求人・転職情報

未経験でも月給27万円から！顔なじみのお客様との関係を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、飼料製造オペレーター/ラインマネージャー ◆入社の決め手は、 「一緒に働こう」という言葉でした。 ⭐Yさんが語るライフストーリー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤めていたスーパーの閉店を機に、 取引先だった岸本久志商店から 声をかけられたYさん。 一度は別の会社へ進んだものの、 「うちに来ないか」の言葉が心に残り、 28歳で入社しました。 営業未経験から始めて、今年で12年目。 長年のお客様と、温かな仲間に囲まれて 働く日々を伺いました。 ✨詳細は下記をご覧ください✨ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ .˚⊹⁺‧ アイスクリームのルート営業 ‧⁺ ⊹˚. 「地元の丹波篠山で腰を据えて働きたい」 「人と話すことや、関わることが好き」 「気のいい仲間と、長く働きたい」 「アイスが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼ オススメポイント⟡.· ／ ■ 長年お付き合いのあるお客様が中心 ■ 営業未経験でも先輩が丁寧にサポート ■ 月給27万円～でスタート ■ 車・バイク・自転車通勤OK ■ 髪色・髪型自由 𐄙〇お仕事詳細〇𐄙 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや小売店に アイスクリームを卸す、 ルート営業をお任せします。 ■ お取引先への定期訪問 ■ アイスクリームの配達・納品 ■ お客様との商品に関するやり取り ■ 人手が必要な時の工場での製造補助 拠点となるのは、丹波篠山の篠山工場。 基本は営業・配達が中心です。 工場の人手が足りない時には、 製造のお手伝いもお願いします。 ＼ 長年のお付き合いがあるから安心 ／ 訪問するのは、創業時の社長や先輩たちが 長く関係を築いてきたお客様です。 新しい取引先を次々に開拓するのではなく、 いつものお店を訪問し、 日々のやり取りを大切にする営業です。 営業経験やアイスの知識はなくても大丈夫。 経験豊富な先輩が、 一つずつ丁寧にお教えします。 ＼ 上手な営業トークより、素直さを大切に ／ 明るく挨拶をする。 教わったことを、まずやってみる。 失敗した時には、素直に謝る。 特別に話がうまくなくても、 そんな姿勢を大切にできれば大丈夫です。 社内には、いい意味でおせっかいな 面倒見のいい先輩たちがいます。 困った時は相談し、 仲間が困っていたら自分も手を貸す。 お互いに助け合いながら働いています。 「人とのつながりを大切にしながら、 慣れ親しんだ地域で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ～社員インタビュー～ 【Yさん】大阪勤務／入社12年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校も大学も、アルバイトはスーパー。 人と関わることが好きで、 そのままスーパーの社員になりました。 でも、勤めていたお店が閉店することに。 その時、アイスを卸してくれていた 岸本久志商店の社長が、 「うちに来ないか」と 声をかけてくれたんです。 実は、一度お断りしているんですよ。 お酒の売り場を担当していた縁もあって、 別の卸会社へ就職しました。 その後、もう一度転職を考えた時に、 自分と一緒に働きたいと 言ってくれたことを思い出して。 28歳で、この会社に入りました。 アイスの営業は初めてでしたが、 お客様は創業時の社長や先輩たちが、 長くお付き合いを続けてきた方ばかり。 その関係性に、ずいぶん助けられました。 別の担当者の代わりに訪問すると、 「いつも○○君、よくしてくれるよ」 なんて声をかけてもらうこともあって。 お客様とこんな関係なんだと、 驚いたことを覚えています。 新しいお客様を次々に探す営業ではなく、 長くお付き合いのある方とのやり取り。 だから、未経験の自分も 安心して続けてこられたんだと思います。 先輩たちは、いい意味でおせっかい（笑）。 入社してすぐに結婚した時も、 みんなでお祝いしてくれました。 仕事のことだけじゃなく、 普段の暮らしも気にかけてくれる。 僕には、その距離感がうれしいですね。 これから入る方にも、 最初から上手な営業トークが できることは求めていません。 教わったことを素直にやってみる。 失敗したら、ごまかさずに謝る。 困っている人がいたら手を貸す。 そういうことを大切にできる方と、 一緒に働けたらうれしいです。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 岸本久志商店は アイスクリームのOEM、 オーダーメイドアイス、 オリジナルアイスのOEM生産、 委託製造を承っている会社です。 創業からこれまで50年以上 アイスクリームに携わって参りました。 その50年の経験を活かし、 「品質」「原料」「味」にこだわり アイスクリームの専門家として 「お客様の想い」に応える 商品開発に励んでおります。 丹波篠山から一緒に 美味しい、楽しい、嬉しいを お届けしませんか？ 興味を持っていただけたら 是非一度面接へお越しください！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/2RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業やサービスの魅力を、もっと多くの人へ。 SNSで「知ってもらう」を支える仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【企業の魅力を伝える方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをSNSで紹介し、 認知度アップや集客につなげる広報サポートです。 「どこに魅力があるのか」 「どう表現すれば興味を持ってもらえるか」 を考え、発信内容や活用方法を提案します◎ ＜広報・情報発信＞ ・Instagram、TikTokでの発信サポート ・商品、サービスを紹介する投稿内容の企画 ・SNS運用のサポート ＜PR企画・企業への提案＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・SNS広報に関する課題のヒアリング ・企業へのSNS活用方法のご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜効果の確認＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・発信内容や届け方の改善案の検討 普段見ている投稿の「思わず見たくなる工夫」を、 企業のPRにも活かしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド、人気投稿を確認 11:00 企業向けPR企画のミーティング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広報の課題・希望をヒアリング 15:00 投稿文章や動画案を整理、発信準備 17:00 SNSデータを確認 18:00 広報施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品を紹介し、お客様の疑問に答える経験を通して、 特徴を整理し、相手に合う言葉で伝える力を習得。 企業やサービスの魅力を発信するための土台をつくります。 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広報未経験の方も、 企業の想いを理解し、伝え方を提案する力を 段階的に磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方・将来の選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み、年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります♪ SNS広報・PR、マーケティング、広告運用、 コンテンツ企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業など、 将来のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【急募】安定の上場企業Gで働こう✅️未経験OK✅️車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐成長企業で、やりがいある毎日を！⭐ 東 証 プ ラ イ ム 上 場 ギフトホールディングスグループ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼セールスポイント／ ✅ 未経験歓迎（食品工場の勤務がなくてもＯＫ） ✅ 月給26万3200円 ～ 36万4350円 ✅ 週休2日制（賞与・有給・シアワセ休暇あり） ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」「がっとん」「長岡食堂」「四天王」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」「MACHIDA SHOTEN」など9ブランド、計900店以上を展開するグループの「心臓部」。それがギフトフードマテリアルが運営するセントラルキッチンです。 今回は【丹波篠山工場】で製造スタッフを募集します！ ✨圧倒的な裁量権・改善提案制度✨ 20代・30代の若手社員が中心！「一生懸命を全員で応援する」社風です。 ●自分の意見が形になる 「改善提案制度」により、現場のアイデアが反映されます。 ●明確なキャリアパス 25歳で入社し、27歳でリーダーへ昇格した例も！拠点の拡充が続いているため、工場長などのポストも豊富です。 ⭐ 安心の教育プラン ➀ 本社で理念研修（1日） ② 工場での安全・衛生研修 ③ 固定の先輩によるマンツーマン指導 ④ 習得状況に合わせて各ポジションを経験 ⭐ 先輩たちの前職は？ 自動車・アパレルなどの製造スタッフから、コンビニ・飲食などの接客業まで、未経験スタートのメンバーが幅広く活躍中です！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ////// 仕事内容 ////// 製麺の製造から出荷までの工程を担当します。 ■ 製造ラインでの作業 （製麺機への生地セット、袋詰めなど） ■ 検品 ■ 箱詰め（梱包） ※ 単なる作業だけではありません。気温や湿度に合わせた「微調整」が品質の鍵。あなたの『気づき』が活かされる仕事です。 ※ 「もっと効率的に進めるには？」というアイデア出しも大切にしています。 ※ 繁忙状況により、隣接のスープ製造をサポートする場合があります。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/2SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求む！食品製造でのリーダー経験者ある方✅️成長できる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 食品業界での製造経験ある方歓迎！ リーダー候補の採用です！ 東 証 プ ラ イ ム 上 場 ギフトホールディングスグループ！ ＼ポイント／ ✅ 経験優遇！年収例400万円～650万円 ✅ 月給27万9700円～44万6974円 ✅ 週休2日制（賞与・有給・シアワセ休暇あり） ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」「がっとん」「長岡食堂」「四天王」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」「MACHIDA SHOTEN」など複数ブランドを計900店以上を展開するグループの「心臓部」。 それがギフトフードマテリアルが運営するセントラルキッチンです。 食品工場やセントラルキッチンでのリーダー経験ある方を求めています！ ⭐圧倒的な裁量権・改善提案制度 「一生懸命を全員で応援する」社風です。 ●自分の意見が形になる 「改善提案制度」により、現場のアイデアが反映されます。 ●明確なキャリアパス 25歳で入社し、27歳でリーダーへ昇格した例も！拠点の拡充が続いているため、工場長などのポストも豊富です。 ⭐ 安心の教育プラン ➀ 本社で理念研修（1日） ② 工場での安全・衛生研修 ③ 固定の先輩によるマンツーマン指導 ④ 習得状況に合わせて各ポジションを経験 ////// 仕事内容 ////// 製麺の製造から出荷までの工程を担当します。 ■ 製造ラインでの作業 （製麺機への生地セット、袋詰めなど） ■ 検品 ■ 箱詰め（梱包） ※ 単なる作業だけではありません。気温や湿度に合わせた「微調整」が品質の鍵。あなたの『気づき』が活かされる仕事です。 ※ 「もっと効率的に進めるには？」というアイデア出しも大切にしています。 ※ まずは当社の製造現場に慣れていただいた上で、早い段階でリーダーとしてスタッフ育成や工場全体の改善などに関わっていただくことを期待しています。

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

看護助手｜夜勤専従｜療養型病院｜月給23,6万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・ベッドメーキングや病室の整理整頓 ・看護師のサポート ＜病院情報＞ 夜勤体制：看護師2名 看護助手1名 病床数：約60床 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

正看護師｜日勤のみ｜ナーシングホーム｜月給28万円

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・軟膏処置、創傷処置 ・施設内訪問看護業務 ・記録入力(PC使用) ※介護業務は原則なし ＜医療対応＞ ・インスリン ・胃ろう ・気管切開 ・ストマ ・尿バルーン ・在宅酸素 ・褥瘡処置 ・たん吸引 ＜医療体制＞ ・神経内科医の往診あり ・訪問看護による24時間医療体制あり ・提携クリニックと24時間連携 ・薬局と連携した服薬管理あり ＜利用者イメージ＞ ・パーキンソン病など神経難病の方中心 ・要介護度の高い方の受け入れあり ・認知症ケア、看取り対応あり ＜リハビリ・生活支援＞ ・個別リハビリ対応あり ・機能訓練指導員と連携した支援 ・天然温泉設備あり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

正看護師｜夜勤あり｜月給31万円｜神経難病専門施設

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・軟膏処置、創傷処置 ・施設内訪問看護業務 ・記録入力(PC使用) ＜医療対応＞ ・神経難病(パーキンソン病など)中心 ・服薬管理、投薬調整 ・褥瘡処置 ・全身状態の管理 ※高度な急性期医療処置は少なめ ＜医療体制＞ ・神経内科専門医の訪問診療あり ・24時間看護体制 ・薬剤師と連携した服薬管理 ・多職種連携(PT・OT・ST) ＜施設特徴＞ ・パーキンソン病専門ナーシングホーム ・個別リハビリプログラムあり ・ADL維持、改善に注力 ・2024年開設の新しい施設 ＜働く魅力＞ ・専門領域でスキルを深められる ・病棟経験を活かしやすい環境 ・医療と生活支援のバランスが取れた職場 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

看護助手｜正社員｜病院｜月給21万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備 ・シーツ交換 ・看護師のサポート業務 ＜勤務体制＞ ・日勤、早出、遅出、夜勤のシフト制 ・夜勤は月4回程度(相談可) ＜患者様情報＞ ・認知症中心の高齢患者様 ・生活支援が中心 ＜補足＞ ・未経験からスタート可能 ・患者様の日常生活を支える業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

正看護師｜2交替｜精神科病院｜月給28万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・看護記録 ・患者様の生活支援 ＜勤務体制＞ ・2交替制 ・夜勤月4回程度(相談可) ＜患者様情報＞ ・認知症中心の精神科病院 ・高齢者が中心 ・身体管理＋精神面のケア ＜補足＞ ・患者様とゆっくり関われる環境 ・教育、研修体制あり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

正看護師｜日勤のみ｜特別養護老人ホーム｜賞与4ヶ月

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・健康管理 ・看護記録 ＜勤務体制＞ ・日勤帯での看護業務 ・多職種連携あり(介護職・他職種) ＜利用者情報＞ ・高齢者施設での看護対応 ・入所、短期利用の方への対応 ＜補足＞ ・ブランク、経験浅い方も相談可能 ・丁寧な指導体制あり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

正看護師｜2交替｜老健｜月給28万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・看護記録 ・生活支援のサポート ＜勤務体制＞ ・2交替制 ・夜勤月4回程度(相談可) ＜利用者情報＞ ・在宅復帰を目指す方 ・終末期の方も一部あり ・高齢者中心 ＜補足＞ ・生活リハビリに関わる看護 ・状態に応じた幅広い対応が可能 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上

仕事内容 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄 ・お食事作り ・買い出し同行 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 ＜施設情報＞ 入居定員：約20名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。