求人・転職情報

既存顧客中心｜飛び込み・テレアポなし｜営業接客経験を生かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ■求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存顧客への提案が中心 ✅ 新聞・Web・イベントを組み合わせて提案 ✅ 自分のアイデアで茨城県を盛り上げる ✅ 広告業界未経験でも始められる ✅ 土日祝休み/年休122日で長く働きやすい ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社茨城新聞社の 土浦・つくば支社で、 法人向けの広告・企画提案を担当します。 この仕事は、決められた広告枠を 売るだけの営業ではありません。 既存顧客の課題や要望を聞き、 新聞広告・Web・イベントを 組み合わせて、企画から実施までを支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への訪問、課題や要望のヒアリング ・紙面広告、Web広告、イベントの企画・提案 ・顧客やデザイナーとの広告内容の打ち合わせ ・企画書の作成、制作スケジュールや案件の進行管理 ・文化・スポーツイベントの企画、開催、運営 ・必要に応じた取材のサポート、写真撮影 ■地域イベントも企画します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業局では、新聞というメディアの 発信力とリアルな体験を 組み合わせた企画に取り組んでいます。 これまでに「全国こども陶芸展」 「小学生プログラミング大会」 「eスポーツ大会」など、 地域の子どもや企業が参加する 文化・スポーツイベントを 企画・開催・運営してきました。 地域企業の経営者や自治体関係者と 打ち合わせを重ね、社内のデザイナーや 部門メンバーと連携しながら、 企画を形にしていきます。 顧客の要望を聞くだけでなく、 自分のアイデアを提案に生かせる仕事です。 ■既存顧客への提案が中心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城新聞社は1891年の創刊以来、 茨城県に根差して事業を続けてきました。 その信頼関係を基盤に、 営業先は既存顧客が中心です。 新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 一度売って終わるのではなく、 顧客と継続的に関係を築き、 相談内容に応じて次の企画を提案します。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩社員との 同行営業からスタートします。 新聞広告の基本ルールや業界知識、 顧客への提案方法を実務の中で学びます。 営業・接客・販売などで培った 「相手の話を聞く力」を発揮してください。 ■1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メール・予定の確認 10:00 担当エリアの顧客を訪問、企画を提案 12:00 休憩 13:00 デザイナーと広告内容を打ち合わせ 15:00 企画書の作成、社内業務 17:15 業務終了 ■よくあるご質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 飛び込みやテレアポはありますか？ A. ありません。 信頼関係のある既存クライアントへの 提案活動が中心です。 新規の飛び込み営業や 電話での強引な営業活動は一切行いません。 Q. 売り込みやノルマはありますか？ A. ありません。 単なる「枠」売りではなく、 お客様の課題に応じた「企画」を提案します。 営業は個人作業ではなく、 チームやデザイナーと連携して進めます。 Q. どのような経験が必要ですか？ A. 1〜2年程度の実務経験が必要です。 営業経験だけでなく、接客や販売と いったサービス職での経験でも大丈夫です。 新聞や広告の基礎知識は入社後にしっかり教えます。 Q. 休日出勤やサービス残業はありますか？ A. ありません。 完全週休2日（土日祝休）の勤務体制です。 定時退社を推奨しており、安定して腰を据えて働けます。 ■応募を検討している方へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決められた商品を売るだけでなく、 もっとお客様の課題に寄り添いたい」 「自分のアイデアを生かした提案がしたい」 「働き方を見直し、 茨城で長く続けられる仕事に就きたい」 そんな思いがある方は、 茨城新聞社で次のキャリアを始めませんか。 私たちの仕事は、 広告枠を売って終わる営業ではありません。 既存顧客の課題を聞き、 新聞・Web・地域イベントを 組み合わせて企画を提案します。 地域企業や自治体、 社内の記者・デザイナーと協力し、 自分のアイデアを形にできる仕事です。 広告業界の経験は問いません。 営業・接客・販売で培った 「相手の話を聞く力」を活かせます。 入社後は先輩との同行営業から始めるため、 新聞広告の知識や提案の進め方を 実務の中で学べます。 茨城の企業や地域と長く関係を築き、 課題解決につながる企画に挑戦したい方を お待ちしています。

経験不問、未経験者歓迎！スポーツ好きな方が多く活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業 整形外科の先生や看護師、院長と手術内容の確認や打ち合わせをし、手術に必要な器具をメーカーに発注。 貸与された医療機器を検品をしてから病院に納品するお仕事です。 お取引先は、茨城県内の大学附属病院や協同病院、その他の個人病院などになります。 【 具体的には… 】 ◆病院との打ち合わせ 整形外科の先生や看護師と手術内容を確認し、器具についてのヒアリングを行います。 ◆器具の発注と準備 必要な器具をメーカーに発注し、納品準備。 手術に支障がないか検品を行います。 ◆器具の納品 検品済みの器具を病院に納品し、 スムーズな手術をサポートします。 ■未経験者大歓迎！ ―――――――――― 業界での経験は一切不問です。 最初は先輩社員に同行しながらOJTを実施！ はじめは器具の名前や使用用途など様々ですが、覚える必要があるのは､整形外科の分野だけ。未経験の方も少しずつ深みを増していけばOK。 しっかりフォローしますのでご安心を。 理系の知識や経験がなくても大丈夫です！ 現在、文系出身のスタッフが活躍中です！ ■業務にはiPadも使用 ―――――――――― 当社のiPadには、各メーカーのカタログを PDFにして保存してあり、いつでも見られるようになっています｡ ドクターは忙しい為会える機会は多くありません。場合によっては待つ事もしばしば。 しかしiPadを使用し、その場でカタログを 見ながら使用する器具を決められることで 2度目の打ち合わせの必要がなくなり、 効率UPに繋がっています！ また､会社のPCに届くメールもiPadへ転送。 会社に置いてある医療機器の一覧と使用する 予定がわかるようになっています。 もちろん、ノートPCも1人1台使用！ - 【 営業の1日の流れ 】 08:45～ 出社 メーカーから送られてきた器具をチェックし 営業車へ積み込み 10:30～ 担当している病院へ 11:30～ 担当している病院の手術室へ納品 13:00～ ドクターと打ち合わせ 14:00～ 他に担当している病院へ 15:00～ 担当している病院の手術室へ納品 16:00～ ドクターと打ち合わせ 17:00～ 営業所へ 引き上げた器具を確認し､メーカーへ返却 19:00～ 退社 帰宅 一通りの業務をこなせるようになれば、 スケジュール管理は基本的に自由です。 中には早く帰宅できる日もあるので、 上手に効率よく進めてくださいね。 - 【 特注機器も製作しています 】 既製品の手術機器以外にも、先生方から 「こんな機器が欲しい」という依頼をもとに特注機器を製作しています。 代表的なものは、筑波大学整形外科、 筑波大学関連施設の先生方と作成しました 「経皮的椎体形成セット」です。 このビジネスプランは、2015年に常陽銀行の主催する「第三回常陽ビジネスアワード」の奨励賞をいただきました。 また、筑波大学と当社で共同出願した特許をもとに脊椎用の器具も試作しています。 ―――――――――――――――――――― 【 先輩社員へインタビュー 】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1年/元医療委託会社勤務 Q1.不安だったこと ―――――――――― 医療の専門知識がないので大丈夫なのかが 不安でした｡ 先輩やメーカーの方々に教えてもらいながら 勉強をして､知識は後からついてきました！ Q2.成長したこと ―――――――――― 先生や看護師さん､病院から依頼や問い合わせ等の様々な対応が求められますが､一人で対応できる事ですね｡ 医療に対して必須の業務を行っている事にとてもやりがいや楽しさを感じます｡ Q3.担当を持って ―――――――――― 仕事だけでなくプライベートや休日等の他愛もない雑談ができる様になると、病院の一員になれた様で嬉しいです。人間関係も広がりました！ ―――――――――――――――――――― 【 社長より一言 】 ―――――――――――――――――――― 激しく変化する社会情勢の状況下でも、当社は手術機器を販売するという特殊な業態のために、売上利益とも対前年比プラスで推移しております。 安定した経営基盤の当社に、ぜひ挑戦してください。 つくば営業所が手狭になったために事業用地を購入し、昨年7月に新営業所がオープンしました。 EV車の充電、EV車からの給電も行える様、環境に優しく災害にも強い事務所を建築しました。 【 当社について 】 当社は整形外科に特化し､高い専門性を発揮しています。専門性の高い業界ですが、業界未経験から入社した先輩社員も活躍中。 先生方とも人間味あふれる関係を築く事ができるやりがいのある仕事です。 ココだけの話、整形外科の先生方は仕事柄スポーツ好きな方が多数！サッカー、ラグビー、スキー、テニス等のチームドクターもいて、仲良くなると話をする事も。スポーツ好きな方も活躍できること間違いなし！

土日休み/未経験可の商社でのルート配送！30代・40代活躍中!正社員としての安定を手にするチャンス◎

募集要項 職種 未経験からできるルート配達 雇用形態 正社員 仕事内容 食材の配送と商品案内業務 ★毎曜日決まったお客様にお伺いし関係性を築いていく仕事です ▼具体的な内容 ■食材のピッキングや荷積み（手積み有／重くて30キロ程） ■食材のルート配送（2t＋車MT） ■配送先で商品案内や販売促進 ▼配送について 県内の飲食店（そば屋、居酒屋、定食屋など）へ食材配送を行います。 1日の件数は20件～30件ほど(担当エリアにより) 《当社の特徴＆強み》 当社ならではのオリジナル商品や選りすぐりの食材が魅力 お客様の9割は10年以上に渡り長くご愛顧いただいています ▼入社後は ★入社3～6ヶ月 先輩と同行・同乗研修／商品知識を学ぶ勉強会実施 ★ひとりでルート配送 コース専属の営業としてスタート ★数年後には リーダーなど役職者へのステップUP可能 ▼仕事の魅力 例：お客様にとって最適なメニューをご紹介し、店主の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいた だけた時、そして自分が紹介した食品が実際に売れてお客様に喜んでいただけた瞬間が何よりも嬉 しいです この他、当社ならではの商品をお客様に提供できる点、来店するお客様のことを考えたお店作りに ついて、顧客と一緒に試行錯誤して喜びを共感できる点が魅力のお仕事です

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

サポート業務からはじめるルート営業／未経験OK 長期安定の正社員雇用／充実した福利厚生・土日祝休み

仕事内容 ＜新着＞営業職に興味のある方必見！ 残業なしで働きやすいルート営業の正社員募集！ 当社は未経験からのチャレンジを応援しています。 30代40代50代のブランクがある中高年（ミドル）OK！ ルート営業経験の浅い方もお気軽にご応募ください。 【営業サポートのPOINT】 〇安定の正社員雇用 〇残業なし＆ノルマなし 〇基本土日祝休み＆年間休日126日 〇正社員ならではの充実した待遇あり 〇20代・30代・40代・50代まで幅広く在籍 〇未経験OK・社会人デビュー応援 〇中高年（ミドル）まで幅広い年代OK 【正社員 / 仕事内容】 主な仕事内容はお客様とのコミュニケーション（クライアント訪問、現場の下見、現場での打合せなど）をはじめ、見積書・資料作成、データ入力、販売補助などをお任せします。 将来的に一人前の営業スタッフさんになっていただけるよう、まずは一緒に成長していきましう。 なお、営業スタッフにつきましては法人を対象に下記取扱いサービス全般のご案内を行っております。 ・電気設備の保守点検測定サービス ・省エネルギー / 環境保全機器の販売 ・メガソーラー等の電気設備の保守サービスなど 移動には社用車を使用します。ルートセールスなので飛び込みはありません。 ※営業活動範囲は茨城県全域となります。 【ルート営業の経験が活かせる】 ブランクのある中高年（ミドル）や、営業の経験が無い20代30代も問題ナシ！研修があるので安心してスタートできます。正社員としての勤務が初めての方も大丈夫です。 【日勤＆残業なし】 日勤固定で生活リズムが整いやすい環境です。 土日祝休みで年間休日126日とお休みもたっぷりあるので、自分の時間や家族との時間も大切にできます。 【転勤なし】 転勤がないので同じ場所で長期安定して働けます。持ち家がある一家の大黒柱でも安心 【こんな方にピッタリ】 〇未経験だけどチャレンジしてみたい方 〇ルート営業・ラウンダーの経験がある方 〇安定した収入を得ながら長く働きたい方 〇日勤固定で残業なしの仕事を探している方 〇正社員希望だけど年齢やブランクを気にしている方 〇営業経験を活かしてガッツリ稼ぎたい方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 【こんな経験があれば活かせます】 ルート営業・ラウンダー・法人営業・不動産営業など、業界問わず営業経験があれば活かせます！ブランクがあっても大丈夫です。もちろん未経験でも大歓迎です。 【性別問わず活躍できる】 「営業アシスタント」と聞くと女性が多いと思われがちですが、現在男女比率は近づいており、性別問わず幅広い年代の方が活躍されている職種です。 お問い合わせ / TEL029-821-0191 ご質問等はお気軽にお問合せください。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

正当評価 / 年収600～800万（実績に応じ1,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 自社開発チームと連携しながら、 システム開発案件の創出・ 継続取引の拡大を 一貫して推進していただきます。 案件の規模にかかわらず、 新規開拓はもちろん、 既存顧客との強固な信頼関係構築を通じて 追加受注・取引拡大へ繋げていただく 「案件創出力」「提案力」を 重視した募集です。 【具体的な業務内容】 ◆案件創出・提案活動 ・システム開発案件の新規開拓および 顧客の課題ヒアリング・提案 ・顧客ニーズに合わせたソリューションの 提示・商談推進 ◆顧客と開発チームの架け橋（橋渡し） ・社内エンジニア・開発チームとの調整、 案件受注後のスムーズな プロジェクト引き渡し ◆既存顧客のアカウントマネジメント ・既存取引先との定期的なフォローアップ、 関係構築 ・ニーズの掘り起こしによる追加案件獲得・ 継続取引の拡大 ※社内メンバーの「育成・管理」といった マネジメントよりも、 「商談の創出」「顧客関係の構築」 「売上拡大」に強みを発揮していただく ポジションです。 【この仕事の魅力】 ■1．営業実績を正当に評価。 経験と成果に見合う待遇へ 今回の募集では、 これまでの営業経験や実績、顧客開拓力、 案件創出力、事業への貢献度を 総合的に評価します。 社歴だけでなく、 どのような価値を生み出してきたか、 入社後にどのような貢献が 期待できるかを踏まえ、 待遇を個別に検討します。 ●想定年収：600万円～800万円 ●経験・実績・期待役割に応じて 個別に処遇を検討 ●高い事業貢献が期待できる方は、 年収1,000万円も検討可能 年収1,000万円は一律に 保証される条件ではありませんが、 これまでの実績や今後の貢献に応じて、 より高い待遇を目指せる募集です。 これまで積み上げてきた営業力を、 待遇と事業への影響力の両方につなげたい。 そんな方に挑戦していただきたい ポジションです。 ■2．大型案件だけが評価対象ではない。 売上をつくる力を活かせる 求めているのは、 大型の新規案件を獲得できる方 だけではありません。 新規顧客を開拓する力も、 既存顧客との関係を深める力も、 追加受注を生み出す力も、 事業成長に欠かせないものです。 例えば、 ●新たな取引先を開拓し、 継続的な案件獲得につなげる ●既存顧客の課題を掘り起こし、 取引範囲を広げる ●顧客の信頼を獲得し、 長期的な取引関係を築く ●社内の開発チームと連携し、 新たな提案機会を生み出す こうした一つひとつの活動が、 事業の成長を支えます。 自分の強みを活かして 売上をつくり、顧客基盤を広げていく。 あなたならではの営業スタイルを 発揮してください。 ■3．「営業担当者」から事業をつくる側へ 目の前の商談を成立させるだけでなく、 顧客との関係をどう深めるか、 どのような案件を獲得するか、 どうすれば継続的な売上につながるか。 営業活動を通じて、 事業の成長に直接関わることができます。 自ら考え、動き、顧客との接点を増やし、 新しい取引を生み出す。 そうした積み重ねが、事業所の顧客基盤や 売上の拡大につながります。 与えられた目標を追うだけでなく、 自ら成長のきっかけをつくりたい。 そんな事業家志向を持つ方に、 経験を活かしていただきたい仕事です。 ■4．世界規模のグループ基盤を、 営業活動の土台に アルテンジャパンは、 世界30ヶ国で事業を展開する アルテングループの一員です。 グローバルな事業基盤を持つ会社で、 これまでの営業経験を活かしながら、 新たな顧客との接点や 取引拡大に挑戦できます。 安定した事業基盤のもとで、 営業としての経験を さらに広げたい方にも適した環境です。 ■5．土浦駅徒歩2分。 長く働ける環境も大切に 事業拡大に挑む仕事だからこそ、 働き続けやすい環境も整えています。 ●土浦駅徒歩2分 ●転勤なし ●年間休日125日 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●有給休暇取得率98％ ●9:00～17:30勤務 ●固定残業代なし、残業代は別途全額支給 ●賞与年2回、昇給年1回 仕事で成果を追求しながら、 プライベートの時間も 大切にできる働き方を目指せます。

ルート営業の経験者歓迎／ブランクOK・未経験相談可 安心の正社員雇用／土日祝休み（年間休日126日）

仕事内容 ＜新着＞法人営業・個人営業の経験がある方必見！ 残業なしで働きやすいルート営業の正社員募集！ 30代40代50代のブランクがある中高年（ミドル）OK！ ルート営業経験の浅い方もお気軽にご応募ください。 【ルート営業のPOINT】 〇安定の正社員雇用 〇残業なし＆ノルマなし 〇基本土日祝休み＆年間休日126日 〇正社員ならではの充実した待遇あり 〇20代・30代・40代・50代まで幅広く在籍 〇中高年（ミドル）OK 【正社員 / 仕事内容】 下記取扱いサービス全般について、法人を対象としたルート営業をお任せします。 ・電気設備の保守点検測定サービス ・省エネルギー / 環境保全機器の販売 ・メガソーラー等の電気設備の保守サービスなど 移動には社用車を使用します。ルートセールスなので飛び込みはありません。 ※営業活動範囲は茨城県全域となります。 【ルート営業の経験が活かせる】 ブランクのある中高年（ミドル）や、ルート営業の経験が浅い20代30代も問題ナシ！研修があるので安心してスタートできます。正社員としての勤務が初めての方も大丈夫です。営業パート・アルバイトから正社員へステップアップしたい方もOK！ 【営業職として長く続けられる】 日勤固定で生活リズムが整いやすい環境です。お休みもたっぷりあるので、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。小さなお子さんがいる方やベテランの方まで、無理なく仕事とプライベートを両立できます。 【こんな方にピッタリ】 〇ルート営業・ラウンダーの経験がある方 〇安定した収入を得ながら長く働きたい方 〇日勤固定で残業なしの仕事を探している方 〇正社員希望だけど年齢やブランクを気にしている方 〇営業経験を活かしてガッツリ稼ぎたい方 〇未経験だけどチャレンジしてみたい方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 【こんな経験があれば活かせます】 ルート営業・ラウンダー・法人営業・不動産営業など、業界問わず営業経験があれば活かせます！ブランクがあっても大丈夫です。 お問い合わせ / TEL029-821-0191 ご質問等はお気軽にお問合せください。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲