求人・転職情報

【夜勤なし】フレックスなどシフトの自由度抜群♪家族イベントやプライベートも大切にできる環境！有休は希望がほぼ通るので連休も取りやすく、年12〜15日程度の取得実績あり！賞与年2回＆各種手当充実

仕事内容: グループホームや地域の居宅を訪問し、 利用者様が安心して生活を送れるよう 看護ケアや生活支援を提供するお仕事です！ つくば市・土浦市・牛久市・阿見町などの グループホームを中心とした訪問を担当します。 基本的に社用車での単独訪問がメインですが、 不安が出ないようチーム全体でサポートします。 また、精神科看護の経験がある方はもちろん、 経験がない方も大歓迎でお迎えいたします！ ＼ 働く看護師の未来も明るく照らす環境 ／ 利用者様への手厚いケアはもちろん、 「スタッフの未来も幸せにしたい」 という強い想いを持った温かい環境です。 子育て中の方からシニア世代まで、幅広い世代が ライフスタイルに合わせて活躍されています！ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅シフトの自由度抜群！家族イベントや学校行事も優先OK！ ✅賞与年2回支給（前年度実績：4ヶ月分以上と高水準）！ ✅住宅手当・退職金・旅行招待など福利厚生が充実 ✅退職金制度や資格取得費用の全額補助など手厚い福利厚生！ ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩HPもぜひチェック　https://www.thorn-castle.com/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 グループホームや居宅における利用者様への訪問看護ケア 〇 バイタルチェック・健康管理・服薬指導および生活支援 〇 看護記録の作成および各種経過報告書の作成・整理 〇 将来のリーダー候補としてのチーム管理・運営サポート業務 ＼ あなたの看護スキルが活きるステージ！ ／ 看護師または准看護師の資格をお持ちのあなたに、 地域密着の訪問看護でスキルを発揮していただけます！ 病院勤務からのステップアップを目指す方や、 子育て・家庭と両立しながら仕事を続けたい方、 経験を活かしてリーダーを目指したい方まで 幅広い希望に寄り添った働き方を提案いたします。 副業・兼業（Wワーク）も可能ですので、 自身のライフスタイルに合わせたキャリアを描けます。 困ったことがあればいつでも仲間に相談できる環境です！

夜勤なし★作業療法士は資格手当月5万円支給で高収入狙える／賞与年2回／シフト自由・休日優先OK／子育て中〜シニア活躍中／『未来はみんなのために』

仕事内容: グループホームや地域の居宅を訪問し、 利用者様が安心して生活を 送れるよう身体機能の維持・向上や 生活リハビリを 提供する訪問リハビリのお仕事です！ つくば市・土浦市・牛久市・阿見町などのグループホームを中心とした訪問を担当します。基本的に社用車での単独訪問がメインですが、チーム全体でフォローし合う体制を整えています。また、精神科での勤務経験がある方はもちろん、訪問リハビリに未経験の方も大歓迎でお迎えいたします！ 【夜勤なしで無理なく働ける環境】 日勤のみの訪問業務のため夜勤はありません。 子育て中の方からシニア世代まで、 ライフスタイルに 合わせて無理なく活躍されています。 【充実の待遇で高収入が目指せます】 ■資格手当（作業療法士：月5万円） ■年2回の賞与支給あり （前年度実績4ヶ月分以上） ■住宅手当や各種協力手当も充実 ■勤続年数に応じた家族旅行 （国内・海外旅行の招待制度） ■退職金制度あり ■資格取得費用は全額補助 ■シフトの自由度抜群 （家族イベント優先OK） ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩ HPもぜひチェック 《具体的な業務内容》 ・グループホームや居宅での 　作業療法士業務全般 ・バイタルチェックや評価 ・生活動作リハビリ指導 ・計画書や報告書の作成整理 ・各種記録の作成・整理 ・将来のリーダー候補として 　チーム管理運営サポート 作業療法士資格をお持ちのあなたに、 地域密着の訪問リハビリで専門性を存分に 発揮していただけるフィールドをご用意しています！病院や施設からのステップアップを目指す方や、子育て・家庭と両立しながら働き続けたい方、経験を活かしてリーダーを目指したい方まで幅広い希望に寄り添った働き方を提案いたします。副業・兼業（Wワーク）も可能ですので、自身のライフスタイルに合わせたキャリアを描けます。困ったことがあればいつでも仲間に相談できる環境です！

完全未経験・5年以上の長期ブランクも大歓迎！訪問未経験の理学療法士募集♪福祉施設や病院の経験も活かせる★賞与年2回・手当充実＆夜勤なしで無理なく働けます

仕事内容: グループホームや地域の居宅を訪問し、 利用者様が安心して生活を 送れるよう身体機能の維持・向上や 生活リハビリを 提供する訪問リハビリのお仕事です！ つくば市・土浦市・牛久市・阿見町などのグループホームを中心とした訪問を担当します。 理学療法士の資格をお持ちで、福祉施設や病院でのリハビリ経験がある方はもちろん、訪問リハビリ未経験の方も大歓迎！安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本は社用車での単独訪問ですが チーム全体でフォローし合う体制が整っています 訪問未経験やブランクがある方、 精神科での経験がない方も大歓迎です。 チームワークや協調性を大切にできる姿勢があれば、 困ったことがあってもいつでも仲間に 相談できるので安心です。 理由2 ワークライフバランス重視の方歓迎！ 幅広い世代が活躍中です ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 家族イベントや学校行事を優先したシフト調整も 可能です。 理由3 副業・兼業（Wワーク）も可能です 病院や施設からのステップアップ、 家庭との両立、リーダー志向の方まで 希望に寄り添った働き方を提案します。 理由4 働くスタッフの未来を 幸せにする充実の待遇があります 賞与年2回支給（前年度実績：4ヶ月分以上）や 各種手当、 勤続年数に 応じた家族旅行招待制度（国内・海外）などを 完備しています。 以上の4点から、訪問リハビリ未経験の方でも 安心して長く活躍できます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここが Point ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ シフトの自由度抜群！家族イベントや 学校行事も優先OK！ ✅ 賞与年2回支給（前年度実績：4ヶ月分以上と高水準）！ ✅ 資格手当や住宅手当、各種協力手当が充実で 高収入可能！ ✅ 勤続年数に 応じた家族旅行招待制度（国内・海外）あり！ ✅ 退職金制度や 資格取得費用の全額補助など手厚い福利厚生！ ⏩ 職場見学実施中！ 希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩ HPもぜひチェック ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な業務内容 ・グループホームや 居宅における理学療法士業務全般 ・バイタルチェック・身体機能評価・生活動作リハビリ指導 ・リハビリ計画書・経過報告書・各種記録の作成・整理 ・将来のリーダー候補としてのチーム管理・運営サポート業務 理学療法士資格をお持ちのあなたに、 地域密着の訪問リハビリで専門性を 発揮していただけるフィールドをご用意しています！

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

40・50代活躍中/人間関係◎働きやすい/資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

＼介護業務の負担少なめ！／利用者は自立した方が多く、未経験でも安心して働ける！中高年・シニア世代まで活躍中！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 定員22名のデイサービスにて介護業務をお願いします。 ・日常生活の介助 ・利用者様のお話し相手 ・レクリエーションを楽しみながらの見守り ・送迎　　　　　　　　　　　など 自立した利用者様が多く、 重度の方の介助は少なく、身体的負担も少なめです。 一緒に体を動かしたり、お喋りすることも多い施設です！ 一人ひとり、得意・不得意が違うため、 利用者様に寄り添ったサポートをお願いします！ ――無資格・未経験の方歓迎！ 定員22名に対して 5名体制でケアをしています。 無理なく目が届く範囲で働けますよ！ 未経験の方も慣れるまで一つひとつ、 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 資格取得支援もあるので、 働きながらステップアップも可能です！ 経験者は今までの経験を活かして 即戦力として活躍いただけますよ+* ＜スタッフの人数構成＞ ・30代・・・2人 ・40代・・・5人 ・50代・・・2人 ・60代・・・3人 スタッフ同士も 仕事でのコミュニケーションも多く 安心して働けますよ+* --------------------------------------------

★25年10月OPEN★職員体制充実で、しっかり子供と関われる児発・放デイ★【1日6～8名出勤】【希望休通りシフト】【人間関係◎】未経験・ブランク有も安心

仕事内容 ＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する施設です。運動や制作、音楽など様々なプログラムに楽しく取り組んだり、おトイレやお着換え、荷物整理など身辺自立のサポートを通じて、子供たちの『できた！』を増やすことを支援するお仕事です♪その他、送迎や清掃などの施設運営業務 教室のアピールポイント！ ★新しくて綺麗・広い施設★希望休は基本100％反映★持ち帰り作業なし★当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係◎実務未経験でも可★職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動★無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します★成長中企業★ 「私らしく」働ける環境 【従業員数: 7名/男女比=1:6】20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中！「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！★充実の福利厚生★（一時金最大3回・予防接種無料・職員用飲み物・その他手当有） 利用児童の増加に伴い、増員中！ 一緒に成長できる場 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上にお仕事や療育・保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる週休2日 ※有給休暇あり（昨年度実績93％） ※半休制度あり（月3回程度取得実績） ※調整休暇（年2日。今後拡充計画中！） ※年末年始休暇：(12月31日～1月3日) ※スタッフのそれぞれの諸事情にも出来る限り柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆福利厚生 ・調整休暇（年2日） ・産休、育休の実績有り。 ・エプロン、ポロシャツ、パーカー等の制服支給 ・引っ越し手当支給(社内規程による) ・スキルアップ、資格取得支援充実 （書籍購入費、資格取得補助あり） ・外部研修受講費用会社負担 ・家族手当あり(社内規程による) ・誕生日祝い金 ・予防接種補助（インフルエンザ 年1回全額会社負担） ・はぐくみ企業年金制度 ・駐車場無料 ・職員休憩スペース完備 ・職員用の飲み物あり（内容等は随時変動） ◆支援の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に「発達支援」の訓練を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営方針 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 手厚い人員配置で充実した療育活動を 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様に想いが込められています ◆求める人材 当社は、人柄を重視する人物採用です。 チームワークや互いを尊重しあい協力しあえる職場環境を大切にしています。『人間関係が悪くて辞めてしまった…けど、やっぱり子供と関わる仕事がしたい』というあなた！ ぜひ面接・見学にいらしてください。 メリハリをつけて自律的に働ける方、責任感や向上心の強い方歓迎★ ※噂好きな方、自分の考えが1番な方、自己研鑽よりも他者や環境への不満が先に来る方、よりよい状態を目指して努力するよりも楽をしたい方、等はご遠慮ください。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・無資格でも未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 『休みがとりやすい。子供の発熱時などにも休める』 『優しい人が多くて働きやすい』 『広くて明るい施設』 『職員が多いから送迎で出ずっぱりにならない』 などが好評です♪ ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでの面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、 施設見学など、お気軽にご連絡下さい。 メールでも受け付けています。 [email protected] 雇用主：株式会社AsuBe ※ご辞退や不採用の場合でも、履歴書の返却は行っておりませんので予めご了承くださいませ。

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー 児童指導員 入社4年目＞ Q：入社してよかった点は何ですか？ A：現場の声に耳を傾けてくれる会社です。中途でも研修や勉強の機会がしっかりあり、継続して学んで成長できる環境が整っています。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：保護者の方から「家では〇〇先生のことは信用できると話しています」「いつも楽しんで通っていました」と声をかけていただいたことです。その言葉に大きな喜びを感じると共に、その後の成長ややりがいにつながりました。身体面だけでなく情緒面の成長も間近で感じられる点が、社会的な意義があり、未来につながる仕事であると強く実感しています。 Q：これから入る方へ一言お願いします A：楽なことばかりではありませんが、子どもたちの成長を間近で感じられます。周囲の職員が支えてくれるので、一人で抱え込まずに働ける職場です。

オープニング施設！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

賞与年3回、計4.80ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:美浦中央病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 病院内での介護や助手業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の世話などの介助 ・日常生活の世話 ・メッセンジャー業務 ※看護学校への通学助成制度もあります ※126床・関連施設5ヶ所 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

介護職員

仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホームもりの家サテライトでは、介護職員を募集中です☆ あなたの手で、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事です。具体的には、食事や入浴、排泄のサポートを行い、利用者様が快適に過ごせるようお手伝いします。 また、利用者様の笑顔を引き出すために、レクリエーションやイベントの企画・運営にも取り組んでいただきます♪ 土浦市の豊かな自然環境を活かした地域とのつながりを感じる活動も行っており、利用者様に喜んでいただける機会を提供しています。 勤務形態は日勤・夜勤があり、シフトは柔軟に調整可能です。介護の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も活躍中で、先輩スタッフがしっかりとサポートいたします★ 地域と共に成長し、温もりのある介護を提供する仲間として、あなたの情熱とやる気をぜひ私たちと共に活かしてみませんか？

介護職員

■仕事内容 《いはりの介護職員》として、あなたの思いやりを活かすお仕事です！ ◆ 具体的な業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般となります。 ◆ 利用者様の日常生活を支える大切な役割を担います。 ◆ 食事や入浴、排泄などの基本的なケアを行い、心温まるコミュニケーションを通じて、笑顔を引き出すお仕事です。 ◆ 日勤・夜勤の勤務があり、柔軟なシフト調整が可能です。 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの力で、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護職員

■仕事内容 介護老人保健施設さくらでは、介護職員としての新しい仲間を募集しています！★ あなたの温かい心で、利用者様の日常生活を支えませんか？ 【主な業務内容】 ・利用者様の食事、入浴、排泄などの介助 ・リハビリテーションやレクリエーション活動のサポート ・施設内の環境整備や清掃 ・ご家族とのコミュニケーションや相談業務 あなたの経験やスキルを活かし、より良い介護サービスを提供していくお仕事です。☆ 子育て中の方も安心して働ける、充実した福利厚生が整っています！ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟なシフトを組むことが可能です。♪ 私たちと一緒に、温かい介護を提供する仲間として活躍しましょう！《》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護職員

■仕事内容 介護老人保健施設いなしきの郷では、介護職員を募集中です！ 私たちの施設では、利用者様一人ひとりに合わせた《心温まるケア》を提供しています。 主な業務内容は、◆日常生活のサポート ◆身体介助 ◆食事介助 ◆入浴介助 など多岐にわたります。 ★夜勤と日勤の両方での勤務がありますが、柔軟なシフト体制を整えており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、スタッフ同士のチームワークを大切にし、共に成長できる《環境》を整えています。 ☆入社時研修やマニュアルなどのサポート体制も充実しているので、安心してスタートできます。 あなたの力をいなしきの郷で発揮し、一緒に《笑顔溢れる毎日》を作りましょう！ ぜひ、ご応募お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護職員

■仕事内容 特別養護老人ホーム水郷荘では、介護職員を募集しています！ ☆《ヘルパー業務全般》を担当し、ご利用者様の日常生活を支える大切なお仕事です。 ◆食事や入浴、排泄の介助など、身体的サポートを行います。 ◆レクリエーションやイベントの企画・運営にも携わり、心のケアも大切にします。 ★日勤・夜勤のシフト勤務があり、柔軟な働き方が可能です！ ☆地域に根差した歴史ある複合介護施設で、トータルなサービスを提供しています。 ♪あなたの経験やスキルを活かし、新しい仲間と共に成長していきましょう！ ☆温かい環境の中で、やりがいを感じながら働ける職場です。お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護職員

■仕事内容 ★特別養護老人ホーム阿見こなんでは、介護職員を募集中です！★ 《仕事内容》 ◎ 入所者様の日常生活の支援を行います。 ◎ 食事、入浴、排泄など、基本的なケアを提供し、心のこもったサポートをします。 ◎ デイサービスにおける活動支援やレクリエーションの企画・実施も担当します。 ◎ 日勤・夜勤両方の勤務があり、柔軟なシフトを組むことが可能です！ ★職場内はアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしながら働けます。★ 《サポート体制完備》で安心して業務に取り組める環境です。 あなたの優しさと情熱を、私たちの施設で活かしてみませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠土浦市

仕事内容 【この求人について】 病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠土浦市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・患者さんや家族からの治療、経済的問題、入院生活に対する不安等の相談に対する適切な援助、支援方法の提案 ・社会福祉制度の説明や申請に必要な書類の作成代行業務 ・入院、退院調整業務（ベッドコントロール） ・在宅復帰の支援 ・連携先の医療機関からの転院調整業務 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 ・行政機関等との情報、意見交換 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 茨城県土浦市神立中央に位置し、一般・療養・回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ全160床のケアミックス病院です。 脳血管疾患や整形外科疾患のリハビリに強みを持ち、急性期から慢性期、在宅復帰まで地域住民の健康をトータルで支えています。 【ほかの法人との違い・特徴】 年間休日は120日以上。日曜・祝日は固定でお休み、さらにシフト制の希望休も取りやすく、プライベートを大切にできる環境です。 30代-40代のスタッフが中心となって活躍しており、多職種が連携して患者様一人ひとりに最適な支援を提供しています。 チームワークが良く、困った時はすぐに相談できる安心のフォロー体制があります。

地域に根差した温かいケア。先輩スタッフが丁寧にサポートし、あなたらしく活躍できる環境です。

仕事内容: 茨城県稲敷市に位置する介護老人保健施設いなしきの郷で、地域に根差した温かい介護を一緒に提供してくださる介護職員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、日々の暮らしを支える大切なお仕事です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活動作の支援、そしてリハビリテーションを頑張る利用者様のサポートなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様が「ここで良かった」と感じ、穏やかな日々を送れるよう、チーム一丸となってサポートしていきましょう。 当施設は、アットホームで風通しの良い職場環境が自慢です。スタッフ同士の連携を大切にし、活発なコミュニケーションを取りながら、お互いを高め合える関係性を築いています。日勤・夜勤ともに、柔軟なシフト体制で働きやすさも考慮しています。 また、スキルアップを目指す方を応援するため、資格取得支援制度も充実させています。あなたの経験や意欲を活かし、利用者様はもちろん、ご自身の成長も実感できる環境です。心温まる介護を通じて、利用者様に笑顔と安心を届ける仲間として、私たちと一緒に働きませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【未経験者も応募可】賞与計3.2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:老人保健施設ケアセンター阿見 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。