働けないけど、もう一度子どもたちに向き合う仕事がしたい」そんな方に見てほしい。

仕事内容: 【この求人をご覧の保育士のあなたへ】 「“預かる”だけの保育に、違和感はありませんか？」 日々の業務に追われ、 一人ひとりと向き合いきれない。 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 発達支援は、 子ども一人ひとりの「できた！」に向き合える環境。 “保育”を超えて、 “その子の成長”に深く関われる仕事です。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「あていんぷらすわん」です！ あていんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

「フルでは働けないけど、もう一度子どもたちに向き合う仕事がしたい」そんな方に見てほしい。

仕事内容: 【この求人をご覧の保育士のあなたへ】 「“預かる”だけの保育に、違和感はありませんか？」 日々の業務に追われ、 一人ひとりと向き合いきれない。 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 発達支援は、 子ども一人ひとりの「できた！」に向き合える環境。 “保育”を超えて、 “その子の成長”に深く関われる仕事です。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「あていんぷらすわん」です！ あていんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

要保育士資格／1日4時間～、週3日～可／充実研修で復職にも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・1日4時間〜・週3日～OK ・研修・育成サポートが充実 ・希望に応じて柔軟に働ける環境 ・持ち帰り業務なし＆残業NG ・独自休暇制度あり 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」を 理念に掲げ、全国で事業所内保育・ 院内保育など多様な保育サービスを 提供しています。 働きやすさを向上させるため 「日本一保育者が働きやすい 会社を目指す委員会」を設立し、 育休復帰率も大きく改善。 子育てと仕事の両立を支える仕組みが 評価されている企業です。 職員が“働けて幸せ”と感じられる 職場づくりを目指しています。 【具体的なお仕事内容】 病院職員のお子さまを対象に、各クラスの 保育業務を担当します。 年齢ごとに分かれたクラスで複数担任制を 導入しており、時間帯やスキルに応じて 業務を分担しながら働ける環境です。 ・病院職員のお子さまの保育 ・定員110名（各クラス12〜20名程度） ・衛生管理、環境整備 ・保育業務全般 （時間帯・スキルに応じて担当） 【先輩インタビュー】 「病院の近くにある園なので、 保護者の方との連携も取りやすく、 子どもたちの生活を安心して サポートできる環境です。 複数担任制で協力しながら進めるため、 未経験でも安心して働けます。 子どもたちの成長に寄り添えるのが 何よりの魅力です。」 【勤務地について】 この保育園は病院職員のお子さまを 対象にした認可保育園で、 病院に隣接した広い園舎と園庭が特徴です。 0歳〜就学前までの子どもたちが 日々の遊びや活動を通して 豊かな体験を重ね、多くの発見や 出会いを通じてたくましく成長しています。 地域医療の支えとなる 重要な役割を担う保育園です。 65歳以上の職員も多く在籍しており、 幅広い年代が協力し合う 温かな雰囲気があります。 複数担任制で業務を 分担しながら進めるため負担が分散し、 ICT導入によって事務作業もスムーズ。 子どもと向き合う時間を 確保しやすい環境です。

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仕事内容: 【この求人をご覧の学校教員のあなたへ】 「“授業を回すこと”が、仕事のすべてになっていませんか？」 クラス全体を見ながら、 一人ひとりに向き合う難しさ。 本当はもっと関わりたいのに、時間が足りない。 発達支援は、 一人ひとりに深く関われる教育の形です。 その子の「できた！」を、 一番近くで見届けられる場所です。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ☆新卒、20代スタッフなどが大活躍中です！☆ ・こどもたちの未来のための仕事がしたい ・一人ひとりこどもたちにしっかり向き合いたい その想いがあれば輝ける、それが「あていんぷらすわん」です！ あていんで働くスタッフの約90％が発達支援分野未経験！ ・入社時の充実した研修カリキュラム ・新人でも落ち着いて働ける人員体制 ・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換 これらが皆さんの活躍を支えるあていんの強みです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attain_recruit

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