求人・転職情報

保育士資格不要！1日4時間～、週3日～可！充実した研修あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・1日4時間〜・週3日～OK ・研修・育成サポートが充実 ・ライフスタイルを大切にできる ・持ち帰り業務なし＆残業NG ・独自休暇制度で働きやすさを整備 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に掲げ、 全国で事業所内・院内保育をは じめ多様な保育サービスを展開しています。 働きやすい環境づくりを進めるため、 「日本一保育者が働きやすい会社を 目指す委員会」を設置して制度改善を推進。 育休復帰率が大きく向上し、子育てと仕事の 両立を支え続けています。 【具体的なお仕事内容】 院内保育園にて、0歳〜就学前までの お子さまの保育を担当します。 クラスごとに複数名で協力しながら、 日々の生活や活動を見守るお仕事です。 ・病院職員のお子さまの保育 ・定員110名（各クラス10〜18名ほど） ・保育業務全般、衛生管理 ・時間帯とスキルに応じた業務分担 【先輩インタビュー】 「大規模な院内保育園ですが、協力体制が 整っているので安心して働けます。 行事も多く、子どもたちの成長や頑張りを 間近で感じられるのが魅力です。 戸外活動も盛んで、毎日子どもたちと 新しい発見を楽しんでいます。」 【勤務地について】 当園は、定員110名の院内保育園として 0歳〜就学前の子どもたちを受け入れて います。 運動会や発表会、夏祭りなど季節の行事が 充実しており、子どもたちが 自ら学び育つ環境を大切にしています。 戸外遊びや散歩も多く取り入れ、自家調理の 給食など「食」にもこだわった保育を行って います。 幅広い年代の職員が在籍しており、 65歳以上のスタッフも多く活躍しています。 経験豊富な職員が若手を支える文化があり、 連携の良さが魅力です。 ICTの活用で記録作業が効率化され、 子どもと向き合う時間をしっかり 確保しながら働けます。

子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

見学だけOK♪保育士資格が活かせる◎復職にも最適な充実研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

要保育士資格／1日4時間～、週3日～可／充実研修で復職にも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・1日4時間〜・週3日～OK ・研修・育成サポートが充実 ・希望に応じて柔軟に働ける環境 ・持ち帰り業務なし＆残業NG ・独自休暇制度あり 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」を 理念に掲げ、全国で事業所内保育・ 院内保育など多様な保育サービスを 提供しています。 働きやすさを向上させるため 「日本一保育者が働きやすい 会社を目指す委員会」を設立し、 育休復帰率も大きく改善。 子育てと仕事の両立を支える仕組みが 評価されている企業です。 職員が“働けて幸せ”と感じられる 職場づくりを目指しています。 【具体的なお仕事内容】 病院職員のお子さまを対象に、各クラスの 保育業務を担当します。 年齢ごとに分かれたクラスで複数担任制を 導入しており、時間帯やスキルに応じて 業務を分担しながら働ける環境です。 ・病院職員のお子さまの保育 ・定員110名（各クラス12〜20名程度） ・衛生管理、環境整備 ・保育業務全般 （時間帯・スキルに応じて担当） 【先輩インタビュー】 「病院の近くにある園なので、 保護者の方との連携も取りやすく、 子どもたちの生活を安心して サポートできる環境です。 複数担任制で協力しながら進めるため、 未経験でも安心して働けます。 子どもたちの成長に寄り添えるのが 何よりの魅力です。」 【勤務地について】 この保育園は病院職員のお子さまを 対象にした認可保育園で、 病院に隣接した広い園舎と園庭が特徴です。 0歳〜就学前までの子どもたちが 日々の遊びや活動を通して 豊かな体験を重ね、多くの発見や 出会いを通じてたくましく成長しています。 地域医療の支えとなる 重要な役割を担う保育園です。 65歳以上の職員も多く在籍しており、 幅広い年代が協力し合う 温かな雰囲気があります。 複数担任制で業務を 分担しながら進めるため負担が分散し、 ICT導入によって事務作業もスムーズ。 子どもと向き合う時間を 確保しやすい環境です。