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当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。

企業名 冨士発條株式会社 求人名 兵庫県/朝来【内部監査】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事 仕事の内容 当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。 監査業務を自ら考え実現しながら、将来的に室長を担っていただきます。現状は国内拠点の内部監査のみを行っておりますが、既に海外子会社が北米などに進出していることから、将来的にはグループ全体を見る可能性があります。 具体的には（現状）●国内内部監査業務（計画策定、監査、ディスカッション、報告、等） （将来の可能性）●海外子会社への内部監査業務●内部統制評価業務 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 兵庫県/朝来【内部監査】地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事

【総務部門の責任者経験必須（年数不問）】総務次長（将来の部長候補）／想定年収530万～630万円／転勤なし／残業月10時間程度

仕事内容 ■総務次長として総務・経理部門を統括（将来の部長候補） 自動車用電装品やワイヤーハーネス等を製造する菱南電装株式会社で、 総務次長として総務・経理部門を統括していただきます。 業務の中心は総務で、あわせて経理部門の管理も担当します。 将来の部長候補としての採用です。 【組織体制】 部下は課長1名・担当者1名の少人数体制です。 【総務の業務】 ・労務課の運営方針策定と推進 ・社員教育、評価制度の全社展開 ・採用活動 ・海外技能実習生に関する申請、各種手続き ・実技試験、学科試験の手続きと実習生への指導 ・従業員全員の労務管理 ・会社内の施設管理 ・安全衛生管理 【経理の業務】 ・経理課の運営方針策定と推進 ・毎月の資金管理、借入金管理 ・本社工場の収支管理 ・在庫の集計、管理 ・関係各社向け経営概況調査票の作成、提出 ・情報セキュリティ対応 ※業務の都合により、会社外の職務への出向または転属を命じる場合があります。 ■プレイングマネージャーとして部門を推進 労務課・経理課それぞれの運営方針を策定し、 実務にも関わりながら部門を動かすポジションです。 総務部門でのマネジメント経験を活かして、 制度運用、人材育成に加え、経理部門の資金・収支管理まで 幅広く担当します。 海外技能実習生に関する業務では、 簡単な英語でコミュニケーションを取る場面があります。 ■想定年収530万円～630万円 月給38万円～45万円（役職手当含む） ※経験・スキルを考慮して決定します ・昇給あり（当社定めによる） ・賞与年2回 ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当 など ■転勤なし・残業月10時間程度 勤務時間は8:30～17:25 休憩は12:00～12:45、 15:00～15:10です。 時間外勤務は月10時間程度を想定しています。 転勤はありません。 年間休日は110日、 土日祝、年末年始、お盆が休日です。 ※祝日のある週の土曜日は出勤 ※会社カレンダーによる ■長く働ける制度・職場環境 退職金制度、制服貸与、休憩室、定期健康診断、 社内レクリエーションがあります。 自動車通勤も可能で、駐車場があります。 定年は60歳。 ※嘱託契約で65歳までの雇用延長があり ※この求人は、メルコヒューマンポート株式会社（有料職業紹介事業許可：13-ユ-100019）が保有する有料職業紹介案件です。