求人・転職情報

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 介護老人保健施設における諸業務です。 ・人事・施設管理の補佐 ・勤怠管理、給与計算補佐 ・社会保険等の申請 ・施設利用に関する調整業務、書類作成 ・行政との調整 ・事務長の補佐 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【月13日勤務で正社員】未経験から始める総合病院の夜間受付！回数少なめでプライベート充実

募集要項 職種 総合病院の夜間受付・管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 総合病院内での夜間受付および施設管理にかかわる総合的なサポート業務をお任せします。 夜間の院内を守る司令塔として、冷静な判断力と安定した対応力が活かせるポジションです。 慌ただしい昼間とは異なり、落ち着いた環境で自身のペースを保ちながら着実に業務をこなせます。 ・受付・案内業務：夜間に来院された方の対応や、緊急時の医師・看護師への迅速な取り次ぎ。 ・データ検索・入力：電子カルテなどのPCシステムを使った簡単な情報検索 （基本的な文字入力ができれば問題ありません）。 ・電話・緊急一次対応：夜間の問い合わせに対する冷静な電話応対。 ・引継ぎ・報告：日勤スタッフへの正確な申し送り、責任者への業務報告。

＜新着求人＞土日祝休み！　未経験・無資格OK！　先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して勤務可能です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

＜事務総合職＞未経験からの挑戦OK！研修充実／年間休日122日／複数名募集

募集要項 職種 事務総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 ★病院運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。 医事業務から、施設、総務、経理、人事まで、様々な部署を経験しながらキャリアを形成していきます。 具体的には ★窓口業務（受付・会計） ★医事業務（診療報酬請求） ★施設業務（施設・備品管理、資材購入） ★管理業務（人事労務、経理、経営企画） ★その他（医療連携、健診事務） 病院の円滑な運営を支える事務業務全般をお任せします。 ジョブローテーションを通じて、多様なスキルを身につけることが可能です。