求人・転職情報

＜年間休日126日！完全週休2日制＞年齢給制度であなたの経験を評価！大手食品メーカーグループならではの好待遇★

仕事内容 ＼業務拡大につき、スタッフ増員募集！／ 当社はキユーピーマヨネーズの原料を始め、 日本全国の食品メーカー様へ 原料をお届けする“食”の物流企業です！ 大手ならではの福利厚生も充実しています！ “自分らしく活躍したい”が叶う職場です◎ 【20代～50代男性スタッフ活躍中】 30代・40代で未経験から転職してきた、 既存スタッフも活躍中！ 異業種での知見を強みに、 自分なりの貢献の方法を見つけています。 最初は慣れないことも多いでしょうが、 ひたむきに業務を覚えていけば、 ドライバーの皆様の助けになる 仕事ができるようになりますよ。 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業でしっかり稼ぎたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 そんなあなたを歓迎します！ ＜主なお仕事内容＞ 食品原料を運ぶドライバーさんのフォローを 中心に、運行スケジュール管理などを お任せします。 配送がスムーズに進むように全体を サポートするお仕事です！ 【具体的には…】 ・配送スケジュールの調整・連絡（SNS・対面） ・配送手配や配車業務、ドライバーへの指示出し ・書類作成や電話対応などの事務サポート（PC作業あり） ドライバーを陰から支える仕事です◎ トラックの点検に必要な書類を用意したり、 時にはトラックに上って清掃の点検をすることもあります！ どの業務に関しても、ノルマ無しです。 先輩社員が丁寧に研修やサポートをするので、 未経験の方もご安心ください！ 【異業種からの転職も大歓迎！】 ★未経験入社の24歳でも年収410万円可！ ★年齢給を採用！年齢に応じてさらにアップ！ ★前職様々な社員が活躍中！ ★正社員として安定して働きたい方に◎ ※給与はできるだけ前職や経験を考慮します！ （前職の例） バーテンダー、銀行員、家具屋、 パート事務、一般事務、受付、サービス業など 中には、 「結婚を機に安定した職業に就きたくて」 「家賃補助ありで安定した企業を探してた」 という理由で転職してきた社員もいますよ！ 【こんな経験を活かせます！】 ＼運送会社での勤務経験がある方は即戦力！／ ・運行管理者や運行管理スタッフの経験 ・物流事務の経験 ・配車事務の経験 ・営業アシスタントの経験 など 業務に関して分からないことや不安な事は、 随時先輩社員に相談したり 聞きやすい環境です。 物流業界に興味がある方、 仲間と連携して仕事をするのが好きな方は ぜひご応募ください！ 【応募後の流れ】 採用担当からメールにてご連絡いたします ので、メールチェックとご返信の対応を お願いします！ わからないことがあればお気軽に お電話ください◎

＜年間休日126日！完全週休2日制＞未経験歓迎！家賃補助など大手食品メーカーグループならではの好待遇★

仕事内容 ＼業務拡大につき、スタッフ増員募集！／ 当社はキユーピーマヨネーズの原料を始め、 日本全国の食品メーカー様へ 原料をお届けする“食”の物流企業です！ 大手ならではの福利厚生も充実しています！ “自分らしく活躍したい”が叶う職場です◎ 【20代～30代男性スタッフ活躍中】 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業でしっかり稼ぎたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 そんなあなたを歓迎します！ ＜主なお仕事内容＞ 食品原料を運ぶドライバーさんのフォローを 中心に、運行スケジュール管理などを お任せします。 配送がスムーズに進むように全体を サポートするお仕事です！ 【具体的には…】 ・配送スケジュールの調整・連絡（SNS・対面） ・配送手配や配車業務、ドライバーへの指示出し ・書類作成や電話対応などの事務サポート（PC作業あり） ドライバーを陰から支える仕事です◎ トラックの点検に必要な書類を用意したり、 時にはトラックに上って清掃の点検をすることもあります！ どの業務に関しても、ノルマ無しです。 先輩社員が丁寧に研修やサポートをするので、 未経験の方もご安心ください！ 【異業種からの転職も大歓迎！】 ★未経験入社の24歳でも年収410万円可！ ★前職様々な社員が活躍中！ ★正社員として安定して働きたい方に◎ ※給与はできるだけ前職や経験を考慮します！ （前職の例） バーテンダー、銀行員、家具屋、 パート事務、一般事務、受付、サービス業など 中には、 「結婚を機に安定した職業に就きたくて」 「家賃補助ありで安定した企業を探してた」 という理由で転職してきた社員もいますよ！ 【こんな経験を活かせます！】 ＼運送会社での勤務経験がある方は即戦力！／ ・運行管理者や運行管理スタッフの経験 ・物流事務の経験 ・配車事務の経験 ・営業アシスタントの経験 など 業務に関して分からないことや不安な事は、 随時先輩社員に相談したり 聞きやすい環境です。 物流業界に興味がある方、 仲間と連携して仕事をするのが好きな方は ぜひご応募ください！ 【応募後の流れ】 採用担当からメールにてご連絡いたします ので、メールチェックとご返信の対応を お願いします！ わからないことがあればお気軽に お電話ください◎

【残業月15h以内】フレックス制もあり働きやすい！あなたの知識が活かせる職場です！

仕事内容: 当社ではライフサイエンス向けプラスチック製品の開発・製造・販売を行っています。 当社製品は、公的機関、製薬・食品メーカーの研究所や理化学系大学で使用いただいており 自社ブランド「ＷＡＴＳＯＮ」は国内トップシェアを誇っております。 ＜仕事内容＞ 当社の営業部業務課にて、事務業務（貿易事務）全般を行っていただきます。 同じ業務をしている仲間が他2名いますのでサポート体制が整っており、フレックス勤務制度もあるためとても働きやすい環境です。 経験が浅くても安心して勤務いただける環境です。 【業務詳細】 ・システムでの受発注入力、売上処理 ・製品の納期管理及び倉庫との出荷調整 ・フォワーダーとの調整（出荷方法選定後の見積依頼、スケジュールの選定など） ・輸出通関書類作成 ・バンニング立会 ・商工会議所への原産地証明書申請作業 ・国内営業事務（電話対応、見積書作成、修理受付・売上・出荷作業など）

月給24〜30万円／スキルを活かせる職場／食事手当あり／昇給年1回・賞与年2回支給！

仕事内容: 当社はライフサイエンス向けプラスチック製品の販売を行っています。 当社製品は、公的機関、製薬・食品メーカーの研究所や理化学系大学で使用いただいており 自社ブランド「ＷＡＴＳＯＮ」は国内トップシェアを誇っております。 ＜求人概要＞ 理化学機器・研究用消耗品を取り扱う当社にて、国内外のECサイト運営およびWebマーケティング業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 1. ECサイトの運営・管理 ・国内外の自社ECサイト（Shopify等）の運営・更新 ・アメリカAmazon（主にAmazon.com）の販売管理 ・商品情報の登録・更新、価格・在庫情報の管理 ・売上・入金・各種経費の管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 2. Webマーケティング・販促活動 ・SNS（LinkedIn、Instagram、Facebook、X等）の運営 ・メールマガジン、ブログ、お知らせ等のコンテンツ制作・配信 ・ECサイトのトップ画像、販促用画像等の制作・更新 ・Google Analytics、Search Console等を使用したアクセス・検索パフォーマンスの分析 ・Google広告およびGoogle Merchant Centerの管理・運用 3. 商品情報・販売データの管理 ・国内外の販売代理店向け商品データの作成・更新 ・商品価格、仕様、掲載情報等の管理 ・電子カタログへの商品情報登録・更新 4. 受発注・在庫・出荷関連業務 ・販売チャネルに応じた在庫管理・出荷手配 ・受発注管理システムを使用した商品・売上データの管理 ・海外販売に関する問い合わせ対応および社内外との調整 5. EC関連システム・外部サービスの管理 ・ドメイン・サーバー等のWeb関連サービスの管理 ・EC運営に関連する各種アカウント・決済サービスの管理 ・外部システム会社、EC運営支援会社等との連絡・調整 ※担当業務は経験・スキルに応じて調整します。

神戸本社勤務＆転勤なし！連休・半休取得OK◎

仕事内容: 新車・中古車販売店を運営する神戸本社で 中古車の仕入に関わる業務をお願いします。 ◎中古車の販売、買取業務を対象とした 「オートオークションサイト」での仕入業務 ・国産車・輸入車問わずミニバンから セダン、SUV、ハイブリッドカーまで・・・ 毎月、数百台規模の仕入を行っており、 培った経験値はまさに”一生の財産”となります！ 【入社後の流れ】 研修期間：6ヶ月 ⇒仕入スタッフに同行し、 弊社での一連の業務の流れと進め方について理解を深めます。 その後は、仕入業務に関する理解度に応じて、 サイトの情報収集 下見や段取りといった業務から徐々にお任せします どんなことでも楽しむ姿勢を大切にしながら 焦らずじっくりと一人前の存在を目指してください！ ＜職場環境＞ 従業員数 : 25名(仕入部含む本社スタッフ) 20代～60代と幅広いスタッフが活躍中です ウォーターサーバーも完備◎ まずは話を聞いてみたい、職場見学をしたい という方もお気軽にお問い合わせください！

転勤なし！連休・半休取得OKでプライベートも充実

仕事内容: 年商99億円×上場企業｜神戸本社勤務の経理スタッフ ✅TOKYO PRO Market上場企業の安定基盤 ✅転勤なし！神戸本社で腰を据えて長く働ける環境 ✅自動車業界未経験OK！先輩スタッフがしっかりサポート ✅連休・半休取得OK！プライベートも大切にできる職場 ✅会員制リゾートホテル利用可能！充実した福利厚生 上場企業の安定基盤と、働きやすい環境を両立。 神戸本社で経理としての経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。 -------------------------------- 【会社紹介】 株式会社ラングローブは、2006年の創業以来「可能性を追及する」を企業理念に掲げ、国産車・輸入車の新車および中古車販売、買取、車検・点検・一般整備、保険代理店業務まで ワンストップで提供する総合カーライフ企業です。兵庫県神戸市東灘区に本社を構え、「ワンゼット」ブランドの大型中古車販売店のほか、 フィアット／アバルト、BMWモトラッド、ジープなどの正規輸入車ディーラーを含む全国11店舗を展開。2025年9月25日にはTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、 令和7年度の年商は99億円に到達するなど、右肩上がりの成長を続けています。 -------------------------------- 【✨このポジションの魅力】 転勤なしの神戸本社勤務のため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働ける環境です。 上場企業の安定した経営基盤のもと、日々の入出金管理から決算業務まで、経理として幅広い業務に携われることが魅力です。 経理業務は他のメンバーと役割分担して進めるため、一人ですべてを抱え込むことはありません。 分からないことがあれば周囲のスタッフがサポートするので、自動車業界での勤務経験がない方も安心してスタートできます。 また、連休や半日休暇の取得も可能。予定に合わせて休暇を活用できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 さらに、会員制リゾートホテルを利用できる福利厚生制度もあり、休日の旅行やリフレッシュにも活用できます。 上場企業の成長をバックオフィスから支えながら、経理としての専門性を磨き、自分らしいキャリアを築ける環境です。 -------------------------------- 【募集背景】 事業拡大に伴い、神戸本社の経理部門の体制強化を図るための増員募集です。年商99億円規模まで成長し、TOKYO PRO Marketへの上場も実現した当社は、 今後のさらなる事業拡大に向けて、経理・財務管理体制の充実を進めています。 他のメンバーと協力しながら、会社の成長をバックオフィスから支えていただける方を募集しています。 自動車業界の経験は問いません。これまでの経理経験を活かしたい方や、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。 -------------------------------- 【仕事内容】 株式会社ラングローブの神戸本社にて、入出金管理や決算業務など、経理業務全般をお任せします。 ・現金の出納管理および銀行取引に関する業務 ・仕入債務などの支払管理 ・売上債権などの入金管理 ・固定資産・リース物件に関する管理 ・月次決算に関する業務 ・四半期決算に関する業務 ・年次決算に関する業務 ※上記業務は他のメンバーと役割分担して取り組んでいただきます。 ≪自動車業界の経験は不問≫ ・自動車に関する専門知識は必要ありません ・業界未経験の方も安心してスタートできます ・不明な点は周囲のスタッフがしっかりサポートします 日々のお金の流れを正確に管理し、会社の安定した経営を支える重要なお仕事です。 経理メンバーと連携しながら、それぞれの担当業務を進めていただきます。 日常的な経理処理だけでなく、月次・四半期・年次決算にも携われるため、経理としての知識や経験を広げられる環境です。 全国11店舗を展開する成長企業の本社部門で、会社全体を支えるやりがいを感じながら働けます。 -------------------------------- 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「神戸本社で転勤なく働けることと、会社の成長を身近に感じられることですね。 経理は会社を支える大切な仕事なので、日々の業務にやりがいを感じています。 周囲のメンバーとも協力しながら仕事を進められるので、安心して働ける環境です。」 ──仕事の魅力は？ 「日々の入出金管理だけでなく、決算業務など幅広い経理業務に携われることです。 自動車業界の知識がなくても、分からないことは周囲のスタッフに相談できます。 連休や半日休暇も取得できるので、プライベートの予定も大切にできています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「経理としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方には合っていると思います。 上場企業として成長を続ける会社なので、経理として学べることも多い職場です。 自動車業界が初めての方も、ぜひ安心してご応募ください。」 -------------------------------- 【キャリアパス】 経理スタッフとして経験を積みながら、日常経理から決算業務まで幅広い知識・スキルを身につけられます。 日常経理・入出金管理 → 月次・四半期決算 → 年次決算・経理部門の中核業務 他のメンバーと役割分担しながら業務を進めるため、担当領域の経験を積みながら、段階的に専門性を高めていける環境です。 全国11店舗を展開する企業の本社経理として、事業全体のお金の流れを把握し、会社の成長を支える役割を担えます。 転勤のない神戸本社勤務のため、生活基盤を大切にしながら、上場企業の安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。

主に財務の観点から、営業戦略や経営計画の策定をお任せします。単なる事務ではなく、会社の事業運営を全体を俯瞰してとらえ、主体的に課題解決や改善に向けて策を打ったり提言いただくことを期待しています。

企業名 株式会社ライフライン 求人名 【神戸・経営管理】経理・財務経験者向け/社長・副社長直下ポジション 仕事の内容 主に財務の観点から、営業戦略や経営計画の策定をお任せします。単なる事務ではなく、会社の事業運営を全体を俯瞰してとらえ、主体的に課題解決や改善に向けて策を打ったり提言いただくことを期待しています。 社内の資材購買部門や営業部門等他部署とも連携を図りながら、会社のかじ取りを支えていただくポジションです。ゆくゆくは現在副社長が行っている銀行折衝や弁護士、税理士、社労士等への対外対応も委譲していく予定です。 ★年次を問わず頑張りや成果に対して評価を行う仕組みがあるため、やりがいを感じていただきやすい環境です。 募集職種 【神戸・経営管理】経理・財務経験者向け/社長・副社長直下ポジション

【オープニングスタッフ大募集！】朝は少し遅めの9時スタート！簿記3級以上の資格を活かして働きませんか★

仕事内容 ★2026年9月1日に新規ターミナルOPEN！ 事業拡大につき、オープニングスタッフ大募集！ 全員が同じスタートなので、馴染みやすく働きやすい環境です！ ★経理事務のお仕事内容 ■日次・月次業務 ■小口現金の出入金管理 ■明細の仕訳作業 ■決算業務 ■各種データ入力 ■お客様対応(電話や来客) など 一度にたくさんの作業をお任せすることはありません！徐々にできる作業を増やしていただければOKです 国土交通省推進「働きやすい職場認証制度」認証取得企業(★) 労働環境・安全体制が整った安心の職場です！ 【業務の変更範囲】 なし

上場企業◎残業時間5時間以内でプライベートも充実！

仕事内容: 年商99億円×上場企業｜神戸本社勤務の経理スタッフ ✅TOKYO PRO Market上場企業の安定基盤 ✅転勤なし！神戸本社で腰を据えて長く働ける環境 ✅自動車業界未経験OK！先輩スタッフがしっかりサポート ✅連休・半休取得OK！プライベートも大切にできる職場 ✅会員制リゾートホテル利用可能！充実した福利厚生 上場企業の安定基盤と、働きやすい環境を両立。 神戸本社で経理としての経験を活かしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。 -------------------------------- 【会社紹介】 株式会社ラングローブは、2006年の創業以来「可能性を追及する」を企業理念に掲げ、国産車・輸入車の新車および中古車販売、買取、車検・点検・一般整備、保険代理店業務まで ワンストップで提供する総合カーライフ企業です。兵庫県神戸市東灘区に本社を構え、「ワンゼット」ブランドの大型中古車販売店のほか、 フィアット／アバルト、BMWモトラッド、ジープなどの正規輸入車ディーラーを含む全国11店舗を展開。2025年9月25日にはTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、 令和7年度の年商は99億円に到達するなど、右肩上がりの成長を続けています。 -------------------------------- 【✨このポジションの魅力】 転勤なしの神戸本社勤務のため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働ける環境です。 上場企業の安定した経営基盤のもと、日々の入出金管理から決算業務まで、経理として幅広い業務に携われることが魅力です。 経理業務は他のメンバーと役割分担して進めるため、一人ですべてを抱え込むことはありません。 分からないことがあれば周囲のスタッフがサポートするので、自動車業界での勤務経験がない方も安心してスタートできます。 また、連休や半日休暇の取得も可能。予定に合わせて休暇を活用できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 さらに、会員制リゾートホテルを利用できる福利厚生制度もあり、休日の旅行やリフレッシュにも活用できます。 上場企業の成長をバックオフィスから支えながら、経理としての専門性を磨き、自分らしいキャリアを築ける環境です。 -------------------------------- 【仕事内容】 株式会社ラングローブの神戸本社にて、入出金管理や決算業務など、経理業務全般をお任せします。 ・現金の出納管理および銀行取引に関する業務 ・仕入債務などの支払管理 ・売上債権などの入金管理 ・固定資産・リース物件に関する管理 ・月次決算に関する業務 ・四半期決算に関する業務 ・年次決算に関する業務 ※上記業務は他のメンバーと役割分担して取り組んでいただきます。 ≪自動車業界の経験は不問≫ ・自動車に関する専門知識は必要ありません ・業界未経験の方も安心してスタートできます ・不明な点は周囲のスタッフがしっかりサポートします

王将のプロの技を学ぶ！賞与年3回

仕事内容 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店舗・キッチンスタッフを募集！ 《具体的には》 ■店舗スタッフ ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事をお任せいたします！ 王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などのお料理を熱々の状態でお客様に提供いたします。 まずは挨拶ができればOK！ 慣れてきたら、お水出し、注文、お料理の提供、食器の片づけ、レジでのお会計をお任せいたします。 ■キッチンスタッフ お客様へ提供する料理の調理をお任せ！ まずは簡単な盛り付けや仕込みなどの調理、洗い場で食器洗いができればOK！ 慣れてきたら徐々に調理を行っていただきます。 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！

餃子の王将でキャリアアップ！35歳未満の方│転勤なし

仕事内容 「活気のある環境で働きたい」 「地域に愛されるお店づくりに携わりたい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんなあなたの想い、すべて当社で叶えられます！ 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"のエリアマネージャー候補を募集！ 《具体的には》 始めは接客（ホール）・調理からお任せ！ ■接客全般 ■調理 など 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ 将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗ので方針策定、売上分析、人材配置等をお任せいたします！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！ ＼日々の頑張りが評価されます！／ 当社では、日々一緒に働いている店舗メンバーから評価される制度を取り入れているため、日々の頑張りがしっかり評価されるシステムになっています！ 日々の頑張りがなかなか評価されない…なんてことはございません！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。