兵庫、髭・ネイル・ピアスOKの【樫山駅】を含む求人・転職情報

（兵庫県小野市）力仕事なし☆清掃スタッフさん◎日払い対応◎未経験大歓迎◎

募集要項 職種 工場内清掃スタッフ（麺製造工場） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【きれい好きさん大歓迎♪麺類工場のお掃除スタッフ募集！】 「掃除が好き！」「きれいになると気持ちいい！」そんな方にぴったりのお仕事です♪ お任せするのは、麺類を製造する食品工場内の清掃業務がメイン！ 食品を扱う工場だからこそ、清潔な環境を保つことがとっても大切です。 床や設備まわりなど、工場内を丁寧に隅々まできれいにしていただける方、大歓迎！ 特別な資格や難しいスキルは必要ありません。 普段のお掃除のように、汚れを見つけてコツコツきれいにしていくお仕事です。 「整理整頓が得意」「細かいところまで気になる」「きれいな空間が好き」 そんなあなたの長所を活かせます！ 清潔な工場づくりを支える、縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ きれい好きな方、ぜひご応募ください♪

（兵庫県小野市）力仕事なし☆軽作業スタッフさん◎日払い対応◎未経験大歓迎◎

募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業（麺製造工場） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【高時給でしっかり稼ごう！人気の麺類工場で軽作業デビュー♪】 「安定して働きたい！」「未経験からでもしっかり稼ぎたい！」 そんな方におすすめのお仕事です。 活躍の舞台は、みんな大好きな麺類を製造する工場！ 担当していただくのは、商品の仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業です。 作業内容はシンプルで、コツコツと自分のペースで取り組みたい方にもぴったり。 特別なスキルや経験は必要ないので、 工場のお仕事が初めての方も安心してチャレンジできます！ 週5日の勤務で安定した収入を確保しやすく、 しかも高時給でしっかり稼げるのがうれしいポイント♪ 毎日の食卓に欠かせない麺類を支える、身近でやりがいのあるお仕事です。 経験ゼロから新しいスタート！ 働きやすさも収入も大切にしたい方、大歓迎です！

（兵庫県小野市）力仕事なし☆機械オペレーターさん◎日払い対応◎未経験大歓迎◎

募集要項 職種 麺の製造（機械オペレーター） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 簡単・コツコツ作業のお仕事！ お任せする業務はうどん・そばなどの 麺製造をサポートする機械オペレーター業務！ 操作といっても決まった手順で ボタンを押すだけのカンタン作業なので、 はじめての方も安心♪力仕事もナシ！ 未経験の方でもすぐに慣れていただけますよ。 ●おすすめポイント ・覚えやすい作業で負担少なめ ・通いやすい地元で働ける ・未経験さん・ブランク明けさんも大歓迎◎ 見学してからの決定でもOKなので、 まずはお気軽にご相談ください！

✨「旧居留地・大丸前駅」から徒歩4分＊高時給✨女性活躍中店舗！インセンティブ＆社割あり！土日どちらか勤務できる方◎

仕事内容 ＜＜アパレル経験者さんにおすすめポイント＞＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐店舗インセンティブあり＊ 店舗の売上がインセンティブとしてスタッフ全員に反映◎ みんなで協力する雰囲気なので働きやすい！ ⭐公式通販サイトやアプリ（ECサイト）とも連携＊ サイト内の「スタッフコーディネート」に写真をアップ！ そのページ上で商品が購入されると自身の実績となり表彰も◎ ⭐丁寧な接客が可能＊ 落ち着いた顧客層が多いので、バタバタすることなく 一人ひとりに丁寧に接することが可能です◎ ⭐週5日～、7時間～OK 土日はどちらか休みでもOK！ 出勤曜日や「早番のみ」なども一度ご相談ください◎ . . ＜＜ 店舗紹介 ＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丸神戸内の『 ICB 』では 着飾るより自分らしさを、自分に似合うものを。 働く女性のためのジャケットなどをはじめ、 オンでもオフでも着こなせる商品を取り扱っています。 . ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客対応（試着室のご案内・コーディネートの提案） ・レジ業務 ・在庫管理 ・POPや店舗ディスプレイの変更 ・商品陳列 ・アプリ等での商品紹介 ・SNS運用 など ＊各店舗には必ず正社員が所属していますので、ご安心ください！ ＊店舗の売上目標を達成すれば全員にインセンティブ支給！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ⭐ 働くメリット ⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐通勤しやすいアクセス 店舗は駅チカ＋大丸神戸内のため、通勤らくらく！ ⭐多彩なブランドからセンスを磨ける オンワード樫山では多くのブランドを展開。 働く店舗のブランドはもちろん、他ブランドからも色んなコーディネートを学ぶことができます◎ ⭐嬉しい社割制度あり！ お気に入りのもの、最新のトレンド商品をお得にGET！ ⭐正社員登用実績多数！ 経験を積み、いずれは正社員として働くことも可能です◎ 希望される方は早々に社員登用も！ 【＜大変なところ…＞】 あえてお仕事の大変なところをお伝えすると、 ◆シフト制で土日どちらかの勤務は必要になります ◆立ち仕事＆納品の際に商品を運ぶなどの作業があるので体力仕事でもあります ◆商品や接客スキルなど覚えることが多いです などなど… その分「長期休暇OK」や「インセンティブ支給」など 働きやすい環境は整えています！ 【＜スタッフさんの声 その1＞】 ・女性スタッフ 30代（百貨店勤務） オンワードのお店は店舗で売上目標を立てるので「みんなで一緒にお店を盛り上げる」雰囲気が心地よく働きやすいです。 前職ではあまり携われなかったSNS運用やディスプレイ設定などにもチャレンジできて、アパレルの仕事の楽しさを改めて実感しています！ 【＜スタッフさんの声 その2＞】 ・女性スタッフ 20代（百貨店勤務） オンワード樫山は、自分の好きなことや個性をそのまま仕事に活かせる会社です。 ファッションが好きな方はもちろん、「人と話すのが好き」「自分のおすすめを誰かと共有したい」という方にはぴったりの仕事だと思います。 商品には品質のいい素材が使われているので、きちんとお手入れをすれば長く着られるアイテムが多く、 お客さまに自信を持っておすすめできます。お客さまに寄り添いながら、自分らしく働ける環境だと感じています。

✨「北今宿南口［ゆめタウン前］」バス停下車すぐ＊高時給✨土日どちらか勤務できる方！未経験歓迎！女性活躍中＊社割あり！

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＜店舗紹介＞ ゆめタウン姫路の『 any SiS 』店舗スタッフを募集します！ これからの自分発展の可能性を秘めた女性達がいまより少し前向きに進む気持ちに寄り添い応援するブランド。 着心地の良い自然体でいられる服を提案します。 プライベート・ビジネス双方に合うスタイルも多いことから、20代～30代女性を中心に愛されています。 豊富な商品を取り扱う当店で、お話しながら・オシャレを楽しみながら、接客スキルを磨いていきましょう！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＜仕事内容＞ ✅接客対応（試着室のご案内・コーディネートの提案） ✅レジ業務 ✅在庫管理 ✅POPや店舗ディスプレイの変更 ✅商品陳列 ✅アプリ等での商品紹介 ✅SNS運用 など ✅各店舗には必ず正社員が所属していますので、ご安心ください！ ✅最先端のトレンドをいち早く知れるのもポイント！ オシャレ好きさんならきっと楽しく働けます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント＞ ⭐接客スキル・ファッションセンスが身につきます！ かわいいモノからキレイなモノまで幅広い商品を取り扱っているため、色んなコーディネートを学ぶことができ、販売スタッフとしてはもちろんスタイリストとしてのスキルも身につきます！ 店舗は駅チカ＋ゆめタウン姫路内のため、通勤のしやすさも特徴です〇 休憩時間や仕事終わりにはお買い物もできて便利ですよ。 ⭐嬉しい社割制度あり！ お気に入りのもの、最新のトレンド商品をお得にGETできます*。 「オシャレが大好き」「服を買うのが趣味」なんて方にはピッタリ〇 購入した商品を店頭で着用している際に「その服素敵ですね！」と褒めていただくこともありますよ！ ⭐正社員登用あり！ アルバイトとして経験を積んで、いずれは正社員として安定して働くことも。 自分の好きな業界で長く働けるチャンスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【♪働くスタッフについて♪】 20代～40代の女性スタッフが活躍中の職場です。 働くママさんスタッフもおりますので子育て中の方、ブランクのある方もご安心ください〇 和気あいあいとした雰囲気なので、すぐなじんでいただけると思います。 シフトはみんなで譲り合いながら決めているので、勤務時間・曜日もぜひご相談くださいね。 【＜スタッフさんの声 その1＞】 ・女性スタッフ 30代（百貨店勤務） 知識・経験ゼロでしたが、求人を見て正社員になれるところや福利厚生にあこがれてチャレンジしてみました。 店長や先輩に、優しく教えていただけて一から勉強できましたので、すぐに仕事には慣れました。 今後は、SNS運用やディスプレイ設定など、仕事の幅を増やしていきたいです。 【＜スタッフさんの声 その2＞】 ・女性スタッフ 30代（ショッピングセンター勤務） ライフスタイルに合わせてシフトの融通がきくのは、働いてみて実感してます。 休憩やお休みもしっかりととれますし、「アパレル大手企業」の安心・安定感が魅力です。 ライフスタイルや働き方の希望が違っても「笑顔で自分らしく働ける」ことを、皆さんにも経験して欲しいです。

【11月スタートもOK】週4日OK＆15：45終了◎部品の取り付け・シール貼り

募集要項 職種 パーツの取り付けシール貼り 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼16時までに退勤できる／ ■■■■■■■■■■■ 部品の組立・製造補助 ■■■■■■■■■■■ 敷地内駐車場ありで車通勤もOKで アクセス良好の勤務地です。 好調のため増員募集♪ 半導体や基盤の製造工場で、 ●基盤の穴に部品を差し込む ●パーツ同士の取り付け ●半導体にシールを貼る ●不備がないか検品 など 一部座り作業もあり♪ 同じ業務をする先輩からしっかり教えてもらえるので ブランクのある方や経験が浅い方も安心(^^)/ わからない事はすぐに質問できる環境です。 「ルーティンワークが得意」 「週4日や短時間勤務希望」 そんな方にオススメのお仕事です(^^)/ 15or16時までに退勤可能なので、 ・子供の習い事の送迎 ・買い物や夕飯作り など、家事育児と両立しやすいお仕事です♪

日払いOK★未経験歓迎♪カンタン作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 【仕事内容】 ■未経験から始められるカンタン作業♪ まずは部品にテープを貼る マスキング作業からスタート！ 難しい作業は一切なく、 工場未経験の方でも安心です◎ 防護具完備で臭い対策も万全なので 安心して働けます♪ ■始めはマスキング （塗装をしてはダメな場所にテープ を貼る業務）等の簡単な作業から ■慣れてきたらスプレーによる 塗装作業等もお願いします ■先輩が丁寧に指導するので、臭いさえ 大丈夫ならどんな方でも可能、 未経験・無資格でも全く問題はありません ■20才～40才代前半の男性スタッフが 活躍中の職場です ■就業前に工場見学OK 仕事内容や職場の雰囲気を 確認してから勤務できます 【アピールポイント】 ★未経験でも大歓迎のお仕事 ★☆親切丁寧に指導して頂けます！！ 昼勤スタッフ大募集！！ ★毎年この時期（半年程度）に 発生するお仕事です ★気に入って頂ければ 翌年以降も優先採用します ★長期勤務希望者も同時募集 ※体を動かすコトがお好きな方、 大歓迎です♪ ※コツコツ作業が好きな方も大歓迎◎ ★日払い・週払は担当者への 電話orメールによる申込のみで 銀行振込により実施します♪

魅力の高時給！長期就業可能！商品のピッキング作業など　：三木市

仕事内容 魅力の高時給！長期就業可能！商品のピッキング作業など ：三木市 出荷先毎への商品のピッキング、仕分け作業などをお願いします。 土日祝休み。勤務時間が選べます。幅広い年齢層の方が活躍中。未経験者大活躍中。 残業は任意なのでできなくてもＯＫです。ご応募はお早めに。 【キャンペーン】お友達紹介で3000円分のデジタルギフトプレゼント（規定あり）！履歴書不要！お気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

未経験ＯＫ。土日祝休み。機械オペレーター作業など：三木市

仕事内容 未経験ＯＫ。土日祝休み。機械オペレーター作業など：三木市 くりぬき機にゴム製品をセット、ボタンの押下、梱包、出荷補助作業をお願いします。 長期就業をご希望の方にもオススメ。人気の日勤。夜は思いっきりプライベートな時間を過ごせる。 残業多めなのでシッカリ稼ぎたい方必見。ウレシイ小休憩あり。４０代の方々など幅広く活躍中。 テクノ・サービスは履歴書不要■お友達紹介キャンペーン！電子マネーギフト3000円分プレゼント ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

（兵庫県小野市）入出荷作業スタッフさん◎未経験大歓迎◎シフト相談OK◎日払い対応◎

募集要項 職種 食品工場での荷受け作業スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 コツコツ出荷作業のお仕事募集♪ うどん・そばなどの麺製品を製造する工場で 出荷準備の作業をお任せします。 お仕事はシンプルで、製品や材料の荷受けなど、 決まった手順で行っていきますので 経験がなくても、手順はすぐに覚えられますよ！ 未経験の方も初めての方も 一から丁寧に指導する体制が整っているので、 安心してお仕事を始めていただけます。 工場業務に興味がある方、ぜひご応募ください！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約3週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約3週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

機械操作・検査・組立

仕事内容 月収28万円可自動車部品の機械操作・検査など◇社宅費補助あり&充実の食堂未経験OK！ ドアノブ部品の塗装・検査・組立作業 自動車のドアノブやシフトレバー用の部品を扱います。 実はスゴイお仕事の現場です！ 某メーカーの自動車を運転する時に触る所はほとんど作っています！ 作業はカンタン決まった工程を繰り返して行うだけ！ 重量物の扱いは基本的にありません◎ ＜具体的には…＞ ◆部品を塗装機械にセット ◆目視検査 ◆簡単な組立 ＜職場環境＞ ◇空調完備された非常に綺麗な職場です！ ◇格安&メニュー充実の食堂あり！ ・3種類から選べる定食1食300円程（ご飯は白米と雑穀米が食べ放題） ・ラーメンやカレーなどの1品もの250円 ・別途、小鉢料理も1つ50円 ・毎週金曜日にパンの出張販売有り ・2か月に1回の特食有り ・カップ麺の販売あり&持ち込みOK（無料でお湯の提供も有り） ※夜勤時と日曜日には食事提供無し 【1日の流れ】 08:15朝礼開始後に業務開始 10:20休憩（10分） 12:00休憩（昼休憩） 15:00休憩（10分） 17:15業務終了 ※残業の場合は15分休憩後に残業開始 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん 安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ 【おすすめポイント！】 ◆月収28万円可！2交替＆夜勤ありで安定収入◎ ◆格安×メニュー豊富な食堂あり美味しいご飯が食べられます！ ◆土日休み&長期休暇あり！プライベートも大切にできます ◆明るい髪色・ひげ・ネイルOKオシャレも続けられます！ 【こんな方におすすめ！】 ◆未経験歓迎◎細かい作業が好きな方 ◆社宅費補助あり！固定費を節約したい方 ◆年間休日121日お休みもしっかり欲しい方 求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。

小野市/10名以上増員//土日祝休み/未経験OK/モクモク作業/働きやすさバツグンの環境/残業なし

仕事内容 小野市/10名以上増員//土日祝休み/未経験OK/モクモク作業/働きやすさバツグンの環境/残業なし 大手メーカーの 電子機器、電気製品を 製造している会社で 安定した長期お仕事( *´∀`* )/ お任せするのは 照明器具などの「組み立て」のお手伝い♪ 扱うのは以下の4つ！ ・船関連機器 ・医療関連機器 ・印刷関連機器 ・LED照明 【主なお仕事内容】 それぞれの持ち場で多様な作業！ ・ネジの取り付け作業 ・シールの貼り付け作業 ・配線作業 ・電子部品の挿入組立作業 ・目視検査 ・測定器を使用した検査 などなど…お仕事たくさん♪ もちろん全てをお任せするわけではございません！ できることから少しずつお任せ★ モクモク作業なので自分のペースで集中してお仕事したい方に ピッタリなお仕事です！ 専門的な知識や経験は不問！ 製造業の未経験者でも丁寧に教育・指導致します♪ 1人立ち出来るまで丁寧にマンツーマンで指導(o^-')b グッ! 未経験でも安心してスタートできますよ★ 冷暖房完備された清潔な職場環境(o^―^o)ﾆｺ ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;:*★ 【おすすめポイント】 静かな環境でモクモク仕事が得意な方 集中して仕事がしたい方におススメ★ 大きな機械音も少なく快適に作業いただけます。 重量物ナシの作業です！ 未経験はもちろん バイトからの転職者や 派遣は初めての方 フリーターさんなど様々な方が 働かれています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさポイント】 うれしい土日祝休み(・・＞・＜・)。・・ なんと年間休日120日以上！ プライベート充実 家庭との両立ができます ライフスタイルに合わせた 自由な働き方が人気です◎ 朝はゆっくり9時スタートなのも うれしいポイント♪ うれしい空調完備◎ 環境良好で定着率抜群！！ とっても働きやすい環境です 車通勤もOKなので雨の日も楽々通勤♪ もちろんトイレや小休憩も自由！ 自分のペースでお仕事できます◎ PR・職場情報 お昼休憩は食堂があります 味、栄養、彩り…… どれをとっても満足と評判(ﾟ∀ﾟ)ｳﾏｰ もちろんお弁当持参もOK！！ 制服を無料でお貸しします 仕事中の服装に困ることはありません 通勤時の服装自由◎ 私服の上に 制服(上着)を羽織るだけです 着替える必要がないので 毎日定時ダッシュできます 休憩室や更衣室 個人ロッカー完備！！ 着替えたい人は 着替えることもできます 完全に週末は休みで 休日出勤や残業はありません 定時ピタ上がりできて 働きやすさバツグンの環境 髪型や髪色自由♪ ネイルOK♪ 完全に週末は休みで 休日出勤や残業はありません! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与について】 ■時給1175円～ ＊通勤手当別途支給（規定あり） ＊給与は月末締めの翌月末払い ＊週払い・稼働分前払い対応（規定あり） ■収入例 ＊時給1175円×実働5.75時間×22日＝月収例14万8,637円+通勤手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 ■実働時間（5時間45分） ＊9：00～15：45 ■休憩時間（60分） ＊12：00～12：45 ＊14：45～15：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日休暇】 ■土日祝休み ＊週4～5日勤務 ＊日勤専属 ＊長期休暇あり ＊年間休日120日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【交通アクセス】 ■樫山駅より（車3分/自転車5分/徒歩16分） ■三木駅より（車11分） ■小野駅より（車8分） ■志染駅より（車20分） ■東加古川駅より（車23分） ■荒井駅・西神中央駅より（車29分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ■兵庫県小野市樫山町 ＊マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日祝休み ・食堂有 ・募集10名以上 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260911650030 拠点コード:0968

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

魅力の高時給。超硬合金の製造業務：小野市

仕事内容 魅力の高時給。超硬合金の製造業務：小野市 合金素材の原料混合、製造機械操作、焼付、補材の清掃、運搬作業などをお願いします。 製造経験のある方活躍中。土日祝休みでプライベートも充実。残業多めなのでシッカリ稼ぎたい方必見。 ２０代から４０代の方など幅広く活躍中。人気の交替制のお仕事、２パターンの勤務時間帯があります。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！