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【未経験から指導職】子どもの成長と笑顔を支える温水プール

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー 「水泳の指導経験なんてないし、 教えられるか不安…」 子どもたちに泳ぎを教える仕事に 興味はあっても、そう躊躇していませんか。 水泳を教えるための特別なスキルや、 華々しい競泳実績は必要ありません。 ここで一番の武器になるのは、 子どもたちの笑顔や「できた！」 という成長の瞬間を、自分のことのように一緒に 喜べる姿勢です。 「水が怖くて顔がつけられない…」と 泣いていた子が、翌週には笑顔で水の中に 潜れるようになる。バタフライに挑戦する子が、 何度も練習を 重ねて25メートル泳ぎきれるようになる。 その一歩一歩を間近で見守り、 応援することこそがこの仕事の本質です。 教える技術や安全管理のノウハウは、 完備されたマニュアルと 丁寧な研修でひとつずつ身につけられます。 もちろん、いきなりメインの指導を 担当することはありません。最初は 水質チェックやプール監視、 先輩のサポート業務から始めて施設の雰囲気に 慣れていただきます。 20〜30代の頼れる先輩が常に 周りにいるので、未経験からでも 安心してプロのインストラクターへと 成長できる環境です。 ■仕事内容 ・プール全体の監視 ・プールの安全管理 ・水質チェック ・ジュニアの水泳指導 ・成人の水泳指導 ・運動メニューの指導提案 大規模な温水プールや最新設備を 備えた総合スポーツクラブで、ジュニアから 成人クラスまでのスイミング指導やプール管理を 担当します。 先輩スタッフの声： 「水泳は好きでしたが、教えた経験は ゼロでした。最初はプール全体の監視や 先輩のサポートからスタートできたので、 プレッシャーを感じることなく徐々に仕事を 覚えられました。今では子どもたちが 泳げるようになって喜ぶ姿を間近で見られるのが 本当にやりがいです」 （指導スタッフ・入社1年半） ■職場環境 20〜30代のスタッフが 中心となって活躍しています。みんな運動や 水泳が好きなので、趣味の会話もできてすぐに 馴染めます。産休・育休や有給休暇も 取得しやすい明るい職場です。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・住宅手当 ・家族手当 ・施設利用無料 ■勤務地について ・守谷店、 千葉店の配属となることもございます。