求人・転職情報

未経験歓迎／運行管理・配車スタッフ 月給27万円〜／定時17時／資格取得支援あり／神戸市西区

仕事内容 年間休日120日！ 正社員・運行管理スタッフ募集！ 物流を支える重要なポジションとして、運行管理業務全般をお任せします。 【おすすめポイント】 ・ 大手荷主との取引多数で安定経営 ・液体輸送の専門企業として高い実績 ・ これまでのスキルを活かして活躍可能 ・ 長期的なキャリア形成ができる環境 【専門性を活かしたい方へ】 大手荷主との取引を多数抱え 安定した経営基盤があります。 これまでの経験を活かして 物流の要として活躍しませんか？ 【仕事内容】 ドライバーが安全かつ円滑に運行できるようサポートするお仕事です。 具体的には、 ・ドライバーの配車手配・運行管理 ・運行スケジュールの調整 ・点呼・安全管理業務 ・お客様との連絡・調整 ・各種書類作成・管理 ～入社後のサポート体制～ ブランクがある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修を行います。 ・先輩社員が業務を一つずつサポート ・運行管理者資格、危険物取扱者資格などは会社負担の資格取得支援制度を利用して取得可能 当社はさまざまな液体輸送に対応できるタンクローリー輸送を強みとしており、 大手企業との取引を多数行っています。 安定した業務量のもと、長く安心して働ける環境です。 皆様からのご応募をお待ちしています！ あなたの新しいスタートを全力でサポートします。

【未経験・フリーター歓迎！】月給30万円スタート。宝石・時計・ブランド品に囲まれながら「鑑定士」という一生モノのスキルが身につく仕事。先輩がマンツーマン指導、手に職をつけたい方へ。

仕事の内容 株式会社エコリングでのブランド品鑑定士（宝石時計バッグ等の鑑定）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 手に職がつく「鑑定士」という仕事 ✓ ほとんどが未経験スタート ✓ 先輩がマンツーマンで指導 ━━━━━━━━━━━━━━ 宝石・時計・ブランドバッグ…。 全国の買取専門店エコリングで集まったブランド品を、 自社オークションサイト『エコリングtheオークション（エコオク）』へ出品するために、 商品の状態をチェックし、データを入力していくお仕事です。 「今は特別なスキルがない」という方でも大丈夫。 ここで身につく鑑定の知識と目利き力は、一生モノの武器になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後のフロー ▼STEP1｜入社〜1年目：基礎を身につける まずは基本的な事務処理や、商品の仕分けを覚えていきます。 先輩鑑定士がマンツーマンで指導してくれるので、 「ブランド品にはあまり詳しくない」という方でも安心です。 マニュアルも完備しているので、未経験からでもしっかり学べます。 並行して、社内資格である「鑑定士試験」の合格を目指します。 相場や査定ポイント、時間配分なども先輩がアドバイスしてくれるので、一人で悩まず学べる環境です。 試験合格後は、宝石・時計・ブランドバッグなど自分の担当分野を決め、とにかくたくさんの商品に触れながら専門性を磨いていきます。 ▼STEP2｜入社2年目：実務を一人でこなす 基本的な鑑定スキル・知識が身についたら、実務は一人でこなせるように。 1週間で約30,000点のアイテムを出品できるよう、パートさんも含めたメンバー全員で協力しながら作業を進めます。 他セクションとの調整業務にも関わっていきます。 ▼STEP3｜入社3〜5年目：マネジメントに挑戦 鑑定スキル・知識をさらに高めながら、役職者を目指してマネジメント・育成にも関わります。 担当セクション（宝石・時計・ブランドバッグ）の個数管理や、メンバーの管理・育成をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ この仕事のやりがい ▼毎日が宝探し 宝石・時計・ブランドバッグなど、世界中のあらゆるブランド品があなたの手元に集まってきます。 誰もが知る定番アイテムから、滅多にお目にかかれないアンティーク時計、限定生産のレアなバッグまで。 そのラインナップはまるで美術館のよう。 「今日はどんな商品に出会えるだろう？」というワクワク感を味わいながら働けます。 ▼「週30,000点」が育てる、本物を見極める「目」 自社オークションに向けて、1週間で約30,000点ものアイテムを扱います。 この圧倒的な物量に触れられることこそ、この仕事の最大の醍醐味。 革の質感、宝石の輝き、時計の精巧なムーブメントなど、写真や画面越しでは分からない「本物のオーラ」に毎日触れることで、自然とプロの鑑定眼が養われていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

平均賞与234万円。全国330店舗、成長中のエコリング姫路本社で"物流の頭脳"候補を募集！単純作業ではなく、考えて動けるマネジメント候補求人です。新築Sランクオフィス勤務。

仕事の内容 株式会社エコリングでの物流マネジメント候補（商品撮影と出品管理）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 平均賞与234万円 ✓ 全国330店舗を支える"物流の頭脳" ✓ 求めるのは作業力より「考える力」 ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗から買取商品が集まる本社での【出品作業】などのお仕事です。 年40〜50店舗ペースで出店が続くエコリングでは、店舗が増えるほど本社に届く商品の量も増えていきます。 だからこそ求めているのは、単純作業をただこなす人ではなく、 「もっと効率的に回せないか」を考えながら現場を指揮できる人。 そんな新しい仲間を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ どんな仕事？（配属：撮影セクション） 自社オークション『エコオク』へ出品するための撮影セクションに配属になります。 「商品を撮って出品するだけ」の仕事に見えるかもしれません。 でも実際にお任せしたいのは、撮影という工程を含めた「物流全体をもっと良くしていくこと」です。 ▼商品管理（出品プロセス） 時計や宝石、ブランドバッグ、アパレルなど、届く商品はさまざま。 それらをスピーディーに、かつ魅力が伝わる状態でオークションへ出品していきます。 売上目標から逆算して、その日に出品すべき数を計画的に管理するのもポイントです。 ▼チームマネジメント（人の管理） 実作業を担当するパートスタッフへの指示出しや教育、シフト管理もお任せします。 一人で頑張るのではなく、チーム全体の力を引き出しながら生産性を高めていく仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ この仕事のポイント 「言われたことをやる」だけの仕事ではありません。 「機材の配置を変えれば3秒短縮できるかも？」 「この検品ルール、もっと簡単にできないかな？」 そんな風に、日々の中で感じた気づきを形にしていく仕事です。 ボトムアップの社風なので、入社年次に関係なく、良いアイデアはすぐに採用されます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 求める人物像 新築のSランクオフィス、年間休日122日、平均賞与230万円超。 これは「楽をするため」の待遇ではなく、社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための土台です。 だから、「環境が良いから楽ができそう」という安定志向の方よりも、 「この環境を活かして、もっと大きな仕事がしたい」 「自分のアイデアで組織を動かしたい」という方に来てほしいと思っています。 【こんな方を歓迎します】 ・変化を恐れず、スピード感を持って動ける方 ・「なぜ？」を常に考え、改善提案ができる方 ・パートスタッフとも協力しながら目標達成に向けて動ける方 ・自分の成果が、会社の利益や自身の給与に直結することにやりがいを感じる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ キャリアパス STEP1｜入社〜6ヶ月：現場を知る 検品・クリーニング・撮影の実務を通じて、商品知識と業務フローを体で覚えていきます。 STEP2｜入社1年頃：チームを動かす 入荷予定数から段取りを組み、パートスタッフへ指示。チームの司令塔としての動きを身につけます。 STEP3｜入社3〜5年：経営視点で管理する 在庫回転率や売上目標を意識した商品供給管理へ。将来は物流部門の幹部候補として、より大きなプロジェクトを任されることも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜今年6月開設！オープニング募集＞年間休日110日／社歴に関わらず役員や管理職を目指せる！賞与年3回

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は6月にオープンした「神戸支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理の資格・実務経験活かせる＞ 全車GPS搭載＆自社システムで運行をリアルタイム管理。 配車やスケジュール調整、最適ルートの指示などを通じて、 ドライバーと荷物をつなぐ重要な役割を担えます！ ＜第二新卒・経験が浅くてもスタート可能＞ まずは業界知識・運行システムの使い方から学び、 先輩社員が業務の手順を教えてきます。 運行管理や配車、点呼の経験を活かしたい方や、 仕事復帰したいブランクさんも再スタートしやすい環境です。 オープニング募集なので同じスタートの仲間がいます。 未経験スタートも相談OK！ 段階を踏んで無理なくスキルを磨ける仕組みなので、 ご自身のペースに合わせて成長可能です。 「安心して始められる」環境を整えて、あなたをお迎えします。

【オープニングスタッフ募集】専門知識不要／PC入力・電話対応／業界未経験スタートOK／残業ほぼなし

仕事内容 車の輸送を行う陸送会社での、内勤スタッフ募集 新規開拓営業はナシ。対応するのは既存顧客です。 幹部候補としてキャリアアップも目指せるお仕事です！ 〇特別な専門知識は不要です！ 車種に詳しくなくても大丈夫。 業界未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 【具体的にお任せするのは…】 ・お客様との商談、依頼対応／受注や配車のための打合せ、ご質問への回答など 既存のお客さまへの対応業務がメインとなります。（新規開拓はナシ） ・取引先とのスケジュール調整やスタッフ管理等 ・配車管理／依頼内容をもとに配車スケジュールの調整。 組んだ配車予定をドライバーへ依頼。 ほか、依頼内容のデータ入力や、ドライバーからのメールへの対応などPC作業あり。 ※PC作業は、既存のフォーマットへの入力がメインです。 スケジュール調整や配車の打合せなどがメインとなるので コミュニケーション力がとても大切なお仕事です。 【将来を見据えて働ける】 幹部候補として、将来的にはスタッフの教育・育成、採用、管理などの スタッフマネジメントもお任せしたいと考えております。 お休みも取りやすく、長期休暇もしっかりあるので長く続けやすい環境をご用意。 キャリアアップし、腰を据えて働きたい方にピッタリのお仕事です。 【業界未経験の方も安心】 車や輸送業界の知識がなくても大丈夫です。 実際の業務を通して学べるOJTがあり、分からないことはその都度聞ける環境があります。 経験豊富な先輩・上司が慣れるまで丁寧にサポート！異業種からの転職の方がほとんどです。 まずは、会社概要や事業内容など、業務に関わる全般の知識から研修します。 その後、データ入力やドライバーからのメール対応など、段階的に業務をお任せしていきます。 徐々に配車業務、お客様との打合せ、お取引先様からの受注対応など、 スキルに合わせて少しずつ本格的な運行管理に携わっていけるので、焦らずできます！ 【残業ほぼ無し、季節ごとの長期休暇もあり続けやすい】 仕事終わりの時間も大切にしながら働けます。日々の残業はほぼゼロ！ 年間休日113日（2025年実績）、GW・夏季・年末年始にはまとまった休暇があり、 メリハリをつけて長く続けられる環境です。 【有給休暇取得率も良好です】 有休も取得しやすい雰囲気です！ ご家族の行事ごとなど、プライベートの都合に合わせてシフトを相談できる環境が魅力です。 【職場環境について】 〇男女別の共用トイレあり 〇フリードリンク ◯休憩スペースに電子レンジ・冷蔵庫完備 等々、清潔感のあるオフィスビルで環境面も充実。 【こんな方を求めています！】 今回の募集では、経験よりも「お仕事への向き合い方」を大切にしたいと考えています。 ・ 一つひとつの入力作業を丁寧・正確に進めてくださる方 ・分からないことはそのままにせず、質問したりメモを取ったりと前向きに取り組める方 ・コミュニケーションをしっかり取りながら業務を進められる方 もちろん、最初から完璧を求めることはありません！ 「まずはしっかり覚えよう」というその気持ちを、周りのスタッフが全力でサポートします。

加古川市【配車・運行管理スタッフ】正社員／月給25.5万円～／賞与実績5.5カ月／年間休日116日

募集要項 職種 配車・運行管理スタッフ（運行管理者） 雇用形態 正社員 仕事内容 自社車両の運行管理業務を担当していただきます。 ・大手化学メーカーからの依頼に基づく運行計画の作成 ・ドライバーに対する業務内容のアナウンス ・乗務前・乗務後の点呼/健康状態等の確認 ・輸送中のトラブル対応/問題解決 ・顧客対応(計画作成時・実運行中) ・車両の整備/点検スケジュールの整理 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員のサポートを受けながら、運行管理の仕事を一つずつ覚えていただきます。