求人・転職情報

主婦さん活躍中◆朝昼夜好きなシフトOK◆週2日～◆未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、受付 ✨✨アピールポイント✨✨ ・週2日～、1日4時間～OK（平日のみ可） ・土日祝日は時給UP！！ ・出勤日以外でもいつでも無料入浴できます！ ・食事補助あり（半額） ・交通費規定支給 ・主婦スタッフさん活躍中！ ★お仕事内容★ お客様が購入した入浴チケットを受け取り、アメニティをお渡しする業務が基本！ 簡単なExcel操作もありますが、 難しくはない業務ですので安心くださいね♪ ★働きやすいシフト★ 週2日～、1日4時間～OK！ ＊朝シフト（8:00～13:00） ＊昼シフト（13:00～17:00） ＊夜シフト（17:00～22:00） 上記から生活スタイルに合った お好きなシフトを選択できます☆ ★未経験大歓迎★ 今働いているスタッフも 「スパの受付って何するの?」 というところからのスタート◎ しっかり研修するのでご安心ください！ 困ったことはベテランスタッフや 社員にすぐに聞ける職場です♪ 主婦さんも活躍しています！ ★20～40代の主婦さん活躍中★ 仕事を始める理由は… 「接客に興味があったから！」 「お仕事後のお風呂が魅力的で◎」 「シフトの融通が利きそうだったから！」 などスタッフによって様々です♪ 接客が未経験の方や バイトデビューの方もしっかり先輩が フォローするので安心してご応募下さいね♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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【業界未経験OK！】キャバクラのエスコート募集！ぜひ一度ご応募ください！◆週2・3日からOK

仕事内容 お客様のご案内やお席へのエスコート、オーダー確認、ドリンク・おしぼりなどの配膳をお願いします。 お客様が快適に過ごせるよう、店内でのちょっとした気配りやサポートを行うお仕事です◎ 難しい業務はありませんので、未経験の方も安心してスタートできます♪

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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【抜群のサポート体制でナイトワークデビューも安心！】ぜひ一度ご応募ください！◆週2・3日からOK

仕事内容 テーブルのセッティングや、ドリンク・おしぼり・灰皿などの配膳をお任せします。 スタッフやキャスト、お客様など、さまざまな方と接するお仕事なので、自然とコミュニケーション力も身につきます◎ 特別な資格や経験は必要ありません！ 未経験の方も安心してスタートできる環境です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【未経験でも月給50万円以上】ぜひ一度ご応募ください！◆異業種からの転職もOK

仕事内容 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店づくりを支える幅広い業務をお任せします。 これまでの経験やスキルを存分に活かせる、やりがいのあるポジションです◎ お店の中心となる責任あるお仕事だからこそ、高収入も目指せます！

【ナイトデビューも安心！抜群のサポート体制完備】ぜひ一度ご応募ください！◆経験不問

仕事内容 テーブルのセッティングや、ドリンク・おしぼり・灰皿などの配膳をお任せします。 スタッフやキャスト、お客様など、さまざまな方と接するお仕事なので、自然とコミュニケーション力も身につきます◎ 特別な資格や経験は必要ありません！ 未経験の方も安心してスタートできる環境です。