求人・転職情報

未経験歓迎・免許取得支援あり／車のトラブルを解決する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 乗用車やトラックを中心としたロードサービス業務を担当して頂きます。 故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は先輩が応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件 基本1名体制ですが、 状況の応じて他メンバーが応援対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーからスタート まずは小型レッカーで一人で出動できるようします。 慣れてきたら、中型車や出張修理業務などステップアップできます。 小型レッカーだけでなく積載車をメインに業務を行うこともできます。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、実際に部品を交換したりしながら、 車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。 入社後に合宿教習で取得できます。（条件あり） その他、業務に必要な資格取得も支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

整備士資格3級以上で実務経験不問／ブランク可／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、整備士（道路交通/陸運） ✅3級以上の整備士資格で実務経験不問 ✅経験者・ブランクがある方も歓迎 ✅完全週休2日制＆年間休日118日 ✅20代で年収500万円達成の実績あり ✅昇給・賞与年2回＋インセンティブあり ====================== Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様のカーライフを末永く支える ====================== 車のちょっとした困りごとから 大きな修理まで請け負う、 地域に根差したカーディーラー。 それが『ホンダカーズ茨城南』です。 当店では、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中。 整備士資格を取ったばかりの方や ブランクがある方の応募も歓迎！ お客様の大切な車を預かるため、 工場や設備も常に最新のものを 取り揃えています。 ホンダ正規ディーラーならではの 整った整備環境で、 じっくりスキルを磨いていけます。 - 【具体的には】 Honda車を中心とした 自動車整備をお任せします。 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・整備に伴う事務作業 など - 資格はある。でも経験がない。 そんな方も歓迎！ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を取ったものの、 整備士として働いていない」 「経験が浅いまま別の仕事に転職した」 「しばらく整備の仕事から離れている」 そんな方も、 3級以上の整備士資格があれば 実務経験を問わずご応募いただけます。 教育・サポート体制に注力しており、 経験が浅い方でもしっかり支えます。 経験者だけでなく、 これから整備士として 経験を積みたい方もお待ちしています。 完全週休2日制でメリハリ◎ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週火曜・水曜がお休みの 完全週休2日制。 年間休日は118日。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 5日以上の連続休暇も取得できます。 仕事の日と休日を分けながら、 整備士として働き続けられる 環境を整えています。

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

当社化学品事業の中枢である化粧品原料部門の品質管理職です。製造の全工程での品質を保証する職種です。総合職採用のため、将来的に他部門でのキャリアパスも開かれています。

企業名 片倉コープアグリ株式会社 求人名 【土浦/品質管理職】化粧品原料や化粧品の品質保証・品質管理職/第ニ新卒歓迎 仕事の内容 当社化学品事業の中枢である化粧品原料部門の品質管理職です。製造の全工程での品質を保証する職種です。総合職採用のため、将来的に他部門でのキャリアパスも開かれています。 ■原料・工程品・製品の品質検査 ■製造工程の品質確認（出荷判定など）および記録の管理 ■分析機器の操作・日常点検 ■衛生管理・環境測定 募集職種 【土浦/品質管理職】化粧品原料や化粧品の品質保証・品質管理職/第ニ新卒歓迎

整備士資格3級以上で実務経験不問／ブランク可／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、整備士（道路交通/陸運） ✅3級以上の整備士資格で実務経験不問 ✅経験者・ブランクがある方も歓迎 ✅完全週休2日制＆年間休日118日 ✅20代で年収500万円達成の実績あり ✅昇給・賞与年2回＋インセンティブあり ====================== Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様のカーライフを末永く支える ====================== 車のちょっとした困りごとから 大きな修理まで請け負う、 地域に根差したカーディーラー。 それが『ホンダカーズ茨城南』です。 当店では、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中。 整備士資格を取ったばかりの方や ブランクがある方の応募も歓迎！ お客様の大切な車を預かるため、 工場や設備も常に最新のものを 取り揃えています。 ホンダ正規ディーラーならではの 整った整備環境で、 じっくりスキルを磨いていけます。 - 【具体的には】 Honda車を中心とした 自動車整備をお任せします。 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・整備に伴う事務作業 など - 資格はある。でも経験がない。 そんな方も歓迎！ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格を取ったものの、 整備士として働いていない」 「経験が浅いまま別の仕事に転職した」 「しばらく整備の仕事から離れている」 そんな方も、 3級以上の整備士資格があれば 実務経験を問わずご応募いただけます。 教育・サポート体制に注力しており、 経験が浅い方でもしっかり支えます。 経験者だけでなく、 これから整備士として 経験を積みたい方もお待ちしています。 完全週休2日制でメリハリ◎ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週火曜・水曜がお休みの 完全週休2日制。 年間休日は118日。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 5日以上の連続休暇も取得できます。 仕事の日と休日を分けながら、 整備士として働き続けられる 環境を整えています。

土日祝休みで整備経験を活かせる！業界大手企業のフォークリフト整備士／年休126日の安心環境

土日祝休みで整備経験を活かせる！業界大手企業のフォークリフト整備士／年休126日の安心環境 フォークリフトの整備・点検・修理業務 茨城県土浦市虫掛3352-1 正社員 業務内容 ■はじめの一歩 入社後はまず自社工場に持ち込まれるフォークリフトの整備・点検・修理からスタートし、基本技術を身につけていきます。自動車整備のご経験があれば、数ヶ月ほどで基本的な技術を習得していただけます。 ■独り立ちまでの流れ 基本技術が身についたら、サービスカーに乗って、フォークリフトをご利用いただいている物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどのお客様先を巡回訪問。月1回の月例点検や年1回の年次検査が中心で、1日あたりの訪問件数は3～5件程度です。訪問後は報告書を作成し、次回点検のスケジュール調整まで担当します。 全国拠点のほとんどにエンジニアが在籍しているため、宿泊を伴う長期出張も基本的にありません。 ■活躍しているのはこんな人 自動車ディーラーなどで培った整備経験を活かし、フォークリフト整備の世界へキャリアチェンジしてきたメンバーが多数活躍しています。フォークリフト自体は未経験でも、乗用車やトラックの整備実務経験があれば、これまでの知識をそのまま応用できるのが特徴です。 ■お客様との距離が近い仕事 単なる修理にとどまらず、日頃の使用状況をヒアリングしながら不具合の予兆に気づいたり、改善提案をしたりと、コンサルティングに近い役割を担う場面もあります。同じお客様先を継続して担当することが多いため、信頼関係を築きながら長く付き合える仕事のやりがいも感じられます。 ■この仕事の魅力 ・整備経験を活かしながら、フォークリフトという専門性の高い分野で技術を伸ばせる ・住友重機械工業グループならではの安定した経営基盤のもとで長く働ける ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日で、プライベートの時間もしっかり確保できる ・深夜対応や急な呼び出しが少なく、計画的に働けるためワークライフバランスを整えやすい ・住宅手当や家族手当、出張手当など各種手当も整っており、腰を据えて長く働ける環境です ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フォークリフトの整備・点検・修理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住友ナコフォークリフト株式会社は、住友重機械工業グループの一員として、フォークリフトの開発・製造から、物流機器や関連製品の部品販売までを一貫して手がける企業です。 全国に広がるサービス拠点網を活かし、物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなど幅広い業種の「モノを動かす」現場を、整備・メンテナンスの面から支えています。

■プロテリアルの国内最大規模の子会社であるプロテリアル金属の土浦工場においてクラッド材および銅素材の品質保証エンジニアとして品質保証業務を担当いただきます。

企業名 株式会社プロテリアル 求人名 【土浦/品質保証】クラッド材および銅素材の品質保証エンジニア 仕事の内容 ■プロテリアルの国内最大規模の子会社であるプロテリアル金属の土浦工場においてクラッド材および銅素材の品質保証エンジニアとして品質保証業務を担当いただきます。 国内外顧客からの要請対応、検査・試験方法の改善・効率向上、品質データのセキュア化推進、第三者機関による監査対応など、品質保証業務全般を幅広く担当していただきます。将来的には、顧客・業界要請の工場内規格へのフローダウンやQMS（品質マネジメントシステム）の改善・運用など、品質保証組織を牽引する管理職候補としての期待も大きいポジションです。 募集職種 【土浦/品質保証】クラッド材および銅素材の品質保証エンジニア

クラッド材および銅素材の生産技術エンジニア（機械系）として、生産ラインの立上げ、設備改善、工程最適化を担当いただきます。工場全体を見渡し、生産技術の立場で「作り方」を進化させていくキーパーソンとして

企業名 株式会社プロテリアル 求人名 【土浦/生産技術エンジニア(機械)】銅素材の生産ライン立上げ/設備改善 仕事の内容 クラッド材および銅素材の生産技術エンジニア（機械系）として、生産ラインの立上げ、設備改善、工程最適化を担当いただきます。工場全体を見渡し、生産技術の立場で「作り方」を進化させていくキーパーソンとして 生産性・品質の向上を目的に製造現場と密に連携しながら各種改善プロジェクトを推進していただきます。■クラッド材・銅素材における新規生産設備・生産ラインの立上げ、および量産化支援■生産能力向上・品質向上を目的とした既存設備の改善、工程最適化、および課題抽出・施策実行 ■機械系の立場からの設備仕様検討、工場内レイアウト設計、および生産治具の設計■設備メーカーや各種工事業者との仕様調整、見積評価等 募集職種 【土浦/生産技術エンジニア(機械)】銅素材の生産ライン立上げ/設備改善

クラッド材の圧延・焼鈍・加工工程における製造プロセスエンジニアとして従事いただきます。製品品質向上・生産性向上を目的とした工程設計および製造条件の最適化を担当し、現場に入り込みながら「どう作るか」を

企業名 株式会社プロテリアル 求人名 【土浦/製造プロセスエンジニア】クラッド材/圧延・焼鈍・加工工程 仕事の内容 クラッド材の圧延・焼鈍・加工工程における製造プロセスエンジニアとして従事いただきます。製品品質向上・生産性向上を目的とした工程設計および製造条件の最適化を担当し、現場に入り込みながら「どう作るか」を 技術的に突き詰めていく役割をお任せします。■クラッド材の圧延・焼鈍・加工工程における最適な製造条件（温度・圧力・スピード等）の設計および最適化 ■新製品や試作品における量産化に向けた製造プロセスの検討および条件出し ■生産性や品質の向上（歩留まり改善等）を目的とした工程改善、作業手順の標準化・ルール化■製造過程で得られる各種データの分析、課題抽出、および技術的改善施策の策定・実行等 募集職種 【土浦/製造プロセスエンジニア】クラッド材/圧延・焼鈍・加工工程

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

■プロテリアル国内最大規模の子会社であるプロテリアル金属土浦工場にて、銅材の溶解・鋳造工程における製造プロセスエンジニアとして従事いただきます。無酸素銅素材や各種銅合金素材を対象に、製品品質向上、

企業名 株式会社プロテリアル 求人名 【土製/製造プロセスエンジニア(銅素材/溶解・鋳造)】引越し住宅補助有(条件有) 仕事の内容 ■プロテリアル国内最大規模の子会社であるプロテリアル金属土浦工場にて、銅材の溶解・鋳造工程における製造プロセスエンジニアとして従事いただきます。無酸素銅素材や各種銅合金素材を対象に、製品品質向上、 生産性向上、設備維持管理・改善などに幅広く取り組んでいただきます。【詳細】■無酸素銅素材ならびに各種銅合金素材の溶解・鋳造工程における製品生産管理および試作対応■製品品質の向上（結晶組織の制御・不純物低減等）や生産性向上を実現するための溶解・鋳造プロセスの改善・条件最適化■溶解炉・鋳造設備および付帯設備の維持管理、老朽化対策、および設備改善プロジェクトの推進 募集職種 【土製/製造プロセスエンジニア(銅素材/溶解・鋳造)】引越し住宅補助有(条件有)

人手不足が加速していく中で、物流現場や製造現場など多様な領域で欠かせないフォークリフトの修理やメンテナンス、定期点検業務をお任せいたします。現場を整備の力で支える、社会貢献性の高いお仕事です。

企業名 住友ナコフォークリフト株式会社 求人名 【土浦/サービスエンジニア】働き方を改善したい方/年休126日/土日祝休/住友G 仕事の内容 人手不足が加速していく中で、物流現場や製造現場など多様な領域で欠かせないフォークリフトの修理やメンテナンス、定期点検業務をお任せいたします。現場を整備の力で支える、社会貢献性の高いお仕事です。 【詳細】■修理：顧客先へ伺い不具合状況の確認・修理※その場の対応が難しい場合、自社工場にて修理■メンテナンス：点検日のスケジュール調整から点検、報告書作成 【入社後の流れ】愛知に研修センターがあるので、3週間程度は座学・実技実習など基礎からしっかりと学んで頂くことが可能です。※研修期間はご経験によって異なります。配属後もOJTや研修でしっかりと一人前になるまでフォローします。 募集職種 【土浦/サービスエンジニア】働き方を改善したい方/年休126日/土日祝休/住友G

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

保守契約を結んでいる顧客先に伺い、消防用設備点検の現場管理を担当 します。メンテナンス工程の立案と現場でのマネジメント、顧客への設備 更新の提案など幅広いお仕事です。

企業名 能美防災株式会社 求人名 【土浦】火災報知器等のメンテナンス/福利厚生充実/3年離職率1％未満 仕事の内容 保守契約を結んでいる顧客先に伺い、消防用設備点検の現場管理を担当 します。メンテナンス工程の立案と現場でのマネジメント、顧客への設備 更新の提案など幅広いお仕事です。 ◆資格取得のバックアップを社内で行っており、入社後は業務や消防法に 関する研修を受講いただきます。 ◆入社後半年～1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進めます。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行います。突発業務は基本的にはパートナー企業が初期対応をするので、急な呼び出しは抑制されています。 募集職種 【土浦】火災報知器等のメンテナンス/福利厚生充実/3年離職率1％未満

人手不足が加速していく中で、物流や製造現場など多様な領域で欠かせないフォークリフトの修理やメンテナンス、定期点検を担って頂きます。これまで学んだエンジン・油圧・電装等の知識が直結するポジションです。

企業名 住友ナコフォークリフト株式会社 求人名 【土浦/サービスエンジニア】工業高校(機械科)卒歓迎！/年休126日/土日祝休 仕事の内容 人手不足が加速していく中で、物流や製造現場など多様な領域で欠かせないフォークリフトの修理やメンテナンス、定期点検を担って頂きます。これまで学んだエンジン・油圧・電装等の知識が直結するポジションです。 【詳細】■修理：顧客先へ伺い不具合状況の確認・修理※その場の対応が難しい場合、自社工場にて修理■メンテナンス：点検日のスケジュール調整から点検、報告書作成 【入社後の流れ】愛知に研修センターがあるので、3週間程度は座学・実技実習など基礎からしっかりと学んで頂くことが可能です。※研修期間はご経験によって異なります。配属後もOJTや研修でしっかりと一人前になるまでフォローします。 募集職種 【土浦/サービスエンジニア】工業高校(機械科)卒歓迎！/年休126日/土日祝休

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

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仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

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当社化学品事業の中枢である化粧品原料部門の品質管理職です。製造の全工程での品質を保証する職種です。総合職採用のため、将来的に他部門でのキャリアパスも開かれています。

企業名 片倉コープアグリ株式会社 求人名 【土浦/品質管理職】化粧品原料・化粧品の品質保証・品質管理職/第ニ新卒歓迎 仕事の内容 当社化学品事業の中枢である化粧品原料部門の品質管理職です。製造の全工程での品質を保証する職種です。総合職採用のため、将来的に他部門でのキャリアパスも開かれています。 [具体的には] ■原料・工程品・製品の品質検査 ■製造工程の品質確認（出荷判定など）および記録の管理 ■分析機器の操作・日常点検 ■衛生管理・環境測定 募集職種 【土浦/品質管理職】化粧品原料・化粧品の品質保証・品質管理職/第ニ新卒歓迎

働きやすさ・待遇抜群！土日祝休で年休128日／大手グループで整備経験を活かしスキルUP

働きやすさ・待遇抜群！土日祝休で年休128日／大手グループで整備経験を活かしスキルUP 建設機械のサービスエンジニア 茨城県土浦市虫掛字東3535 正社員 業務内容 主に建設現場で使われるパワーショベルや発電機などのレンタル機械の点検・整備をお任せします。 建機未経験でも自動車などの機械の整備・メンテ経験や資格のいずれかをお持ちの方であれば、知識・技術の経験活かしながら幅広い車両・機械に触れてさらにスキルを伸ばせる環境です。 現在活躍している方は自動車整備をはじめキャリアチェンジをした方が多数！ 入社後はマンツーマン指導のフォロー体制があり、資格取得支援制度も整っているので、経験を土台にさらに専門性を高めたい方にもおすすめです。 主な業務内容 ￣￣￣￣￣ ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・ご説明 など レンタル機械を問題なく貸し出せるよう、整備や点検を実施。 【アピールポイント】 ◎大手三菱商事グループの一員として安定した環境のもと年間休日128日など労務環境も充実。実力や頑張りは評価制度を通じてしっかり給与に反映されるため、努力が正当に報われる環境です。 ◎選考段階から採用担当・現場スタッフともに丁寧な対応を大切にしており、入社後も安心して長く働ける風土があります。 ◎扱う機械の幅が広いからこそ経験や知識を活かし様々な技術を身につけられ、大手グループの充実した待遇のもとキャリアアップすることが可能です。 【多くの資格を取得できる！】 ・取得できる資格多数！ ・20種類～40種類の資格を取得する先輩もいます ・充実のサポートあり ▼扱う機械は？ クレーンやパワーショベル、高所作業車などの大型重機から発電機、電動工具などの小型器具まで幅広く扱います。 自動車整備などの経験を建機・重機の整備に活かしたい方にも、活躍の場が広がるフィールドです。 独り立ちした後には「専門スキルを磨きたい」という方のプロフェッショナルコース、「育成やマネジメントに挑戦したい」という方はマネジメントコースと2つのキャリアルートの用意もございます。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建設機械のサービスエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 三菱商事グループの一員として、土木・建築・産業関連機械のレンタル事業では国内トップクラス！ 取扱商品は4,700種類・120万点以上と業界トップクラスの保有数を誇り、全国約250の営業拠点から大手ゼネコンをはじめ7万社以上のお客様のニーズに応えています。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、更なる事業拡大を進めています。

従業員を大切にし、多角的な経営から安定した業績を出す当社にて、建築施工管理担当をお任せします。最初の3ヶ月程度は、OJTを行いながら業務を学んでいただきます。

企業名 株式会社フレスト 求人名 【土浦市/建築施工管理】職人さん歓迎/年休126日/土日祝休み/宿泊を伴う出張無 仕事の内容 従業員を大切にし、多角的な経営から安定した業績を出す当社にて、建築施工管理担当をお任せします。最初の3ヶ月程度は、OJTを行いながら業務を学んでいただきます。 【案件例】コンビニエンスストア、スーパーマーケット、飲食店、美容室、薬局、貸しテナント、入浴施設、倉庫など幅広い店舗建設工事を行っております。また、事業やアパートマンションの建設・住宅リフォーム事業にも展開しております。 ※工事現場は主に茨城県全域およびその近隣となるため、宿泊を伴う出張はありません。 募集職種 【土浦市/建築施工管理】職人さん歓迎/年休126日/土日祝休み/宿泊を伴う出張無

工場全体の生産ライン立上げ、生産性・品質向上、設備管理（保全・改善）に取り組んでいただきます。電気系の専門性を遺憾なく発揮し、現場と密に連携しながら「生産現場を電気・制御の側面から支え、進化させる」

企業名 株式会社プロテリアル 求人名 【土浦/生産技術エンジニア(電気)】銅素材の生産ライン立上げ/設備保全・改善 仕事の内容 工場全体の生産ライン立上げ、生産性・品質向上、設備管理（保全・改善）に取り組んでいただきます。電気系の専門性を遺憾なく発揮し、現場と密に連携しながら「生産現場を電気・制御の側面から支え、進化させる」 重要な役割をお任せします。■クラッド材・銅素材における生産設備の新規立上げ、および電気・制御の立ち上げ支援■生産性・品質向上を目的とした既存設備の電気的改善、工程改善、および現場課題の抽出・施策実行 ■生産設備における電気設計・制御設計（PLC・シーケンス制御・回路等）の検討および見直し■設備保全業務（保全計画の立案、トラブル未然防止に向けた予防保全、老朽化対策・改善）等 募集職種 【土浦/生産技術エンジニア(電気)】銅素材の生産ライン立上げ/設備保全・改善

【土浦市×整備士見習い】未経験OK/スキルアップできるサポート体制あり/賞与年2回支給/資格手当あり

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・ワイパー・バッテリーなど消耗品の交換 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

栃木県／茨城県内の商業施設等で第ニ種電気主任技術者★賞与年2回★福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

工場で製品（鉄筋棒鋼）を生産する工程管理等の業務をご担当いただきます。（製鋼・工務の総合職スタッフ）

企業名 共英製鋼株式会社 求人名 【製造職/茨城】東証プライム上場企業/電炉業界リーディングカンパニー/WLB◎ 仕事の内容 工場で製品（鉄筋棒鋼）を生産する工程管理等の業務をご担当いただきます。（製鋼・工務の総合職スタッフ） ■製鋼：鉄スクラップを溶融し半製品（ビレット）を生産する工程 ■工務：生産工程(製鋼・圧延)や工場環境設備等のメンテナンス及び改善 ※各工場のメンテナンス業務は、電気と機械に大別されます。電気は主に工場の電気設備（鉄鋼を溶かす強電・機械メンテナンスの弱電）のメンテナンス、新規設備へのリプレイス、設備改善などを担当しています。 募集職種 【製造職/茨城】東証プライム上場企業/電炉業界リーディングカンパニー/WLB◎

【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。

日本ファシリオ株式会社の設備施工管理（空調・衛生設備）※2級管工事施工管理必須の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・空調・給排水衛生設備の施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・現場管理（工程、安全、品質、原価） ・施工図の作成 ・資材の発注、管理 ・SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理、ほか ・協力会社との打ち合わせ ※新築工事から改修工事まで、手掛ける規模も建物も多岐にわたるため、さまざまな経験を積んでいくことが可能です。 ▼働きやすい環境 ・面倒見の良い上司や先輩が集まっており、相談しやすい環境です。 ・コミュニケーションが活発です。 ▼担当現場に専念できる環境 ・計画的に施工スケジュールを組むため、気持ちに余裕を持って業務を進めることができます。 ▼長期休暇も取得可能 ・一つの案件が終わったら、長期休暇の取得を推奨しています。 ・しっかり英気を養うことができ、次の現場への意気込みも高まります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

前田道路株式会社の土木施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・協力会社への建設機械のオペレーター指導・教育やICT施工に伴う測量及び図面作成をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・官公庁工事の機会担当者への指導・教育 ・建設機械のメンテナンス ・測量及び図面作成

日本ファシリオ株式会社の管工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・空調・給排水衛生設備の施工管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・現場管理（工程、安全、品質、原価） ・施工図の作成 ・資材の発注、管理 ・SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理、ほか ・協力会社との打ち合わせ ※新築工事から改修工事まで、手掛ける規模も建物も多岐にわたるため、さまざまな経験を積んでいくことが可能です。 ▼働きやすい環境 ・面倒見の良い上司や先輩が集まっており、相談しやすい環境です。 ・コミュニケーションが活発です。 ▼担当現場に専念できる環境 ・計画的に施工スケジュールを組むため、気持ちに余裕を持って業務を進めることができます。 ▼長期休暇も取得可能 ・一つの案件が終わったら、長期休暇の取得を推奨しています。 ・しっかり英気を養うことができ、次の現場への意気込みも高まります。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【土浦市×フォークリフト整備士】住友重機械工業の子会社/賞与あり/週休2日/安定の業界で働く

仕事内容: 【職務概要】 クライアントのフォークリフトを点検、整備する業務をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントのフォークリフトの点検、修理、整備業務 ・故障対応 ・顧客のニーズをヒアリングし、会社にフィードバック ・日常的な訪問による関係構築

年間休日120日以上・残業月20時間未満！土日祝休みで生活と専門キャリアを両立可能

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★賞与年2回・支給実績3.85ヶ月 ★創業70年以上・水インフラを守る ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の設備保全を担う 正社員の運営管理スタッフ♪ 未経験から専門職を目指せます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨時の緊急対応

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

賞与年2回・実績3.85ヶ月！創業70年以上の安定企業で水インフラを守る設備管理

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★創業70年以上・水インフラを守る ★賞与年2回・支給実績約3.85ヶ月 ★年休120日以上・残業月20時間未満 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「地域を支えたい」が 安全な水を守る技術に変わる！ 浄水施設の運転管理や設備保全を担う 設備管理・保守点検の正社員募集♪ 未経験から専門性を積み上げられます ◆具体的には ・運転管理、保全計画の立案 ・浄水設備の運転、改善業務 ・施設スタッフの勤怠管理 ・お客様との連絡、調整 ・台風や大雨など緊急時の対応

建設施工管理の管理職候補としてマネジメント業務をお任せします。 従業員を大切にし、多角的な経営から安定した業績を出す当社のにて今回はメンバーへ教育、育成を主にお任せします。

企業名 株式会社フレスト 求人名 【土浦市/建築施工管理】経験者歓迎/年休126日/土日祝休み/宿泊を伴う出張なし 仕事の内容 建設施工管理の管理職候補としてマネジメント業務をお任せします。 従業員を大切にし、多角的な経営から安定した業績を出す当社のにて今回はメンバーへ教育、育成を主にお任せします。 最初の3ヶ月程度は、OJTを行いながら業務を学んで頂きます。 【案件例】コンビニエンスストア、スーパーマーケット、飲食店、美容室、薬局、貸しテナント、入浴施設、倉庫など幅広い店舗建設工事を行っております。また、事業やアパートマンションの建設・住宅リフォーム事業にも展開しております。 ※工事現場は主に茨城県全域およびその近隣となります。 募集職種 【土浦市/建築施工管理】経験者歓迎/年休126日/土日祝休み/宿泊を伴う出張なし

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

仕事内容: ▼業務概要 ・フォークリフトの点検、修理、整備 ・顧客との関係構築 ・顧客ニーズの会社への伝達による製品改善 ▼具体的な仕事内容 ・フォークリフトの点検、修理、整備 ・顧客との関係構築 ・顧客ニーズの会社への伝達による製品改善 ・1年に1度の定期点検のスケジュール管理 ・故障連絡への対応 ・日常的な訪問による顧客との関係構築、追加修理や予防保全の提案 ▼ポジションの魅力・特徴 ・整備士や保全のポジションでは珍しい、土日祝休み（一部、会社カレンダーにより祝日が動く場合あり）の就業環境 ・ワークライフバランスの改善が可能 ・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生 ・定期昇給や評価制度による基本給の上昇 ▼豊富なキャリアプラン ・技術力や専門性を高めるスペシャリストコース ・営業所のマネジメントコース ・営業のように顧客交渉も可能なゼネラリストコース ・研修所での講師として後輩育成 ・サポート部隊として社員サポートを行うキャリア ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップや会社都合により転勤が生じる可能性あり。採用後は同社製品の販売やメンテナンスを行う住友ナコフォークリフト販売(株)へ在籍出向となりますが、賃金水準・労働条件等は同一。※住所は勤務地の通り ＜オンライン面接＞ 可

【年間休日120日以上】ワークライフバランスが充実！⭕資格取得支援制度あり！資格取得等へのバックアップが必要な方を応援します！

【仕事内容】 【仕事内容】 国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理・マネジメントをするお仕事です。主に国から発注される土木事業について、国土交通省側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。監督業務以外では、積算業務や資料作成業務等があります。 【勤務エリア】 古河市、守谷市、水戸市など 【アピールポイント】 【ライフサポート休暇(有給)制度】 ホクト・エンジニアリングでは、働きやすい職場環境を整備するため、年次有給休暇とは別に、ライフサポート休暇を年度で5日間付与しています。 ライフサポート休暇とは、生活に直結した事情や社会貢献などを行うときに利用できる休暇制度のことです。具体的には、私傷病、家族の看護・介護、感染症の予防接種、健康診断後の2次検査、不妊治療、社会奉仕活動など 多様な事由に対応できる休暇制度となっています。 【入社後も安心の社員教育制度】 弊社は、人財育成を大切にしている会社です。 全社員を対象とした合同研修をはじめ、外部セミナー等を継続的に受講し、社員の成長に繋げています。 合同研修では、各現場で学んでる技術等を発表する技術発表会を行っており、情報共有を計るとともに自ら発信する場を設けています。 また、研修後は懇親会で仲間との親睦を深めています。このメリハリをつけるのもホクトの魅力の一つです。 【社員インタビュー】 【プライベートの時間をしっかり確保できます】 発注者支援業務という職種に興味があり、前職である建設会社で培った現場経験等を活かせる職種と思い転職することに決めました。 現在は、積算技術業務に携っており、工事の業種によっては新しく覚える事などもあり、新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。 また、スケジュール的に忙しい時もありますが、その分達成感もあり、やりがいのある業務です。 プライベートについては、週休二日の他、自分の業務の進捗状況によって休暇も取ることができるので、今までなかなか行くことができなかった家族旅行をしたり、個人的な趣味の時間を持つ余裕ができたりと、計画的に充実した時間を過ごすことができます。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

未経験OK｜社会インフラを支える技術職★賞与年3回※6ヶ月分

仕事内容 ＼未経験◎"人の移動・車の駐車・モノの物流"社会インフラを支えるプロへ／ エレベーターの設置や立体駐車場および物流センターの自動倉庫のメンテナンス・工事業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、工具の使い方から学べる研修をご用意しています！ 【具体的な業務内容】 入社後は希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門に配属します。 ■エレベーター・エスカレーター部門 マンションや高層ビル、駅などの設置工事や調整、リニューアル工事を担当。 《作業例》 ・部品搬入 ・組み立て ・ワイヤー・扉の取り付け ・動作確認 など ■立体駐車場部門 マンションや商業施設の機械式駐車場のメンテナンスが中心。一部、リニューアル工事も担当。 《作業例》 ・点検作業 ・チェーンへの給油 ・電圧チェック ・清掃 など ■物流倉庫部門 大手企業の物流センターなどに設置された自動倉庫設備のメンテナンスやリニューアル工事を担当。 《作業例》 ・センサー確認 ・ボルトの増し締め ・異音チェック など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 安全管理や工具の使い方などをイチから学びます。 未経験スタートの同期も多く、安心して始められます。 ▼現場配属（OJT） 2～5名のチームで作業。 先輩がマンツーマンでサポートし、簡単な作業からスタートします。 ▼独り立ち 3～5年ほどで一人前へ。 早ければ入社3年で職長（現場責任者）も目指せます。 ★☆当社で働くPOINT☆★ ・エレベーターが安全に動く ・駐車場設備が問題なく稼働する ・物流倉庫が安定して稼働する そんな社会の“当たり前”を守る仕事です。 人や社会の役に立っている実感を持ちながら働けます。

空調完備のきれいな作業スペース！季節を問わずストレスフリーで気持ちよく働けます。

仕事内容: カプセル玩具用プラスチック球の製造ラインにおいて、上下噛み合 わせおよび箱収容業務を担当していただきます。マニュアルに沿っ て決められた手順を一つひとつ進める簡単な軽作業です。未経験の 方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートでき ます。

【土浦市×整備士募集】スキルアップできるサポート体制あり/賞与年2回支給/資格手当あり

仕事内容: 【職務概要】 整備士として、車の点検、整備、部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・車検業務に伴う点検整備 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・販売商品の交換　など ※所持資格に応じて、検査業務をお任せすることもございます

【経験者の方を大募集◉】設備・保守業務/やりがい欲しい方必見!!

仕事内容: 当社工場での ・部品及び製品の製造(溶接、各種加工、塗装) ・製品の組み立て、調整、検査の補佐 ・機械の保守(点検、部品交換などの整備) 当社は、上記いずれかの得意事項を行なっていただきながら全ての作業を指導いたします。 ・図面の読み込み、機械の操作、安全・品質・予算管理も必要となります。 指導により習得していただきます。 ※未経験の方には初歩より指導いたします。

【土浦市×検査員】ホンダディーラー/創業以来黒字経営の安定企業！/学歴不問/U・Iターン歓迎です！

仕事内容: 自動車検査員として、ホンダ車輌の車検・点検・整備等の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ・整備検査 ・書類の作成・整理 ・完成検査 ※基本的には、整備担当者が顧客に説明接客を行います。 ※軽自動車・普通自動車が中心となります。 ※工場全体の入庫台数は1日平均15～20台程度です。 ※月の平均残業時間は13.7時間です。

【茨城県土浦市×自動車整備士】中古自動車の自動車整備士／残業ナシ！若手からシニア世代まで活躍中！

仕事内容: 自動車販売店に併設された認証整備工場で 自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納車前点検、車検整備 ・一般修理、在庫加修など 販売車両の点検・車検整備・一般車両整備を担当していただきます。 扱う車種はセダンからスポーツカー等様々！ 私たちはお客様にとって「生涯お付き合いいただける店舗」を目指して日々営業しております。 そのため、契約車両の納車前点検だけでなく、継続点検やアフターサービスにも力を入れています。

【土浦市×整備士】ホンダディーラー/資格取得支援あり/年収500万円も可能/住宅手当あり

仕事内容: ホンダ車輌の点検・整備・車検・修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※軽自動車・普通自動車が中心となります。 ※工場全体の入庫台数は1日平均15～20台程度です。 ※月の平均残業時間は13.7時間です。

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 具体的なお仕事内容 ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 将来的には・・・ 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 この仕事の魅力 ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【当社の強み】 ・若手社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、若手社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次請け、4次請けのような下請けではなく、 大手企業と直接取引を行なっており、テスト工程やコーディングだけでなく、設計や要件定義など上流工程の仕事も多数あります。 ・人事権をもつ経営陣との接点もとりやすく、そのため、本人の意思に反する無茶な異動や配属はありません。 趣味や家庭環境などに配慮した人事配属を行っています。 【エンジニアとして成長できる環境を】 当社は、システムエンジニアリングサービス（SES）と受託開発を事業の柱としているソフトウェア開発の会社です。 ソフトウェア開発といってもビジネスモデルや働き方は無数に存在しますが、 当社はお客様オリジナルのシステムをお客様と一緒に作り上げていくことを仕事としています。 決して派手さはありませんが、自社サービスだけでは分からない、 さまざまなプロジェクトやシステム、言語に携わることができます。 開発・テストだけでなく、設計や要件定義といった上流工程に成長とともに携われる環境があるので、 システムエンジニアとしてのスキルアップ、成長の機会は多分にあります。 また、職場環境に依存することなく、eラーニングなどを活用して個々のスキルアップを図るための社内制度もあります。 個人の技術成長のために必要な投資は惜しみません。 【募集背景】 増員 お客様からの引き合いが増えているため、年間5名程度の採用を計画しています。 ★上流（要件定義・設計）から下流（製造・テスト）まで幅広くシステム開発に携われます。 【アピールポイント】 【システムエンジニア（土浦市）】プライム上場企業の長期案件／マイカー通勤可／完全週休2日制／年休122日以上

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 社会インフラの中でも特に重要な、上下水道・都市排水設備などのソリューション提案を始めとして具体化計画、 システム設計、機能設計（監視設備・受変電盤・制御コントローラ盤）業務、 および機能と各種盤の品質（検査）保証業務です。 ◆こんな仕事に従事します （適性と面談にてどれか一つに決めますが、その後の変更は応相談） ◇プレエンジニアリングシステム設計 ・ソリューション提案に基づいたシステム構築および具体化計画の作成 ◇システム設計 ・基本システム設計（何をどうするべきか、またはあるべきかの明確化） ・ハード機能設計（盤仕様決定、シーケンス制御の構築） ・ソフト機能設計（監視ソフト、コントローラソフト制御の構築） ◇品質保証 ・全体システムの妥当性検査と保証 ・現地での機械や他関連システムとの組合せ試験及び総合試運転 【私たちについて】 当社は1947年の創業から、70年以上が経過しました。 主な事業は、「水」を供給する設備の設計・施工です。 安全でおいしい水を蛇口まで届けることはもちろんのこと、 農地で作物の生産・収穫のために必要な水の供給にも携わっています。 また、梅雨や台風などによる被害を防ぐための排水施設や調節池、災害時の給水施設など、 人々に関わる「水」のスペシャリストとして、関東を中心に事業を展開しています。 一方で、水資源を大切にし、環境に優しくあることも、当社のこだわりです。 地球で飲料水として利用できる水は、なんと全体の0.01％。 自然環境と共存・共生しながら、人々の必要に「水」を供給していけるよう、技術力を高めながら取り組んでいます。 私たちと一緒に、人々に欠かせない「水」の安定供給を支えていく仕事をしませんか。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official