ネッツトヨタ神戸株式会社
年休120日／残業ほぼなし／転勤なし／賞与6.3ヶ月！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ プログラミングスキル不要。 PC・ネットワークの知識を活かせます ✅ 対応する相手は社外のお客様ではなく 社内の仲間です！ ✅ 完全週休2日制（火・水固定） ✅ 年間休日120日（2026年度） ✅ 賞与年6.3ヶ月分 （2025年度実績） ✅ 平均有給休暇取得日数14日 （2025年度実績） ✅ 兵庫県内勤務・転勤なし ✅ マイカー通勤OK （メーカー不問・駐車場無料） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▶️こんな思いはありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ クレーム対応で消耗する毎日から 離れたい ✅ シフト表に生活を合わせるのに 疲れた ✅一次対応の繰り返しで スキルが積み上がらない ✅常駐先が変わるたびに 人間関係を作り直すのがつらい こんな思いを抱えたあなたの 懸念を解消できるのが、当社の 社内SEのお仕事です。 ▶️お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ PC・社用携帯のセットアップ ・新入社員の入社や配属替えに 伴うPCの初期設定（キッティング） ・PCの入れ替え ・ソフトウェアのインストール ・社用携帯の設定と管理 ◎ 社内ヘルプデスク ・「システムの使い方がわからない」 ・「PCの調子が悪い」 ・「ネットにつながらない」 など 社員からの問い合わせにお答えします。 ◎ アカウント管理 ・新入社員へのメールアドレス発行 ・各種システムのアカウント発行や 権限設定 ◎ 保守・管理 ・社内システムの保守管理 （ハード・ソフト両方） ・トラブル発生時の対応 ・ベンダーとの連携 ◎ 業務改善・デジタル化 バックオフィスの業務をより効率よく 回すための仕組みづくりに関わります。 ・業務で使用する ソフトウェアの選定・検討 ・新しいシステムの導入計画 ・紙や手作業で回っている ▶️ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 会社の効率をつくる側に回れます この仕事は、問い合わせに 答えるだけの仕事ではありません。 19拠点・300名超えのバックオフィスを デジタル化し、業務を効率化していく その役割を担っていただきます。 ・どのソフトを入れるかの検討 ・紙や手作業の業務の見直し ・ベンダーとのやりとり ・トラブルの原因切り分けと再発防止 「困っている人に対応する」から 「そもそも困らない仕組みをつくる」へ 一次対応で終わらず、選定や導入まで 携わることで、数年後、職務経歴書に 書けるスキルが変わります。 ②かかわる相手は社内の仲間です あなたが助けた相手は明日も 同じ職場にいます。 「助かった」と直接言われる。 それがこの仕事の手応えです。 ▶️チーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システムのチームは現在4名です。 判断に迷ったときは必ず相談できる 体制です。 専門的な障害対応は、外部ベンダーと 連携ながら、対応を進めます。 ▶️数字で見るネッツトヨタ神戸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方】 ・完全週休2日制 （火・水／全19拠点が休業） ・年間休日 120日（2026年度） ・平均有給休暇取得日数 14日 （2025年度） ・月平均所定外労働時間ほぼなし ・夜間の呼び出し当番はなし 【待遇】 ・賞与 年6.3ヶ月分（2025年度実績） ・住宅補助 月2万円（賃貸契約の方） ・子女教育手当 月1万円 （子ども1人・18歳まで） ・通勤手当 上限月10万円 （マイカー通勤OK、無料駐車場完備） 【会社】 ・従業員数 321名 ・創業 1966年（60周年） ・拠点数 兵庫県内19拠点
交通・アクセス 阪急「塚口駅」より徒歩15分
[勤務地：〒661-0021兵庫県尼崎市名神町]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 37万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 【待遇・手当が充実した環境です】 ◆給与 月給37万円（基本給＋インセンティブ） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします ◆昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与あり：年2回／計6.3ヶ月分（2025年度実績） ◆各種手当・制度 ・住宅補助あり （月2万円／賃貸契約の方に限る） ・子女教育手当あり （子ども1人につき月1万円／18歳まで支給） ・通勤手当支給（月上限10万円まで） ※マイカー通勤OK。 トヨタ車以外の通勤でも支給対象です ・家賃補助 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■ 下記いずれかの実務経験を一つでも お持ちの方 ・社内ヘルプデスク ・ITサポート ・テクニカルサポート （インターネット回線や PC周りの問い合わせ対応など） ・社内SE ・システムの運用保守 ・ PCの初期設定（キッティング）や ソフトのインストールを ご自身で対応できる方 ■ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※兵庫県内の拠点へ 出向く機会があるため 【こんなご経験も歓迎します】 社内SEの経験がなくても 下記のご経験があれば歓迎します。 ・インターネット回線やPCの サポートセンターでの お問い合わせ対応 「社内SEの経験はないけれど PCやネットワークまわりは 詳しいので任せてほしい」 そんな方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・インターネット回線や ネットワーク機器の知識をお持ちの方 ・アカウント発行や権限設定の実務経験 ・社内システムやツールの導入検討に 関わったご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・クレーム対応ではなく 「ありがとう」が返る仕事をしたい方 ・シフト制や夜間対応から離れて、 生活を整えたい方 ・一次対応で終わらせず導入や改善まで 関わっていきたい方 ・常駐や出向ではなく自社に腰を据えて 働きたい方 ・プログラムを書くことよりも 目の前の困りごとを 解決するほうが好きな方 ・PCやネットワークまわりの 知識に自信がある方 ※入社時期は柔軟に相談に応じます。 現在就業中の方も、少しでもご興味を 持った際には、お気軽にご応募ください。 ※数年後の管理職候補の募集です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
株式会社テイエルブイ
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを中心としたDX推進をお任せします。特にSAPの刷新を重要テーマとしており、IT戦略全体をリードできる方を歓迎しています。
企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 【兵庫/加古川】社内SE/DX推進(リーダー～課長候補)/グローバル優良企業 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、基幹システム刷新プロジェクトを中心としたDX推進をお任せします。特にSAPの刷新を重要テーマとしており、IT戦略全体をリードできる方を歓迎しています。 【具体的には】 ・基幹システム刷新プロジェクトへの参画および推進 ・SAP（主にERP領域）の刷新・導入プロジェクトの企画／実行 ・IT戦略の立案および実行管理／全社的なDX化の企画および推進 ・外部ベンダーの調整／ビジネスサイドとの要件調整および課題解決 募集職種 【兵庫/加古川】社内SE/DX推進(リーダー～課長候補)/グローバル優良企業
[勤務地：兵庫県加古川市]
月給352,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥352,000～ 基本給￥352,000～を含む/月 ■賞与実績:基本給の5.0ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・ITシステムプロジェクトでのPL～PMの経験（規模不問） ・システムの企画の経験・SAP導入／刷新プロジェクトの経験 ■当社の魅力：世界No.1のスチーム（蒸気）スペシャリスト集団を目指し、国内だけでなく海外への事業展開。延べ4900件以上の特許製品を開発している、収益性の高い企業です。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日本ジールシステム株式会社
【作業単価75%を還元：あなたの作業単価がそのまま給与に反映されます】大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム等）をご担当いただきます。
企業名 日本ジールシステム株式会社 求人名 【兵庫】システムエンジニア■作業単価をそのまま給与に還元！年休131日 仕事の内容 【作業単価75%を還元：あなたの作業単価がそのまま給与に反映されます】大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム等）をご担当いただきます。 今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります 【幅広い案件】社長が400名規模のグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でのお客様とのつながりや営業ノウハウがあります。それゆえ、希望のスキルが身につく、リモートで働ける等幅広いプロジェクトに就いて頂けます。 募集職種 【兵庫】システムエンジニア■作業単価をそのまま給与に還元！年休131日
[勤務地：兵庫県]
月給300,000円～500,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(4月、8月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発の実務経験(目安3年)/WEB・オープン系：Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript等◆運用・保守のご経験 【歓迎】頑張った分だけ給与に反映してほしい方、自分の力を試したい方 ★あなたの作業単価から想定給与シュミレーションができます！↓ https://www.jpn-zeal.co.jp/recruit 【大手・有名企業のPJT中心】メーカー中心に大手・有名企業プロジェクトを多く手がけています。グループの強みを活かしお客様と強いつながりを構築しています。また、受託案件や自社サービスの開発も進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
トクセン工業株式会社
当社の社内IT担当として、以下の業務を幅広くお任せします。 1.ヘルプデスク業務：社員からのIT問い合わせ対応(PC・システム)、トラブルシューティング、PCセットアップ・環境整備
企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫小野/DX推進社内SE】ヘルプデスク/インフラ/業務改善/特殊金属線メーカー 仕事の内容 当社の社内IT担当として、以下の業務を幅広くお任せします。 1.ヘルプデスク業務：社員からのIT問い合わせ対応(PC・システム)、トラブルシューティング、PCセットアップ・環境整備 2.インフラ・サーバー運用：社内サーバーの保守・運用、アップデート・障害対応、各拠点サーバーの管理・集約対応 3.社内システム運用・改善：自社開発システムの運用サポート、軽微な改修・設定変更、業務効率化のためのツール導入 4.DX推進：M365（Power Platform）活用、BI／AI活用の検討・導入 各部門との業務改善プロジェクト 募集職種 【兵庫小野/DX推進社内SE】ヘルプデスク/インフラ/業務改善/特殊金属線メーカー
[勤務地：兵庫県小野市]
月給280,000円～369,000円 想定年収 460万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥369,000 基本給￥280,000～￥369,000を含む/月 ■賞与実績:4.12ヶ月分（2023年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内SE／IT担当の実務経験 ■ヘルプデスク・サポート業務経験 ■サーバー・ネットワーク運用経験 【歓迎】■中小企業で幅広いIT業務を担当した経験 ■サーバー（Windows／Linux）の運用経験 ■M365の知識 ■システム導入/業務改善の経験 【★魅力ポイント】M365やPower Platform、BI／AIなど先進技術に触れながら業務効率化や改善に主体的に関われ、ITスキルと課題解決力を総合的に高められる成長環境が魅力のポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
CyberSTAR株式会社
クライアントのセキュリティ課題解決や運用支援に携わっていただきます。クライアント先に常駐するプロジェクトが多いため、幅広い業界・企業で実務経験を積み、多彩なスキルを磨くことが可能です。
企業名 ＣｙｂｅｒＳＴＡＲ株式会社 求人名 【Cyst】セキュリティエンジニア（兵庫） 仕事の内容 クライアントのセキュリティ課題解決や運用支援に携わっていただきます。クライアント先に常駐するプロジェクトが多いため、幅広い業界・企業で実務経験を積み、多彩なスキルを磨くことが可能です。 ・セキュリティソリューション（ファイアウォール、IDS／IPS／WAF、認証プラットフォーム、アセット管理、デバイスコントロール、クラウドセキュリティ、SIEM等）の企画・設計・導入・効果検証、PoC推進、運用等 ・SOC業務支援（ログ解析、セキュリティ設定、マルウェア解析他） ・CSIRT業務支援 ・情報セキュリティ関連規程の策定・運用・教育・啓発活動 ・パートナー企業やベンダーとの調整・コントロール 募集職種 【Cyst】セキュリティエンジニア（兵庫）
[勤務地：兵庫県神戸市中央区]
月給375,000円～437,000円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～￥437,000 基本給￥375,000～￥437,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか5年程度必須】・NWやサーバー等のインフラ領域での設計構築経験・SOC業務経験やCSIRT業務経験・脆弱性診断に関わる業務経験・セキュリティ製品に関わる業務経験・クラウドセキュリティに関わる業務経験 【歓迎】■SOC構築やCSIRT構築経験 ■脆弱性診断プロジェクト管理経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に動き、課題解決に取り組める方 ■学んだ知識や経験をアウトプットし、チームや顧客へ還元できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
株式会社テイジイエル
外資系製薬メーカー様の情報システム部門業務の支援をご対応頂きます。 複数人で対応している業務ですので、一部メンバーの管理も対応いただきたく思います。
企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【兵庫／神戸】【転勤無】外資系メーカー情シス業務支援◆ 仕事の内容 外資系製薬メーカー様の情報システム部門業務の支援をご対応頂きます。 複数人で対応している業務ですので、一部メンバーの管理も対応いただきたく思います。 ●業務の一例 ・社内の業務支援システムの導入PM ・テクニカルライティング業務 ・Webサイト構築／保守サポートPJ管理 募集職種 【兵庫／神戸】【転勤無】外資系メーカー情シス業務支援◆
月給500,000円～625,000円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥405,000～ 固定残業代￥95,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア/システム開発経験（Java/JavaScript/Python/C#等のいずれかの開発経験が5年以上） ■英語（TOEIC 800点以上） ■生成AIを業務にて活用した経験システム開発経験（Java/JavaScript/Python/C#等のいずれかの開発経験5年以上） 【求める人材像】 ■顧客およびプロジェクトメンバー（当社社員、協力企業社員）と協力・信頼関係を構築し、システムの更新・プロジェクトのゴールに向かって尽力できる方 ■生成AIを適切に活用することが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：実用英語技能検定1級
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
■HEV向け電池制御ECU（BMS）のシステム・ソフト開発を担当いただきます。※これまでの経験に応じてOJTで丁寧に教えていきますので安心して応募ください。HEVは充電した電気を使うだけでなく、回生や発電で得た
企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 第二新卒歓迎[兵庫/EVの心臓部である車載電池制御開発］エンジニアとして成長◎ 仕事の内容 ■HEV向け電池制御ECU（BMS）のシステム・ソフト開発を担当いただきます。※これまでの経験に応じてOJTで丁寧に教えていきますので安心して応募ください。HEVは充電した電気を使うだけでなく、回生や発電で得た 電力を細かく切り替える必要性のある制御です。制御技術者としてスキルが高まるだけでなく、今後も世の中に必要不可欠な電池を使いこなすスキルを身に着けられます。【具体的には】車載電池制御システムのシステム設計開発（顧客折衝、要求分析、システム設計/検証、制御仕FMEA/FTA など）・ソフトウェア開発（顧客折衝、要求分析、ソフトウェア設計/実装/検証、ソフト要件作成、外注管理 など）を担当いただきます。 募集職種 第二新卒歓迎[兵庫/EVの心臓部である車載電池制御開発］エンジニアとして成長◎
[勤務地：兵庫県加西市]
月給281,400円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,400～ 基本給￥281,400～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの組み込み開発に関わる経験。＜歓迎＞・車載システム開発経験、開発マネジメント経験・モデルベース開発に関する知識・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識 ・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解【やりがい】・電池の性能を最大限発揮するためにとても重要であり、安全性が高く・長寿命なPPESの高性能バッテリーの性能発揮に自身のスキル・業務が直結する・自分で設計した電池モジュール/パックが、市販車に搭載され、多くのユーザーを乗せて走っている姿を見ることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社フルノシステムズ
仕様検討、設計、実装、評価、不具合解析・改修。製品開発(機能単位/モジュール単位)の一部を担当し、メーカーとして製品仕様の検討段階から参画できます。エンドユーザーへの価値提供に自ら携わることが可能。
企業名 株式会社フルノシステムズ 求人名 【兵庫/組込みソフト】自社製品の"通信"を育てる/上流から関与する製品開発 仕事の内容 仕様検討、設計、実装、評価、不具合解析・改修。製品開発(機能単位/モジュール単位)の一部を担当し、メーカーとして製品仕様の検討段階から参画できます。エンドユーザーへの価値提供に自ら携わることが可能。 【働き方】テレワーク勤務日あり。残業は平均月25時間程。有給は取得しやすく、開発部は年間平均10日以上取得しており、メリハリつけて働ける環境。休日勤務は原則なし。 【以下のご経験のある方～歓迎～】 組込みソフトウェア開発の経験または興味。ネットワーク／無線領域への興味。不具合解析・切り分けの経験。 募集職種 【兵庫/組込みソフト】自社製品の"通信"を育てる/上流から関与する製品開発
[勤務地：兵庫県西宮市]
月給280,000円～390,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥265,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月前年実績合計3.5ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験（設計～実装～評価の一連の流れを理解していること） ■チーム開発（レビュー／課題管理等）の経験または理解。 未経験領域でも調べて前進できるキャッチアップ力。 【当社の魅力】当社は業務用無線LAN製品を手がけるメーカーとして、国内外の開発パートナーと協働しながら製品づくりを行っています。組込みだけでなくネットワークやクラウドを含めた開発に関わることができ、無線技術の知識を活かしながら幅広い領域でスキルを磨けます。市場の声を直接受け取りながら製品に反映できるため、「作るだけで終わらない」開発に携われる点が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社トライスパイド
システム導入後の結婚式場に対し、活用状況の分析や定例会を通じて、運用の定着と成果の最大化を支援。解約防止（チャーンレート低下）と、追加機能の提案によるLTV（顧客生涯価値）向上をミッションとします。
企業名 株式会社トライスパイド 求人名 神戸【カスタマーサクセス】ブライダル業界のDXを推進するコンサルティング 仕事の内容 システム導入後の結婚式場に対し、活用状況の分析や定例会を通じて、運用の定着と成果の最大化を支援。解約防止（チャーンレート低下）と、追加機能の提案によるLTV（顧客生涯価値）向上をミッションとします。 「導入して終わり」にさせないよう、オンボーディング（初期設定支援）から戦略的な活用提案まで一貫して担当します。データをもとに「成約率を上げるための機能活用」などをアドバイスし、顧客から「手放せないパートナー」と思われる関係を築きます。現場の声を吸い上げ、プロダクトのロードマップに影響を与える、事業成長のエンジンとなる職種です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 神戸【カスタマーサクセス】ブライダル業界のDXを推進するコンサルティング
[勤務地：兵庫県神戸市兵庫区]
年俸4,500,006円～7,000,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥4,500,006～ 基本給￥2,240,000～ 固定残業代￥1,171,128～ 諸手当￥1,088,878～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・無形商材の法人営業やカスタマーサクセス経験 ・ITエンジニア、システムやアプリ導入、アフターフォロー経験 【おすすめポイント】顧客に寄り添い、活用支援を通じて顧客の成功を自社の成功として共に喜ぶ双方向の役割。傾聴・課題発見・論理思考・データ分析等、職種を問わず通用する社会人の基礎力が身につく。評価は明確なスキル基準と実行度に基づき決まる公平で透明な制度。顧客の感謝や成果が直接伝わり、やりがいと信頼関係が深まるのが魅力。努力と成長が報酬・キャリアに正当に反映され、納得感を持って挑戦を続けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
自社プロダクト「TASCUT」等の導入支援・活用提案を牽引。顧客（結婚式場）のLTV最大化に向けた施策立案、解約防止、開発チームへのフィードバック等、CS部門の核として事業成長を加速させる役割です。
企業名 株式会社トライスパイド 求人名 神戸【DXコンサルタント】ブライダル業界のDXを推進するコンサルティング 仕事の内容 自社プロダクト「TASCUT」等の導入支援・活用提案を牽引。顧客（結婚式場）のLTV最大化に向けた施策立案、解約防止、開発チームへのフィードバック等、CS部門の核として事業成長を加速させる役割です。 単なる操作説明に留まらず、全国の式場へ「成約率向上」や「DXによる業務改善」のコンサルティングを行います。CS体制の型化やヘルススコアの構築、チャーンレート低下に向けた戦略立案など、仕組み作りから携われるのが醍醐味です。業界特有の商習慣を理解し、顧客に深く入り込むことで「ブライダルのインフラ」を創る実感を得られます。経験を活かし、チームリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも可能です。 募集職種 神戸【DXコンサルタント】ブライダル業界のDXを推進するコンサルティング
年俸4,500,006円～7,000,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥4,500,006～ 基本給￥2,240,000～ 固定残業代￥1,171,128～ 諸手当￥1,088,878～を含む/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・カスタマーサクセスや企業にシステムやアプリ導入の経験 ・ITシステム営業やコンサルティング経験 【おすすめポイント】顧客に寄り添い、活用支援を通じて顧客の成功を自社の成功として共に喜ぶ双方向の役割。傾聴・課題発見・論理思考・データ分析等、職種を問わず通用する社会人の基礎力が身につく。評価は明確なスキル基準と実行度に基づき決まる公平で透明な制度。顧客の感謝や成果が直接伝わり、やりがいと信頼関係が深まるのが魅力。努力と成長が報酬・キャリアに正当に反映され、納得感を持って挑戦を続けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ及びセキュリティ案件におけるコンサルティング業務
企業名 ＣｙｂｅｒＳＴＡＲ株式会社 求人名 【Cyst】セキュリティコンサルタント（兵庫）/クライアントのセキュリティ支援 仕事の内容 クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ及びセキュリティ案件におけるコンサルティング業務 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・近い将来のサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ※担当プロジェクトにより業務内容は様々です 募集職種 【Cyst】セキュリティコンサルタント（兵庫）/クライアントのセキュリティ支援
月給437,000円～500,000円 想定年収 700万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥437,000～￥500,000 基本給￥437,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・セキュリティコンサルティング、またはSOCやCSIRT構築・運用支援の経験 ・セキュリティ教育やインシデント対応訓練の企画・実施経験 ・情報セキュリティポリシー策定/導入/運用に関わる業務経験 ・セキュリティインシデント対応に関する知識（脆弱性管理、リスクアセスメント、インシデント対応プロセス設計） 【歓迎】■CSIRTやSOCでの実務経験 ■CISM、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ関連資格 ■認証取得に関わる業務経験(ISMS/PMS/PCI DSS 等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
企業名 ＣｙｂｅｒＳＴＡＲ株式会社 求人名 【Cyst】セキュリティコンサルタント（兵庫）/キャリアアップ可能 仕事の内容 クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ及びセキュリティ案件におけるコンサルティング業務 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・近い将来のサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ※担当プロジェクトにより業務内容は様々です 募集職種 【Cyst】セキュリティコンサルタント（兵庫）/キャリアアップ可能
月給500,000円～625,000円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥625,000 基本給￥500,000～￥625,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか5年程度必須】・セキュリティコンサルティング、またはSOCやCSIRT構築・運用支援の経験 ・セキュリティ教育やインシデント対応訓練の企画・実施経験 ・情報セキュリティポリシー策定/導入/運用に関わる業務経験 ・セキュリティインシデント対応に関する知識（脆弱性管理、リスクアセスメント、インシデント対応プロセス設計） 【歓迎】■CSIRTやSOCでの実務経験 ■CISM、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ関連資格 ■認証取得に関わる業務経験(ISMS/PMS/PCI DSS 等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
新明和ソフトテクノロジ株式会社
新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。
企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮 仕事の内容 新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。 ■新明和Gr(航空機/特装車等)向け生産管理システムの設計・開発(スクラッチ中心) ★専門性が身に付く理由:同一システムに長期で関わる開発が主体です。目と鼻の先にいるユーザーや各部門の責任者から直接要望を聞き、自分なりに手を加えていくため、航空や産業機器など製造業の最先端の知見が深まります。自社チーム体制のため相談しやすく融通が利く環境です。 【入社後】先輩とOJTで学び、1年内の独り立ちを支援します。 募集職種 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮
月給280,000円～350,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥350,000 基本給￥280,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】システム開発のご経験 ※言語不問※ 【歓迎要件】■Java、C#等でのWebシステム開発経験 ■3D CAD系のシステム開発経験■今後リーダーとして活躍したいとお考えの方 【長年の専門性を武器に顧客と長く深く伴走する】 プライム上場Gの安定基盤のもと長年培った製造業ITの知見が強み。同じシステムに長期で関わるため顧客との距離が近く、お互いの業務を理解しているため「自分なりに手を加える」など融通が利きやりたい幅が広がります。福利厚生も手厚く年休124日。休日には漁船を借りて釣りを楽しむ等、地域一体の温かい交流があり人間関係も抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■エンドユーザーや大手Sierからの受託/支援依頼を受けた、組込制御・業務系・WEB系分野の開発業務をお任せします。 AI関連やクラウド等、新しい技術領域案件もあります。
企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【兵庫/神戸】転勤無/ポテンシャル採用！SE・PG◆キャリアUP/プライム案件多数 仕事の内容 ■エンドユーザーや大手Sierからの受託/支援依頼を受けた、組込制御・業務系・WEB系分野の開発業務をお任せします。 AI関連やクラウド等、新しい技術領域案件もあります。 【働く魅力】◆幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積める点◆社内勉強会が充実している点◆リーダー職、管理職、技術職と様々なキャリアが描ける点◆客先、社内どちらの働き方も可能◆配属に関して面談が設けられ相談ができます 【期待すること】将来的には、リーダーとしてPLや後輩育成のミッションも担って頂くことに期待しております。 募集職種 【兵庫/神戸】転勤無/ポテンシャル採用！SE・PG◆キャリアUP/プライム案件多数
月給300,000円～450,000円 想定年収 430万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ◆いずれかの言語でのプログラミング経験をお持ちの方 【対象となる方】 ・第二新卒・ビギナーエンジニア歓迎（経験が浅くても可） ・技術スペシャリストを目指し、主体的に学び続けられる方 ・キャリアアップ(PG→SE→PL)を目指したい方 ・チーム内での育成・協働を通じて、中長期的に活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
月給312,000円～375,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,000～￥375,000 基本給￥312,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか3年程度必須】・NWやサーバー等のインフラ領域での設計構築経験・SOC業務経験やCSIRT業務経験・脆弱性診断に関わる業務経験・セキュリティ製品に関わる業務経験・クラウドセキュリティに関わる業務経験 【歓迎】■SOC構築やCSIRT構築経験 ■脆弱性診断プロジェクト管理経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に動き、課題解決に取り組める方 ■学んだ知識や経験をアウトプットし、チームや顧客へ還元できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
株式会社ディビオン
三菱電機の大規模インフラ（電力・交通・情報通信など）にかかわる業務システム案件にて、要件定義から携わるSEを募集。入社直後から裁量あるリーダーとしてチームを牽引し、ご自身の経験をフルに活かして
企業名 株式会社ディビオン 求人名 【兵庫/SE】ベテラン歓迎/定年後も活躍可/三菱Gで要件定義からお任せ◎ 仕事の内容 三菱電機の大規模インフラ（電力・交通・情報通信など）にかかわる業務システム案件にて、要件定義から携わるSEを募集。入社直後から裁量あるリーダーとしてチームを牽引し、ご自身の経験をフルに活かして プロジェクトを成功へ導く、大きなやりがいのある環境です。 ・業務システム開発（メイン業務） ・情報通信系システムの開発（主に Java）、火力・系統系システムの開発（主に C言語）の要件定義～現地リリース ・進捗報告、課題管理、要員調整等の顧客折衝 ・各課長へのヒアリングによる案件情報収集 募集職種 【兵庫/SE】ベテラン歓迎/定年後も活躍可/三菱Gで要件定義からお任せ◎
月給417,000円～585,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～￥585,000 基本給￥360,000～￥506,000 固定残業代￥57,000～￥79,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆Java 開発経験 4年以上 ◆リーダーまたは、プロジェクトマネジメント経験がある方 ◆コミュニケーション能力が高い方 【魅力】培った経験を即発揮できる環境。 定年後も嘱託として年度契約（1年更新）で継続雇用可能です。案件・役割が変わらなければ年収も維持されています。 ■当社について：富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者
新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を主導。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりシステムを育成するため、製造業の最先端の知見や深い専門性を極められます。
企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮 仕事の内容 新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を主導。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりシステムを育成するため、製造業の最先端の知見や深い専門性を極められます。 ■新明和Gr(航空機/特装車等)向け生産管理システムの設計・開発(スクラッチ中心) ★専門性が身に付く理由:同一システムに長期で関わる開発が主体です。目と鼻の先にいるユーザーや各部門の責任者から直接要望を聞き、自分なりに手を加えていくため、航空や産業機器など製造業の最先端の知見が深まります。自社チーム体制のため相談しやすく融通が利く環境です。 【入社後】先輩とOJTで学び、1年内の独り立ちを支援します。 募集職種 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮
株式会社ブレイン
最先端のAI・画像認識・深層学習技術を駆使し、医療用の細胞診断支援やAIセルフレジ等の研究開発・業務システム設計を担当。顧客の課題解決に向け、ゼロベースの柔軟な発想で独自システムを構築します。
企業名 株式会社ブレイン 求人名 兵庫【システムエンジニア】先端AIに挑戦するSE募集/経験者歓迎！ 仕事の内容 最先端のAI・画像認識・深層学習技術を駆使し、医療用の細胞診断支援やAIセルフレジ等の研究開発・業務システム設計を担当。顧客の課題解決に向け、ゼロベースの柔軟な発想で独自システムを構築します。 ■AI・画像処理・機械学習を活用したシステムの研究開発。 ■医療向け細胞診断や店舗向けセルフレジ等の設計構築。 ■顧客の課題をヒアリングし技術提案を実施。 ■要素技術の研究から実用化に向けたプロトタイプ作成。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 兵庫【システムエンジニア】先端AIに挑戦するSE募集/経験者歓迎！
[勤務地：兵庫県西脇市]
月給312,500円～666,000円 想定年収 500万円～1,065万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,500～￥666,000 基本給￥256,250～￥541,000 固定残業代￥56,250～￥125,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/前年度実績4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■AIシステムの構築・運用経験をお持ちの方※AIでの画像処理開発の経験が必要です。■業務システムの設計・開発プロセスに関する実務経験 【こんな方へオススメ！】技術の切り売りではなく研究開発から深く関わりたい方。 【働き方について】年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制。ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。 【当社の強み】「ものづくり日本大賞」受賞の実績など、独自技術と集合知を活かした開発力が強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
Web/業務系のエンジニアとして、自社内での持ち帰り開発やお客様先での開発において、要件定義・設計などの上流工程から、実装・評価の下流工程まで一貫して対応いただきます。
企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【兵庫／神戸】【転勤無】業務系ソフトウェアSE・PG／キャリア構築◇ 仕事の内容 Web/業務系のエンジニアとして、自社内での持ち帰り開発やお客様先での開発において、要件定義・設計などの上流工程から、実装・評価の下流工程まで一貫して対応いただきます。 ●業務の一例 ・電力メーカー向けモニタリングシステムの開発 ・Chatボットシステムのフロントエンド開発 ・ローコード開発プラットフォーム上での、承認システムの構築 これまでのご経験の内容を踏まえて、ご相談の上、プロジェクトリーダー業務などにも携わっていただけます。 募集職種 【兵庫／神戸】【転勤無】業務系ソフトウェアSE・PG／キャリア構築◇
月給290,000円以上 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥210,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ソフトウェア/システム開発経験（Java/JavaScript/Python/C#等のいずれかの開発経験が5年以上） 【求める人材像】 ■顧客およびプロジェクトメンバー（当社社員、協力企業社員）と協力・信頼関係を構築し、システムの更新・プロジェクトのゴールに向かって尽力できる方 ■複雑な物事を分解しシンプルにして、物事を前に進めることが出来る方 ■成長意欲が高く、レベルアップをを目指す方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
制御系のエンジニアとして、自社内での持ち帰り開発やお客様先での開発において、要件定義・設計などの上流工程から、実装・評価の下流工程まで一貫して対応いただきます。
企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【兵庫／神戸】【転勤無】制御系ソフトウェアSE・PG／キャリア構築◇ 仕事の内容 制御系のエンジニアとして、自社内での持ち帰り開発やお客様先での開発において、要件定義・設計などの上流工程から、実装・評価の下流工程まで一貫して対応いただきます。 ●業務の一例 ・スーパーコンピュータ向け機能移植 ・発電所向け監視制御システムの開発 ・遊戯機器向け制御機能の開発 これまでのご経験の内容を踏まえて、ご相談の上、プロジェクトリーダー業務などにも携わっていただけます。 募集職種 【兵庫／神戸】【転勤無】制御系ソフトウェアSE・PG／キャリア構築◇
必要な経験・能力等 【必須要件】 ソフトウェア/システム開発経験（C/C++/C#等のいずれかの開発経験が5年以上） 【求める人材像】 ■顧客およびプロジェクトメンバー（当社社員、協力企業社員）と協力・信頼関係を構築し、システムの更新・プロジェクトのゴールに向かって尽力できる方 ■複雑な物事を分解しシンプルにして、物事を前に進めることが出来る方 ■成長意欲が高く、レベルアップをを目指す方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社神戸マツダ
まずは社内システムやインフラに関する社内からの問い合わせ対応からお任せし、経験やスキルに応じて徐々に開発案件などにも関わっていただきます。
企業名 株式会社神戸マツダ 求人名 【神戸/社内SE】地域密着の安定企業/落ち着いた環境で長く働く/WLBも充実◎ 仕事の内容 まずは社内システムやインフラに関する社内からの問い合わせ対応からお任せし、経験やスキルに応じて徐々に開発案件などにも関わっていただきます。 【開発システム例】営業用システム開発…同社はマツダ車以外にも国内外の車種を扱っており、各車種にメーカーの営業用システムがあります。それらを同社営業が使用しやすいように一元管理できるシステムの開発をお願いいたします。※この他にも、各現場からシステム開発の要望が挙がってくるため役員と相談しながら優劣をつけてシステムの企画～開発いただくこととなります。《開発環境》OS：windows/Linux/言語：Python/PHP 募集職種 【神戸/社内SE】地域密着の安定企業/落ち着いた環境で長く働く/WLBも充実◎
月給310,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】SEとしての実務経験 【歓迎】■Python/PHP での開発経験 Linux経験など尚可 ※2024年に経済産業省の「DX認定」取得 【働く環境】自社システム開発の為、自ら業務設計をできる裁量もあり、余裕を持ったスケジュールで業務を進めておりますので納期に追われるような状況もほとんどございません。ワークライフバランスも充実（平均残業時間10－20h）で、有給取得率も高く、予定があれば土日に休みを取得する事も可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社AzCreate 兵庫
リモート・フレックスで自分らしいキャリアを
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webプランナー ＼20代・未経験歓迎！／ はじめての正社員にぴったり【Webデザイナーアシスタント】 「センスがないかも…」 「Webデザインって難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫。 このポジションは、 社内のデザインチームをサポートするアシスタント業務からスタート。 Webサイトやバナー制作を通じて、 “なくてはならない存在”として成長できます。 未経験から始めた先輩も多数。 「正社員として、一生モノのクリエイティブスキルを身につけたい」 そんな20代の一歩を応援します。 ▼お仕事内容（できることから少しずつ！） ・画像の加工・バナー制作 ECサイトやSNS用の画像リサイズ、文字入れ作業。 まずはテンプレートを使ったシンプルな作業からスタートします。 ・Webサイトの修正・更新サポート 既存サイトのテキスト修正や新着情報の更新、 制作に必要な画像・素材の収集や整理を行います。 ・レイアウト補助・資料作成 デザイナーの指示に沿って、サイトの枠組み（ラフ案）を組み上げたり、 デザインのプレゼン資料作成をアシスト。 ・サイト制作のサポート（HTML/CSS） 慣れてきたら、サイトを動かすための簡単なコード修正や デザインの流し込みなど、少しずつステップアップできる環境です。 ・社内・チーム内のコミュニケーション 「この画像どこに保存する？」といったやり取りやスケジュール調整。 頼られるやりがいがあります。 ▼入社後の流れ（未経験前提です） 入社後〜1週間 会社やデザインの基本、専用ツール（Photoshop/Illustratorなど）の使い方をレクチャー。 〜1ヶ月目 画像の切り抜きや簡単なバナー作成など、 操作に慣れる業務からスタート。 2〜3ヶ月目以降 実際のWebサイト修正や新規バナーの作成にもチャレンジ。 「伝えるデザインの力」が自然と身についていきます。 ※マニュアル完備／先輩が必ずフォローします。 ▼ここがポイント！ ✔ 正社員デビュー歓迎 ✔ WEB・デザイン未経験OK ✔ 一生使える「デザイン・ITの知識」が身につく ✔ 将来は本格的なWebデザイナーやディレクターへキャリアアップも可能 ▼最後に、、、 最初から完璧じゃなくて大丈夫。 「ちゃんと働きたい」「作る仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば、Webデザイナーは未経験からでも挑戦できます。
交通・アクセス 駅徒歩5分程度
[勤務地：〒661-0976兵庫県尼崎市]
月給320,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ● 昇給年2回／実力や成長スピードをしっかり評価 ● インセンティブ制度あり（頑張りに＋αの還元！）
求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ デザインやクリエイティブな仕事に興味がある方 細かな作業や見た目の美しさにこだわりを持てる方 チームで協力しながら物事を進めるのが好きな方 一生使えるIT・デザインスキルを身につけて長く働きたい方 未経験からWebデザイナーとしてキャリアを作りたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から新しいデザイン表現や仕組みをアップデート中 ・「自分でデザイン→提案→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
兵庫県信用農業協同組合連合会
当会のシステム部門にあたる信連ビジネスセンターにて、当会・県内JA・共同センター利用県域等における業務遂行の要であるシステム及びネットワーク網の運用・管理業務全般に携わっていただきます。
企業名 兵庫県信用農業協同組合連合会 求人名 【神戸/システム運用・管理】JAの信用事業部門/転勤無/地元貢献/年間休日122日 仕事の内容 当会のシステム部門にあたる信連ビジネスセンターにて、当会・県内JA・共同センター利用県域等における業務遂行の要であるシステム及びネットワーク網の運用・管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】・県内JAの信用端末の設置・移設・廃止に係る対応/・県内JA向けインターネット分離システムの構築・運用、アカウント新設・移設・廃止対応/・他県域のシステム共同化基盤の仮想サーバー構築・運用管理/・サーバー室等の空調・電源設備等の管理、入退室管理/・県内ネットワークの構築・運用管理/・各種業務サーバーの監視・保守対応、信連イントラの監視・保守・人事異動対応など 募集職種 【神戸/システム運用・管理】JAの信用事業部門/転勤無/地元貢献/年間休日122日
[勤務地：兵庫県神戸市西区]
月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク、端末、サーバー、OS、仮想基盤等に係る知識と経験があり、システム構築・運用管理のマネジメントができる方 【歓迎】■金融機関におけるシステム部門の経験 【魅力・やりがい】金融機関の基盤を支える重要な役割を担っています。業務プロセスの効率化や顧客サービスの向上に貢献でき、情報セキュリティの強化に取り組むことで、顧客の信頼を守る使命感を感じることができます。チームでの協力やアイデアの共有を通じて、革新的なソリューションを生み出す楽しさも魅力です。社会的インフラの一翼を担う金融業界で、スキルを磨きながら社会に貢献できるチャンスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学 専修学校 語学力： 資格：
小林電工株式会社
電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。
企業名 小林電工株式会社 求人名 姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善 仕事の内容 電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務：属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務：人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援 募集職種 姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善
[勤務地：兵庫県姫路市]
月給280,000円～400,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)＋決算賞与/特別賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での社内SEまたはヘルプデスク等の実務経験 ■総務やバックオフィス部門での実務経験、社内イベント関連等の業務または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
当会のシステム部門にあたる信連ビジネスセンターにて、システム企画・開発の業務をお任せいたします。新技術導入やシステム最適化で業務の効率化と安全性の向上に寄与いただける人材を募集します。
企業名 兵庫県信用農業協同組合連合会 求人名 【神戸/システム企画・開発】JAの信用事業部門/転勤無/地元貢献/年間休日122日 仕事の内容 当会のシステム部門にあたる信連ビジネスセンターにて、システム企画・開発の業務をお任せいたします。新技術導入やシステム最適化で業務の効率化と安全性の向上に寄与いただける人材を募集します。 【具体的には】・当会及び県内JAの円滑な業務遂行を支援する新たなシステムの企画・設計 ・AI等、新たな技術を活用したシステムの企画・設計 ・システム開発に向けた当会関係部署及びシステムエンジニアとの協議・調整など 【キャリアパス】本人の特性や希望も勘案しつつ、基本的にはシステム部門内でキャリアを重ねることを想定しております。 募集職種 【神戸/システム企画・開発】JAの信用事業部門/転勤無/地元貢献/年間休日122日
月給256,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,000～ 基本給￥256,000～を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業種問わず、システム部門の経験 【歓迎】■金融機関におけるシステム部門の経験 【魅力・やりがい】システム部門は、金融機関の基盤を支える重要な役割 を担っています。業務プロセスの効率化や顧客サービスの向上に貢献でき、情報セキュリティの強化に取り組むことで、顧客の信頼を守る使命感を感じることができます。チームでの協力やアイデアの共有を通じて、革新的なソリューションを生み出す楽しさも魅力です。社会的インフラの一翼を担う金融業界で、スキルを磨きながら社会に貢献できるチャンスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学 専修学校 語学力： 資格：
■HEV向け電池制御ECU（BMS）のシステム・ソフト開発を担当いただきます。HEVは充電した電気を使うだけでなく、回生や発電で得た電力を細かく切り替える必要性のある制御です。制御技術者としてスキルが高まるだ
企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 [兵庫/車載電池制御(BMS)開発］EVにおける心臓部である電池/最上流で設計主導 仕事の内容 ■HEV向け電池制御ECU（BMS）のシステム・ソフト開発を担当いただきます。HEVは充電した電気を使うだけでなく、回生や発電で得た電力を細かく切り替える必要性のある制御です。制御技術者としてスキルが高まるだ けでなく、今後も世の中に必要不可欠な電池を使いこなすスキルを身に着けられます。【具体的には】車載電池制御システムのシステム設計開発（顧客折衝、要求分析、システム設計/検証、制御仕FMEA/FTA など）・ソフトウェア開発（顧客折衝、要求分析、ソフトウェア設計/実装/検証、ソフト要件作成、外注管理 など）を担当いただきます。 募集職種 [兵庫/車載電池制御(BMS)開発］EVにおける心臓部である電池/最上流で設計主導
月給310,000円以上 想定年収 600万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの組み込み開発の経験をお持ちの方。＜歓迎＞・車載システム開発経験、開発マネジメント経験・モデルベース開発に関する知識・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する 知識・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解【やりがい】・電池の性能を最大限発揮するためにとても重要であり、安全性が高く・長寿命なPPESの高性能バッテリーの性能発揮に自身のスキル・業務が直結する・自分で設計した電池モジュール/パックが、市販車に搭載され、多くのユーザーを乗せて走っている姿を見ることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
【業務内容】車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。HEVは充電した電気を使うだけでなく、回生や発電で得た電力を細かく切り替える必
企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 兵庫(加西)/電池制御アルゴリズム(BMS)開発］EVの心臓部/最上流から開発主導 仕事の内容 【業務内容】車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。HEVは充電した電気を使うだけでなく、回生や発電で得た電力を細かく切り替える必 要性のある制御です。制御開発技術者としてスキルが高まるだけでなく、今後も世の中に必要不可欠な電池を使いこなすスキルを身に着けられます。＜具体的には＞・MBD環境でのロジック設計、シミュレーション評価・新電池セル向けパラメータ設定・状態推定精度改善・クラウドサービス検討（電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等）など 募集職種 兵庫(加西)/電池制御アルゴリズム(BMS)開発］EVの心臓部/最上流から開発主導
月給310,000円以上 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・電池関連の知識、経験（電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等）【歓迎】・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識・リチウムイオン電池セ ルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識 ・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験・クラウドサービス設計経験・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
【業務内容】車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。※入社後は、OJTにて丁寧に教えていきますので安心して応募ください。HEVは充電
企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎[兵庫/EVの心臓部である電池制御アルゴリズム開発］ 仕事の内容 【業務内容】車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。※入社後は、OJTにて丁寧に教えていきますので安心して応募ください。HEVは充電 した電気を使うだけでなく、回生や発電で得た電力を細かく切り替える必要性のある制御です。制御開発技術者としてスキルが高まるだけでなく、今後も世の中に必要不可欠な電池を使いこなすスキルを身に着けられます。＜具体的には＞・MBD環境でのロジック設計、シミュレーション評価・新電池セル向けパラメータ設定・状態推定精度改善・クラウドサービス検討（電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等）など 募集職種 ★第二新卒歓迎[兵庫/EVの心臓部である電池制御アルゴリズム開発］
必要な経験・能力等 【必須】・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験 ・電池関連の知識、経験（電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等）※大学や大学院で電池の研究をしていた方も歓迎です（実 務経験不問）【歓迎】・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識 ・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験・クラウドサービス設計経験・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社BREXA Technology
大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義～設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義～設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数
月給300,000円～600,000円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークインフラの要件定義および基本設計経験■ルーティング、スイッチングに関する知識（Cisco、Juniperなど）■クライアント対応や折衝スキル■大規模ネットワークプロジェクトに関わった経験 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 CI120【サーバ/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数からポジションサーチ 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。 【案件例】■塾子会社及びFC店対応(AWS)■追加環境構築しマイナンバーカード機能をスマホに搭載するためのシステム構築（AWS-サーバレス）での開発環境・検証■パブリッククラウド（Azure等）を活用したサービスのプリセールス、構築プロジェクト管理業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件 募集職種 CI120【サーバ/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数からポジションサーチ
月給240,000円～370,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥370,000 基本給￥240,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバーの詳細設計・構築の経験 ■Linux、Windows Server等のOSに関する知識 ■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な理解 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日本を代表する三菱電機の大規模インフラ案件です。社会貢献度が高く、キャリアの箔が付きます。初めからリーダーポジションでの採用です。顧客との折衝からマネジメントまで裁量を持って働けます
企業名 株式会社ディビオン 求人名 ベテラン歓迎≪兵庫SE/Java≫三菱Gで要件定義からお任せ◎国家級プロジェクト 仕事の内容 日本を代表する三菱電機の大規模インフラ案件です。社会貢献度が高く、キャリアの箔が付きます。初めからリーダーポジションでの採用です。顧客との折衝からマネジメントまで裁量を持って働けます ◆業務システム開発（メイン業務）・情報通信系システムの開発（主に Java）・火力・系統系システムの開発（主に C言語）・要件定義～現地リリース作業 ◆顧客とのコミュニケーション・進捗報告、課題管理、要員調整・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集・定期ミーティングでの情報共有 募集職種 ベテラン歓迎≪兵庫SE/Java≫三菱Gで要件定義からお任せ◎国家級プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】・Javaによる開発経験 4年以上、リーダーまたは、プロマネ経験がある方、コミュニケーション力能力が高い方 定年後も嘱託として年度契約（1年更新）で継続雇用可能です。 案件・役割が変わらなければ年収も維持されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者
ブライダル・MICE向けSaaSにおける、生成AI等を活用した業務自動化・集客最適化機能の開発を担当。プランナーの事務作業削減や提案・価格設定の自動化により、現場のDXと顧客価値の最大化を推進します。
企業名 株式会社トライスパイド 求人名 神戸【AIエンジニア】ブライダル業界向クラウドSaaSのWebアプリの開発 仕事の内容 ブライダル・MICE向けSaaSにおける、生成AI等を活用した業務自動化・集客最適化機能の開発を担当。プランナーの事務作業削減や提案・価格設定の自動化により、現場のDXと顧客価値の最大化を推進します。 【詳細】LLMを活用した挙式提案書や商談要約の自動生成、ポータル掲載文の自動リライト機能を開発。また見積書等のOCR解析による基幹システム連携や、予約データに基づく需要予測・価格最適化アルゴリズムを構築します。LLM APIやRAGを用いた機能開発、Python等でのシステム実装を通じ、複雑な事務作業を自動化。プランナーが顧客対応に集中できる環境構築を目指します。 募集職種 神戸【AIエンジニア】ブライダル業界向クラウドSaaSのWebアプリの開発
年俸5,600,000円～7,000,000円 想定年収 560万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,600,000～ 基本給￥3,000,000～ 固定残業代￥1,200,000～ 諸手当￥1,400,000～を含む/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】Python等によるWebアプリ・API開発経験（2年以上） ・LLM（OpenAI API等）を活用した機能実装やRAG構築 ・プロンプトエンジニアリング経験。RDB設計およびAPI連携の実務経験 【歓迎】データ分析・予測モデル構築：統計モデルや機械学習を用いた需要予測、ダイナミックプライシング、アルゴリズム開発の経験 画像解析・OCR技術：書類や見積書などの画像を自動解析・構造化する機能の開発・運用経験 LLM応用・MLOps：LangChain/LlamaIndex等のLLMフレームワーク活用、ファインチューニング経験、またはAWS/GCP上でのMLOps環境構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計～構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計～構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。 【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数
月給250,000円～480,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥480,000 基本給￥250,000～￥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの詳細設計・構築の経験 ■Cisco、Juniper機器の設定経験 ■ネットワーク運用・保守の経験（トラブルシューティングやパフォーマンス管理） 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
【自社内開発9割】マツダ＋ランドローバーを支える、社内DX推進エンジニアです。創業83年の基盤×新設「デジタルイノベーショングループ」で、攻めのIT投資を加速させています。
企業名 株式会社神戸マツダ 求人名 【社内SE(開発・インフラ)】社内DX・Innovation担当/上流工程に携われる仕事 仕事の内容 【自社内開発9割】マツダ＋ランドローバーを支える、社内DX推進エンジニアです。創業83年の基盤×新設「デジタルイノベーショングループ」で、攻めのIT投資を加速させています。 職務内容： 社内システムの企画・設計・開発・インフラ管理 特徴： ベンダー管理は1割程度。自ら手を動かす開発がメインです 環境： OS(Windows/Linux) / 言語(Python, PHP) 魅力： 現場の要望を吸い上げ、役員へ直接提案。DXの優先順位から自分で決められる裁量権 募集職種 【社内SE(開発・インフラ)】社内DX・Innovation担当/上流工程に携われる仕事
月給250,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発の実務経験（言語不問／3年以上目安） 設計・開発からテスト、運用までの一連のサイクルを理解している方。 「自社の課題をITで解決したい」という意欲のある方 ■歓迎条件（WANT） 言語・環境： Python または PHP での開発経験、Linux環境での構築・運用経験。 データベース： SQLを用いたデータベース設計・操作スキル。 マネジメント： プロジェクトマネジメント（PM）やリーダー、または後輩の育成経験。 業務知識： 自動車業界でのシステムに関わった経験、または複数の外部APIやシステムを統合した経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ブライダル・MICE向けSaaSにおける、生成AI等を活用した業務自動化・集客最適化機能の開発。プランナーの事務作業削減や提案・価格設定の自動化により、現場のDXと顧客価値の最大化を推進します
企業名 株式会社トライスパイド 求人名 神戸【AIプログラマー】ブライダル業界向クラウドSaaSのWebアプリの開発 仕事の内容 ブライダル・MICE向けSaaSにおける、生成AI等を活用した業務自動化・集客最適化機能の開発。プランナーの事務作業削減や提案・価格設定の自動化により、現場のDXと顧客価値の最大化を推進します 【詳細】LLMを活用した挙式提案書や商談要約の自動生成、ポータル掲載文の自動リライト機能を開発。また見積書等のOCR解析による基幹システム連携や、予約データに基づく需要予測・価格最適化アルゴリズムを構築します。LLM APIやRAGを用いた機能開発、Python等でのシステム実装を通じ、複雑な事務作業を自動化。プランナーが顧客対応に集中できる環境構築を目指します。 募集職種 神戸【AIプログラマー】ブライダル業界向クラウドSaaSのWebアプリの開発
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバー要件定義～設計をお任せします。顧客折衝にて要件をヒアリングし、技術的な提案やシステムの要件定義から基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。
企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 CI110【サーバ/要件定義・基本設計/兵庫】業界最大級の案件数 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバー要件定義～設計をお任せします。顧客折衝にて要件をヒアリングし、技術的な提案やシステムの要件定義から基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。 【案件例】■大手不動産会社インフラ系システム運用 ■某自治体様向けガバメントクラウド運用管理環境・共通機能環境におけるAWS環境の設計構築 ■人事システムCOMPANYの導入案件 【人員構成】配属：基本チーム（3～10名）30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3～5年の長期案件。 募集職種 CI110【サーバ/要件定義・基本設計/兵庫】業界最大級の案件数
月給350,000円～600,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥600,000 基本給￥350,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義または基本設計の実務経験 ■クラウドまたはオンプレミスのサーバー構築に関する知識・知見 ■クライアントとの折衝スキル 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■ブライダル業界向けに自社開発のSaaSを提供することで、業務削減や効率化・マーケティング支援等を行う当社において、東京オフィスにてSEとしてクラウドSaaSのWebアプリ開発をお任せします。
企業名 株式会社トライスパイド 求人名 神戸【SE(在宅勤務可)】ブライダル業界向クラウドSaaSのWebアプリ開発 仕事の内容 ■ブライダル業界向けに自社開発のSaaSを提供することで、業務削減や効率化・マーケティング支援等を行う当社において、東京オフィスにてSEとしてクラウドSaaSのWebアプリ開発をお任せします。 【詳細】既存SaaS(TASCUT/FUWEL/SIRCLE)のUI/UX改善や機能追加、AWS上の保守を担当。営業・CSの要望を基に仕様を詰め、PHP/LaravelやGo・Python等で設計→実装→段階リリースまで一貫。機能単位のアジャイルで並行開発し、手戻りを抑えて進めます。 加えて、MySQLのスキーマやモデル設計、S3/SQS/SES/CloudFront等のAWSサービスを適材適所に構成し、運用最適化まで担います！ 募集職種 神戸【SE(在宅勤務可)】ブライダル業界向クラウドSaaSのWebアプリ開発
必要な経験・能力等 【必須条件】・TypeScript を用いた開発経験（実務経験がない場合、習得に向けた強いキャッチアップ能力や成果物があること） ・論理的に物事を考え、課題に対して自分なりの仮説や解決策を言語化できること 【歓迎】・ReactまたはVue.jsを用いたフロントエンド開発 ・何らかの言語を用いたバックエンド開発やAPI構築 ・フロントエンド・バックエンド双方に関心があり、フルスタックに学ぶ意欲があること ・チームでの開発（GitHub等を用いたプルリクエストベースの開発フロー） ・パブリッククラウド（AWS/GCP等）やインフラ・コンテナ技術の基礎知識 ・技術的なアウトプット（ブログ、OSS、Qiita/Zenn、個人開発成果物など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
事業開発部の新規・成長プロダクト「INPRINT」におけるテックリード（またはその候補）として、技術選定、アーキテクチャ設計から開発の主導までをお任せします。
企業名 株式会社トライスパイド 求人名 神戸【SE(即戦力)/在宅勤務可】ブライダル業界向クラウドSaaSのWebアプリ開発 仕事の内容 事業開発部の新規・成長プロダクト「INPRINT」におけるテックリード（またはその候補）として、技術選定、アーキテクチャ設計から開発の主導までをお任せします。 １．プロダクト「INPRINT」のWebアプリケーションにおける設計・実装、及びパブリッククラウドを用いたインフラ環境の構築・運用。２．技術選定、CI/CD等の開発プロセスの最適化、パフォーマンスチューニングや技術的負債の解消。３．コードレビューや技術指導を通じたメンバーの育成、開発生産性とプロダクト品質の最大化。４．経営陣やPdMと密に連携し、ビジネス要件を最適な技術アプローチへと落とし込む仕様策定・意思決定 募集職種 神戸【SE(即戦力)/在宅勤務可】ブライダル業界向クラウドSaaSのWebアプリ開発
年俸7,000,000円～10,000,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥7,000,000～ 基本給￥2,240,000～ 固定残業代￥1,821,960～ 諸手当￥2,938,040～を含む/年 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験（フロントエンドまたはバックエンド）・要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定など、開発の上流工程を主導した経験 【歓迎】・React/Vue.js等を用いたモダンフロントエンドのアーキテクチャ設計・状態管理・パフォーマンス最適化・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure等）やコンテナ技術を用いた設計・構築・運用・データベース（RDB/NoSQL）の設計やパフォーマンスチューニング・SaaSプロダクトの新規開発から保守運用までの一連の経験・計測・数値に基づく性能改善や品質改善・チーム開発におけるコードレビューや技術的なメンタリング 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ファインシステム
客先常駐（SES）でのアプリケーション開発におけるコーディング、およびSQL記述等を担当していただきます。 プロジェクトメンバーのフォローもお任せします。
企業名 株式会社ファインシステム 求人名 【加古川/SES】兵庫県内の案件中心/詳細設計～実装/高い有給消化率/残業9h程度 仕事の内容 客先常駐（SES）でのアプリケーション開発におけるコーディング、およびSQL記述等を担当していただきます。 プロジェクトメンバーのフォローもお任せします。 兵庫県内の常駐先にて、C#.NETやJava、VB.NETを用いたアプリケーションの再構築またはPHP、Python、JavaScriptによるWebフロント開発等をお任せします。 データベースのチューニングや構築等の高度なスキルは不要で、実務でのSQLの読み書き（データ抽出・結合等）ができれば十分に業務を遂行可能です。 [変更の範囲：当社業務全般] 募集職種 【加古川/SES】兵庫県内の案件中心/詳細設計～実装/高い有給消化率/残業9h程度
月給300,000円以上 想定年収 420万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥229,245～ 固定残業代￥70,755～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収470万円 入社10年目 リーダークラス（月給32万＋賞与3回＋諸手当）、年収550万円 入社15年目 ベテランクラス（月給38万＋賞与3回＋諸手当） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】アプリケーション開発における詳細設計以降の実装経験 （C#、VB.NET、Java、C++、PHP、JavaScript、Python等の経験者歓迎） ◇ブランクがある方も是非一度ご応募ください◇ データベースの高度な構築・チューニング業務も含まれないため、「指示通りの実装から一歩進んで、詳細設計の経験をじっくり積みたい」という方に最適な環境です。 月1回の事業部長との個別面談など、設計の進め方やキャリアについて直接相談・サポートを受けられる体制。 「これほどの大手案件に携われるとは思わなかった」という中途入社者も多いです。他社で経験した「外の視点」を必要としています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
〒650-0016兵庫県神戸市中央区橘通
兵庫県弁護士会 本部
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県伊丹市東有岡
四国油脂株式会社
〒658-0024兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町
株式会社 ロック・フィールド
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県神戸市西区見津が丘
大十株式会社 神戸センター
兵庫県神戸市中央区加納町
B.Creation株式会社
〒657-0063兵庫県神戸市灘区曾和町
Bell tree株式会社 六甲事務所
〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町
内海水先区水先人会
兵庫県尼崎市潮江
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