求人・転職情報

未経験から始める総合職採用！成長意欲を重視します！あなたの可能性を広げましょう！学歴、性別不問！

募集要項 職種 （総合職）人事管理、労務管理、マネジメント業務、営業 雇用形態 正社員 仕事内容 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを行います。 【3】書類作成 見積書や契約書などの簡単な提出書類の作成。入力程度の業務。 【4】クライアント対応 警備員の配置について、現地での打合せや確認を行います。 また、週に1～3回クライアント先を訪問し、新しいニーズを伺いながら関係を構築します。 【5】営業 ゼネコン、管理会社、店舗への営業を行います。 ※社内での対応がメインです。トラブルなどで問題が起こった場合は現地に急行することも。 【下記があれば尚良し】 ・人とコミニュケーションをとる事が好きな方、得意と思われるかた。 ・何事にも主体的に取り組み、責任感を持って完遂できるかた。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】休み充実、総合職扱いのため本部へのキャリアアップも

仕事内容: 【業界最大手企業で、未経験からキャリアをスタートするまたとないチャンスです！】 社会人経験不問で未経験から正社員としての入社することができる求人になります。 総合職という幅広いキャリアに挑戦できる正社員として採用されます。 入社後にまずはセキュリティスタッフとしてお仕事いただきますが、 将来的に他の職種（営業や技術、管理部門など）へキャリアを変えていくことができます。 【危険な仕事はありません！お客様に安全と安心を提供いただく仕事です】 セキュリティスタッフは、お客様先で異常事態が発生した際に現場に急行いただくなどの業務を担当いただきます。 基本的に危険な目にあうことはなく、まずはご自身の安全を確保いただきつつ、 何か発生したら警察に通報いただくなど対処をいただくことが優先されます。 もちろん研修もありますので、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。 【年間休日138日！安定したい・長く働きたい方にオススメ！】 「社員の安全・安心を守れない会社が、お客様へ安全・安心を提供できるわけがありません」 社員の皆さんの生活が脅かされていたり、仕事中に危険が多かったりすると、より良いサービス提供ができないためになります （同社の仕事は、お客様から自宅やオフィスの鍵をお預かりし、何かあった際に駆けつける業務であるため、 例えば社員が給与に不安を抱えているとお預かりした鍵で悪事を起こしてしまう・・という危険もあります）。 そのため、同社はまず、社員へ給与面や仕事内容に対する安全・安心を提供して不安を払拭することを前提とし、そのうえで初めて責任をもって業務に取り組めると考えています。給料も60歳まで上がり続けるため、安定した基盤で長期的に就業したい方にオススメです。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門(総務、人事)／管理職　など

U・Iターン歓迎,WEB面接OK,ガソリン代支給,内定まで2週間,シフト勤務

仕事内容: 【業務内容(概要)】 釣り業界に携われるお仕事！釣り具の製造から卸売りまでしている弊社にて配送センター長の補佐をお任せいたします！ 【業務内容(詳細)】 釣りを愛するすべての人へ、楽しみを届ける仕事 私たちは全国の釣りファンの日常を支える釣り具メーカーです！ 釣りをもっと楽んでいただけるよう釣り具の製造から、連携している販売店にて全国の皆様にお届けしています！ 今回募集するのは、そんな当社の物流を支える重要なポジション。 全国の方のフィッシングライフをより充実したものにするために欠かせない役割です。 人々の趣味から生活を豊かにしていく、そんなお仕事を私たちと一緒に始めませんか ◆業務内容 当社配送センターにて、将来の配送センター長候補として物流責任者と共に事務処理・現場調整・本社との連携を担っていただきます。 事務処理と現場オペレーションの両面を理解し、物流全体の流れを支えるポジションです。 ・運営管理全般/ 入荷、検品、保管、ピッキング、梱包、出荷といった一連の物流業務が円滑に進むよう管理する。 ・人員マネジメント/ 作業スタッフのシフト作成、労務管理。 スタッフの指導・育成、モチベーション管理。 人員の最適化（コスト管理の一環）。 ・品質・生産性向上/ 安全管理、品質管理の徹底。 業務効率化に向けた継続的な改善活動の立案と実行。 ・経営管理/ コスト管理（収支の認識）と予算管理。 社内の他部門（営業や商品企画など）や社外のパートナー企業との連携・調整 ◆身につくスキル 総勢21名の配送センターで現場のマネジメントや数値管理、現場の支援まで幅広く行っていただきますので、物流現場における様々なご経験を積んでいただくことができます 物流の現場を支える「縁の下の力持ち」として、 センター全体を見渡し、課題解決に取り組める方を歓迎いたします！ 物流業界での経験を活かし、幹部候補として現場を作り上げたい方お待ちしております！ こんな方にお勧めです✨ ・物流業界での経験を生かしてキャリアアップしたい方 ・物流現場でのマネジメント経験を生かしてキャリアアップしたい方 一日の流れ（ある場合）： なし