求人・転職情報

＜年間休日126日！完全週休2日制＞年齢給制度であなたの経験を評価！大手食品メーカーグループならではの好待遇★

仕事内容 ＼業務拡大につき、スタッフ増員募集！／ 当社はキユーピーマヨネーズの原料を始め、 日本全国の食品メーカー様へ 原料をお届けする“食”の物流企業です！ 大手ならではの福利厚生も充実しています！ “自分らしく活躍したい”が叶う職場です◎ 【20代～50代男性スタッフ活躍中】 30代・40代で未経験から転職してきた、 既存スタッフも活躍中！ 異業種での知見を強みに、 自分なりの貢献の方法を見つけています。 最初は慣れないことも多いでしょうが、 ひたむきに業務を覚えていけば、 ドライバーの皆様の助けになる 仕事ができるようになりますよ。 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業でしっかり稼ぎたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 そんなあなたを歓迎します！ ＜主なお仕事内容＞ 食品原料を運ぶドライバーさんのフォローを 中心に、運行スケジュール管理などを お任せします。 配送がスムーズに進むように全体を サポートするお仕事です！ 【具体的には…】 ・配送スケジュールの調整・連絡（SNS・対面） ・配送手配や配車業務、ドライバーへの指示出し ・書類作成や電話対応などの事務サポート（PC作業あり） ドライバーを陰から支える仕事です◎ トラックの点検に必要な書類を用意したり、 時にはトラックに上って清掃の点検をすることもあります！ どの業務に関しても、ノルマ無しです。 先輩社員が丁寧に研修やサポートをするので、 未経験の方もご安心ください！ 【異業種からの転職も大歓迎！】 ★未経験入社の24歳でも年収410万円可！ ★年齢給を採用！年齢に応じてさらにアップ！ ★前職様々な社員が活躍中！ ★正社員として安定して働きたい方に◎ ※給与はできるだけ前職や経験を考慮します！ （前職の例） バーテンダー、銀行員、家具屋、 パート事務、一般事務、受付、サービス業など 中には、 「結婚を機に安定した職業に就きたくて」 「家賃補助ありで安定した企業を探してた」 という理由で転職してきた社員もいますよ！ 【こんな経験を活かせます！】 ＼運送会社での勤務経験がある方は即戦力！／ ・運行管理者や運行管理スタッフの経験 ・物流事務の経験 ・配車事務の経験 ・営業アシスタントの経験 など 業務に関して分からないことや不安な事は、 随時先輩社員に相談したり 聞きやすい環境です。 物流業界に興味がある方、 仲間と連携して仕事をするのが好きな方は ぜひご応募ください！ 【応募後の流れ】 採用担当からメールにてご連絡いたします ので、メールチェックとご返信の対応を お願いします！ わからないことがあればお気軽に お電話ください◎

＜年間休日126日！完全週休2日制＞未経験歓迎！家賃補助など大手食品メーカーグループならではの好待遇★

仕事内容 ＼業務拡大につき、スタッフ増員募集！／ 当社はキユーピーマヨネーズの原料を始め、 日本全国の食品メーカー様へ 原料をお届けする“食”の物流企業です！ 大手ならではの福利厚生も充実しています！ “自分らしく活躍したい”が叶う職場です◎ 【20代～30代男性スタッフ活躍中】 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業でしっかり稼ぎたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 そんなあなたを歓迎します！ ＜主なお仕事内容＞ 食品原料を運ぶドライバーさんのフォローを 中心に、運行スケジュール管理などを お任せします。 配送がスムーズに進むように全体を サポートするお仕事です！ 【具体的には…】 ・配送スケジュールの調整・連絡（SNS・対面） ・配送手配や配車業務、ドライバーへの指示出し ・書類作成や電話対応などの事務サポート（PC作業あり） ドライバーを陰から支える仕事です◎ トラックの点検に必要な書類を用意したり、 時にはトラックに上って清掃の点検をすることもあります！ どの業務に関しても、ノルマ無しです。 先輩社員が丁寧に研修やサポートをするので、 未経験の方もご安心ください！ 【異業種からの転職も大歓迎！】 ★未経験入社の24歳でも年収410万円可！ ★前職様々な社員が活躍中！ ★正社員として安定して働きたい方に◎ ※給与はできるだけ前職や経験を考慮します！ （前職の例） バーテンダー、銀行員、家具屋、 パート事務、一般事務、受付、サービス業など 中には、 「結婚を機に安定した職業に就きたくて」 「家賃補助ありで安定した企業を探してた」 という理由で転職してきた社員もいますよ！ 【こんな経験を活かせます！】 ＼運送会社での勤務経験がある方は即戦力！／ ・運行管理者や運行管理スタッフの経験 ・物流事務の経験 ・配車事務の経験 ・営業アシスタントの経験 など 業務に関して分からないことや不安な事は、 随時先輩社員に相談したり 聞きやすい環境です。 物流業界に興味がある方、 仲間と連携して仕事をするのが好きな方は ぜひご応募ください！ 【応募後の流れ】 採用担当からメールにてご連絡いたします ので、メールチェックとご返信の対応を お願いします！ わからないことがあればお気軽に お電話ください◎

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市東灘区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営感覚を身につけたい。 自分の事業を持ちたい。 そんな想いを持つ方へ、 最適な環境がここにあります。 配送業務はもちろんのこと、 人材育成・チーム運営・売上管理・ 現場改善まで。 事業を動かす全体像を学べるポジションです。 若いうちから大事な役割を任せてもらえるので、 経営の実践的なスキルを身につけられます。 【 業務内容と成長ステップ 】 このポジションで担当する領域は、 配送に限りません。 ✅ エリア全体の運営・稼働管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ 売上・効率・品質の向上施策 ✅ 業務フローの企画と改善 ✅ 経営陣との協働・提案活動 現場でのリアルな経験から始まり、 段階的に運営側へシフトしていきます。 最初は配送の流れ、 安全運転、ルート設計を習得。 その後、後輩サポートや チーム連携に関わりながら、 着実に"動かす側"へ成長していくイメージです。 【 独立を目指すあなたへ 】 「いきなり一人で始めるのは不安」 その気持ちは自然なことです。 だからここまで用意しているのが、 段階的な独立支援の流れです。 正社員として学ぶ期間を通じ、 事業主としての感覚を自然に習得。 その後、希望があれば 独立支援サポートを受けながら 独立を実現する仕組みになっています。 数字を自分で持つことの重要性や、 経営者としての実務的な動き方も 身につけられるため、 安心して独立を目指せます。 すでに独立した先輩たちとの ネットワークがあるので、 困ったときの相談や 助け合いも充実しています。 困難に直面した際は、 会社からのアドバイスや サポートも受けられるため、 経営に集中できる環境です。 【 本部リーダーとして学べる領域 】 このポジションでは、 会社を動かす側の業務に触れていきます。 採用活動・人材育成・ 拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・ チームビルディング…… 軽貨物配送事業の仕組みや 裏側まで学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとって 非常に大きな経験になります。 【 配送業務のリアル 】 大手EC通販の荷物を お客様のご自宅へお届けします。 置き配が中心なため、 対面でのやり取りは少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 1日の流れは、 倉庫での受け取りと積み込みから始まり、 担当エリアでの配送、 完了報告を経て、 経験を積むと後輩フォローや チーム連携、業務改善にも 参加していきます。 【 働き方について、正直にお伝えします 】 このポジションは、 以下の環境で動く必要があります。 ・早朝から業務が発生する日があります ・フルタイムでの 安定的な稼働が前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を取り扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況により現場での ドライバー業務に 従事することもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 という期待であれば、 この環境は合わないかもしれません。 しかし、現場を深く理解しているからこそ、 独立後にも強い経営判断ができます。 これは大きな強みです。 【 評価と成長速度 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を 導入しています。 成果や貢献に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあり、 役職も段階的にステップアップします。 「いつかは上がるといいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 頑張りが直結して 評価されるシステムです。 【 経営層との近い関係性 】 このポジションの魅力は、 現場を回すだけでは 終わらないところです。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参画 年齢や経歴に関係なく、 「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 【 募集背景と適性 】 学歴や経歴は問いません。 軽貨物配送の経験も 業界経験も不要です。 必要なのは、 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 という覚悟です。 KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大化する会社。 在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されているため、 若いからという理由で 機会を制限することはありません。 若いうちから、 大事なポジションを 任せてもらえます。 売上・効率・品質の向上を 目指すマネジメントスキルを 実践を通じて身につけられます。 【 実例：独立までのキャリアパス 】 24歳で営業職から 軽貨物ドライバーへ転身 ↓ 現場で基礎知識や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ グループ会社の代表として 現在も活躍中 このようなキャリアを 実現した先輩も複数います。 次はあなたの番です。 【 先輩の声 】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 ──20代｜元ドライバー・現配送会社代表 「前職は営業でしたが、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格不要で、 免許と意欲があれば誰でも始められます。 頑張りが評価に反映される環境です。 入社後、変わったことは 仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 真摯に考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼ぎたい—— そんな方にこそ、 挑戦してほしいです」