求人・転職情報

未経験歓迎・免許取得支援あり／車のトラブルを解決する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 乗用車やトラックを中心としたロードサービス業務を担当して頂きます。 故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は先輩が応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件 基本1名体制ですが、 状況の応じて他メンバーが応援対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーからスタート まずは小型レッカーで一人で出動できるようします。 慣れてきたら、中型車や出張修理業務などステップアップできます。 小型レッカーだけでなく積載車をメインに業務を行うこともできます。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、実際に部品を交換したりしながら、 車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。 入社後に合宿教習で取得できます。（条件あり） その他、業務に必要な資格取得も支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

【賞与年3回＆国家資格取得支援あり】創業53年の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、清掃スタッフ、その他不動産施設管理/保全 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 未経験から国家資格が目指せる！ インフラを支える安定の仕事✨ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 創業53年。公共事業を中心に、 「浄化槽」の定期点検を担います。 未経験から正社員デビューして “手に職”も“国家資格”も両方叶う！ ◎ゼロから学べる研修制度あり ◎長く腰を据えて働きたい方に最適 ─────────────── ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ─────────────── 戸建て・集合住宅・ビルなどに設置の 「浄化槽」へ訪問し、下記を実施します。 ＊水質検査（PH・残留塩素の測定） ＊モーター・ポンプなど設備点検 ＊機器の異常チェックや簡単な清掃 日々の仕事が、地域の安心に直結する “社会貢献性の高い”お仕事です✨ ─────────────── ◆ 国家資格も会社が全額支援 ◆ ─────────────── ✅浄化槽管理士などの国家資格取得に かかる受験費用・講習費はすべて会社負担！ はじめは先輩とペアで現場を回るので、 知識ゼロでも安心してスタートできます✨ 自分のペースで、少しずつ慣れていける 育成体制がしっかり整っています◎ ─────────────── ◆ 福利厚生＆働きやすさも◎ ◆ ─────────────── ✅賞与年3回／昇給ありで安定収入✨ ✅週休2日／残業ほぼなし／手当充実 ✅健康経営優良法人に認定（経産省） ★家族や自分の時間も大切にできる職場！ ★定着率が高く、働きやすさに自信あり ─────────────── ◆ この仕事の将来性と安定性 ◆ ─────────────── ✅公共インフラ＝景気の波に左右されない ✅登録業者のみ対応可能な事業内容 ✅地域密着で、転勤なしの安定勤務 創業から53年。公共性の高いインフラ事業で 景気や季節に関係なく安定して働けます。 「これが最後の転職にしたい」 そんな方にこそ選ばれている職場です✨ ─────────────── ◆ こんな方にピッタリです ◆ ─────────────── ◎未経験から正社員として働きたい ◎将来に役立つ国家資格を取りたい ◎地域に貢献できる仕事がしたい ◎長く働ける環境を探している 「浄化槽って何？」という方も大歓迎！ イチから丁寧に教えるのでご安心ください✨ ─────────────── ◆ 健康経営優良法人って？ ◆ ─────────────── 経済産業省が認定する制度で、 従業員の健康と職場環境の整備に 積極的に取り組む企業を認定します。 当社では、年1回の全体昇給実施や 残業削減、定期的な職場改善など “働きやすさ”を日々更新中です" ─────────────── ★ 応募のきっかけは何でもOK ★ ─────────────── 経験・資格・年齢は問いません！ 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「家族のために転職したい」 その気持ちがあれば大歓迎！ あなたの「これから」を、 全力で応援できる職場です✨ まずはお気軽にご応募ください◎

賞与6.6ヶ月＆年間休日123日｜日野自動車グループの整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼ 全国40社展開の日野自動車グループ ／ 2年以上の整備経験＋2級以上の整備士免許 【年間休日123日】日、祝、第2・4土休み 20代の若手活躍中！活気のある職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トラック・バスの整備業務、修理業務 ＜具体的には･･･＞ ・入庫車両の点検、整備、修理 ・車検、法令点検などの整備作業 ・洗車作業 など ※車両の納車、 整備工場内の車輌移動もあります。 ＊工場内冷暖房完備！ ＊最新スキャンツール導入済 ＊4柱リフト２基、2柱リフト5基、 フロアリフト完備 《 日野自動車グループならでは！ 》 〇日野自動車グループ独自の研修制度あり 〇幅広い整備経験でスキルアップ可能 車検や重整備など、トラック・バス特有の 専門整備にも携われます！多種多様な案件を 通じて、着実に技術力を伸ばせますよ。 ＼ライフステージが変わっても働きやすい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇第2･4土曜は休み>>月2回土日祝休みあり 〇資格取得支援で更なるスキルUPも可能 〇茨城県内に7拠点！県外への転勤なし！ 「友人と予定を合わせやすい土日休み」 「家族との時間をもっと大事にしたい」など プライベートとの両立も可能です！ じっくり経験・キャリアを積み、 安定企業で長期活躍したい方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 茨城日野自動車株式会社 】 全国40社を展開する日野自動車グループ。 茨城県内のトラック・バス事業者様など、 地域に密着した事業を展開しております。 【HP】https://www.ibaraki-hino.co.jp/

土日祝休み｜夜勤なし｜未経験OK｜大手メーカーの製品製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 大手メーカーの製品を支える技術者へ！ 未経験から一生モノのスキルを磨ける！ 【当社の魅力ポイント！】 ✅ 年間休日120日・土日祝休み ✅ 家族手当・退職金など福利厚生充実 ✅ 資格取得支援で専門性を高められる ✅ 独自の塗装技術など環境配慮の製造 ✅ 研修制度で未経験から技術を習得可能！ 【安定した環境で手に職をつけたい方へ】 年間休日120日の安定した環境で、 製造の基礎から専門技術を学びませんか？ 未経験から長く働ける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場内のラインオペレーターとして、 オフィス収納や学校備品を製造します。 《入社後の流れ》 1. 座学と工場見学 製造の流れや当社のものづくりを理解し、 安心して業務の全体像を把握できます。 2. 現場研修 先輩が横につき、一つずつ作業を習得。 未経験から着実に技術を身につけます。 3. 製造業務 切断・プレス・溶接・塗装・組立・検査を行います。 効率化を工夫し、製品を完成させます。 先輩社員が横につき、作業を一つずつ覚えていきますので、 じっくり基本からスタートしましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【江戸崎共栄工業株式会社】 私たちはスチール製品の設計から 製造・販売を手掛ける専門メーカーです。 オフィス収納や学校設備など、身近な製品を 環境に配慮した工場で生産しています。 水の再利用による排水ゼロや、環境に優しい 塗料の採用など、持続可能なものづくりを 追求しています。 さらに独自の「ソフトタッチ塗装」で、 従来の無機質なスチール製品に カラフルで柔らかな質感を実現しました。 人と自然の調和を大切にしながら、 新しい価値を提案し続ける企業です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

接客経験を活かして専門職へ／年休120日以上・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県内の公共施設を中心に、 建物の改修工事を行う会社です。 外壁や屋上の防水工事、 塗装工事や内装工事を通じて、 建物を安全に使える状態へ 整えています。 工事を進めるには現場作業だけでなく、 施工内容を示す図面や 行政機関へ提出する書類なども 必要不可欠です。 今回募集する CADオペレーター職では、 主に図面や工事書類の作成、 行政機関への届け出などを お願いします。 CADや建築業界での 経験は問いません。 社内の施工管理スタッフや発注者、 行政機関の担当者と 確認しながら進める仕事のため、 接客や販売・サービス職での経験を 活かすことができます。 ＼ 仕事内容について ／ CADソフトを使用した 図面の作成・修正を中心に、 工事書類の作成や 工事写真の管理を行います。 また、作成した書類を 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出しに行く業務もあります。 まず、入社後は社内研修を通じて、 CADソフトの操作方法や 仕事の進め方を学びます。 建築に関する専門用語も、 実際の業務で使用するものから 少しずつ覚えていただきます。 ▼主な業務内容 ①CADを使用した図面作成・修正 工事内容や現場の情報をもとに、 CADソフトを使用して 図面を作成・修正します。 社内スタッフから 指示された内容を反映し、 文字や数字、図面の形状に 間違いがないか確認します。 作成した図面は、 実際の工事を進めるための 資料として使用されます。 ②工事書類の作成・写真管理 工事に必要な書類へのデータ入力や、 書類の作成・整理を行います。 現場で撮影された工事写真を 工事ごとに分けて管理する 写真整理も担当します。 数字や日付、工事内容などに 間違いがないか確認しながら、 正確に作業を進めます。 ③労働基準監督署への書類提出 作成した工事関係書類を、 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出しに行きます。 慣れるまでは先輩と同行し、 慣れたら一人で提出に行っていただきます。 ※神奈川県や群馬県などへ 高速道路を利用して行く場合もあります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎接客経験を活かして専門職へ 接客や販売、サービス業で 培ったコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 お客様の用件を確認する力や、 聞いた内容を周囲へ伝える力は、 発注者や行政機関との やり取りにも役立ちます。 これまでの経験を活かしながら、 CADを扱う専門職へ キャリアチェンジできます。 ◎未経験からCADスキルを習得 応募時点でCADの経験や、 建築関係の資格は必要ありません。 仕事を通じて、 CADソフトの操作方法や 建築図面に関する知識を 身につけられます。 図面作成だけではなく、 工事書類や写真の管理など、 建築工事を支える業務を 幅広く経験できます。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門知識や 資格の取得を目指せます。 ◎土日祝休み・年休120日以上 土日祝日はお休みで、 年間休日は120日以上あります。 シフト制や夜勤、 交替勤務はありません。 接客・サービス業から 働き方を変えたい方も、 家族や友人と予定を合わせて 自分の時間を確保できます。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「CADを使ったことがない」 「建築の知識がなくても 仕事を始められるか不安」 そのような方も、 ご応募いただけます。 応募時点で専門的な資格や、 CADの実務経験を 持っている必要はありません。 パソコンの基本操作ができ、 分からないことを確認しながら 仕事を覚える意欲があれば、 未経験から挑戦できます。 接客やサービス業の経験を 活かして専門職へ進みたい方、 働き方を変えたい方を 歓迎しています。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

未経験からキャリアチェンジ歓迎／年休120日以上・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ＼ この仕事の魅力 ／ ◎未経験から専門スキル（CAD）を習得 ◎PCの基本操作ができれば応募OK ◎実際の工事に使われる図面作成に関われる ◎資格取得支援制度あり ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎日勤のみ・夜勤や交替勤務なし ＼ 今の仕事から、専門職へ ／ 「今の仕事では、 専門的なスキルが身につかない」 「将来のために、手に職をつけたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる図面作成の仕事です。 今回お任せするのは、 CADという専用ソフトを使った 工事図面の作成・修正や、 工事書類・写真の管理です。 CADや建築業界での 経験は問いません。 入社後にソフトの操作方法や図面の見方から 少しずつ覚えていただきます。 ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県内の公共施設を中心に、 建物の改修工事を行う会社です。 外壁や屋上の防水工事、 塗装工事や内装工事を通じて、 建物を安全に使える状態へ 整えています。 工事には現場作業だけでなく、 施工内容を示す図面や 行政機関へ提出する書類も 必要不可欠です。 今回のポジションでは、 図面や書類の作成を通じて、 工事を裏側から支えていただきます。 ▼具体的な業務内容 ①CADを使用した図面作成・修正 工事内容や現場の情報をもとに、 CADソフトを使用して 図面を作成・修正します。 社内の施工管理スタッフから 指示された内容を反映し、 文字や数字、寸法などに 間違いがないか確認します。 作成した図面は、 実際の工事を進めるための 資料として使用されます。 ②工事書類の作成・写真管理 工事に必要な書類への データ入力や作成、 現場で撮影された工事写真の 整理・管理を行います。 数字や日付、 工事内容などを確認しながら 正確に進める仕事です。 ③労働基準監督署への書類提出 作成した工事関係書類を、 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出します。 慣れるまでは先輩と同行し、 仕事の流れや提出方法を 覚えていただきます。 ※神奈川県や群馬県などへ、 高速道路を利用して 移動する場合があります。 ＼ 入社後について ／ まずは、 CADソフトの基本操作や図面の見方、 書類・写真の整理方法などから 覚えていただきます。 業務で使用する専門用語は、 入社後1つずつ学んでいけば問題ありません。 また、資格取得支援制度があるため、 専門知識だけでなく資格取得も目指せます。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「専門的な経験がないから、 自分にできるか不安」 「CADに興味はあるけれど、 実務で使ったことがない」 そんな方も、まずはできる仕事から 少しずつ覚えていただけます。 これまでの仕事に関係なく、 新しいことを学ぶ意欲があれば 未経験から挑戦できます。 将来に向けて、 CADや建築の知識を身につけ、 専門性のある仕事へ キャリアチェンジしたい方を お待ちしています。

完全未経験から専門職へ｜年休120日以上・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社イッシンは、 茨城県内の公共施設を中心に、 建物の改修工事を行う会社です。 外壁や屋上の防水工事、 塗装工事や内装工事を通じて、 建物を安全に使える状態へ 整えています。 工事を進めるには現場作業だけでなく、 施工内容を示す図面や 行政機関へ提出する書類なども 必要不可欠です。 今回募集するのは、 図面作成や工事書類の作成などを通じて、 設計・工事を事務面から支える仕事です。 主にCADを使用した 図面の作成・修正、 工事書類の作成、 工事写真の管理、 行政機関への届け出などを お願いします。 社内の施工管理スタッフや発注者、 行政機関の担当者と 確認しながら進める仕事のため、 CAD操作だけでなく、 設計・建築・工事に関する知識も 少しずつ身につけられます。 ＼ 仕事内容について ／ CADソフトを使用した 図面の作成・修正を中心に、 工事書類の作成や 工事写真の管理を行います。 また、作成した書類を 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出しに行く業務もあります。 入社後は、現在のCADスキルや 経験に合わせて仕事をお任せします。 学校やスクールで学んだ CADの基本操作をベースに、 実際の工事で使われる図面の見方や 作成方法を覚えていきます。 建築に関する専門用語も、 実際の業務で使用するものから 少しずつ身につけていただきます。 ▼主な業務内容 ①CADを使用した図面作成・修正 工事内容や現場の情報をもとに、 CADソフトを使用して 図面を作成・修正します。 社内スタッフから 指示された内容を反映し、 文字や数字、図面の形状に 間違いがないか確認します。 学校などで学んだCADの知識を、 実際の工事に使用される図面作成で 活かしていただけます。 作成した図面は、 実際の工事を進めるための 資料として使用されます。 最初は既存図面の修正や 指示に沿った作業から始め、 仕事に慣れてきたら 少しずつ担当できる業務を 増やしていきます。 ②工事書類の作成・写真管理 工事に必要な書類へのデータ入力や、 書類の作成・整理を行います。 現場で撮影された工事写真を 工事ごとに分けて管理する 写真整理も担当します。 数字や日付、工事内容などに 間違いがないか確認しながら、 正確に作業を進めます。 図面だけでなく、 工事に必要な書類や現場の流れを 知ることができるため、 CADの知識を実務で活かしながら 建築・工事に関する理解を 深められます。 ③労働基準監督署への書類提出 作成した工事関係書類を、 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出しに行きます。 慣れるまでは先輩と同行し、 慣れたら一人で提出に行っていただきます。 ※神奈川県や群馬県などへ 高速道路を利用して行く場合もあります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎学んだCADを実務で活かせる 専門学校や職業訓練校、 CADスクールなどで CADを学んだ経験を活かせます。 「CADの授業を受けたけれど、 実務で使ったことがない」 という方も歓迎します。 学校で身につけた基本操作を 実際の工事図面の作成・修正に使いながら、 実務で必要となる知識や 図面の見方を身につけられます。 CADの知識を眠らせたままにせず、 仕事を通じて実務経験へ つなげていける環境です。 ◎設計・建築に関わる知識を広げられる CADで図面を作成するだけではなく、 工事書類や写真管理、 社内スタッフとの確認などにも 関わります。 そのため、 「図面を描く」だけでは分からない 実際の工事の流れや、 建物が完成・改修されていくまでの プロセスを学ぶことができます。 CADスキルをベースに、 建築や設計、施工に関する知識を 少しずつ広げていけます。 ◎将来的に担当できる分野を広げられる まずはCADを使った 図面作成・修正や 工事書類の作成からスタート。 経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて、 より幅広い業務にも チャレンジできます。 例えば、 ・より複雑な図面の作成・修正 ・工事書類や行政提出書類の管理 ・施工管理スタッフのサポート ・発注者や行政機関との確認業務 ・建築や工事に関する専門知識の習得 など、 CADを入口として 担当できる仕事の幅を 広げていくことができます。 「将来は設計に関わる仕事がしたい」 「CADオペレーターとして 実務経験を積みたい」 「CADだけでなく、 建築や施工についても学びたい」 という方にも キャリアを広げやすい仕事です。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門知識や 資格の取得を目指せます。 ◎土日祝休み・年休120日以上 土日祝日はお休みで、 年間休日は120日以上あります。 シフト制や夜勤、 交替勤務はありません。 CADや設計について学んだ経験を活かし、 専門性を高めながら 安定した働き方をしたい方にも おすすめの環境です。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 応募時点で CADの実務経験や 建築関係の資格は必須ではありません。 専門学校や職業訓練校、 CADスクールなどで CADの基本操作を学んだ経験があれば、 その知識を活かして 実務経験を積んでいけます。 分からないことを確認しながら 仕事を覚える意欲があり、 図面や設計、建築に関する 知識をさらに身につけたい方を 歓迎しています。

施設の運転作業員（班長※１班3名体制）/稲敷市/未経験の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ会社

募集要項 職種 施設の運転作業員（班長※1班3名体制）賞与年2回/資格手当/資格取得支援/退職金】など待遇充実 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］運転管理業務 ・中央制御室においてごみの焼却管理及びボイラー・タービン等の関連施設の運転操作、管理 ・施設内の設備巡回点検、ごみクレーン等の運転業務 ・班員への作業指示、指導含む ※班は４班あり１班3名体制となります。 ［2］保守点検業務 ・焼却施設内において機械設備等の各種保守点検

未経験可能・年休120日以上・土日祝休み・家族手当有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター 株式会社イッシンは、 茨城県内の公共施設を中心に、 建物の改修工事を行う会社です。 外壁や屋上の防水工事、 塗装工事や内装工事を通じて、 建物を安全に使える状態へ 整えています。 工事を進めるには現場作業だけでなく、 施工内容を示す図面や 行政機関へ提出する書類なども 必要不可欠です。 今回募集するのは、 そんな工事を事務面から支える 「CADを学べる事務職」です。 主に図面や工事書類の作成、 工事写真の管理、 行政機関への届け出などを お願いします。 CADや建築業界での 経験は問いません。 入社後は社内研修を通じて、 CADソフトの操作方法や 仕事の進め方を学べます。 ＼ 仕事内容について ／ CADソフトを使用した 図面の作成・修正を中心に、 工事書類の作成や 工事写真の管理を行います。 また、作成した書類を 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出しに行く業務もあります。 まず、入社後は社内研修を通じて、 CADソフトの操作方法や 仕事の進め方を学びます。 建築に関する専門用語も、 実際の業務で使用するものから 少しずつ覚えていただきます。 事務作業を行いながら CADのスキルや建築に関する知識を 身につけられる仕事です。 ▼主な業務内容 ①CADを使用した図面作成・修正 工事内容や現場の情報をもとに、 CADソフトを使用して 図面を作成・修正します。 社内スタッフから 指示された内容を反映し、 文字や数字、図面の形状に 間違いがないか確認します。 作成した図面は、 実際の工事を進めるための 資料として使用されます。 CADの操作方法は 入社後に学んでいけるため、 応募時点での経験は問いません。 ②工事書類の作成・写真管理 工事に必要な書類へのデータ入力や、 書類の作成・整理を行います。 現場で撮影された工事写真を 工事ごとに分けて管理する 写真整理も担当します。 数字や日付、工事内容などに 間違いがないか確認しながら、 正確に作業を進めます。 CADだけでなく、 工事に関する事務作業も 幅広く経験できます。 ③労働基準監督署への書類提出 作成した工事関係書類を、 関東圏内の労働基準監督署へ 車で提出しに行きます。 慣れるまでは先輩と同行し、 慣れたら一人で提出に行っていただきます。 ※神奈川県や群馬県などへ 高速道路を利用して行く場合もあります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎未経験からCADを学べる事務職 応募時点でCADの経験や、 建築関係の資格は必要ありません。 入社後の研修を通じて、 CADソフトの操作方法や 建築図面に関する知識を 身につけられます。 一般的な事務作業だけではなく、 CADを使った図面作成や 工事書類・写真の管理など、 建築工事を支える業務を 幅広く経験できます。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門知識や 資格の取得を目指せます。 ◎モノづくりに興味がある方 自分が関わった建物がカタチになり、 完成した姿を見られることが大きなやりがいです。 モノづくりの楽しさを感じながら 街や人々の暮らしを支える仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 事務スキルとCADを扱う 専門スキルを身につけられます。 ◎土日祝休み・年休120日以上 土日祝日はお休みで、 年間休日は120日以上あります。 シフト制や夜勤、 交替勤務はありません。 不安定なシフト制から 働き方を変えたい方も、 家族や友人と予定を合わせて 自分の時間を確保できます。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「CADを使ったことがない」 「建築の知識がなくても 仕事を始められるか不安」 そのような方も、 ご応募いただけます。 応募時点で専門的な資格や、 CADの実務経験を 持っている必要はありません。 入社後はまず、 CADソフトの操作や 工事書類の作成など、 基本的な業務から少しずつ 仕事を覚えていただきます。 1年ほど経つ頃には、 図面の作成・修正だけでなく、 工事書類の作成や写真管理など、 工事を支える事務業務を 一通り担当できる状態を目指します。 その後は、本人の希望や適性に応じて、 より幅広い業務にも チャレンジできます。 例えば、 ・工事書類や行政への提出業務など、 工事事務の専門性を高める ・施工管理スタッフをサポートしながら、 工事全体の流れを学ぶ ・発注者や行政機関との やり取りなどにも業務の幅を広げる など、経験を積みながら できることを増やしていけます。 「CADだけでなく、 建築や工事に関する知識も身につけたい」 「将来的には工事全体に関わる仕事にも挑戦したい」 など、一人ひとりの希望に合わせて キャリアの幅を広げていける環境です。 未経験から始めて、 1年後、2年後とできることを増やし、 将来的にはCAD・事務・建築工事など、 複数の分野で活躍できる人材を 目指していただけます。

＜経験者募集＞完全週休2日制／残業月10h程度／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼培ってきた技術を、活かせる場所へ。／ NC旋盤・マシニングの経験を活かして、 腰を据えて働きませんか？ 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅残業は月平均10時間程度 ✅賞与年2回＆昇給あり ✅住宅・家族・技術手当など手当充実 ✅退職金制度あり！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NC旋盤やマシニングセンターを使用した、 金属部品の製造・加工業務をお任せします。 具体的には… - 加工する製品に合わせた機械の段取り - NCプログラムの作成・管理 - NC旋盤・マシニングによる金属加工 - 加工後の製品検査 - 加工スケジュールの確認・調整 当社では、さまざまな形状の金属製品を、 多品種少量で製造しています。 同じ製品を繰り返し加工するだけではなく 製品ごとに段取りや加工方法を 考える機会がある仕事です。 作業予定はグループで話し合いながら 決めていくため、周囲と協力しながら 製造を進めていきます。 これまで培ってきた加工技術や プログラム作成の経験を、 ぜひ当社で活かしてください！ 【当社で働く魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を活かして、幅広い加工に携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな形状の歯車を手がける当社。 多品種少量生産のため、製品に応じた 段取りやプログラム作成など、 経験を活かせる場面が多くあります。 ■ 土日祝休み！自分の時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～17:15。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 さらに、土日祝休みで年間休日120日以上！ 「今よりも家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ■ 創業40年以上！腰を据えて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1984年の創業以来、 歯車製造に携わってきた当社。 賞与年2回や各種手当、 退職金制度など、福利厚生も充実。 材料から加工・処理まで一貫して 対応できる体制を整え、さまざまな 金属製品を製造しています。

【環境センターでの勤務】安定感抜群の東証プライム上場グループで未経験から働くチャンス！

募集要項 職種 公共施設(環境センター)の運転管理スタッフ/インフラを支える/未経験OK/豊富な資格取得支援あり 雇用形態 正社員 仕事内容 江戸崎地方衛生土木組合環境センターにて、施設の管理を行っていただきます。 職種だけをを見ると一見難しそうに思うかもしれませんが 1日の中で、大きく分けて「見る・動かす・歩く」のお仕事です。 ■見る：モニターの数値に異常がないか座ってチェック 焼却炉の温度や排ガスの数値に異常がないか確認（複雑なPC操作はありません）。 ■動かす：専用部屋からクレーンを操作し、ごみを移動 操作室から、大型クレーンを使ってごみを混ぜ合わせ、焼却炉へ投入します。 ■歩く：決まったルートを歩いて、機械の点検・お手入れ 機械から変な音がしていないか、オイル漏れがないかなどを目視で点検します。 ◎ほとんどの社員が未経験スタート …ごみ焼却施設の運転管理と聞くと難しく感じるかもしれません。 しかし、現在活躍している社員のほとんどが機械の知識ゼロから入社しています。 最初は先輩社員の隣で仕事を覚えるところからスタート。 資格取得制度や通信教育制度も活用しながら、無理なく知識やスキルを身につけることができます。 安定した環境の中で腰を据えて働きたい方におすすめです。

シンプル作業！未経験歓迎＆専門知識ゼロでOK！【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） Native level Japanese required. JLPT N1 required for foreigners. 💡まるで理科の実験！？ 細かい作業好きならきっとハマる 食品の安全を守るルーチンワーク！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ✨専門知識や経験は一切不要！ 未経験から正社員デビュー大歓迎♪ ✨基本土日休み×残業月5時間程度で プライベートも充実◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼20代・30代若手スタッフ活躍中！／ ✅第二新卒歓迎！ 正社員デビュー歓迎♪ ✅コツコツ作業が好き・手に職をつけたい という方にピッタリ！ ✅マニュアル通りに順番に進めればOK◎ ∟個々のペースに合わせて先輩が 優しく教えます♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━╮ ⧉ 仕事内容詳細 ⧉ ╰━ｖ━━━━━╯ 粉末食品や液体調味料、レトルト食品などを 製造している工場で、食品の安全をチェック するお仕事です。 ⭐品質管理や食品検査の経験は 一切必要ありません！ ⭐「理科の実験」のように、 マニュアルを見ながら 決められた手順通りに進めればOK！ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】まずは目視でパッと確認！ ⏩出来上がった食品の 色や形、状態に問題がないか 目視でチェック！ 【2】機械で数値をチェック＆記録！ ⏩検査用の機械に食品を セットして数値を確認し、 フォーマットに入力・記録する。 【3】慣れてきたら 微生物検査や理化学検査にも挑戦 ⏩検査のポイントや手順はイチから教えます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨慣れてきたら少しずつステップUP✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は簡単な目視チェックからスタート！ 慣れてから専門的な検査などを お任せしていきます。 マニュアルもしっかり完備されており、 基礎から丁寧にお教えするので未経験でも 安心してスタートできますよ♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ <✅お仕事のおすすめポイント> ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お休みは週休2日制(土日)！ 基本的には土日はお休みなので、 プライベートとの両立も可能◎ ※繁忙期(9～12月／変動あり)のみ、 月に1～3回の土曜日出勤あり ⏩制服は会社管理でラクラク♪ 制服は会社に置いて帰ります◎ 「自分で持ち帰って毎日洗濯…」 なんてことはないので、 それも嬉しいポイントの1つです♪ ⏩即日勤務も可能！ ＊書類選考 ↓ ＊面接(1回)＆工場見学あり ↓ ＊内定！！ 「すぐ面接してほしい」 「今は在職中だから面接日を調整したい」 …などなど、お気軽にご相談下さい。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

検査経験を活かし品質管理のプロへ。土日休み×残業ほぼ無【4】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ✨食品工場での経験者募集 (検査・品質管理・品質検査・ 微生物検査・理化学検査・食品製造など） を活かして次のキャリアへ。 ✨微生物・理化学検査など 仕事の幅を広げて品質管理のプロになれる ✨基本土日休み×残業月5時間程度で プライベートも充実！ ✨安定した環境でさらにスキルを磨ける 正社員募集！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ ✅「ワークライフバランスを整えたい」 「安定企業で長く働きたい」 という方にピッタリ！ ✅当社の手順や取り扱い商品(粉末・ 調味料・レトルト等)についても しっかりサポートします◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━━╮ ⧉ 仕事内容詳細 ⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 食品工場での検査・品質管理経験を活かして 食品の安全を守る品質管理部門での 検査業務を優先して担当します。 ✅取扱商品 粉末食品、液体調味料、レトルト食品 …などのOEM製造を手掛けています。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 食品の安全を守る品質管理部門での 検査業務をご担当いただきます。 これまでの食品検査や品質チェックの経験・ 知識を活かしながら活躍していただける 環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨専門検査やスキルアップも目指せる ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆まずは… 目視による確認業務や 当社の流れに慣れることからスタート。 検査結果の入力・報告、 問い合わせ対応、掲示物や資料の作成など 付随する業務もお願いします。 ◆慣れてきたら… 微生物検査や理化学検査などの専門検査も 適性やスキルに応じて順次お任せしていきます。 これまでのスキルを活かしつつ、 さらに品質管理の専門性を深めていくことが可能です！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ <✅お仕事のおすすめポイント> ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お休みは週休2日制(土日)！ 基本的には土日はお休みなので、 プライベートとの両立も可能◎ ※繁忙期(9～12月／変動あり)のみ、 月に1～3回の土曜日出勤あり ⏩制服は会社管理でラクラク♪ 制服は会社に置いて帰ります◎ 「自分で持ち帰って毎日洗濯…」なんてことは ないので、それも嬉しいポイントです♪ ⏩即日勤務も可能！ ＊書類選考 ↓ ＊面接（1回）＆工場見学あり ↓ ＊内定！！ 「すぐ面接してほしい」 「今は在職中だから面接日を調整したい」 …などなど、お気軽にご相談下さい。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 社会インフラの中でも特に重要な、上下水道・都市排水設備などのソリューション提案を始めとして具体化計画、 システム設計、機能設計（監視設備・受変電盤・制御コントローラ盤）業務、 および機能と各種盤の品質（検査）保証業務です。 ◆こんな仕事に従事します （適性と面談にてどれか一つに決めますが、その後の変更は応相談） ◇プレエンジニアリングシステム設計 ・ソリューション提案に基づいたシステム構築および具体化計画の作成 ◇システム設計 ・基本システム設計（何をどうするべきか、またはあるべきかの明確化） ・ハード機能設計（盤仕様決定、シーケンス制御の構築） ・ソフト機能設計（監視ソフト、コントローラソフト制御の構築） ◇品質保証 ・全体システムの妥当性検査と保証 ・現地での機械や他関連システムとの組合せ試験及び総合試運転 【私たちについて】 当社は1947年の創業から、70年以上が経過しました。 主な事業は、「水」を供給する設備の設計・施工です。 安全でおいしい水を蛇口まで届けることはもちろんのこと、 農地で作物の生産・収穫のために必要な水の供給にも携わっています。 また、梅雨や台風などによる被害を防ぐための排水施設や調節池、災害時の給水施設など、 人々に関わる「水」のスペシャリストとして、関東を中心に事業を展開しています。 一方で、水資源を大切にし、環境に優しくあることも、当社のこだわりです。 地球で飲料水として利用できる水は、なんと全体の0.01％。 自然環境と共存・共生しながら、人々の必要に「水」を供給していけるよう、技術力を高めながら取り組んでいます。 私たちと一緒に、人々に欠かせない「水」の安定供給を支えていく仕事をしませんか。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

コツコツ取り組めるカーチャージャーの検査のお仕事

仕事内容: カーチャージャーが店頭に並ぶまでには、たくさんの工程があります。 その中でも大切な検査の工程をお任せします。 ▼こんな環境です ・マニュアルと研修でスタートをサポート ・先輩スタッフがすぐ近くにいる安心感 ・清潔に保たれた作業スペース 担当いただくのは、製品の機能検査、動作確認、規格チェック、合否判定といった工程です。 決まった流れで進むライン作業なので、コツコツ型の方に向いています。 コツコツ・もくもく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ご応募お待ちしています✨

仕事内容 世界中で活躍する大型建設機械の製造に携わるお仕事です。 図面に基づいた製缶、半自動溶接、歪取り作業を担当していただきます。 モノづくりの中核を担う、ダイナミックでやりがいのある工程です。 【おすすめポイント】 ・高収入の実現 高収入の実現：時給2,100円スタート。残業・頑張り次第でしっかり収入に反映されます。 ・充実の設備環境 400円から利用可能な食堂を完備。また、月3.5万円で借りられる家電付き社員寮もご用意しています。 【業務内容】 大型建機の骨組みを作るため、以下の手順で作業を行います。 (1)製缶：鋼材を図面通りに組み立て、クレーン（玉掛け）を使用して部材を移動・仮組みします。 (2)溶接：半自動溶接機を用い、多層盛りや肉盛り溶接を行い、外観検査で品質を確認します。 (3)歪取り：バーナーや専門工具で鉄板のねじれを修正し、図面通りの精度まで仕上げます。 資格を活かして巨大な建機を完成させる迫力ある工程です。 【職場の雰囲気・環境】 モノづくりへの意識が高い方が多く玉掛け資格をお持ちであれば溶接・ 製缶の経験が浅い方にもペアマン（トレーナー）が1対1で丁寧に指導するため、 技術をしっかり身につけられる環境です。 ＜こんな方にぴったり＞ ・資格を活かして稼ぎたい方 ・技術を磨きながら長期で安定したい方 ・建築機材などの大きなモノづくりに関わりたい方 【給与】 時給2,100円 月収例：325,000円（時給2,100円×7.75h×20日） ※残業発生や夜勤が発生した場合は400,000円以上も目指せます。 ※残業代は1分単位で働いた時間に応じて支給 ※各種手当(休出手当・深夜手当あり) ※交通費支給(社内規定あり) 【待遇・福利厚生】 ・慶弔休暇 ・従業員持株会 ・資格取得制度あり ・定年65歳 ・GLTD制度導入（※） （※）nmsグループでは、就業中に何らかの傷病で働けなくなった場合に、完全復職されるまでの間、 所得の一部を補償するGLTD制度を取り入れてます。" 【紹介先企業】 企業名：日本マニュファクチャリングサービス株式会社 就業先工場所在地：〒300-0013 茨城県土浦市神立町650番地 雇用形態：正社員 ※請負先工場での勤務となります。 世界中で活躍する大型建設機械の開発・製造を手掛ける、 業界トップクラスの技術力を誇るメーカーです。 雇用元企業は自動車や半導体、機械業内など多岐にわたって製造請負を行っています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （大型建設機械の製缶・溶接・歪取り作業の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

未経験OK／軽作業スタッフ！

仕事内容: 快適な環境で働ける、初心者歓迎のものづくりのお仕事です。 経験不問の簡単な軽作業からスタートできます。 主なお仕事は以下の3つです： ・商品の種類別仕分け作業 ・品質検査（目視による確認） ・正確な数量管理と包装作業 これまで小売業や外食産業などで働いていた方々も多数活躍中！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、分からないことはいつでも気軽に質問できます。年間を通して快適な温度管理された清潔な工場内での勤務なので、安心して働ける環境が整っています。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■職務内容： お客様の大切な車両が故障した際、最初に対応するサービスフロントとして、 修理受付や故障診断、トラブルシューティングなどを担当します。 お客様と技術者の架け橋となる重要なポジションです◎ ■職務内容詳細： ・出荷した車両の修理受付対応 ・サービスエンジニアのスケジュール調整 ・お客様からの電話・メール対応 ・修理依頼の迅速な処理と進捗管理 ・パーツマニュアル、サービスマニュアルを活用した故障診断 ・電話口でのトラブルシューティング ※機械故障の一次対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ～世界で初めてゴムクローラーを開発／国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1／海外売上比率 35%～ ■働き方： 働き方改革により、残業時間軽減に努めています。 年間休日125日と、プライベートも充実させることができます！ ■同社の特徴： 《圧倒的シェア》 世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。 当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、 延べ約80,000台が出荷されています。海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。 《モノづくりへの熱い想い》 建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と 思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。 そんな想いが事業を進化・発展させた当社だからこそ、 モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 《災害救助・環境への貢献》 当社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、 通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！