求人・転職情報

【芦屋駅より徒歩1分】キャリアアップしたい方必見★居宅介護支援事業所の管理者募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など －－－－－－－－－－－－－ <はたらく環境> 主任ケアマネ1名とケアマネ1名が在籍中◎ 勤続年数5年以上のベテランのため、経験豊富な心強い仲間と協力して働ける環境です! ★シフトの決め方/お休みの取りやすさ 毎月15日までに、希望休をメールで提出していただいてます。 シフト休と有給休暇の組み合わせで連休取得も相談しながら調整するため、お互いさま精神で協力し合っています♪ <この仕事にやりがいを感じるポイント> ・ご利用者さまやご家族から感謝の言葉をかけられ、非常に励みになったとき。 ・困難事例の方の対応を上手く解決できた時に、達成感を感じることができた。 ぜひ一緒に働けるのを楽しみにしています★

サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりませんか？スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 訪問介護において、ケアプランに基づいたサービス計画の作成をお願いします。 また実際のサービス提供はもちろんのこと、ほかのスタッフへの指導や育成もお任せします。 お客様の状況やに応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問介護とは？】 訪問介護はお客様が自立した生活を送れるようにサポートする訪問サービスです。 食事介助や歩行介助などの身体介護と、掃除や洗濯などの生活援助が基本で、必要なことはお客様によってさまざまです。 直接お客様のご自宅へ訪問しますので、お一人おひとりとの時間を大切にしたい方にピッタリのサービスです。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰