求人・転職情報

【サポーターあり】新園オープニング募集！見学受付中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合える保育園です！ ✅ICT完全導入＆事務スタッフ在籍で書類業務を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2h）×持ち帰り仕事ゼロでゆとりある環境 ✅年間休日数127日（2026年度予定）でプライベート充実！ ＼茨城県阿見町／ 『ゆめふるつなぐ保育園』で保育士を募集します。 「一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合いたい」 「心にゆとりを持って笑顔で保育がしたい」 「サポート体制が整った安心できる環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！独自の「新人サポーターズ制度」など、一人で悩みを抱え込ませない温かい体制を整えています。 【仕事内容】 ⭐0～5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用で手書き不要） ・行事計画・運営（大きな行事は一切なし） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

土浦市で保育士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【仕事内容】 放課後デイサービスでの 保育士業務全般 ・送迎業務 ・連絡帳記入

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 美浦村勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給219,900円～282,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

【常磐線　荒川沖駅から車で10分】住宅手当20000円！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・子どもたち一人ひとりの心と身体の成長・発達を促すとともに、家庭との連携を密にしながら、人間性豊かな子どもの育成を目指す！ ・自然に囲まれたゆとりある環境の中で、沢山の愛情を注ぎながら、その個性を引き出し、豊かな創造性を育くむ！ ・定員130名の大規模保育園！ 手厚い保育を心掛けております！ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・基本的な生活習慣や五領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)の指導、また、知・情・体の調和のとれた指導 ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

人と関わる力を活かせる✨未経験OKのインストラクター！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 ╭────────────･⭐･･─╮ パソコンのスキルや知識より、 “話をじっくり聞いたり、安心して 話せる人柄”を大切にしています。 ╰─･･⭐･────────────╯ 生徒様一人ひとりに合わせて、 パソコン学習のサポートを行います。 初心者やシニア世代の生徒様も多いため、 「分からなくて不安…」という気持ちに 寄り添いながら、安心して通える 教室づくりを大切にしています。 「ここまででわからない部分はありますか？」など 生徒様の反応や表情などを確認しながら、 「教え込む」というより、ペースに合わせて 一緒に成長を支えるお仕事です。 ※一般的なデスクワーク中心の事務職とは 異なり、立ち仕事も含まれます。 【仕事内容】 ・ご質問対応、学習プラン提案 ・予約・進捗管理、問い合わせ対応 ・入会案内、簡単なデータ入力 など ※個人ノルマなし（チームで運営） ”みんなでより良い教室を作っていきたい” そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 【特徴】 ✅接客経験が活かせる ✅生徒様の成長を身近で感じられる ✅正社員として安定して働ける 「売るため」ではなく、生徒様の生活を より豊かにするためのご提案を大切にしています。 ＼働きながらスキルアップ／ 入社後は、パソコンスキル向上のため、 MOS資格の取得を段階的に目指していただきます。(教材は無料利用OK) 資格取得後は試験費用を全額支給します。 未経験から1年を目安にスキル習得可能。 働きながら身につけたスキルは、将来に 繋がる自分の強みになります。 ※継続的な学習に前向きに取り組める方を 歓迎します。

児童発達支援の保育士

仕事内容 土浦市勤務｜児童発達支援の正社員保育士。月給219,900円～282,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・昇給・昇格制度あり ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼現場をまとめるリーダーとして活躍 チーム全体のシフトを組みながら スタッフが動きやすい環境を整え、 保護者の方に信頼される施設運営を 担っていただくポジションです。 「前職でリーダーや管理職を経験した」 という方に特に力を発揮していただける ポジションです。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

企業主導型保育園の保育士

仕事内容 土浦市勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。月給195,100円～270,100円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。

企業主導型保育園の保育士

仕事内容 土浦市勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。月給195,100円～270,100円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。

認定こども園の保育教諭

仕事内容 土浦市勤務｜認定こども園の正社員保育教諭。月給244,048円以上。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。

放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 土浦市勤務｜放課後等デイサービスの正社員児童指導員。月給250,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

要資格〈2026年4月開園〉全国400施設超の安心基盤×笑顔で支え合えるチーム保育♪

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「先生同士で相談しやすい園になりました」 一番驚いたのは、 先生同士の距離の近さでした。 分からないことがあれば 「一緒に考えよう！」 忙しい時には 「こっちはやっておくね！」 そんな声が自然と飛び交っています。 担任だから一人で頑張る、 という雰囲気ではなくクラスや学年を越えて みんなで子どもたちを見守る保育が根付いています。 一人ではなく、 チームで保育ができることが、 毎日の安心につながっています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「新園だけど、一人で悩むことはありません」 新しい園へ転職する時は、 人間関係が一番気になっていました。 でも実際に働いてみると、 先生同士がお互いを思いやり、 困った時には自然と声を掛け合う あたたかい職場でした。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や近隣園との連携もあり、 研修制度も充実しています。 一人で悩むことなく、 安心して保育に向き合える環境があります。 主な仕事内容 認可保育園で 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど 生活面のサポートはもちろん、 子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を実施。 現在は園の運営体制も整い、 先生同士が協力しながら 日々の保育を進めています。 行事や製作、保育計画なども、 みんなで意見を出し合いながら より良い保育を目指しています。 英語やリトミックなど、 専門講師による活動も取り入れており、 子どもたちの新しい発見や成長を 先生みんなで見守っています。 「子どもたちのために」 という想いを大切に、 先生同士が支え合いながら 笑顔あふれる保育園を一緒につくっていきませんか。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

児童養護施設の児童指導員

仕事内容 土浦市勤務｜児童養護施設の正社員児童指導員。月給335,000円以上。子どもの生活と自立を支える仕事です。

働きやすさも、やりがいも！完全週休2日で始めるトレーナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、スポーツ講師/トレーナー 【この求人のポイント】 ✅ 部活で培った努力・継続力を仕事で活かせる ✅ 未経験歓迎！ ✅ 仲間と成長しながらキャリアアップできる 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 ◆未経験からプロトレーナーを目指せる 研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。 ◆頑張りをしっかり評価 昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。 ◆自分自身もコンディションアップ 福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。 【募集背景】 学生時代、部活動に本気で取り組んできた。 最後までやり切った経験がある。 そんなあなたにこそ、活躍してほしい仕事です。 Dr.stretchでは、知識や経験よりも「素直に学ぶ姿勢」や「努力を続ける力」を大切にしています。 競技経験を活かしながら、お客様の健康を支えるプロを目指しませんか？ 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 部活動で培ったコミュニケーション力や継続力を活かし、お客様の身体づくりをサポートする仕事です。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチ補助 ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜元バスケットボール部 ── 入社のきっかけは？ 部活動で頑張ってきた経験を活かせる仕事がしたいと思い応募しました。 ── 入社して感じたことは？ 努力した分だけ技術が身につき、お客様にも喜んでいただけます。先輩と練習する時間も多く、部活のような雰囲気が好きですね。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『LAVA（ラバ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『LAVA（ラバ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

受付・接客から始めて、研修後はストレッチトレーナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、受付 【仕事内容】 ✨受付・接客からスタート✨ ✨ゆくゆくはストレッチトレーナーデビューへ！✨ 「身体に関わる仕事に興味がある」 「トレーナーに憧れるけれど、経験がない」 「まずは接客や受付から始めたい」 そんな方も、受付や店舗サポートから段階的に成長できます♪ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験OK！受付・接客業務からスタート ✅ 約180時間の研修でストレッチの基礎を習得 ✅ 異業種出身の先輩も多数活躍中 ✅ 接客・身体の知識・専門技術が身につく ✅ 将来は店長や本部などのキャリアも目指せる 【お任せする仕事】 ストレッチ専門店「Dr.stretch」で、 受付・接客から始め、 研修後はストレッチトレーナーとして お客様の身体をサポートします。 入社後すぐに、 経験のない状態で施術をお任せすることはありません。 まずは受付や予約管理、 お客様のご案内、店内の準備などを通じて、 店舗の仕事を覚えるところからスタートします。 【デビューまでの流れ】 STEP1｜受付・店舗業務 お客様対応や予約管理、 店内の準備を通じて、仕事の流れを覚えます。 STEP2｜約180時間の研修 ストレッチ技術や身体の仕組み、 接客の基礎を学びます。 STEP3｜トレーナーデビュー 研修後は、お客様一人ひとりに合わせた ストレッチを担当します。 セルフケアやトレーニングのアドバイスを通じて、 お客様の健康づくりをサポートします。 ※受付専任ではなく、 研修後に全員がストレッチトレーナーとして 活躍することを前提とした採用です。 【未経験からでも安心】 現在活躍しているスタッフも、 接客・販売・飲食・営業など、 異業種からの転職者が多数。 経験や資格よりも、 「人と接することが好き」 「身体の知識を身につけたい」 「新しいことを学びたい」 という気持ちを大切にしています。 受付・接客から無理なく始め、 研修を通じてストレッチの専門技術を身につけませんか？

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

未経験OK｜月給27万円〜｜月1回ストレッチ無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、整体師、スポーツ講師/トレーナー 【この求人のポイント】 ✅ 学生時代のスポーツ経験を仕事に活かせる ✅ プロアスリートも利用する技術を未経験から習得 ✅ 完全週休2日＆インセンティブで頑張りをしっかり評価 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 最大の強みは、未経験からプロのトレーナーを育てる研修制度です。 店舗配属前に約180時間の研修を実施し、ストレッチ技術だけでなく、身体の知識や接客・マナーまで基礎から学べます。 店舗配属後も技術研修やスキルアップ研修があるため、継続して成長できる環境です。 【募集背景】 「スポーツに関わる仕事がしたい。」 そんな想いを持ちながら、別の仕事に就いた方も多いのではないでしょうか。 Dr.stretchでは、競技経験や身体への理解を活かしながら、お客様の健康やパフォーマンス向上を支える仕事ができます。 経験や資格は問いません。 スポーツが好き、人の成長を支えたい、その気持ちがあれば活躍できる環境です。 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 競技経験で培った身体の使い方やコミュニケーション力を活かしながら、お客様の身体づくりやパフォーマンス向上をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチサポート ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜元サッカー部 ── 入社のきっかけは？ 競技は引退しましたが、スポーツに関わる仕事を諦めたくありませんでした。未経験からプロの技術を学べることに魅力を感じて入社しました。 ── 入社して感じたことは？ スポーツ経験があるからこそ、お客様の身体の変化を一緒に喜べる場面が多いです。「またお願いしたい」と言っていただけた時は、本当にやりがいを感じます。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

月給27万円〜｜約180時間研修｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、フットケア 【この求人のポイント】 ✅ 部活で培った努力・継続力を仕事で活かせる ✅ 未経験歓迎！ ✅ 仲間と成長しながらキャリアアップできる 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 ◆未経験からプロトレーナーを目指せる 研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。 ◆頑張りをしっかり評価 昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。 ◆自分自身もコンディションアップ 福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。 【募集背景】 学生時代、部活動に本気で取り組んできた。 最後までやり切った経験がある。 そんなあなたにこそ、活躍してほしい仕事です。 Dr.stretchでは、知識や経験よりも「素直に学ぶ姿勢」や「努力を続ける力」を大切にしています。 競技経験を活かしながら、お客様の健康を支えるプロを目指しませんか？ 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 部活動で培ったコミュニケーション力や継続力を活かし、お客様の身体づくりをサポートする仕事です。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチ補助 ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜元バスケットボール部 ── 入社のきっかけは？ 部活動で頑張ってきた経験を活かせる仕事がしたいと思い応募しました。 ── 入社して感じたことは？ 努力した分だけ技術が身につき、お客様にも喜んでいただけます。先輩と練習する時間も多く、部活のような雰囲気が好きですね。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

資格不要！接客経験を活かしてプロトレーナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、受付、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 【この求人のポイント】 ✅ 接客・販売経験を活かしてキャリアチェンジ ✅ 未経験歓迎！ ✅ 売る接客ではなく、お客様に寄り添う接客 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 ◆未経験からプロトレーナーを目指せる 研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。 ◆頑張りをしっかり評価 昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。 ◆自分自身もコンディションアップ 福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。 【募集背景】 接客は好き。 でも、売上やノルマを追い続ける働き方ではなく、お客様一人ひとりともっと深く関われる仕事がしたい。 そんな想いを持つ方に、Dr.stretchはぴったりの環境です。 未経験から専門技術を身につけ、お客様の健康を支える仕事に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 接客で培ったコミュニケーション力を活かしながら、お客様と信頼関係を築き、身体づくりをサポートしていく仕事です。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチサポート ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜前職：アパレル販売 ── 入社のきっかけは？ 接客は好きでしたが、もっとお客様と長く関われる仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社して良かったことは？ 「身体が楽になった」「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることです。売上だけではない、お客様との信頼関係がやりがいになっています。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

院内保育の保育士

仕事内容 土浦市勤務｜院内保育の正社員保育士。月給210,200円～298,000円。保育士資格を活かして子どもを支える仕事です。

院内保育の保育士

仕事内容 土浦市勤務｜院内保育の正社員保育士。月給210,200円～298,000円。保育士資格を活かして子どもを支える仕事です。

病児保育の保育士

仕事内容 土浦市勤務｜病児保育の正社員保育士。月給205,000円～270,000円。保育士資格を活かして子どもを支える仕事です。

資格不要！美容・健康を仕事にプロトレーナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、受付 【この求人のポイント】 ✅ 美容・健康の知識が自然と身につく ✅ 未経験歓迎！ ✅ お客様も、自分自身も健康になれる仕事 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 ◆未経験からプロトレーナーを目指せる 研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。 ◆頑張りをしっかり評価 昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。 ◆自分自身もコンディションアップ 福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。 【募集背景】 美容や健康に興味はある。 でも、知識だけではなく、本当に役立つ技術を身につけたい。 Dr.stretchでは、身体の仕組みやストレッチ技術を基礎から学びながら、お客様の健康づくりをサポートします。 未経験からでも専門知識を身につけ、自分自身も成長できる環境です。 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みに合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 姿勢改善やボディメイク、身体の不調改善など、美容と健康の両面からサポートする仕事です。 働きながら身体の知識が身につき、自分自身の健康やボディメイクにも活かせます。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチの補助 ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜前職：エステティシャン ── 入社のきっかけは？ 美容だけでなく、身体の根本から健康を支える仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社して良かったことは？ 身体の知識が増え、お客様だけでなく自分自身の姿勢や体調も変わりました。毎日学びがある仕事です。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

未経験OK｜月給27万円〜｜月1回ストレッチ無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、整体師、スポーツ講師/トレーナー 【この求人のポイント】 ✅ 学生時代のスポーツ経験を仕事に活かせる ✅ プロアスリートも利用する技術を未経験から習得 ✅ 完全週休2日＆インセンティブで頑張りをしっかり評価 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 最大の強みは、未経験からプロのトレーナーを育てる研修制度です。 店舗配属前に約180時間の研修を実施し、ストレッチ技術だけでなく、身体の知識や接客・マナーまで基礎から学べます。 店舗配属後も技術研修やスキルアップ研修があるため、継続して成長できる環境です。 【募集背景】 「スポーツに関わる仕事がしたい。」 そんな想いを持ちながら、別の仕事に就いた方も多いのではないでしょうか。 Dr.stretchでは、競技経験や身体への理解を活かしながら、お客様の健康やパフォーマンス向上を支える仕事ができます。 経験や資格は問いません。 スポーツが好き、人の成長を支えたい、その気持ちがあれば活躍できる環境です。 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 競技経験で培った身体の使い方やコミュニケーション力を活かしながら、お客様の身体づくりやパフォーマンス向上をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチサポート ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜元サッカー部 ── 入社のきっかけは？ 競技は引退しましたが、スポーツに関わる仕事を諦めたくありませんでした。未経験からプロの技術を学べることに魅力を感じて入社しました。 ── 入社して感じたことは？ スポーツ経験があるからこそ、お客様の身体の変化を一緒に喜べる場面が多いです。「またお願いしたい」と言っていただけた時は、本当にやりがいを感じます。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

月給27万円〜｜約180時間研修｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、フットケア 【この求人のポイント】 ✅ 部活で培った努力・継続力を仕事で活かせる ✅ 未経験歓迎！ ✅ 仲間と成長しながらキャリアアップできる 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 ◆未経験からプロトレーナーを目指せる 研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。 ◆頑張りをしっかり評価 昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。 ◆自分自身もコンディションアップ 福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。 【募集背景】 学生時代、部活動に本気で取り組んできた。 最後までやり切った経験がある。 そんなあなたにこそ、活躍してほしい仕事です。 Dr.stretchでは、知識や経験よりも「素直に学ぶ姿勢」や「努力を続ける力」を大切にしています。 競技経験を活かしながら、お客様の健康を支えるプロを目指しませんか？ 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 部活動で培ったコミュニケーション力や継続力を活かし、お客様の身体づくりをサポートする仕事です。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチ補助 ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜元バスケットボール部 ── 入社のきっかけは？ 部活動で頑張ってきた経験を活かせる仕事がしたいと思い応募しました。 ── 入社して感じたことは？ 努力した分だけ技術が身につき、お客様にも喜んでいただけます。先輩と練習する時間も多く、部活のような雰囲気が好きですね。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

資格不要！美容・健康を仕事にプロトレーナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、受付 【この求人のポイント】 ✅ 美容・健康の知識が自然と身につく ✅ 未経験歓迎！ ✅ お客様も、自分自身も健康になれる仕事 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 ◆未経験からプロトレーナーを目指せる 研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。 ◆頑張りをしっかり評価 昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。 ◆自分自身もコンディションアップ 福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。 【募集背景】 美容や健康に興味はある。 でも、知識だけではなく、本当に役立つ技術を身につけたい。 Dr.stretchでは、身体の仕組みやストレッチ技術を基礎から学びながら、お客様の健康づくりをサポートします。 未経験からでも専門知識を身につけ、自分自身も成長できる環境です。 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みに合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 姿勢改善やボディメイク、身体の不調改善など、美容と健康の両面からサポートする仕事です。 働きながら身体の知識が身につき、自分自身の健康やボディメイクにも活かせます。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチの補助 ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜前職：エステティシャン ── 入社のきっかけは？ 美容だけでなく、身体の根本から健康を支える仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社して良かったことは？ 身体の知識が増え、お客様だけでなく自分自身の姿勢や体調も変わりました。毎日学びがある仕事です。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

資格不要！接客経験を活かしてプロトレーナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、受付、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 【この求人のポイント】 ✅ 接客・販売経験を活かしてキャリアチェンジ ✅ 未経験歓迎！ ✅ 売る接客ではなく、お客様に寄り添う接客 【弊社について】 Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。 独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【弊社の強み】 ◆未経験からプロトレーナーを目指せる 研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。 ◆頑張りをしっかり評価 昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。 ◆自分自身もコンディションアップ 福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。 【募集背景】 接客は好き。 でも、売上やノルマを追い続ける働き方ではなく、お客様一人ひとりともっと深く関われる仕事がしたい。 そんな想いを持つ方に、Dr.stretchはぴったりの環境です。 未経験から専門技術を身につけ、お客様の健康を支える仕事に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。 接客で培ったコミュニケーション力を活かしながら、お客様と信頼関係を築き、身体づくりをサポートしていく仕事です。 【具体的には】 ・カウンセリング ・ストレッチサポート ・セルフケアやトレーニングのアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営、技術練習 お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ※シフトにより時間は前後します。 10:45 出勤・開店準備 11:00 お客様対応・ストレッチ施術 13:00 カウンセリング・受付対応 14:00 休憩 15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス 18:00 技術練習・店舗業務 19:00 カルテ整理・翌日の準備 19:45 退勤 ※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。 ※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜前職：アパレル販売 ── 入社のきっかけは？ 接客は好きでしたが、もっとお客様と長く関われる仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社して良かったことは？ 「身体が楽になった」「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることです。売上だけではない、お客様との信頼関係がやりがいになっています。 【先輩の前職一覧】 飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

未経験OK！賞与年2回＆日曜休みで働きやすい環境

仕事内容 仕事内容 放課後等デイサービスで、保育士資格を活かしてお子様の成長を支えるお仕事です 音楽療法や運動療法などの活動のサポート、利用者様の送迎もお願いします。 未経験の方もOK！社内研修があるので安心してスタートできます◎