月給210,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥13,300〜￥65,800（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 【入社6か月間（試用期間）】 月給（固定）：290,000円（内訳：基本給271,700円＋固定残業代18,300円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し9時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※試用期間中はインセンティブはありません。 . 【入社6か月経過後】 月給：210,000円～450,000円 （内訳：基本給196,700円～384,200円＋固定残業代13,300円～65,800円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し9時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※月給に加えて販売台数等に応じてインセンティブ（歩合給）がさらに加算されます。 ※基本給は経験や能力を考慮して決定します。 . ● 昇給（年1回） 0円～7,500円（令和6年度実績） ● 賞与（年1回 ※5月 決算賞与） 150,000円～250,000円（令和6年度実績） ● 退職金：なし ● 交通費：支給（月額上限50,000円） . 《インセンティブについての詳細》 ○入社6か月間（試用期間）でもご本人の申出があり上長面談の上で適正と判断された場合は 入社6か月経過後の給与体系（上記）に移行できます。 ○インセンティブ実績…社員によりますが当店では入社1年ほどで月10万円ほどのインセンティブが平均的です。 5万円～20万円など月によって差が出ることもあります。 《目標やノルマの有無について》 ○ 目標設定はありますがノルマは設けていません。 ○ 飛び込み営業はありません。 ○ 丁寧かつスピーディーに工夫をしながら日々お客様と接することで結果がついてくる社員がほとんどです。
