求人・転職情報

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

笑顔になれるお仕事です★充実の土日休★

仕事内容 小学生から高校生までのお子さんに対し、出来ることを増やすための支援を行います。頑張ること、頑張ってみようと思うこと、前向きな気持ちでチャレンジすること。時にはゆっくり休むこと。学習、友達や上級生・下級生との交流、様々なプログラム活動を通じ、楽しく過ごしながら成長することをバックアップしていきます。やってあげるだけではなく、一緒に取り組む中で出来ることが増える、それを共に喜び合う、そんな素敵な時間と場所を作っています。 ・学習支援、体操教室や英会話教室 ・ＳＳＴや政策 ・遠足やダンスパーティー等のイベント ・送迎業務 ・家族への相談援助 オリジナルのプログラムにスタッフのアイデアを加えていくことも可能です。未経験の方でも、プログラムに沿って支援を行うことで安心してお仕事を始められます。まずはお問い合わせください。 ホームページにて様子を公開中 ぜひご覧ください

★充実の土日休★賞与年2回！★原則定時退勤

仕事内容 小学生から高校生までのお子さんに対し、寄り添い笑顔で過ごすサポートをしていただきます。「子どもが好き」というだけで十分です。プログラムも整い迷うことはありません。一緒に取り組む中で出来ることが増える、それを共に喜び合う、そんな素敵な時間と場所を作っています。 具体的には ・学習支援、体操教室や英会話教室 ・ＳＳＴや政策 ・遠足やダンスパーティー等のイベント ・送迎業務 ・家族への相談援助 など 頑張るだけではなく時にはゆっくり休むこと。学習や様々なプログラム活動を通じ、楽しく過ごしながら成長することをバックアップしていきます。 まずはお問い合わせください。 ホームページにて様子を公開中 ぜひご覧ください

電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

＜新着求人＞土日祝休み！　未経験・無資格OK！　先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して勤務可能です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

10名に3〜4名体制／手厚い介護／実務未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 小規模デイサービスで介護職を担当します。 職場の体制や特徴をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご利用者数 ｜ 定員10名の小規模施設 スタッフ配置｜ ご利用者10名に 対して3～4名体制 施設環境 ｜ 古民家を 改装したぬくもりある施設 食事補助 ｜ 毎日手作りのランチが 1食100円 未経験フォロー｜ 座学・OJT研修、 資格取得支援制度（費用半額負担） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■手厚い配置だから安心して働ける環境 10名のご利用者様に 対して3～4名のスタッフで対応するため、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。 実務未経験の方も大歓迎！時間に 追われることなく落ち着いて業務に 慣れていけます。 - 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画、実施 など ・送迎業務 座学やOJTの研修制度があるので 介護職が初めての方も安心です◎ 資格取得支援制度(費用半額負担)で 働きながらスキルアップも可能！ - 【Q】デイサービス コラボとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様の「できること」を 増やしながら自立を目指す施設です。 少人数の施設なので自由度が高く、 意見も通りやすいことが魅力！ 【Q】従業員構成は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士２名、 実務者研修修了者３名ほか 計７名のスタッフが在籍中。 資格取得支援制度もあり、 在職中のスタッフも 上位資格取得に向け勉強中！ 【Q】1日の仕事の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中に入浴介助があり、 入浴がない方はだいたい午前中に 1時間程レクリエーションを行っています。 昼食後は全体レクリエーションを 楽しんだ後、ご自宅に送迎しています。 【Q】レクリエーションの内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 脳トレのプリントをやったり、 輪投げや魚釣りゲームをしています！ 月で1番得点を取ったご利用者様には プレゼントを贈呈！最近だとルーム シューズをプレゼントしました♪

【残業なし】完全週休2日制の新規オープン求人です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 新規オープンする放課後等デイサービス「サガセル真鍋」での児童指導員業務です。 子どもたちの自立を支えるため、 作業療法士による専門的な個別療育や、 運動・創作などの総合療育プログラムの提供、 送迎サポートなどを行います。 スタッフ同士がサポートし合う温かい職場で、 1人で仕事を抱え込むことはありません。 又会社全体での離職率も低く働きやすい環境で 優しい先輩方が一から丁寧に業務をサポート致します♪ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰りの仕事はありますか？ A. ありません。 療育の準備や 事務作業はすべて勤務時間内に完結させる体制を 徹底しています。 持ち帰り業務は原則禁止で、 勤務終了後はすぐに退勤できます。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 取れます。 日曜日固定の完全週休2日制を 導入しています。 不規則なシフトにならず、プライベートや 家庭との両立がしやすい環境です。 Q. 児童指導員の経験が浅くても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 スタッフ同士の連携と風通しの良さを 大切にしており、気になることがあればすぐに 相談できるフラットな職場です。 充実した内部・外部研修制度があり、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・個別療育・総合療育プログラムの実施（学習、 ことば、運動、創作、音楽、SSTなど） ・子どもたちの送り迎え（学校から施設、 施設から自宅への送迎） ・日誌や支援記録の作成 ・保護者の方との面談や情報共有 ■研修・サポート体制 ・新規オープンに合わせた丁寧な事前研修あり ・実務に役立つ外部研修・内部研修への参加支援 ・資格取得支援制度あり ■勤務時間 ・平日 10:30～19:00（休憩60分） ・土曜・祝日 9:30～17:30（休憩60分） ※原則定時退社（残業なし）

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー 児童指導員 入社4年目＞ Q：入社してよかった点は何ですか？ A：現場の声に耳を傾けてくれる会社です。中途でも研修や勉強の機会がしっかりあり、継続して学んで成長できる環境が整っています。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：保護者の方から「家では〇〇先生のことは信用できると話しています」「いつも楽しんで通っていました」と声をかけていただいたことです。その言葉に大きな喜びを感じると共に、その後の成長ややりがいにつながりました。身体面だけでなく情緒面の成長も間近で感じられる点が、社会的な意義があり、未来につながる仕事であると強く実感しています。 Q：これから入る方へ一言お願いします A：楽なことばかりではありませんが、子どもたちの成長を間近で感じられます。周囲の職員が支えてくれるので、一人で抱え込まずに働ける職場です。

賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼ツクイ土浦の介護職員／ 20代～60代の職員が活躍中。 未経験からスタートした職員も多く、周囲と相談しながら安心して業務を覚えられます。 お客様に選ばれる事業所を目指してサービス向上に取り組んでおり、一緒に成長していただける方をお待ちしています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験可｜残業ほぼなし＊完週休2日！資格取得支援でスキルUP

仕事内容 ＼ 未経験から児童福祉に挑戦できる！ ／ 子ども好き＆明るい対応ができる方、大歓迎 ｢できた！｣を増やす＊成長を感じられる仕事 ＜＜ 子どもファーストの児童クラブ ＞＞ ＊一人ひとりと丁寧に向き合い、関わりたい ＊子どもたちの成長を、一番近くで支えたい ＊一緒の時間を過ごして、思い出を作りたい そんな方にぜひ！季節イベントも多数あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 小学生～高校生までの子どもたちに対して、 できることを増やすための支援を行います！ ＊学習支援、SST、制作 ＊体操教室、英会話教室 ＊遠足・ダンスパーティーなどのイベント ＊送迎・家族への相談援助 他 ※定員10名：ゆっくり＆じっくり働けます！ ＜未経験歓迎＞ オリジナルのプログラムにアイデアを加える ことも可能！プログラムに沿って支援をする ので、未経験でも安心して始められますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【施設紹介】 頑張ること、｢頑張ってみよう｣と思うこと、 前向きにチャレンジすること、そして時には ゆっくり休むこと。学習や人との交流などを 通じて、楽しく過ごしながら成長することを バックアップ！｢やってあげる｣だけではなく ｢一緒に取り組む｣中でできることを増やし、 一緒に喜び合う素敵な時間が流れています！ ［ HP ］https://plumeria-houkago.com/

まごころの家 土浦真鍋で介護のプロへ！充実研修と温かい仲間が、あなたの成長とやりがいを全力で応援します。

仕事内容: 茨城県土浦市真鍋に位置する「まごころの家　土浦真鍋」では、介護職員・ヘルパーとしてご利用者様に寄り添った温かいケアを提供するお仕事をお任せします。 少人数制のケアを重視し、ご利用者様お一人おひとりの個性や生活スタイルに合わせたサポートを行います。日常生活の支援にとどまらず、何気ない会話から笑顔を引き出すことが大切です。 また、送迎業務を通じて地域との繋がりを深め、地域の一員としての役割を果たしていただきます。「誰かのために働きたい」という思いを持つ方には、経験は不問。資格取得支援制度も充実しており、未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。 職場は風通しが良く、職員同士が互いに助け合う文化が根付いています。あなたの「まごころ」を活かし、地域に愛される施設を共に創り上げる仲間として、ぜひご応募ください。

地域に根差した温かいケアを。未経験・ブランクある方も先輩スタッフがしっかりサポートします。

仕事内容: 茨城県土浦市文京町に位置するサンテーヌ土浦新館 介護棟で、利用者様一人ひとりの笑顔を支える介護職員を募集しています。 ここでは、日々の生活に寄り添い、食事や入浴、排泄といった身体介助はもちろん、散歩やレクリエーションの企画・実施など、多岐にわたるサポートを行います。利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、その方の個性やペースを大切にした個別ケアを実践します。 未経験の方でも、現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、充実した研修制度で着実にスキルアップできます。チームワークを大切にするアットホームな雰囲気の中で、利用者様からの「ありがとう」という言葉をやりがいに、共に成長していける環境です。 詳細な業務内容につきましては、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【資格を活かして働ける】土日休み＊長期休暇あり

仕事内容 ＊＊＊＊＊ 障害福祉分野、小児分野が未経験でも大丈夫！ これまでの経験が十分に生かせます 一歩踏み出してみませんか？ ＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて子ども達の生活支援を担当していただきます。 これ以外にも、個別療育にて運動療法を行います。 運動機会の減少、個人に合わせたプログラムが絶対必要、肥満など問題を抱えた子ども達がいます。一緒に子ども達の未来を作りましょう！ 姿勢、運動、遊び、学習、 食事、生活習慣、コミュニケーションなど その対象範囲は広いですが、先輩職員が優しく指導いたします。 上記以外にも、つくば市で認可保育園も運営しているプルメリアだからこそできる仕事がたくさんあります！ まずはお問合せください。

介護職員

■仕事内容 茨城県土浦市文京町に位置するサンテーヌ土浦新館 介護棟で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護職員を募集しています。 ここでは、利用者様の「安心・安全な生活」を支えるため、日常生活のきめ細やかな支援や、個別ケアを通じて、その方らしい暮らしのお手伝いをしていただきます。食事介助や入浴介助はもちろん、声に耳を傾け、心に寄り添うコミュニケーションが何よりも大切です。 経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も、充実した研修制度がありますのでご安心ください。先輩職員が丁寧に指導し、あなたのスキルアップを全力でサポートします。 職場の雰囲気は、チームワークを大切にするアットホームな空間です。利用者様の笑顔が、日々の頑張りへの何よりのやりがいとなる、温かい介護を実践できる場所です。 ぜひ、私たちと一緒に、利用者様と心通わせる介護をしませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

利用者様一人ひとりに深く寄り添い、温かい支援を実践するプロの介護士として、あなたの「まごころ」を活かしませんか。

仕事内容: まごころの家 土浦上高津では、ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを共に築く介護職員・ヘルパーを募集しています。 当施設は、有料老人ホームとしての少人数制を活かし、ご利用者様との距離が近く、きめ細やかなコミュニケーションが可能です。日々の業務には、食事や入浴、排泄といった身体介護の他に、お部屋の掃除や洗濯などの生活支援、さらに季節のイベントやレクリエーションの企画・運営、送迎業務まで幅広く含まれます。 心優しく、周りの方に寄り添える方、明るく前向きに取り組める方を求めています。経験の有無は問いません。充実した研修制度や資格取得支援制度を整えており、未経験の方やブランクのある方も安心して活躍できます。 茨城県土浦市という地域に根差し、風通しの良い職場環境でチームワークを大切にしながら、ご利用者様の日々を豊かに彩るお手伝いをしませんか。

営業未経験でも収入安定！3年間で総額162万円の育成給を導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

★25年10月OPEN★職員体制充実で、しっかり子供と関われる児発・放デイ★【1日6～8名出勤】【希望休通りシフト】【人間関係◎】未経験・ブランク有も安心

仕事内容 ＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する施設です。運動や制作、音楽など様々なプログラムに楽しく取り組んだり、おトイレやお着換え、荷物整理など身辺自立のサポートを通じて、子供たちの『できた！』を増やすことを支援するお仕事です♪その他、送迎や清掃などの施設運営業務 教室のアピールポイント！ ★新しくて綺麗・広い施設★希望休は基本100％反映★持ち帰り作業なし★当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係◎実務未経験でも可★職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動★無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します★成長中企業★ 「私らしく」働ける環境 【従業員数: 7名/男女比=1:6】20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中！「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！★充実の福利厚生★（一時金最大3回・予防接種無料・職員用飲み物・その他手当有） 利用児童の増加に伴い、増員中！ 一緒に成長できる場 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上にお仕事や療育・保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる週休2日 ※有給休暇あり（昨年度実績93％） ※半休制度あり（月3回程度取得実績） ※調整休暇（年2日。今後拡充計画中！） ※年末年始休暇：(12月31日～1月3日) ※スタッフのそれぞれの諸事情にも出来る限り柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆福利厚生 ・調整休暇（年2日） ・産休、育休の実績有り。 ・エプロン、ポロシャツ、パーカー等の制服支給 ・引っ越し手当支給(社内規程による) ・スキルアップ、資格取得支援充実 （書籍購入費、資格取得補助あり） ・外部研修受講費用会社負担 ・家族手当あり(社内規程による) ・誕生日祝い金 ・予防接種補助（インフルエンザ 年1回全額会社負担） ・はぐくみ企業年金制度 ・駐車場無料 ・職員休憩スペース完備 ・職員用の飲み物あり（内容等は随時変動） ◆支援の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に「発達支援」の訓練を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営方針 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 手厚い人員配置で充実した療育活動を 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様に想いが込められています ◆求める人材 当社は、人柄を重視する人物採用です。 チームワークや互いを尊重しあい協力しあえる職場環境を大切にしています。『人間関係が悪くて辞めてしまった…けど、やっぱり子供と関わる仕事がしたい』というあなた！ ぜひ面接・見学にいらしてください。 メリハリをつけて自律的に働ける方、責任感や向上心の強い方歓迎★ ※噂好きな方、自分の考えが1番な方、自己研鑽よりも他者や環境への不満が先に来る方、よりよい状態を目指して努力するよりも楽をしたい方、等はご遠慮ください。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・無資格でも未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 『休みがとりやすい。子供の発熱時などにも休める』 『優しい人が多くて働きやすい』 『広くて明るい施設』 『職員が多いから送迎で出ずっぱりにならない』 などが好評です♪ ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでの面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、 施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 メールでも受け付けています。 [email protected] 雇用主：株式会社AsuBe ※ご辞退や不採用の場合でも、履歴書の返却は行っておりませんので予めご了承くださいませ。

★25年10月OPEN★職員体制充実で、しっかり子供と関われる児発・放デイ★【1日6～8名出勤】【希望休通りシフト】【人間関係◎】未経験・ブランク有も安心

仕事内容 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。心理指導の中心として担っていただきながら、身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などにも携わっていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ ★新しくて綺麗・広い施設★希望休は基本100％反映★持ち帰り作業なし★当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係◎実務未経験でも可★職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動★無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します★成長中企業★ 「私らしく」働ける環境 【従業員数: 7名/男女比=1:6】20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中！「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！★充実の福利厚生★（一時金最大3回・予防接種無料・職員用飲み物・その他手当有） 利用児童の増加に伴い、増員中！ 一緒に成長できる場 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上にお仕事や療育・保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる週休2日 ※有給休暇あり（昨年度実績93％） ※半休制度あり（月3回程度取得実績） ※調整休暇（年2日。今後拡充計画中！） ※年末年始休暇：(12月31日～1月3日) ※スタッフのそれぞれの諸事情にも出来る限り柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆福利厚生 ・調整休暇（年2日） ・産休、育休の実績有り。 ・エプロン、ポロシャツ、パーカー等の制服支給 ・引っ越し手当支給(社内規程による) ・スキルアップ、資格取得支援充実 （書籍購入費、資格取得補助あり） ・外部研修受講費用会社負担 ・家族手当あり(社内規程による) ・誕生日祝い金 ・予防接種補助（インフルエンザ 年1回全額会社負担） ・はぐくみ企業年金制度 ・駐車場無料 ・職員休憩スペース完備 ・職員用の飲み物あり（内容等は随時変動） ◆支援の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に「発達支援」の訓練を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営方針 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 手厚い人員配置で充実した療育活動を 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様に想いが込められています ◆求める人材 当社は、人柄を重視する人物採用です。 チームワークや互いを尊重しあい協力しあえる職場環境を大切にしています。『人間関係が悪くて辞めてしまった…けど、やっぱり子供と関わる仕事がしたい』というあなた！ ぜひ面接・見学にいらしてください。 メリハリをつけて自律的に働ける方、責任感や向上心の強い方歓迎★ ※噂好きな方、自分の考えが1番な方、自己研鑽よりも他者や環境への不満が先に来る方、よりよい状態を目指して努力するよりも楽をしたい方、等はご遠慮ください。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・無資格でも未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 『休みがとりやすい。子供の発熱時などにも休める』 『優しい人が多くて働きやすい』 『広くて明るい施設』 『職員が多いから送迎で出ずっぱりにならない』 などが好評です♪ ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでの面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、 施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 メールでも受け付けています。 [email protected] 雇用主：株式会社AsuBe ※ご辞退や不採用の場合でも、履歴書の返却は行っておりませんので予めご了承くださいませ。

介護福祉士を活かす！賞与3.50ヶ月分 月収19万円以上＋手当あり◎

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホーム静霞園の従来型フロアで、入居者様の生活支援と介護業務をお願いします。食事、トイレ、口腔ケア、着替え、洗濯、環境整備、介護記録、配薬など、日々の暮らしを支えるお仕事です。入所定員60名、スタッフ25名体制。夜勤は月4～5回程度、3名体制で対応します。介護福祉士の資格を活かし、チームで協力しながら働けます。 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

2026年4月新設経験を活かして、地域の暮らしを支えるケアマネのお仕事♪

仕事内容 仕事内容 地域の方が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、ケアマネジメントで生活を支えるお仕事です ご本人・ご家族の希望に沿って、介護・医療・地域をつなぎながらケアプランを作成します。 些細な悩みごとにも寄り添い、細やかな支援を目指しています。 2026年4月新設の事業所で、同法人の訪問看護事業所もあり、医療的な相談もしやすい環境です♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

40・50代活躍中/人間関係◎働きやすい/資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

訪問介護でのお仕事です！　お客様の笑顔にふれるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター土浦 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター土浦 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

地域連携薬局として地域医療に貢献している当社にて、薬剤師をお任せいたします。「患者に気持ち良く帰っていただく」を理念に、明るく営業しております。正確な医療サービスを提供し患者様の健康を支えます。

企業名 株式会社ぷらす調剤薬局 求人名 茨城県土浦市【薬剤師】転勤なし/マイカー通勤可/地域連携薬局 仕事の内容 地域連携薬局として地域医療に貢献している当社にて、薬剤師をお任せいたします。「患者に気持ち良く帰っていただく」を理念に、明るく営業しております。正確な医療サービスを提供し患者様の健康を支えます。 調剤薬局における薬剤師業務全般をお任せいたします。外来対応だけでなく地域連携薬局として在宅医療にも積極的に取り組んでおり、幅広い経験を積むことが可能です。 ■調剤業務■処方監査■投薬・服薬指導■薬歴管理■在宅業務 等 ※応需処方科目：一般内科、腎臓内科、透析 ※迅速かつ正確な医療サービスの提供に努めていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茨城県土浦市【薬剤師】転勤なし/マイカー通勤可/地域連携薬局

未経験OK　研修充実　20代～50代で男性・女性活躍中

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

家庭的で明るい職場♪子連れ出勤OK◎資格取得支援でキャリアアップも目指せます!

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの介護職のお仕事です♪ ・送迎業務（土浦市・つくば市近郊、軽自動車または普通自動車使用） ・入浴介助 ・レクリエーションの介護支援 ・工作やお菓子作り、季節イベントの企画・運営 家庭的で明るい雰囲気の中、ご利用者様に寄り添った介護を行います。指導員常駐で、未経験の方やブランクがある方も安心◎子連れ出勤も可能で、子育てとの両立もしやすい環境です。

自分らしく働ける介護職員募集 夜勤なし＆研修充実で安心スタート♪

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの介護職員募集です 食事・入浴・排せつなどの介助、レクリエーションの企画・実施、送迎や添乗、記録作成などをお願いします。 看護師や機能訓練指導員も配置されているので、相談しながら進められます◎ 入社後は初期研修、OJT、オンデマンド研修、テーマ別法定研修、サービス別・職種別研修あり！ 介護職員初任者研修修了者の方はもちろん、チームで働きたい方にもおすすめです♪ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】