求人・転職情報

オープニング募集✦営業活動なし！免許不要！宅建取って将来安泰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ────────────── うちの近くで、国家資格ゲット。 ────────────── いわれた通りのデータを打ち込む毎日。 ふと、「AIで仕事がなくなるかも…」 なんて、漠然とした不安が頭をよぎる。 そろそろ、自分の価値と安心になる 「武器」がほしい。 そう思ったあなたと一緒に育ちたい ハウスドゥの新店舗が、 11月末に商大筋近くでオープンします。 「宅建って難しそうだし、独学じゃ無理」 そうやって一歩踏み出せずにいるなら、 なおさらウチがぴったりです。 今回は全員が同期のオープニング募集。 まわりとスキルを比べられて 惨めな思いをするなんてことは、 絶対にありません。勉強のノウハウも、 資格取得までのサポートも、 会社があなたの背中を丸ごと支えます。 働く場所は、慣れ親しんだ「垂水」。 残業もほとんどなく、通勤時間も有意義に。 気づけば国家資格の勉強が進んで、 市場価値も収入も高くなっている自分に 自然とステップアップしている。 誰かの指示を待つだけの事務から、 専門知識で頼りにされる事務へ。 新しく立ち上がるこのお店と一緒に、 これからの人生をガラッと変えてみませんか？ - 【業務内容】 ・電話／来客の対応 （お茶出しや取次ぎなど） ・データ入力 （物件やお客様情報をフォームに入力） ・書類のコピー、ファイリング ・郵送／備品の整理など、 一般的な事務作業 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

11月末に泉が丘1丁目にオープン✦残業ほぼなし｜年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ────────────── 宅建事務、復帰戦✦ リハビリにいい不動産屋が、 あなたの街にできます。 ────────────── 育児が落ち着いて、 気づけば10年以上のブランク。 「今さら都心のスピードについていけない」 「でも、事務パートで安く買い叩かれるのは悔しい」 「だけど宅建は使いたい！」 だったら、うちに来てください。 残業なし、夕飯の支度に間に合う近さで、 【正社員で月給25万円】をお約束します。 地元では滅多に出ない、あなたのための 特等席を用意しておきました。 オープニングだから、 人間関係もゼロからのスタート。 今の法律やシステムは、みんなで 一緒におさらいしましょう◎ スーツにカチッと身を包んで、 いつまでも慣れない満員電車に乗って。 そんな無茶な働き方は、 もうしなくていいんです。 チャリやバスでフラッと近所で。 肩の荷を下ろしてもう一度、 自分の名前（宅建士）で、 社会に出てみませんか？ - 【業務内容】 ・契約業務 ・電話／来客の対応 （お茶出しや取次ぎなど） ・データ入力 （物件やお客様情報をフォームに入力） ・書類のコピー、ファイリング ・郵送／備品の整理など、 一般的な事務作業 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

2026年初夏OPEN淡路ホテル_マーケティングマネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【マーケティングマネージャーの役割】 ・ブランディング、PR/AD、商品企画・販売促進 ・宿泊、レストラン、ウェディング、スパ等、ホテル内全ての販売促進 ・商品企画・販売促進 設定された売上目標や関連業務を達成するためにセールス＆マーケティング部長のサポートの下、業務を遂行いただきます。 売上増、ゲスト満足度アップを目指し、ホテル単体に加えて、近隣エリアの各施設（グループ内の各施設含む）を活用しながら新たなプロモーションやイベントを展開し、国内マーケットに留まらずインバウンド獲得を実現いただけることを期待しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

★ポジティブアクション★税理士資格/税理士試験科目合格者の方歓迎 当事務所の税理士補助として業務をお任せします。毎月の会計監査や試算表・レポート作成、クライアント訪問、税務申告などです。

企業名 税理士法人山下会計事務所 求人名 【たつの/税理士補助】年間休日124日◎女性歓迎/サポート体制充実◎/資格手当有 仕事の内容 ★ポジティブアクション★税理士資格/税理士試験科目合格者の方歓迎 当事務所の税理士補助として業務をお任せします。毎月の会計監査や試算表・レポート作成、クライアント訪問、税務申告などです。 【やりがい】会計や税務のプロフェッショナルを間近で支えるやりがいを感じられます。クライアントの経営を数字を通してサポートし、企業の成長に寄与する大変貴重な経験を積むことができます。 【キャリア】実務経験を積みながら資格取得を目指すことができます。また、実務を通して専門性を磨くことも可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方には成長の機会が豊富な環境となっております。 募集職種 【たつの/税理士補助】年間休日124日◎女性歓迎/サポート体制充実◎/資格手当有

20代～40代の女性が活躍中！高齢者向けレジデンス内で勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、福祉/介護事務 美容アシスタント業務をお願いします。 まずはスタイリストのサポート業務から 少しずつお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ■ シャンプー・カラー・パーマなどの施術補助 ■ 顔そり・眉カット・頭皮ケアなどのサポート ■ 使用器具の準備・洗浄・片付け ■ 店内清掃・衛生管理 ■ お客様のお出迎え・ご案内 など 経験やスキルに応じて、 できることから少しずつ 業務の幅を広げていける環境です。 【働きやすさバツグン】 長期休暇も充実しており、 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ もっとたくさんのことを学びたい方は スタッフ同士学び合える勉強会や研修など 豊富な研修制度を活用し自分自身を スキルアップできる体制も万全です。 - シニア・高齢者向けレジデンス内の 【美容サロン Regina（レジーナ）】 - 完全予約制のサロンだからこそ、 お客様一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 流れ作業のような接客ではなく、 会話や気配りを大切にしながら、 落ち着いた空間で 丁寧なサービスを提供しています。 ご高齢のお客様も多く、 「また来るね」 「あなたに会うのが楽しみ」 そんな言葉をいただける、 人との温かいつながりを感じられる仕事です。 私たちは、 「いつまでも美しくありたい」 「いつまでも笑顔でいたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、 ご要望に合わせたサービスを提供しています。 美容を通じて、 お客様の豊かなライフステージを 支えていく仕事です。 おしゃれを通じて、生活にハリや 笑顔が生まれる瞬間に立ち会える 日々の感謝の言葉や、リピーターの お客様との関係がやりがいに繋がります！ ただ髪を整えるだけではなく、 人生の豊かな時間を共に過ごす。 そんな心のこもった 美容サービスを提供しませんか？ 私たちは、高齢者向けレジデンス内を中心に 美容サロンを展開しています。 お客様の美しさと 笑顔を引き出す 「ワンランク上の美容師」を 募集しています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

長期安定！サロン経験者・転職者可！前向きな方を人柄重視で採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

税務会計のプロである税理士・公認会計士の補助業務を担当いただきます。具体的な会計監査、試算表・レポート作成、税務申告サポートを通じて、中小企業の経営者様を数字の側面から支援します。

企業名 税理士法人山下会計事務所 求人名 【兵庫県たつの】税理士補助／資格取得支援・専門業務経験が積める育成環境 仕事の内容 税務会計のプロである税理士・公認会計士の補助業務を担当いただきます。具体的な会計監査、試算表・レポート作成、税務申告サポートを通じて、中小企業の経営者様を数字の側面から支援します。 ご入所直後は座学研修とOJTを通じて、経験豊富な社員の補助として3～14件程の顧問先を担当いただきます。将来的には独り立ちし14～18件程の顧問先を担うことが目標です。業務を通じて、中小企業の経理業務の合理化支援（クラウド会計導入等）や未来会計（経営計画）の策定サポートなど、専門性の高い分野のスキルを身につけられます。 募集職種 【兵庫県たつの】税理士補助／資格取得支援・専門業務経験が積める育成環境