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＼オープニング追加募集／月13回勤務で月収28万円以上！勤務翌日は明け休み♪

仕事内容: 大学病院での施設警備のお仕事です。 患者様や施設職員の方が安心して過ごせるよう、施設の安全を守っていただきます。 【主な仕事内容】 ・来訪者の受付、出入管理 ・鍵の受渡し、管理 ・病院構内の巡回、点検 ・落とし物の受付、対応 ＜タイムスケジュール（例）＞ 08：00　業務スタート 10：30　院内の巡回 11：30　昼食休憩 12：30　守衛室でモニター監視 16：00　休憩 17：00　学内の巡回 19：00　夕食休憩 20：00　院内の巡回 21：00　守衛室でモニター監視 22：00　院内の巡回 01：00　仮眠休憩（4時間） 05：00　院内の巡回 06：00　休憩 07：00　守衛室でモニター監視 08：00　業務終了 業務の変更範囲：会社の定める警備業務

オープニングスタッフ募集！入社時期相談可！9月開院の兵庫医科大学病院　施設警備スタッフ募集

募集要項 職種 オープニング募集 兵庫医科大学病院の施設警備 雇用形態 正社員 仕事内容 来訪者の対応 鍵の受渡し 病院内の巡回点検 防犯カメラの画像確認 落し物の対応 患者様や職員様が安心して過ごせるよう、病院の安全を守るお仕事です。 ＜タイムスケジュール（例）＞ 09：00 業務スタート 職員様やご来訪者様を元気な挨拶で出迎えます。 10：30 守衛室で待機 ご来訪者様に簡単な案内をします。 12：00 昼食休憩 おいしいランチでリフレッシュします。 13：00 院内の巡回 建物に異常がないか、不審者がいないかを見回ってチェックします。 16：00 守衛室で待機 ご来訪者様に簡単な案内をします。 19：00 院内の巡回 建物に異常がないことを確認し、出入口や非常扉を施錠します。 20：00 夕食休憩 しっかり食事をとるのも大切な仕事の一つです。 21：00 守衛室で待機 監視モニターで異常の有無を確認します。 02：00 仮眠休憩（4時間） 仮眠室で寝て休みます。 06：00 院内の巡回 建物に異常がないことを確認し、出入口や非常扉を解錠します。 07：00 守衛室で待機 監視モニターで異常の有無を確認します。 09：00 業務終了

無資格OK｜月給25万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。