求人・転職情報

大手企業からの案件多数。技術力が評価される開発環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、回路設計 ＼特注開発だから多様な案件に触れられる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方には向いている仕事です＞ 特注開発が得意な会社の為、 多種多様な案件に携わることができます！ 「ものづくり」「電子回路設計」「ソフト制作」 などが好きであれば、 その知的好奇心を満たせる職場です！ ＜中堅エンジニア（30代）より＞ 新しい製品づくりに携われる「新鮮さ」、 未知の分野に挑戦できる「ワクワク」、 両方を感じられる仕事です！ ＜働きやすい職場環境の理由＞ ●月残業平均10時間程度と残業少なめ！ ●土日祝休み＆年間休日123日！ ●転勤なし（茨城県土浦市勤務）！ ●服装自由＊オフィスカジュアルOK！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 電子回路の開発設計・製作・試験調整など ＊顧客へのヒアリングから回路の開発設計、 部品調達、外注手配、製作、試験調整まで 一貫した業務をお任せします。 ＊一部、組み込みや アプリケーションソフトのプログラミング 等に携わることも可能です。 【仕事全体の流れ】 ・お客様のご要望をお伺いし、 ｜仕様決定・見積 ｜ ・設計：必要な部品の発注、外注さんへの ｜手配業務もあり ｜ ・製作～試験・調整 ※入社後は経験年数やスキル等を考慮し、 できる案件からお任せしていきます。 ※納品までは、数週間から年単位で 担当する案件もあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【強調して伝えたい当社のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手との取引あり＆安定経営！ 取引先は日立製作所様や国立研究機関様等の 大手企業。技術力の高さと扱う商品の 幅広さから案件を多数依頼されています！ ●幅広い製品に触れ、スキルを磨ける！ ハードウェアとソフトウェア、 どちらの開発も請け負っている為、 身近なオーディオ計測、土木計測から 宇宙分野まで様々なジャンルで 使用される製品を開発できます。 ●自分のアイデアを活かせる！ 特注品やオリジナル製品の設計・開発を 行う為、同じ製品開発の繰り返し… なんてことは当社にありません。 あなたの発想やアイデアが、 新製品を生み出すかもしれません。 ●電気電子工学・物理学の知識が活かせる！ 仕様決定から試験調整まで幅広く携われます！ ”ものづくり”を楽しみながら働きませんか？ 【取り扱う製品】 「特注ハード・ソフトの受託開発」と 「オリジナル製品開発」を行う当社。 アナログ信号をデジタル信号に変換する ADコンバータユニット等の自社製品や、 医療機器、光学機器など、様々なジャンルの 特注品を開発しています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

工事の予定管理からスタート◎土日祝休み・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎建築・工程管理の経験がなくてもOK ◎工事の進み具合や予定を管理する仕事 ◎先輩同行から始めて仕事を覚えられる ◎自分で工事をするのではなく、管理する側 ◎資格取得支援で施工管理技士を目指せる ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間程度 ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県阿見町を拠点に、 建物の改修工事を行っている会社です。 学校、研究所、官公庁施設など、 公共性の高い建物を中心に、 ・防水工事 ・塗装工事 ・内装工事 ・外壁改修工事 などを手がけています。 新しい建物を建てるのではなく、 今ある建物を安全に、 長く使える状態へ整えています。 現在の管理職にも、 施工管理未経験から入社し、 仕事を覚えてきた社員がいます。 これまでの経験や資格だけでなく、 新しいことを学ぶ姿勢や 責任を持って仕事に取り組めるかを 大切にしています。 今回募集するのは、 建物の改修工事が予定どおり進むように 工程や現場を管理するスタッフです。 自分で壁を塗ったり、 防水工事をしたりするのではなく、 「今日はどこまで工事を進めるのか」 「予定どおり作業が進んでいるか」 「次の作業はいつ始めるのか」 「どの職人さんに、 いつ入ってもらうのか」 などを確認しながら、 工事全体がスムーズに進むように 現場を支えていきます。 ＼ 仕事内容について ／ 主に確認するのは、 工事の進捗とスケジュールです。 ただ予定を見るだけではなく、 工事写真の撮影や、 使用する材料の確認、 安全面のチェック、 書類の作成なども行いながら、 工事全体が滞りなく進むように 管理していきます。 公共工事では、 「標準仕様書」と呼ばれる 工事を進めるための基準があります。 標準仕様書には、 ・使用する材料 ・施工方法 ・確認する内容 ・写真として残す内容 などが具体的に定められています。 そのため、 経験や感覚だけを頼りに 仕事を進めるわけではありません。 まずは先輩社員と一緒に、 ・現場で使う言葉を覚える ・工事の流れを見る ・当日の予定を確認する ・必要な写真を撮影する ・図面や書類を見る ・日報へ内容を入力する といった基本的な仕事から始めます。 いきなり一人で 工事全体を任せることはありません。 経験を積みながら、 少しずつ担当する範囲を広げ、 将来的には工事全体の工程を 自分で管理できる状態を 目指していただきます。 ▼主な業務内容 ①工程・スケジュールの確認 まずは先輩社員と一緒に、 これから行う工事の予定を確認します。 「今日はどの作業を行うのか」 「次の工程はいつ始めるのか」 「いつ職人さんに 現場へ入ってもらうのか」 などを確認しながら、 工事全体の流れを覚えていきます。 仕事に慣れてきた後は、 職人さんや協力会社との 日程調整なども担当します。 ②実際の進み具合を確認 現場を回り、 その日に予定していた作業が どこまで進んでいるかを確認します。 「予定どおり進んでいるか」 「予定より早い・遅いなどの 変化がないか」 などを確認し、 必要に応じて先輩社員と相談しながら 今後の予定を調整します。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩社員と現場を確認しながら 見るべきポイントを覚えていきます。 ③工事写真の撮影 工事前・工事中・工事後の 状態を写真に残します。 公共工事では、 「どの工程で何を撮影するか」が 決められています。 最初は先輩社員が、 「ここを撮る」 「この角度から残す」 と具体的に教えるため、 写真撮影の経験がなくても 問題ありません。 ④材料・工事内容の確認 現場で使用する材料が 決められたものと合っているか、 工事が決められた方法で 進められているかを確認します。 分からない場合には、 図面や標準仕様書を確認し、 先輩社員へ相談できます。 ⑤日報・工事書類の作成 現場で確認した内容をもとに、 日報や工事に必要な書類を作成します。 最初は既存の書類を参考にしながら、 入力方法や書き方から覚えられます。 撮影した工事写真の 整理なども行います。 ⑥職人さん・協力会社との情報共有 当日の作業内容や 今後のスケジュール、 現場での注意点などを共有します。 さまざまな人と連携しながら、 予定している工程どおりに 工事を進められる状態を整えます。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00 現場到着・朝礼 当日の作業予定や 注意点を確認します。 8:30 工程の確認 先輩社員や職人さんと、 当日の作業内容や 今後の予定を共有します。 10:00 現場確認 工事が予定どおり 進んでいるか確認します。 12:00 昼休憩 13:00 写真・材料確認 必要な工事写真を撮影し、 使用している材料などを確認します。 15:00 書類作成 撮影した写真の整理や、 日報・工事書類を作成します。 16:30 翌日の工程確認 翌日の作業内容や 職人さんの予定などを 先輩社員と確認します。 17:30以降 退勤 ※担当する現場や 工事状況によって変動します。 ＼ 働いている人の声 ／ 30代男性・入社2年目 前職：自動車整備士 「私自身も、施工管理の経験がない状態で イッシンへ入社しました。 最初は分からないことも多かったですが、 年齢や役職に関係なく話しやすく、 困ったときに相談しやすい環境だったので 少しずつ仕事を覚えられました。 前職ではほとんど使わなかった パソコンでの書類作成や お客様との電話対応も経験し、 できることが増えたと感じています。 工事が少しずつ進み、 一つの建物が完成していく過程を 見られることも、この仕事の面白さです。 未経験でも、分からないことを 周囲に相談しながら覚えていけるので、 新しい仕事に挑戦したい方にも おすすめできる職場だと思います。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 建設業や工事管理の経験、 施工管理に関する資格は 必要ありません。 「建設現場に入ったことがない」 「専門知識がなくても 本当にできるのか不安」 という方も採用対象です。 まずは先輩社員の補助から始め、 一つずつできることを 増やしていただきます。 仕事内容や給与など、 応募前に確認したいことがあれば 面接時に遠慮なくご相談ください。

先輩と現場を回るところから◎土日祝休み・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎建設・現場監督の経験がなくてもOK ◎先輩と現場を回るところからスタート ◎自分で工事をするのではなく、現場を見る仕事 ◎職人さんと協力して工事を進める役割 ◎資格取得支援で施工管理技士を目指せる ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間程度 ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県阿見町を拠点に、 建物の改修工事を行っている会社です。 学校、研究所、官公庁施設など、 公共性の高い建物を中心に、 ・防水工事 ・塗装工事 ・内装工事 ・外壁改修工事 などを手がけています。 新しい建物を建てるのではなく、 今ある建物を安全に、 長く使える状態へ整えています。 現在の管理職にも、 施工管理未経験から入社し、 仕事を覚えてきた社員がいます。 これまでの経験や資格だけでなく、 新しいことを学ぶ姿勢や 責任を持って仕事に取り組めるかを 大切にしています。 今回募集する現場監督スタッフは、 自分で壁を塗ったり、 防水工事をしたりする仕事ではありません。 工事現場を回りながら、 「安全に作業できているか」 「工事が予定どおり進んでいるか」 「決められた方法で 工事が行われているか」 「職人さんが困っていることはないか」 などを確認します。 職人さんや協力会社と コミュニケーションを取りながら、 みんなが作業しやすい状態を整え、 現場をスムーズに進める仕事です。 ＼ 仕事内容について ／ 現場監督と聞くと、 「専門知識が必要そう」 「最初から職人さんへ 指示を出すのでは？」 と思うかもしれません。 入社後すぐに一人で 現場を任せることはありません。 まずは、 ・現場で使う言葉を覚える ・工事の流れを見る ・現場を見回る ・必要な写真を撮影する ・図面や書類を見る ・日報へ内容を入力する といった基本的な仕事から始めます。 公共工事では、 「標準仕様書」と呼ばれる 工事を進めるための基準があります。 標準仕様書には、 ・使用する材料 ・施工方法 ・確認する内容 ・写真として残す内容 などが具体的に定められています。 経験や感覚だけで 判断する仕事ではないため、 分からないことは 図面や標準仕様書を確認したり、 先輩社員へ相談したりしながら 覚えていけます。 経験を積みながら 少しずつ担当業務を広げ、 将来的には一つの現場を 自分で管理できる状態を 目指していただきます。 ▼主な業務内容 ①現場の見回り・安全確認 まずは先輩社員と一緒に、 担当する現場を回ります。 「危険な場所がないか」 「安全な方法で 作業できているか」 「現場で困っていることがないか」 などを確認します。 最初は先輩社員と一緒に 現場を見るところから始め、 どこを確認すればよいのかを 一つずつ覚えていきます。 ②職人さんへの作業内容の共有 その日の工事内容や 注意するポイントなどを 職人さんと共有します。 最初から自分一人で 指示を出すわけではありません。 先輩社員の打ち合わせに参加し、 どのように伝えるのかを 見ながら覚えていきます。 仕事に慣れてきた後は、 職人さんや協力会社と相談しながら、 作業しやすい状態を整え、 現場全体を進めていきます。 ③工事写真の撮影 工事前・工事中・工事後の 状態を写真に残します。 公共工事では、 「どの工程で何を撮影するか」が 決められています。 最初は先輩社員が、 「ここを撮る」 「この角度から残す」 と具体的に教えるため、 写真撮影の経験がなくても 問題ありません。 ④材料・工事内容の確認 現場で使用する材料が 決められたものと合っているか、 工事が決められた方法で 進められているかを確認します。 判断に迷った場合は、 図面や標準仕様書を確認し、 先輩社員へ相談できます。 ⑤進捗・スケジュールの確認 その日に予定している作業が どこまで進んでいるかを確認します。 今後の工事予定も確認し、 仕事に慣れてきた後は、 職人さんや協力会社との 日程調整なども担当します。 ⑥日報・工事書類の作成 現場で確認した内容をもとに、 日報や工事に必要な書類を作成します。 撮影した写真の整理なども行います。 最初は既存の書類を参考にしながら、 入力方法や書き方から 覚えていただけます。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00 現場到着・朝礼 当日の作業内容や 注意点を確認します。 8:30 作業内容の共有 先輩社員や職人さんと 当日の工事内容を確認します。 10:00 現場の見回り 現場を回りながら、 安全面や作業状況などを確認します。 12:00 昼休憩 13:00 写真・材料確認 必要な工事写真を撮影し、 使用している材料などを確認します。 15:00 書類作成 撮影した写真の整理や、 日報・工事書類を作成します。 16:30 翌日の確認 翌日の作業内容や 職人さんの予定などを 先輩社員と確認します。 17:30以降 退勤 ※担当する現場や 工事状況によって変動します。 ＼ 働いている人の声 ／ 30代男性・入社2年目 前職：自動車整備士 「私自身も、施工管理の経験がない状態で イッシンへ入社しました。 最初は分からないことも多かったですが、 年齢や役職に関係なく話しやすく、 困ったときに相談しやすい環境だったので 少しずつ仕事を覚えられました。 前職ではほとんど使わなかった パソコンでの書類作成や お客様との電話対応も経験し、 できることが増えたと感じています。 工事が少しずつ進み、 一つの建物が完成していく過程を 見られることも、この仕事の面白さです。 未経験でも、分からないことを 周囲に相談しながら覚えていけるので、 新しい仕事に挑戦したい方にも おすすめできる職場だと思います。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 建設業や現場監督の経験、 施工管理に関する資格は 必要ありません。 「建設現場に入ったことがない」 「専門知識がなくても 本当にできるのか不安」 という方も採用対象です。 まずは先輩社員の補助から始め、 一つずつできることを 増やしていただきます。 仕事内容や給与など、 応募前に確認したいことがあれば 面接時に遠慮なくご相談ください。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

第二創業メンバー募集。手がけた商品が世界に届く。未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） プラントベース食品 （クラッカー・グラノーラ等）の 製造製造スタッフの募集です。 単に決められた作業をこなすのではなく、 食品ロスや環境課題を、 ビジネスで解決していく その現場を担うポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・製造オペレーション ・原料の受入・計量・仕込み ・機械の設定・稼働チェック・衛生管理 ・焼成後の商品チェック／包装・出荷準備 ・製造条件の記録・品質チェック ・新商品の試作・テスト生産への参加など ※まずは既存商品の製造業務からスタート。 ゆくゆくは新商品の開発・現場改善にも 幅広く関わっていただきます。 ※希望者は海外展示会への同行など、 海外出張の機会もあります。 （現時点で高い英語力は不要です） ✅こんな方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆食品ロスや環境問題に、 仕事として向き合いたい方 ◆日本発のブランドを、 自分の手で世界に広げたい方 ◆「ただのライン作業員」で終わらず、 事業づくりに関わりたい方 ◆ベンチャーでがっつり成長し、 将来は中核メンバーを目指したい方 ◆海外展開・グローバルな事業にワクワクする方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プラントベース食品ってそもそも何？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プラントベース食品」とは、 肉や乳製品の代わりに、 植物由来の原料で製造する食品のこと。 お肉の代わりに…大豆・小麦・豆類 等 チーズの代わりに…酒粕やナッツ、豆乳 等 食品を製造する過程で 出た野菜の繊維を再利用…等 当社では特に、本来は廃棄されてしまいやすい 野菜の繊維を中心に、 クラッカーやグラノーラなどの 加工食品として世に届けています。 サステナブルなモノづくりが求められる今、 私たちの取り組みは国内外から高い評価を いただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の素材の魅力を、世界へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の工場は2023年1月に稼働開始。 既にアメリカ／韓国／ドバイ／スペイン等、 複数国への輸出もスタートしています。 これから事業規模を一気に拡大していく 「攻めのフェーズ」に入っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『ただのライン作業員』で終わらない。 「第二創業メンバー」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の当社は、まさに『第二創業期』。 工場のルールづくりや新ライン立ち上げなど、 「これから決めていくこと」がたくさんあります。 入社後はまず、会社の方針や製品知識、 製造フローをしっかり身につけていただき、 その後は成長に応じて ・ラインリーダー ・製造マネージャー ・工場長候補 ・幹部候補 など “中核メンバー”へとキャリアアップしていける ポジションです。 将来は、 ・現場メンバーの教育やシフト管理 ・生産性向上や品質改善プロジェクトの推進 ・新工場・新ラインの立ち上げ といった「事業づくり」にも深く関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社のブランドをちょっとご紹介◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼EASY VEGAN（イージーヴィーガン） 酒粕から生まれたチーズや、 赤こんにゃくのジャーキーなど、 日本の素材の魅力を活かした プラントベース食品を 国内外の食卓へ届けています。 ▼KAWAÌINE（カワイイネ） 読み方は「皮いいね」。 干し芋の皮や、オーガニックジュースを 生成する過程で生まれた野菜の繊維を活用し、 栄養たっぷりのクラッカーや グラノーラに仕上げたブランドです。 「サステナブルで、おいしい。」 そんな新しい価値観が評価され、 TV・新聞・WEBメディアやSNSなど、 さまざまな媒体で紹介されています。 ※ブランドの雰囲気は、ぜひ 「EASY VEGAN」「KAWAÌINE」で検索してみてください。 ❚全国1位に選ばれた食品ラボです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月、全国から1,200名以上の 経営者が集まる国内最大級のカンファレンス 「ICCサミット KYOTO 2026」にて ◆スタートアップ・カタパルト 優勝 （全国11社の頂点） ◆フード＆ドリンクアワード サステナビリティ部門 第1位 ◆ソーシャルグッド・カタパルト 第4位 干し芋の皮やジュースの搾りかす、 酒粕など、これまで捨てられてきた食材を おいしいクラッカーやグラノーラに変える。 そんな「もったいない」を価値に変える 取り組みが高く評価されました。 ブランド「KAWAÌINE（かわいいね）」は TVや新聞、SNSでも話題です。 あなたが受け付けた1件の注文が、 捨てられるはずだった食材を 新しい価値へとつなげていきます。

経験者歓迎！年間休日120日×年収600万円を叶える施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ 資格と経験を正当評価します ／ 株式会社イッシンは、 公共施設や病院、民間企業の建物などの 改修工事を手がけています。 手がける案件対象は、 学校や病院、税務署・労基署、 自衛隊基地などの 地域の生活や安全を支える 公共性の高い施設です。 「施工管理の経験を活かして、 収入の見直し・上げていきたい」 「資格を取ったのに、 給与にあまり反映されていない」 「家族との時間も大切にしながら、 現場経験を活かして働きたい」 そのような方にピッタリな環境を ご用意しています。 ＼ 仕事内容について ／ 改修工事における 施工管理業務をお任せします。 建物の状態を確認し、 必要な工事内容を整理したうえで、 職人や協力会社を手配。 工事開始後は現場に入り、 工程・安全・品質を確認します。 施主や現場スタッフと連携しながら、 工事を予定どおり完成へ導く仕事です。 現場は茨城県内をはじめ、 東京23区や千葉県内など、 関東圏が中心です。 ▼主な業務内容 ①工程管理 現場状況や工期を踏まえて 工程を組み、職人や協力会社の 手配と進捗確認を行います。 ②安全・品質管理 現場内の危険箇所や 施工内容、仕上がりを確認し、 安全と品質を守ります。 ③写真・書類管理 工事写真や日報の整理、 必要書類の作成、 資材発注や追加工事の調整を 行います。 ④施主・協力会社との調整 発注者や協力会社と連携し、 工事内容やスケジュールを すり合わせながら現場を進めます。 公共工事のため、 標準仕様書に沿って、 準備物や工程、進捗を 一つひとつ確認しながら 現場を進めていきます。 その場の感覚だけで進めるのではなく、 決められた基準を守りながら、 計画的に現場を管理する仕事です。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎公共性の高い施設に関われる 学校、病院、税務署、労基署、 自衛隊基地など、 地域の生活や安全を支える施設の 改修工事を担当します。 普段はなかなか関わる機会のない 公共施設に携わりながら、 人の生活に欠かせない建物を守る やりがいがあります。 ◎改修工事ならではの管理力が活きる 改修工事では、 建物ごとの状態や現場環境に合わせて、 工事の進め方を調整する力が求められます。 ただし、公共工事のため 標準仕様書や決められたルールを守り、 正確に進めることが大切です。 基準を守りながら、 現場の状況に合わせて段取りを組む。 これまで培ってきた施工管理経験や 調整力を活かせる環境です。 ◎収入と働き方を見直せる これまでの資格や経験から 高月給を叶えるだけでなく。 土日祝休み・年間休日120日以上の 働き方も実現。 残業も月10時間程度のため、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00 朝礼 作業内容、人員配置、 危険箇所を確認します。 8:30 現場確認 進捗や施工状況を確認します。 12:00 昼休憩 13:00 午後の現場管理 工程・安全・品質を確認し、 職人や協力会社と調整します。 17:00 書類・進捗整理 日報や工事写真を整理し、 翌日の工程を確認します。 17:30以降 退勤 現場状況により変動します。 ＼ 最後に ／ 施工管理資格は、 公共工事や改修工事の現場で 責任ある役割を担うための 大きな強みです。 「資格を給与に反映させたい」 「公共工事の経験を活かしたい」 「改修工事の専門性を高めたい」 「地元で長く働きたい」 そんな方はぜひ一度お話ししましょう。 U・Iターンを考えている方、 担当する現場や給与条件について 事前に確認したい方からの お問い合わせもお待ちしています。

接客経験を活かして専門職へ／年休120日以上・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県内の公共施設を中心に、 建物の改修工事を行う会社です。 外壁や屋上の防水工事、 塗装工事や内装工事を通じて、 建物を安全に使える状態へ 整えています。 工事を進めるには現場作業だけでなく、 施工内容を示す図面や 行政機関へ提出する書類なども 必要不可欠です。 今回募集する CADオペレーター職では、 主に図面や工事書類の作成、 行政機関への届け出などを お願いします。 CADや建築業界での 経験は問いません。 社内の施工管理スタッフや発注者、 行政機関の担当者と 確認しながら進める仕事のため、 接客や販売・サービス職での経験を 活かすことができます。 ＼ 仕事内容について ／ CADソフトを使用した 図面の作成・修正を中心に、 工事書類の作成や 工事写真の管理を行います。 また、作成した書類を 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出しに行く業務もあります。 まず、入社後は社内研修を通じて、 CADソフトの操作方法や 仕事の進め方を学びます。 建築に関する専門用語も、 実際の業務で使用するものから 少しずつ覚えていただきます。 ▼主な業務内容 ①CADを使用した図面作成・修正 工事内容や現場の情報をもとに、 CADソフトを使用して 図面を作成・修正します。 社内スタッフから 指示された内容を反映し、 文字や数字、図面の形状に 間違いがないか確認します。 作成した図面は、 実際の工事を進めるための 資料として使用されます。 ②工事書類の作成・写真管理 工事に必要な書類へのデータ入力や、 書類の作成・整理を行います。 現場で撮影された工事写真を 工事ごとに分けて管理する 写真整理も担当します。 数字や日付、工事内容などに 間違いがないか確認しながら、 正確に作業を進めます。 ③労働基準監督署への書類提出 作成した工事関係書類を、 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出しに行きます。 慣れるまでは先輩と同行し、 慣れたら一人で提出に行っていただきます。 ※神奈川県や群馬県などへ 高速道路を利用して行く場合もあります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎接客経験を活かして専門職へ 接客や販売、サービス業で 培ったコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 お客様の用件を確認する力や、 聞いた内容を周囲へ伝える力は、 発注者や行政機関との やり取りにも役立ちます。 これまでの経験を活かしながら、 CADを扱う専門職へ キャリアチェンジできます。 ◎未経験からCADスキルを習得 応募時点でCADの経験や、 建築関係の資格は必要ありません。 仕事を通じて、 CADソフトの操作方法や 建築図面に関する知識を 身につけられます。 図面作成だけではなく、 工事書類や写真の管理など、 建築工事を支える業務を 幅広く経験できます。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門知識や 資格の取得を目指せます。 ◎土日祝休み・年休120日以上 土日祝日はお休みで、 年間休日は120日以上あります。 シフト制や夜勤、 交替勤務はありません。 接客・サービス業から 働き方を変えたい方も、 家族や友人と予定を合わせて 自分の時間を確保できます。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「CADを使ったことがない」 「建築の知識がなくても 仕事を始められるか不安」 そのような方も、 ご応募いただけます。 応募時点で専門的な資格や、 CADの実務経験を 持っている必要はありません。 パソコンの基本操作ができ、 分からないことを確認しながら 仕事を覚える意欲があれば、 未経験から挑戦できます。 接客やサービス業の経験を 活かして専門職へ進みたい方、 働き方を変えたい方を 歓迎しています。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

施工管理未経験からのチャレンジ歓迎！土日祝休み・残業月10ｈ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 現場経験を施工管理のキャリアへ ／ 「現場作業の経験はあるけど、 この先も作業員のままでいいのか不安」 「家族との時間を考えて、 休みや収入を見直したい」 「資格はまだないけど、 施工管理に挑戦してみたい」 そんな方を募集しています。 株式会社イッシンは、 建物の改修工事を手がける会社です。 公共施設や官公庁関連施設、 学校、研究所など、 公共性の高い建物を中心に、 防水、塗装、内装、外壁などの 改修工事を行っています。 新しく建てるのではなく、 今ある建物を安全に、 長く使える状態へ整える仕事です。 現在の管理職も 施工管理未経験からスタートしています。 経験や資格の有無だけで判断せず、 学ぶ姿勢や 責任感を持って取り組めるの方を 積極採用しています。 ＼ 仕事内容について ／ お任せしたいのは施工管理として 工事が計画通り進むように、 工程、材料、品質、安全、 書類などを管理する仕事です。 公共工事では、 「標準仕様書」と呼ばれる 工事の基準に沿って進めます。 標準仕様書には、 使用する材料、施工方法、 確認する項目、写真として残す内容などが 定められています。 そのため、 その場の判断だけで進めるのではなく、 決められた基準を確認しながら、 計画的に現場を管理していきます。 施工管理未経験の場合、 先輩社員と一緒に現場に入り 標準仕様書や図面の見方、 写真の撮り方、書類の確認方法、 職人さんとのやり取りを 一つずつ覚えていきます。 ▼主な業務内容 ①工事前の準備 標準仕様書、図面、材料、工程を確認し、 工事全体の流れを整理します。 ②工程管理 工事が予定通り進んでいるかを確認し、 必要に応じて関係者と調整します。 ③品質・安全確認 施工内容が基準通りか、 危険な作業がないかを確認します。 ④施工写真の撮影 工事の進み具合や施工箇所を撮影し、 記録として残します。 ⑤日報・書類作成 現場で確認した内容をもとに、 日報や必要書類を作成します。 ⑥職人さんとの確認 作業内容や注意点を共有し、 工事が進みやすいように調整します。 資格取得支援制度もあるので 将来的に1級・2級施工管理技士の取得や 役職を上げていくなどの キャリアアップが可能な環境です。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎現場経験を活かして施工管理へ挑戦できる 防水工事、塗装、外壁補修、 内装工事、職人さんの手元作業など、 これまでの現場経験を活かせます。 現場の流れや作業の大変さを 理解していることは、 施工管理として働くうえでも 大きな強みになります。 今まで自分が作業する側だった方も、 これからは工程や安全、品質を確認し、 現場を支える側へ挑戦できます。 ◎資格取得支援で収入アップが可能 入社後は、 施工管理技士の資格取得も目指せます。 資格取得支援制度があり、 資格を取得した後は、 資格手当の支給対象になります。 給与アップの条件が見えづらいと 感じている方にも、 次のキャリアを考えやすい環境です。 ◎土日祝休み・残業時間が少ないから家族との時間を確保できる 年間休日は120日以上。 残業も月10時間程度のため、 家族との予定や自分の時間も 確保しやすい環境です。 現場都合で休みが変わりやすい働き方から、 働き方を見直したい方にも向いています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00 現場到着・朝礼 作業内容、人員配置、 危険箇所を確認します。 8:30 職人さんと作業内容を確認 当日の作業内容や注意点を 共有します。 10:00 現場確認 現場を見回り、 進捗や施工状況を確認します。 12:00 昼休憩 13:00 施工写真・材料確認 施工写真の撮影や、 使用材料の確認を行います。 15:00 書類作成 日報や必要書類を作成します。 16:30 翌日の工程整理 翌日の作業内容や工程を確認します。 17:30以降 退勤 現場状況により変動します。 ＼ 最後に ／ 施工管理の経験がなくても、 現場経験を活かして 次のキャリアに挑戦したい方は 採用対象です。 「自分にできるか不安」 「資格がなくても対象になるか」 「現場経験を管理の仕事に活かせるか」 「担当する公共工事について知りたい」 そのようなご相談も歓迎です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。

業界でも珍しい現場経験不要の専門職／年間休日120日・残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県阿見町を拠点に、 建物の改修工事を行う会社です。 学校、研究所、官公庁施設など、 公共性の高い建物を中心に、 防水、塗装、内装、外壁の 改修工事を手がけています。 新築工事ではなく、 今ある建物の安全性を保ち、 長く使える状態へ整えることが 当社の役割です。 現在の管理職にも、 施工管理未経験で入社し、 仕事を覚えた社員の方が多いです。 経験や資格だけで判断せず、 学ぶ姿勢や責任感を重視して 採用を行っています。 ＼ 仕事内容について ／ お任せするのは、 公共工事の施工管理です。 自分で工事を行うのではなく、 工事が安全かつ計画どおりに 進むように現場を支えます。 入社後すぐに一人で 現場を任せることはありません。 まずは先輩社員に同行し、 現場で使う言葉や工事の流れ、 写真の撮り方、書類の見方を 一つずつ覚えていきます。 公共工事では、 「標準仕様書」と呼ばれる 工事の基準に沿って進めます。 使用する材料や施工方法、 確認項目、写真に残す内容が 具体的に定められています。 確認すべき基準があるため、 未経験者も順序立てて学べます。 判断に迷ったときは、 標準仕様書や図面を確認し、 先輩社員へ質問できます。 ▼主な業務内容 ①現場の確認 先輩社員と現場を回り、 工事の進み具合や安全面を 確認することから始めます。 ②施工写真の撮影 工事前、工事中、工事後の 状態を写真に残します。 撮影場所や必要な角度は、 先輩社員が具体的に教えます。 ③材料・品質の確認 使用する材料が合っているか、 施工内容が基準どおりかを 確認します。 ④工程の確認 当日の作業内容と、 今後の工事予定を確認します。 慣れてきた後は、 職人さんや協力会社との 日程調整も担当します。 ⑤日報・書類作成 現場で確認した内容をもとに、 日報や必要書類を作成します。 最初は既存の書類を参考に、 入力方法から覚えられます。 ⑥職人さんとの情報共有 作業内容や注意点を共有し、 工事を進めやすい状態へ整えます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎基準があるから未経験でも学べる 公共工事では標準仕様書に沿って、 材料や工事方法を確認します。 覚える内容や確認項目が明確で、 先輩にも質問できるため、 経験ゼロから段階的に学べます。 ◎生活を大切にしながら働ける 年間休日は120日以上で、 残業は月平均10時間程度です。 自分や家族の時間を大切にしながら、 自分のペースで成長できます。 ◎専門職として手に職がつく 施工管理は、工程や品質、 安全を管理する専門職です。 資格取得支援制度を利用して、 施工管理技士を目指せます。 異業種からの転職でも、 将来に残る知識と資格を身につけ、 収入や役職の向上を目指せます。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00 現場到着・朝礼 当日の作業と注意点を確認します。 8:30 作業内容の共有 先輩と打ち合わせに参加します。 10:00 現場確認 進捗や施工状況を確認します。 12:00 昼休憩 13:00 写真・材料確認 施工写真や使用材料を確認します。 15:00 書類作成 写真整理や日報作成を行います。 16:30 翌日の工程確認 翌日の予定を先輩と整理します。 17:30以降 退勤 現場状況により変動します。 ＼ 働いている人の声 ／ 30代＿勤務5年目(男性) 施工管理未経験で、 最初は専門用語や図面の見方が 分からない状態でした。 先輩と現場を回りながら、 分からないことを確認できたため、 少しずつ担当業務を増やせました。 現在は工事が予定どおりに進み、 建物が安全な状態へ整うことに やりがいを感じています。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 建設業や施工管理の経験、 専門資格は必要ありません。 「現場に入ったことがない」 「自分にも務まるか不安」 という方も採用対象です。 まずは先輩の補助から始め、 できることを増やしていきます。 仕事内容や給与について、 応募前に確認したいことがあれば、 面接時に遠慮なくご相談ください。

未経験からプロの技術者へ！ゼロから学べるサポート体制◎【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） Native level Japanese required. JLPT N1 required for foreigners. ✨実務未経験から一生モノの手に職を！ ✨ゼロから技術者を目指せる環境です♪ ✨入社後は基礎から教える教育体制あり！ まずは設備の名前を覚える・点検の 補助からスタート！ ●専門知識や実務経験がなくても安心◎ ●「学校で工具を触ったことがある」 「機械いじりが好き」でOK！ ●組立などの製造スタッフ、自動車整備士 などからスキルアップ希望での転職も◎ 【ここがポイント！】 ✅年間休日120日＆大型連休で しっかり休める♪ ✅日勤のみ＆原則土日休みで メリハリ勤務♪ ✅20代～50代まで幅広く活躍中！ 入社1年で主任昇格の実績あり！ 【こんな方にもピッタリ◎】 ✅実務未経験歓迎！工業高校出身者や 機械いじりが好きな方大歓迎！ 機械や電気について学んだ 学校レベルの知識も役立つ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品工場内の製造設備や機械の保全・ メンテナンスをお任せします！ 工場内の製造ラインが安全＆スムーズに 動き続けるように支える大切なお仕事です◎ ▽具体的には… ――――――― ・点検作業や機械の清掃・調整 ・電気部品や機械部品の簡単な交換 ・備品の製作や修理 ・新設備の提案及び既存設備の改善提案 ・新しいラインの設置補助 etc. ※メーカーの技術者の方と連携を取る ケースもあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験でも安心！スタートの流れ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ―――――― 【STEP 1】 ―――――― まずは「設備の名前」を覚えるところから！ いきなり難しい修理作業や機械の分解を お任せすることはありません◎ ―――――― 【STEP 2】 ―――――― 先輩の点検補助や簡単なお手伝いから開始！ 先輩と一緒に現場を回りながら、工具の 使い方や点検のポイント、簡単な部品交換 から少しずつ覚えていきましょう！ ―――――― 【STEP 3】 ―――――― 働きながら知識と技術をしっかり吸収！ 日々の点検・メンテナンスを通じて、設備 保全の専門知識や技術を着実に身につけて いけます♪ ▽未経験スタッフの育成を強化中✨ ――――――――――――――― 経験豊富な先輩たちが、あなたの成長 ペースに合わせて優しくサポート！ 「工業高校で習ったけど実務経験はない」 「機械いじりが好きで、技術を身につけて 正社員になりたい」 「子どもが生まれてより一層 将来困らない専門スキルを身につけたいと思った」 そんな方をイチから大切に育てていきます◎ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ＜ここが当社の強み！＞ ✅大手グループ会社▶自社食品工場 ――――――――――――――――― ⭐人々の暮らしに必要不可欠な食品製造業 ⭐大手クライアントとも多数取引！ ⭐ニーズが絶えず、安定性バツグン☆ 大手グループ会社ならではの安定した経営 基盤アリ。景気に左右されにくい食品業界 のため、安心して長く働ける環境です♪ ◎福利厚生も充実！ 賞与年2回・昇給・退職金制度あり♪ ◎年収400万円以上も可能！ あなたの成長と頑張りは昇給や賞与で しっかり評価します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ S・Tecフーズ株式会社について ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 国内外で事業展開中の総合食品メーカー、 『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』 のグループ企業！ 安全認証『FSSC22000』取得。 万全の経営基盤だけでなく、 食品製造における安全面も 確立している会社です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ▼ホームページはこちらから◎ https://ufi.co.jp/ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

未経験からキャリアチェンジ歓迎／年休120日以上・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ＼ この仕事の魅力 ／ ◎未経験から専門スキル（CAD）を習得 ◎PCの基本操作ができれば応募OK ◎実際の工事に使われる図面作成に関われる ◎資格取得支援制度あり ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎日勤のみ・夜勤や交替勤務なし ＼ 今の仕事から、専門職へ ／ 「今の仕事では、 専門的なスキルが身につかない」 「将来のために、手に職をつけたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる図面作成の仕事です。 今回お任せするのは、 CADという専用ソフトを使った 工事図面の作成・修正や、 工事書類・写真の管理です。 CADや建築業界での 経験は問いません。 入社後にソフトの操作方法や図面の見方から 少しずつ覚えていただきます。 ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県内の公共施設を中心に、 建物の改修工事を行う会社です。 外壁や屋上の防水工事、 塗装工事や内装工事を通じて、 建物を安全に使える状態へ 整えています。 工事には現場作業だけでなく、 施工内容を示す図面や 行政機関へ提出する書類も 必要不可欠です。 今回のポジションでは、 図面や書類の作成を通じて、 工事を裏側から支えていただきます。 ▼具体的な業務内容 ①CADを使用した図面作成・修正 工事内容や現場の情報をもとに、 CADソフトを使用して 図面を作成・修正します。 社内の施工管理スタッフから 指示された内容を反映し、 文字や数字、寸法などに 間違いがないか確認します。 作成した図面は、 実際の工事を進めるための 資料として使用されます。 ②工事書類の作成・写真管理 工事に必要な書類への データ入力や作成、 現場で撮影された工事写真の 整理・管理を行います。 数字や日付、 工事内容などを確認しながら 正確に進める仕事です。 ③労働基準監督署への書類提出 作成した工事関係書類を、 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出します。 慣れるまでは先輩と同行し、 仕事の流れや提出方法を 覚えていただきます。 ※神奈川県や群馬県などへ、 高速道路を利用して 移動する場合があります。 ＼ 入社後について ／ まずは、 CADソフトの基本操作や図面の見方、 書類・写真の整理方法などから 覚えていただきます。 業務で使用する専門用語は、 入社後1つずつ学んでいけば問題ありません。 また、資格取得支援制度があるため、 専門知識だけでなく資格取得も目指せます。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「専門的な経験がないから、 自分にできるか不安」 「CADに興味はあるけれど、 実務で使ったことがない」 そんな方も、まずはできる仕事から 少しずつ覚えていただけます。 これまでの仕事に関係なく、 新しいことを学ぶ意欲があれば 未経験から挑戦できます。 将来に向けて、 CADや建築の知識を身につけ、 専門性のある仕事へ キャリアチェンジしたい方を お待ちしています。

業界でも珍しい現場経験不要の専門職／年間休日120日・残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎建設・工事管理の経験がなくてもOK ◎学校・研究所・官公庁施設などの公共工事が中心 ◎先輩同行から始めて仕事を覚えられる ◎自分で工事をするのではなく、管理する仕事 ◎資格取得支援で施工管理技士を目指せる ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間程度 ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県阿見町を拠点に、 建物の改修工事を行っている会社です。 学校、研究所、官公庁施設など、 公共性の高い建物を中心に、 ・防水工事 ・塗装工事 ・内装工事 ・外壁改修工事 などを手がけています。 新しい建物を建てるのではなく、 今ある建物を安全に、 長く使える状態へ整えています。 現在の管理職にも、 施工管理未経験から入社し、 仕事を覚えてきた社員がいます。 これまでの経験や資格だけでなく、 新しいことを学ぶ姿勢や 責任を持って仕事に取り組めるかを 大切にしています。 工事管理スタッフとして、 公共施設などの改修工事に関する 管理業務を担当します。 工事管理の仕事は、 自分で壁を塗ったり、 防水工事をしたりする仕事ではありません。 現場を確認しながら、 「予定どおり工事が進んでいるか」 「決められた材料が使われているか」 「工事内容に問題はないか」 「安全に作業できているか」 などを確認し、 工事がスムーズに進むように 管理・調整していく仕事です。 ＼ 仕事内容について ／ 公共工事では「標準仕様書」と呼ばれる 工事を進めるための基準があります。 標準仕様書には、 ・使用する材料 ・施工方法 ・確認する内容 ・写真として残す内容 などが具体的に定められています。 そのため、 経験や感覚だけを頼りに 仕事を進めるわけではありません。 まずは基準や図面を確認し、 分からないことがあれば 先輩社員へ質問しながら進められます。 入社後は、 ・現場で使う言葉を覚える ・工事の流れを見る ・必要な写真を撮影する ・図面や書類を見る ・日報へ内容を入力する といった基本的な仕事から始めます。 いきなり工事全体を 一人で任せることはありません。 経験を積みながら 少しずつ担当する範囲を広げ、 将来的には自分で 工事を管理できる状態を 目指していただきます。 ▼主な業務内容 ①現場の確認 まずは先輩社員と一緒に 担当する現場を回ります。 工事がどこまで進んでいるか、 危険な場所がないかなどを 確認することから始めます。 最初から一人で判断することはなく、 先輩と確認しながら 見るべきポイントを覚えていきます。 ②工事写真の撮影 工事前・工事中・工事後の 状態を写真に残します。 公共工事では、 「どの工程で何を撮影するか」 が決められています。 最初は先輩社員が、 「ここを撮る」 「この角度から残す」 と具体的に教えるため、 写真撮影の経験がない方でも 始められます。 ③材料・工事内容の確認 現場で使用する材料が 決められたものと合っているか、 工事が決められた方法で 進められているかを確認します。 分からない場合は、 図面や標準仕様書を確認し、 先輩社員へ相談できます。 ④工程・スケジュールの確認 その日に予定している工事や、 今後のスケジュールを確認します。 最初は先輩社員と一緒に 予定を確認するところから始め、 仕事に慣れてきた後は、 職人さんや協力会社との 日程調整なども担当します。 ⑤日報・工事書類の作成 現場で確認した内容をもとに、 日報や工事に必要な書類を作成します。 最初は既存の書類を参考にしながら、 入力方法や書き方から覚えられます。 現場だけでなく、 写真や書類として工事の記録を 残すことも大切な仕事です。 ⑥職人さん・協力会社との情報共有 その日の工事内容や注意点、 今後の予定などを共有します。 自分一人で工事を進めるのではなく、 職人さんや協力会社など さまざまな人と連携しながら、 工事が進めやすい環境を 整えていきます。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 8:00 現場到着・朝礼 当日の作業内容や 注意点を確認します。 8:30 作業内容の共有 先輩社員や職人さんとの 打ち合わせに参加します。 10:00 現場確認 工事の進み具合や 施工状況を確認します。 12:00 昼休憩 13:00 写真・材料確認 必要な工事写真を撮影し、 使用している材料などを確認します。 15:00 書類作成 撮影した写真の整理や 日報・工事書類を作成します。 16:30 翌日の工程確認 翌日の工事内容や予定を 先輩社員と確認します。 17:30以降 退勤 ※担当する現場や 工事状況によって変動します。 ＼ 働いている人の声 ／ 30代男性・入社2年目 前職：自動車整備士 「私自身も、施工管理の経験がない状態で イッシンへ入社しました。 最初は分からないことも多かったですが、 年齢や役職に関係なく話しやすく、 困ったときに相談しやすい環境だったので 少しずつ仕事を覚えられました。 前職ではほとんど使わなかった パソコンでの書類作成や お客様との電話対応も経験し、 できることが増えたと感じています。 工事が少しずつ進み、 一つの建物が完成していく過程を 見られることも、この仕事の面白さです。 未経験でも、分からないことを 周囲に相談しながら覚えていけるので、 新しい仕事に挑戦したい方にも おすすめできる職場だと思います。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 建設業や工事管理の経験、 施工管理に関する資格は 必要ありません。 「建設現場に入ったことがない」 「専門知識がなくても 本当にできるのか不安」 という方も採用対象です。 まずは先輩社員の補助から始め、 一つずつできることを 増やしていただきます。 仕事内容や給与など、 応募前に確認したいことがあれば 面接時に遠慮なくご相談ください。

医療機関で使用される各種医療機器・システムの設置・保守・点検・故障対応を担うフィールドエンジニア職です。製造業で培った装置・設備に関する知識や技術を、医療現場を支える技術職として活かせます。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ■【FE/茨城】医療機器のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実 仕事の内容 医療機関で使用される各種医療機器・システムの設置・保守・点検・故障対応を担うフィールドエンジニア職です。製造業で培った装置・設備に関する知識や技術を、医療現場を支える技術職として活かせます。 【詳細】■新規導入機器・システムの設置作業（搬入～セットアップ） ■医療機器や関連システムの定期メンテナンス・点検 ■医療現場で発生した機器トラブルに対する不具合診断・修理対応 ■保守契約に関するご案内や、メンテナンスサービスのご提案（拡販活動）■業務報告・作業記録の作成、技術部門との連携 など ※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し 募集職種 ■【FE/茨城】医療機器のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

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仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

スタンダード上場の日本ケミファグループであり、医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造を行っている当社において、医薬品工場のGMP業務に係る品質保証業務を担当して頂きます。

企業名 日本薬品工業株式会社 求人名 茨城工場【医薬品の品質保証】医薬品メーカー/東証上場G/手当充実/年休126日 仕事の内容 スタンダード上場の日本ケミファグループであり、医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造を行っている当社において、医薬品工場のGMP業務に係る品質保証業務を担当して頂きます。 【具体的には】■逸脱・変更・製品品質照査・品質情報・自己点検等への対応■GMP適合性調査等への準備や書類作成■出荷判定等にかかる製造・品質部門の書類の照査 ※仕事を細分化していないため、工場全体の業務に携わることができます。医薬品製造に不可欠な品質保証に注力し、信頼ある医薬品づくりの中心的業務を担っています。 募集職種 茨城工場【医薬品の品質保証】医薬品メーカー/東証上場G/手当充実/年休126日

当社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、システム制御エンジニアとして、建設機械の制御機器に搭載するソフトウェアの開発に従事していただきます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城_組込設計/評価】建設機械制御機器搭載ソフトウェアの設計/評価/検証 仕事の内容 当社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、システム制御エンジニアとして、建設機械の制御機器に搭載するソフトウェアの開発に従事していただきます。 ■実機に乗せるMCZ(自動車のECUのようなもの)と同等のコントローラを用意し、ソフトウェアが仕様通りに動くかベンチ試験にてテストし、報告書を作成 ■Simulinkを用いたプラントモデル作成、MATLAB/simulinkで作成したモデルの妥当性、MATLAB/simulinkでの試験結果の確認 ■HILSでのテスト作業 募集職種 【茨城_組込設計/評価】建設機械制御機器搭載ソフトウェアの設計/評価/検証

精密な医療機器の設置・保守・障害対応をお任せします。業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わって頂きます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ★【FE/茨城】医療機器のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日 仕事の内容 精密な医療機器の設置・保守・障害対応をお任せします。業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わって頂きます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 《詳細》■医療機関への医療機器／IT系システムの導入設置・動作確認 ■精密医療機器や制御機器の定期点検・保守作業 ■故障時のトラブルシューティング／部品交換・修理対応 ■契約済みの保守サービスの対応およびサービス内容拡大の提案 ■現場報告・技術フィードバック、マニュアルや手順の改善提案 ※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し 募集職種 ★【FE/茨城】医療機器のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

計測機器の製造ラインの自動化設備構築に携わっていただきます。今まで手作業で製造していたラインを自動化し、更なる生産効率化を図ります。要件定義から上流工程の設備関係の仕様作成を行っていただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【茨城/土浦】計測機器製造の自動化設備構築業務 仕事の内容 計測機器の製造ラインの自動化設備構築に携わっていただきます。今まで手作業で製造していたラインを自動化し、更なる生産効率化を図ります。要件定義から上流工程の設備関係の仕様作成を行っていただきます。 ●開発環境・ツール AUTO-CADを用いて設備設計を行います ●求人の魅力 機械系以外にも電気系、制御系の知識を活かしながら業務を遂行できるので、複合知識の拡充ができます。 募集職種 【茨城/土浦】計測機器製造の自動化設備構築業務

【年休120日】月35万～｜リフト専任｜安全第一の職場

仕事内容 【当ポジションの魅力ポイント】※電話応募可能※詳細は以下をご覧ください。 ✅ 完全構内作業のみ └ 荷待ち・外回り・ドライバー対応は一切なし ✅ 手作業なし！100％リフト業務 └ カウンターリフト（3.5t）専任ポジション ✅ 安全第一を徹底した職場 └ 人が構内に入る際はリフト完全停止 └ 不安全作業ゼロを徹底管理 ✅ 選べる働き方・給与制度 └ 「収入重視」も「プライベート重視」も選択OK ✅ 年間休日120日 └ メーカー休日と同様で安定 └ 有給も取得しやすい環境 【仕事内容】 カウンターリフトおよびクランプリフトを使用し、工場内での入出庫・運搬業務を担当していただきます。 ※手作業は一切なし。すべてリフト作業です。 ※まずは入庫業務からスタートします。 ▼具体的には ・入庫業務 └ 工場で完成した製品の荷積み・保管・配置 ・出庫業務 └ 出荷商品の荷揃え・検品 └ トラックへの積込み（1日20～30台） ・在庫管理 └ 製品の整理、保管、管理業務全般 【未経験からのキャリアアップ】 特殊なリフト操作は、入社後の研修でしっかり習得できます。 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を全力でサポートします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-887-1010（採用担当／井関）平日9:00～17:00まで受付中です。 ※こちらから応募も可能です。その際は、エアワーク経由で連絡した旨をお伝えください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【勤務地・採用エリアについて】 ▶ 茨城エリア採用 ・月給35万円～ ・通勤手当：月15,000円支給（最大25,000円まで ※面接時相談） ・幅広い勤務地から相談可能 ・シフト制→①7:00～16:30②12:00～21:00③17:00～25:00 👉 地元で安定して働きたい方におすすめ ▶ 大阪エリア採用 ※勤務地は茨城になります ・月給35万円～ ・車貸与あり ・マンスリーマンション完備（住居保証） ・昼食補助：1日2,000円 × 勤務日支給 ・1年間は常勤勤務 ・シフト制→①7:00～16:30②12:00～21:00 👉 「しっかり稼ぎたい」「生活基盤を整えたい」方に最適 会社HP：https://www.sa-line.co.jp/ 採用HP：https://sa-line.co.jp/recruit/

開発を行う特殊車両や特殊艦船向けの搭載電気品の設計開発業務に対応いただきます。顧客が求める電装品の検討を行い、具体化したものの提案や現行品の量産設計など幅広く対応いただく予定です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【茨城/土浦】防衛装備品向け搭載電気品の設計開発業務 仕事の内容 開発を行う特殊車両や特殊艦船向けの搭載電気品の設計開発業務に対応いただきます。顧客が求める電装品の検討を行い、具体化したものの提案や現行品の量産設計など幅広く対応いただく予定です。 ◆業務フェーズ 顧客と折衝を行い、搭載電気部品の検討や提案、その後の設計、量産品の維持設計等を担当いただきます。 ◆開発環境・ツール 電気CAD、Solidworks 募集職種 【茨城/土浦】防衛装備品向け搭載電気品の設計開発業務

防衛省や自衛隊などの防衛に関する特殊車両の設計開発をご担当いただきます。厚い板金や溶接を前提とした設計、細かい使用に関する検討などに携わって頂きます。配属当初は難しいですが、在宅での勤務も可能です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【茨城/土浦】特殊車両に関する機械設計業務 仕事の内容 防衛省や自衛隊などの防衛に関する特殊車両の設計開発をご担当いただきます。厚い板金や溶接を前提とした設計、細かい使用に関する検討などに携わって頂きます。配属当初は難しいですが、在宅での勤務も可能です。 ◆業務フェーズ 主担当として、部位を担当し、顧客・取引先・ベンダーとの仕様の調整から詳細設計等を担当いただきます。 ◆開発環境・ツール Solidworks、AutoCAD 募集職種 【茨城/土浦】特殊車両に関する機械設計業務

■医療用医薬品及び材料のサンプリングや各種試験(安定性、バリデーションサンプルを含む)、またラボ管理や環境測定等の業務、GMP関連文書の作成等を含むQC業務全般を担当していただきます。

企業名 日本薬品工業株式会社 求人名 茨城工場/稲敷【医薬品の品質管理】スタンダード市場上場G/手当充実 仕事の内容 ■医療用医薬品及び材料のサンプリングや各種試験(安定性、バリデーションサンプルを含む)、またラボ管理や環境測定等の業務、GMP関連文書の作成等を含むQC業務全般を担当していただきます。 ■医薬品及び原材料のサンプリング■医薬品/原材料の各種試験(安定性、バリデーションサンプル)・HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、施光度計、粒度分布計等を用いた分析業務・データ取りまとめ、報告書作成■分析機器、試薬・試液類の維持・管理■製造に使用する水、圧縮空気、清浄度等の環境測定■GMP関連文書等の新規作成・改訂■バリデーション業務(バルク製造、包装、洗浄等)■技術移転(新製品立ち上げ、工場間の生産移転等) 募集職種 茨城工場/稲敷【医薬品の品質管理】スタンダード市場上場G/手当充実

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適な工場内で、軽くて小さな電子部品やパーツの組み立て・加工・検査をお任せします。 重いものを持ち上げるような力作業は一切ありません！接客や電話対応もないため、「モクモクと作業に集中したい」「自分のペースでコツコツ作業するのが好き」という方にぴったりなお仕事です。 ■具体的な作業手順（マニュアル通りでかんたん！） 1. パーツの準備・確認 ・指定の棚から必要な部品を取り出します。 ・パーツに傷やズレがないか目視でサッとチェックします。 2. 組み立て・加工 ・専用の手工具を使って、部品同士をカチッと組み合わせます。 ・プラモデルを組み立てるような感覚で作業できます。 ・難しい機械の設定はすべて専門スタッフが行うので安心です。 3. 最終チェック・梱包 ・組み立て上がった製品に不備がないか、チェックリストに沿って確認します。 ・問題がなければ緩衝材で包み、専用の段ボール箱へ入れて完了です！ ■1日の作業スケジュール例 ・08:30〜 朝礼・本日の作業内容の確認 ・08:40〜 作業開始（部品の準備・組み立て） ・10:30〜 小休憩（10分間／ドリンクを飲んでリフレッシュ！） ・10:40〜 組み立て・加工作業の続き ・12:00〜 お昼休憩（45分間／食堂・休憩室の利用OK） ・12:45〜 作業再開（組み立て・検査・梱包作業） ・15:00〜 小休憩（15分間／自由にお過ごしいただけます） ・15:15〜 最終仕上げ・作業エリアの片付け ・17:15〜 業務終了！定時でサクッと帰宅できます。 ■未経験でも安心のサポート体制 入社後は安全講習とマニュアル確認からスタート！ 現場配属後は、専属の先輩スタッフがマンツーマンで作業を丁寧にお教えします。 最初は「パーツを運ぶ」「傷がないか見る」といった超簡単な作業からお任せするので、未経験の方も全く心配いりません。 分からないことがあっても、すぐ近くの先輩に気兼ねなく聞ける環境です。 ■働く環境・職場の雰囲気 ・年中快適な空調完備（夏は涼しく、冬は暖かい環境です） ・充実した休憩室あり（電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機完備） ・私服通勤OK、作業服や安全靴は無料支給！ 経験や知識は不要です。まずは職場見学からでも大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適な工場内で、軽くて小さな電子部品やパーツの組み立て・加工・検査をお任せします。 重いものを持ち上げるような力作業は一切ありません！接客や電話対応もないため、「モクモクと作業に集中したい」「自分のペースでコツコツ作業するのが好き」という方にぴったりなお仕事です。 ■具体的な作業手順（マニュアル通りでかんたん！） 1. パーツの準備・確認 ・指定の棚から必要な部品を取り出します。 ・パーツに傷やズレがないか目視でサッとチェックします。 2. 組み立て・加工 ・専用の手工具を使って、部品同士をカチッと組み合わせます。 ・プラモデルを組み立てるような感覚で作業できます。 ・難しい機械の設定はすべて専門スタッフが行うので安心です。 3. 最終チェック・梱包 ・組み立て上がった製品に不備がないか、チェックリストに沿って確認します。 ・問題がなければ緩衝材で包み、専用の段ボール箱へ入れて完了です！ ■1日の作業スケジュール例 ・08:30〜 朝礼・本日の作業内容の確認 ・08:40〜 作業開始（部品の準備・組み立て） ・10:30〜 小休憩（10分間／ドリンクを飲んでリフレッシュ！） ・10:40〜 組み立て・加工作業の続き ・12:00〜 お昼休憩（45分間／食堂・休憩室の利用OK） ・12:45〜 作業再開（組み立て・検査・梱包作業） ・15:00〜 小休憩（15分間／自由にお過ごしいただけます） ・15:15〜 最終仕上げ・作業エリアの片付け ・17:15〜 業務終了！定時でサクッと帰宅できます。 ■未経験でも安心のサポート体制 入社後は安全講習とマニュアル確認からスタート！ 現場配属後は、専属の先輩スタッフがマンツーマンで作業を丁寧にお教えします。 最初は「パーツを運ぶ」「傷がないか見る」といった超簡単な作業からお任せするので、未経験の方も全く心配いりません。 分からないことがあっても、すぐ近くの先輩に気兼ねなく聞ける環境です。 ■働く環境・職場の雰囲気 ・年中快適な空調完備（夏は涼しく、冬は暖かい環境です） ・充実した休憩室あり（電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機完備） ・私服通勤OK、作業服や安全靴は無料支給！ 経験や知識は不要です。まずは職場見学からでも大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 社会インフラの中でも特に重要な、上下水道・都市排水設備などのソリューション提案を始めとして具体化計画、 システム設計、機能設計（監視設備・受変電盤・制御コントローラ盤）業務、 および機能と各種盤の品質（検査）保証業務です。 ◆こんな仕事に従事します （適性と面談にてどれか一つに決めますが、その後の変更は応相談） ◇プレエンジニアリングシステム設計 ・ソリューション提案に基づいたシステム構築および具体化計画の作成 ◇システム設計 ・基本システム設計（何をどうするべきか、またはあるべきかの明確化） ・ハード機能設計（盤仕様決定、シーケンス制御の構築） ・ソフト機能設計（監視ソフト、コントローラソフト制御の構築） ◇品質保証 ・全体システムの妥当性検査と保証 ・現地での機械や他関連システムとの組合せ試験及び総合試運転 【私たちについて】 当社は1947年の創業から、70年以上が経過しました。 主な事業は、「水」を供給する設備の設計・施工です。 安全でおいしい水を蛇口まで届けることはもちろんのこと、 農地で作物の生産・収穫のために必要な水の供給にも携わっています。 また、梅雨や台風などによる被害を防ぐための排水施設や調節池、災害時の給水施設など、 人々に関わる「水」のスペシャリストとして、関東を中心に事業を展開しています。 一方で、水資源を大切にし、環境に優しくあることも、当社のこだわりです。 地球で飲料水として利用できる水は、なんと全体の0.01％。 自然環境と共存・共生しながら、人々の必要に「水」を供給していけるよう、技術力を高めながら取り組んでいます。 私たちと一緒に、人々に欠かせない「水」の安定供給を支えていく仕事をしませんか。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 ■職務内容： お客様の大切な車両が故障した際、最初に対応するサービスフロントとして、 修理受付や故障診断、トラブルシューティングなどを担当します。 お客様と技術者の架け橋となる重要なポジションです◎ ■職務内容詳細： ・出荷した車両の修理受付対応 ・サービスエンジニアのスケジュール調整 ・お客様からの電話・メール対応 ・修理依頼の迅速な処理と進捗管理 ・パーツマニュアル、サービスマニュアルを活用した故障診断 ・電話口でのトラブルシューティング ※機械故障の一次対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ～世界で初めてゴムクローラーを開発／国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1／海外売上比率 35%～ ■働き方： 働き方改革により、残業時間軽減に努めています。 年間休日125日と、プライベートも充実させることができます！ ■同社の特徴： 《圧倒的シェア》 世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。 当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、 延べ約80,000台が出荷されています。海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。 《モノづくりへの熱い想い》 建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と 思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。 そんな想いが事業を進化・発展させた当社だからこそ、 モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 《災害救助・環境への貢献》 当社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、 通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

未経験でも楽しく取り組める、軽量部品の工場作業！

仕事内容: ＜工場内での製造オペレーター業務をお任せします＞ 材料を機械にセット： 決められた場所に材料を投入します。 ボタンを操作： 機械のスイッチを押して製造をスタート！ 製品のチェック： 完成した製品を取り出し、キズなどがないか確認します。 【ここがポイント！】 手順はすべてマニュアル化されているため、一度慣れてしまえばルーティンワークとして集中して取り組めます。 「コツコツ・モクモクと作業を進めるのが好き」という方に最適な環境です。

経験1年以上・組み込みエンジニア・茨城県土浦市【第二新卒可】

経験1年以上・組み込みエンジニア・茨城県土浦市【第二新卒可】 組み込みエンジニア 茨城県土浦市神立 正社員 業務内容 建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの組み込みソフトウェアの開発 コーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 組み込みエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

高収入を目指せるお仕事！

仕事内容: ■お仕事内容 コンパクトケースの設備オペレーターなど ⭐︎未経験スタート大歓迎！ 研修で作業の流れを丁寧にお伝えします。 ご自身のペースで少しづつ無理なく慣れていけます。 → 継続して働きたい方を歓迎します → 正社員として働きたい → 体への負担を抑えた作業が中心 入社後のフォロー体制も整っています。 「WEB応募」は24時間受付中です！