求人・転職情報

賞与年2年＆各種手当充実＞＞年収420万円以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ／ 接客経験を活かして正社員で働く！ 運営・経営管理を学んでキャリアアップ！ ＼ 知識不問・資格不問・業界経験不問！ ◆ ◆ ◆ 日帰り温泉施設 「湯楽の里 土浦店」は 露天風呂、サウナ、お食事処などの サービスが充実した人気温泉スパ施設です。 例えば… ✧豊富な種類のお風呂と露天風呂 ✧ゆとりのある空間のロウリュウサウナ ✧ボディケアやアカスリ・ヘアカットサロン ほとんどの社員が異業種出身です。 「お客様に喜んでいただきたい」 その気持ちがあれば、未経験の方でも 存分に力を発揮できる職場です。 ＝＝＝＝＝ 求人のPOINT ＝＝＝＝＝ ❏業績好調！首都圏に22店舗運営 ❏店舗管理業務が未経験の方も大歓迎！ ❏しっかり研修を実施 ❏手厚い＆親身な先輩スタッフのフォロー ❏現場スタッフの声を大事にする社風 ❏店舗運営全般に関われるポジション ❏経営のノウハウも身に付けられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗運営社員として業務をスタート。 下記業務を通して、店舗運営全般を 学んでいただきます。 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・経営管理 ・企画提案 ・上記付随事務 など 《店舗運営》 ▼アルバイト・パートスタッフの管理 スタッフの採用・教育・シフト管理など。 コミュニケーションを取り、スタッフが 気持ち良く働ける環境づくりを考えること がポイントです。 ▼その他の管理 ・お店の広告（宣伝業務） ・イベント企画 ・店内の消耗品や備品管理 ・販売品・売上・経費管理 ・温泉の温度調節・水質管理 └主に機械操作で行います。チェックの 手順や注意点も丁寧に教えます！ - 意欲や実績に応じて、 「店長代理」⇒「店長」⇒「エリアマネー ジャー」といったステップアップも可能！ どんな方でもチャンスがあります！！ リゾートバイト、テーマパーク、 ゲームセンターなどでのお客様対応経験も 活かせるお仕事ですよ！ - 【ホームページ】 ▼株式会社スパサンフジ（運営元） http://www.spasanfuji.co.jp/index.html ※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木 ・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！ ▼湯楽の里 土浦店 https://www.yurakirari.com/yura/tsuchiura/

ＡＬＩＶＥは最大1,750円の高時給でしっかり稼げます!

仕事内容 ・ホールを巡回しながらご案内や遊び方の説明、賞品交換等、快適にお客様がご遊技を楽しめるようなお手伝いがメイン。 他には遊技台・設備の清掃もあります。 ・カウンターでは賞品を交換されるお客様の対応や店内のお客様へのマイクでのご案内をお任せします。 上記以外に、新台入替の手伝いや営業時間前後の準備、後片付け等ありますが、徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。 ☆パチンコ店勤務の経験者やアミューズメント業界経験のある方は培った接客・サービススキルを即 活かせます! もちろん、パチンコやパチスロの遊技経験のない方・接客経験がない方には、丁寧な研修がありますのでご安心ください。

【未経験歓迎!!】話題のガチャガチャ専門店★髪色髪型自由♪イベントやアトラクション好き歓迎！

仕事内容 《こんなお仕事です》 ・お客様のご案内、受付 ・カプセルトイの景品陳列、補充 など ※学生の募集は終了しています 《「好き」を活かそう》 「エンターテイメントが好き」 「楽しい空間で働きたい」 「イベント・アトラクションが好き」 そんな方は是非ご応募ください。 あなたの「好き」を活かしてスタッフとして活躍しませんか？ 地域の皆さまから愛される空間を一緒に作っていきましょう! 《未経験歓迎!!》 イチから丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも大丈夫!! 先輩スタッフもしっかりサポートするので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。 お店では、主婦(夫)、フリーター、シニアの方まで幅広く活躍いただいています。 子どもたちの笑いの絶えないお店で一緒に働きませんか♪ 《働きやすいシフト制!!》 1日4時間の短時間～OK！ 「家事や育児の合間に」 「空いている時間にサクッと」 など、家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます！ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!! ショッピングモール内なので仕事帰りのショッピングや食事も楽しめますよ。

☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆週2~OK！1日2,3時間～◎ゲーセン好き活躍中♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＜学生の採用枠は終了しております＞ ＊週2~OK、1日2,3時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 来店されたお客様をお探しのメダルゲームマシンへご案内します！ また、一台ずつゲーム機を周りメダルを回収・補充したり、 回収したメダルを洗浄機にかける等、 ゲーム機周りの業務もお任せします。 メダルを扱う際は軍手を着用し、 運ぶ際は台車を利用するので体力負担はなく、 どなたでも活躍できるお仕事です！ ＼モーリーファンタジーとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 家族みんなが笑顔になれるファミリーアミューズメント。 オリジナルキャラクター・ララちゃんとのふれあいや 定額遊び放題欲張りパスなど、 モーリーファンタジーにしかない 多彩な遊びで家族のふれあいを彩ります。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《未経験者に優しい職場！》 未経験の方・ブランクのある方・初めてのバイトも大歓迎！ 初めは先輩スタッフと２人で作業しながら、丁寧に研修を行います。 「やってみたら意外と簡単」という声も多く、 自分のペースでひとつずつ覚えていけばOKです！ 独り立ち後も困った時はインカムで先輩を呼べば すぐに助けてくれるのでご安心ください！ ＼若手スタッフが大活躍！／ 20代・フリーターさんも活躍中だからこそ！！ 副業・Ｗワーク、友達との応募ももちろんＯＫ。 「土日祝のみ働きたい」 「スキマ時間を有効活用したい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などお気軽にご相談ください。 無理なく自由にシフト調整しながら、のびのびと働ける環境です！

時給UPしました！＜MAX時給1725円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店ホールスタッフ　　★早番のみ・遅番のみ勤務OK！フリーター・Wワークも可能★学生(専・短・大学生)歓迎！時短勤務も可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ << 積極的に社員登用中 >> ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ 人間性と意欲を重視！周囲と協力できる方は、積極的に正社員登用しています。 ◆月給25万円～+賞与年2回(転勤時+3万円で月給28万円～) 昇格のチャンスは年3回(要件あり)で早期キャリアアップも狙え、お店を任されるチャンスもあり！ ◆制度や手当もあって安心 冠婚葬祭での各種手当や休暇あり(要件あり)、育児手当あり＆育休取得者多数実績あり ※社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください << 福利厚生も充実！嬉しい手当もあり >> ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 繁忙期には繁忙期手当もあります！食事補助もあるので、格安でご飯が食べれちゃいます♪ 主婦(夫)歓迎！短時間勤務も可！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

20歳以上の方(健康増進法の為)/黒髪も金髪もWelcome！ジブン色で働ける！多様性全開のマルハンで、アナタらしく働こう☆履歴書不要

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ◎.＋～～～～～～～～～～～～ 寒い季節も快適な室内バイト♪ 年末年始前に収入をプラス！ ～～～～～～～～～～～～◎.＋ 「冬は何かと出費が増える…」 ⇒ミニボーナス有でしっかり稼げる♪ 「今年中にバイト決めたい！」 ⇒履歴書不要でカンタン応募！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）女性が多数活躍中！働きやすい環境です◎ ＃店内原則屋内禁煙 ＃お子さまの発熱などでのシフト変更可能 ＃時短勤務など調整可 ＃産休・育休制度充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）パチンコ初心者大歓迎！ 「初日なのに一人ぼっちにさせられた…」 ということは一切ありません！ 90%以上がパチンコ未経験スタート入社！ あなたの不安な気持ちを一番に理解できる 先輩ばかりなのでご安心｡ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）ミニボーナス支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ パチンコ大手「マルハン」カウンター アルバイト・パートのお仕事 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理 ※その他 ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台清掃 などのホール業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

20歳以上の方(健康増進法の為)/最大時給1723円！高時給だからプライベートを優先してもしっかり稼げる！ミニボーナスも有【履歴書不要】

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ◎.＋～～～～～～～～～～～～ 寒い季節も快適な室内バイト♪ 年末年始前に収入をプラス！ ～～～～～～～～～～～～◎.＋ 「冬は何かと出費が増える…」 ⇒ミニボーナス有でしっかり稼げる♪ 「今年中にバイト決めたい！」 ⇒履歴書不要でカンタン応募！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）ミニボーナス支給！ 高時給や加給はもちろん、アルバイトでも ボーナスを支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）大手だから安定・安心して成長！ 大手だから教育制度、キャリアアップ制度、 待遇も充実！ 長く働ける環境が整っています！ 正社員登用制度もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）高い接客スキルは将来の役に立ちます！ 接客態度、お客様対応に力を入れているので 接客スキルが向上！就職活動など、 将来の為にも役立つ技術が身に付きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台の清掃 ※その他 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理などの カウンター業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20歳以上の方(健康増進法の為)/黒髪も金髪もWelcome！ジブン色で働ける！多様性全開のマルハンで、アナタらしく働こう☆履歴書不要

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ◎.＋～～～～～～～～～～～～ 寒い季節も快適な室内バイト♪ 年末年始前に収入をプラス！ ～～～～～～～～～～～～◎.＋ 「冬は何かと出費が増える…」 ⇒ミニボーナス有でしっかり稼げる♪ 「今年中にバイト決めたい！」 ⇒履歴書不要でカンタン応募！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）女性が多数活躍中！働きやすい環境です◎ ＃店内原則屋内禁煙 ＃お子さまの発熱などでのシフト変更可能 ＃時短勤務など調整可 ＃産休・育休制度充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）パチンコ初心者大歓迎！ 「初日なのに一人ぼっちにさせられた…」 ということは一切ありません！ 90%以上がパチンコ未経験スタート入社！ あなたの不安な気持ちを一番に理解できる 先輩ばかりなのでご安心｡ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）ミニボーナス支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ パチンコ大手「マルハン」カウンター アルバイト・パートのお仕事 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理 ※その他 ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台清掃 などのホール業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20歳以上の方(健康増進法の為)/最大時給1573円！高時給だからプライベートを優先してもしっかり稼げる！ミニボーナスも有【履歴書不要】

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ◎.＋～～～～～～～～～～～～ 寒い季節も快適な室内バイト♪ 年末年始前に収入をプラス！ ～～～～～～～～～～～～◎.＋ 「冬は何かと出費が増える…」 ⇒ミニボーナス有でしっかり稼げる♪ 「今年中にバイト決めたい！」 ⇒履歴書不要でカンタン応募！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）ミニボーナス支給！ 高時給や加給はもちろん、アルバイトでも ボーナスを支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）大手だから安定・安心して成長！ 大手だから教育制度、キャリアアップ制度、 待遇も充実！ 長く働ける環境が整っています！ 正社員登用制度もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）高い接客スキルは将来の役に立ちます！ 接客態度、お客様対応に力を入れているので 接客スキルが向上！就職活動など、 将来の為にも役立つ技術が身に付きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台の清掃 ※その他 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理などの カウンター業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

週2〜3日OK✨副業・Wワーク◎✨ボーナスあり✨無料送迎バス

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼1日5hで日給1.2万円〜／ 短時間でサクッと高収入！ 週2〜3日・副業・Wワーク大歓迎！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 実働1日5時間の短時間勤務 ✅ 週2〜3日〜OK！ ✅ 未経験・ゴルフの知識ゼロでも◎ ✅ 本業・学業・プライベートと両立 ✅ マナーや言葉遣いが自然と身につく 「平塚富士見カントリークラブ」にて、 お客様のプレーをサポートする キャディのお仕事です。 10代〜40代の幅広世代が活躍中！ （学生・フリーター・副業の方も大歓迎） 【勤務時間】 8:00〜14:00（実働5h程度） 「本業のシフトに合わせて副業したい」 「授業やサークルの合間に稼ぎたい」 「長期で安定してしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ＜お仕事内容＞ ■ コースのご案内 ■ ゴルフクラブの準備・手入れ ■ プレー中の簡単なアドバイス など ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐ この仕事のPOINT ① 実働1日5h程度で、 日給12,000円〜14,000円の高収入！ 【週2日勤務の場合】 → 月収 9万8,000円 （日給1万2,000円×8日＋ボーナス2,000円） 短い時間でしっかり稼げるから、 趣味や貯金、生活費の足しにバッチリです！ ⭐ この仕事のPOINT ② シフトは希望に合わせて柔軟に対応！ 「今週は本業/テストで忙しいから週0日」 「来月はガッツリ入って稼ぐ！」 など、ライフスタイルに合わせられます。 さらに！ 出勤日数に応じた【特別ボーナス】も支給 ・月5回出勤：＋2,000円 ・月10回出勤：＋5,000円 ・月20回出勤：＋20,000円 長期間、安定して働きたい方にも最適です！ ⭐ この仕事のPOINT ③ 秦野駅・二宮駅から 【無料送迎バス】が運行中！ 車・バイク通勤もOK！！ さらに、バイト終わりには コースでゴルフ練習が【無料】でできる 神特典も♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

男女活躍中／世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人 ■仕事内容 ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。 ※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・フロントやレストランなどの運営全般 ・サービス、設備、イベント等の統括 ・スタッフの採用・教育・勤怠管理 ・売上・予算・経理の管理 ・クレーム対応やサービス改善 ・来場者満足度向上施策の企画運営 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。 ■キャリアプランについて 将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、 当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。 意欲的な働き方に期待をしています。 ※ご希望・適性・事業計画により、 他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、 今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者優遇】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ ■仕事内容 ゴルフ場のマスター室（スタート室）での業務をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・受付、接客 ・出発のセットアップ ・プレーの準備、サポート ・荷物の運搬 ・コース巡視 ・カートの片づけ ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ＊お客様が快適にプレーできるように、進行管理をお願いします。 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験歓迎】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場にてプレー進行管理業務全般をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・プレー進行サポートおよび運行管理 ・キャディバッグの積み下ろし ・カートへの積み込み ・スタートコースへのご案内 ・カートや備品の清掃 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 接客の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 ホスピタリティの精神を大切に、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代・30代活躍中｜車通勤OK│学歴不問｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『BROOKS BROTHERS（ブルックス ブラザーズ）』の店舗スタッフ増員募集！ 『BROOKS BROTHERS（ブルックス ブラザーズ）』 1818年ニューヨークで創業以来、2世紀以上にわたり変わらぬ伝統と価値を守り続け、世代を超えて愛されているファッションブランドです。 アメリカで初めての既製服を発売後、その歴史を通してシアサッカー、マドラス、ノンアイロンシャツ、そして現在では定番となったポロカラーシャツをはじめ、革新的なアイテムを次々と生み出しています。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。