ネッツトヨタ神戸株式会社
年休120日/残業ほぼなし/転勤なし/賞与6.3ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ プログラミングスキル不要。 PC・ネットワークの知識を活かせます ✅ 対応する相手は社外のお客様ではなく 社内の仲間です! ✅ 完全週休2日制(火・水固定) ✅ 年間休日120日(2026年度) ✅ 賞与年6.3ヶ月分 (2025年度実績) ✅ 平均有給休暇取得日数14日 (2025年度実績) ✅ 兵庫県内勤務・転勤なし ✅ マイカー通勤OK (メーカー不問・駐車場無料) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▶️こんな思いはありませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ クレーム対応で消耗する毎日から 離れたい ✅ シフト表に生活を合わせるのに 疲れた ✅一次対応の繰り返しで スキルが積み上がらない ✅常駐先が変わるたびに 人間関係を作り直すのがつらい こんな思いを抱えたあなたの 懸念を解消できるのが、当社の 社内SEのお仕事です。 ▶️お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ PC・社用携帯のセットアップ ・新入社員の入社や配属替えに 伴うPCの初期設定(キッティング) ・PCの入れ替え ・ソフトウェアのインストール ・社用携帯の設定と管理 ◎ 社内ヘルプデスク ・「システムの使い方がわからない」 ・「PCの調子が悪い」 ・「ネットにつながらない」 など 社員からの問い合わせにお答えします。 ◎ アカウント管理 ・新入社員へのメールアドレス発行 ・各種システムのアカウント発行や 権限設定 ◎ 保守・管理 ・社内システムの保守管理 (ハード・ソフト両方) ・トラブル発生時の対応 ・ベンダーとの連携 ◎ 業務改善・デジタル化 バックオフィスの業務をより効率よく 回すための仕組みづくりに関わります。 ・業務で使用する ソフトウェアの選定・検討 ・新しいシステムの導入計画 ・紙や手作業で回っている ▶️ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 会社の効率をつくる側に回れます この仕事は、問い合わせに 答えるだけの仕事ではありません。 19拠点・300名超えのバックオフィスを デジタル化し、業務を効率化していく その役割を担っていただきます。 ・どのソフトを入れるかの検討 ・紙や手作業の業務の見直し ・ベンダーとのやりとり ・トラブルの原因切り分けと再発防止 「困っている人に対応する」から 「そもそも困らない仕組みをつくる」へ 一次対応で終わらず、選定や導入まで 携わることで、数年後、職務経歴書に 書けるスキルが変わります。 ②かかわる相手は社内の仲間です あなたが助けた相手は明日も 同じ職場にいます。 「助かった」と直接言われる。 それがこの仕事の手応えです。 ▶️チーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システムのチームは現在4名です。 判断に迷ったときは必ず相談できる 体制です。 専門的な障害対応は、外部ベンダーと 連携ながら、対応を進めます。 ▶️数字で見るネッツトヨタ神戸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方】 ・完全週休2日制 (火・水/全19拠点が休業) ・年間休日 120日(2026年度) ・平均有給休暇取得日数 14日 (2025年度) ・月平均所定外労働時間ほぼなし ・夜間の呼び出し当番はなし 【待遇】 ・賞与 年6.3ヶ月分(2025年度実績) ・住宅補助 月2万円(賃貸契約の方) ・子女教育手当 月1万円 (子ども1人・18歳まで) ・通勤手当 上限月10万円 (マイカー通勤OK、無料駐車場完備) 【会社】 ・従業員数 321名 ・創業 1966年(60周年) ・拠点数 兵庫県内19拠点
交通・アクセス 阪急「塚口駅」より徒歩15分
[勤務地:〒661-0021兵庫県尼崎市名神町]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 37万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 【待遇・手当が充実した環境です】 ◆給与 月給37万円(基本給+インセンティブ) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします ◆昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与あり:年2回/計6.3ヶ月分(2025年度実績) ◆各種手当・制度 ・住宅補助あり (月2万円/賃貸契約の方に限る) ・子女教育手当あり (子ども1人につき月1万円/18歳まで支給) ・通勤手当支給(月上限10万円まで) ※マイカー通勤OK。 トヨタ車以外の通勤でも支給対象です ・家賃補助 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■ 下記いずれかの実務経験を一つでも お持ちの方 ・社内ヘルプデスク ・ITサポート ・テクニカルサポート (インターネット回線や PC周りの問い合わせ対応など) ・社内SE ・システムの運用保守 ・ PCの初期設定(キッティング)や ソフトのインストールを ご自身で対応できる方 ■ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※兵庫県内の拠点へ 出向く機会があるため 【こんなご経験も歓迎します】 社内SEの経験がなくても 下記のご経験があれば歓迎します。 ・インターネット回線やPCの サポートセンターでの お問い合わせ対応 「社内SEの経験はないけれど PCやネットワークまわりは 詳しいので任せてほしい」 そんな方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・インターネット回線や ネットワーク機器の知識をお持ちの方 ・アカウント発行や権限設定の実務経験 ・社内システムやツールの導入検討に 関わったご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・クレーム対応ではなく 「ありがとう」が返る仕事をしたい方 ・シフト制や夜間対応から離れて、 生活を整えたい方 ・一次対応で終わらせず導入や改善まで 関わっていきたい方 ・常駐や出向ではなく自社に腰を据えて 働きたい方 ・プログラムを書くことよりも 目の前の困りごとを 解決するほうが好きな方 ・PCやネットワークまわりの 知識に自信がある方 ※入社時期は柔軟に相談に応じます。 現在就業中の方も、少しでもご興味を 持った際には、お気軽にご応募ください。 ※数年後の管理職候補の募集です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
コベルコ・コンプレッサ株式会社
当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案、提案、支援を行い、業務改善を推進いただきます。
企業名 コベルコ・コンプレッサ株式会社 求人名 兵庫【IT・DX戦略推進】神戸製鋼G/業績好調/フレックス/30歳年収830万円~ -80 仕事の内容 当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案、提案、支援を行い、業務改善を推進いただきます。 また、これまでの経験・スキルに応じて、情報システムの最適化及び、経営変革を推進する任務にも携わっていただきます。(現在ERP、PLM、営業支援システムなどの各種基幹システムの再構築プロジェクトを推進中) 【具体的な業務】■システム投資案件に関する、企画・実行・アフターフォロー等■大規模システムプロジェクトの推進■IT・DX戦略の検討・企画~推進■情報セキュリティ等のリスク管理■各種予算編成に関する業務 募集職種 兵庫【IT・DX戦略推進】神戸製鋼G/業績好調/フレックス/30歳年収830万円~ -80
[勤務地:兵庫県加古郡]
月給315,000円~460,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥460,000 基本給¥315,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業における、ITを用いた業務改善/効率化のご経験 【歓迎】■部門横断型プロジェクトに関わった経験■技術だけでなくビジネス視点を持って、各種IT企画及び実行できる方 【業務の魅力】■各種基幹業務(情報システム管理、情報セキュリティ、基幹システムプロジェクトマネジメント)を担い、会社運営の基盤作りに貢献できます■IT/DX戦略の立案と実践により、当社グループの非連続で大きな成長に寄与できる機会がございます■当組織が成長、拡大していく中で、現業部門へのローテーション等を通じ、将来的には当部組織の中核を担う人材となる機会があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
CyberSTAR株式会社
クライアントのセキュリティ課題解決や運用支援に携わっていただきます。クライアント先に常駐するプロジェクトが多いため、幅広い業界・企業で実務経験を積み、多彩なスキルを磨くことが可能です。
企業名 CyberSTAR株式会社 求人名 【Cyst】セキュリティエンジニア(兵庫) 仕事の内容 クライアントのセキュリティ課題解決や運用支援に携わっていただきます。クライアント先に常駐するプロジェクトが多いため、幅広い業界・企業で実務経験を積み、多彩なスキルを磨くことが可能です。 ・セキュリティソリューション(ファイアウォール、IDS/IPS/WAF、認証プラットフォーム、アセット管理、デバイスコントロール、クラウドセキュリティ、SIEM等)の企画・設計・導入・効果検証、PoC推進、運用等 ・SOC業務支援(ログ解析、セキュリティ設定、マルウェア解析他) ・CSIRT業務支援 ・情報セキュリティ関連規程の策定・運用・教育・啓発活動 ・パートナー企業やベンダーとの調整・コントロール 募集職種 【Cyst】セキュリティエンジニア(兵庫)
[勤務地:兵庫県神戸市中央区]
月給375,000円~437,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥437,000 基本給¥375,000~¥437,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか5年程度必須】・NWやサーバー等のインフラ領域での設計構築経験・SOC業務経験やCSIRT業務経験・脆弱性診断に関わる業務経験・セキュリティ製品に関わる業務経験・クラウドセキュリティに関わる業務経験 【歓迎】■SOC構築やCSIRT構築経験 ■脆弱性診断プロジェクト管理経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に動き、課題解決に取り組める方 ■学んだ知識や経験をアウトプットし、チームや顧客へ還元できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ及びセキュリティ案件におけるコンサルティング業務
企業名 CyberSTAR株式会社 求人名 【Cyst】セキュリティコンサルタント(兵庫)/クライアントのセキュリティ支援 仕事の内容 クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ及びセキュリティ案件におけるコンサルティング業務 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・近い将来のサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ※担当プロジェクトにより業務内容は様々です 募集職種 【Cyst】セキュリティコンサルタント(兵庫)/クライアントのセキュリティ支援
月給437,000円~500,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,000~¥500,000 基本給¥437,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・セキュリティコンサルティング、またはSOCやCSIRT構築・運用支援の経験 ・セキュリティ教育やインシデント対応訓練の企画・実施経験 ・情報セキュリティポリシー策定/導入/運用に関わる業務経験 ・セキュリティインシデント対応に関する知識(脆弱性管理、リスクアセスメント、インシデント対応プロセス設計) 【歓迎】■CSIRTやSOCでの実務経験 ■CISM、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ関連資格 ■認証取得に関わる業務経験(ISMS/PMS/PCI DSS 等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
新明和ソフトテクノロジ株式会社
新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。
企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮 仕事の内容 新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。 ■新明和Gr(航空機/特装車等)向け生産管理システムの設計・開発(スクラッチ中心) ★専門性が身に付く理由:同一システムに長期で関わる開発が主体です。目と鼻の先にいるユーザーや各部門の責任者から直接要望を聞き、自分なりに手を加えていくため、航空や産業機器など製造業の最先端の知見が深まります。自社チーム体制のため相談しやすく融通が利く環境です。 【入社後】先輩とOJTで学び、1年内の独り立ちを支援します。 募集職種 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮
[勤務地:兵庫県西宮市]
月給280,000円~350,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】システム開発のご経験 ※言語不問※ 【歓迎要件】■Java、C#等でのWebシステム開発経験 ■3D CAD系のシステム開発経験■今後リーダーとして活躍したいとお考えの方 【長年の専門性を武器に顧客と長く深く伴走する】 プライム上場Gの安定基盤のもと長年培った製造業ITの知見が強み。同じシステムに長期で関わるため顧客との距離が近く、お互いの業務を理解しているため「自分なりに手を加える」など融通が利きやりたい幅が広がります。福利厚生も手厚く年休124日。休日には漁船を借りて釣りを楽しむ等、地域一体の温かい交流があり人間関係も抜群です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社AzCreate 兵庫
リモート・フレックスで自分らしいキャリアを
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、Webディレクター、Webプランナー \20代・未経験歓迎!/ はじめての正社員にぴったり【Webデザイナーアシスタント】 「センスがないかも…」 「Webデザインって難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫。 このポジションは、 社内のデザインチームをサポートするアシスタント業務からスタート。 Webサイトやバナー制作を通じて、 “なくてはならない存在”として成長できます。 未経験から始めた先輩も多数。 「正社員として、一生モノのクリエイティブスキルを身につけたい」 そんな20代の一歩を応援します。 ▼お仕事内容(できることから少しずつ!) ・画像の加工・バナー制作 ECサイトやSNS用の画像リサイズ、文字入れ作業。 まずはテンプレートを使ったシンプルな作業からスタートします。 ・Webサイトの修正・更新サポート 既存サイトのテキスト修正や新着情報の更新、 制作に必要な画像・素材の収集や整理を行います。 ・レイアウト補助・資料作成 デザイナーの指示に沿って、サイトの枠組み(ラフ案)を組み上げたり、 デザインのプレゼン資料作成をアシスト。 ・サイト制作のサポート(HTML/CSS) 慣れてきたら、サイトを動かすための簡単なコード修正や デザインの流し込みなど、少しずつステップアップできる環境です。 ・社内・チーム内のコミュニケーション 「この画像どこに保存する?」といったやり取りやスケジュール調整。 頼られるやりがいがあります。 ▼入社後の流れ(未経験前提です) 入社後〜1週間 会社やデザインの基本、専用ツール(Photoshop/Illustratorなど)の使い方をレクチャー。 〜1ヶ月目 画像の切り抜きや簡単なバナー作成など、 操作に慣れる業務からスタート。 2〜3ヶ月目以降 実際のWebサイト修正や新規バナーの作成にもチャレンジ。 「伝えるデザインの力」が自然と身についていきます。 ※マニュアル完備/先輩が必ずフォローします。 ▼ここがポイント! ✔ 正社員デビュー歓迎 ✔ WEB・デザイン未経験OK ✔ 一生使える「デザイン・ITの知識」が身につく ✔ 将来は本格的なWebデザイナーやディレクターへキャリアアップも可能 ▼最後に、、、 最初から完璧じゃなくて大丈夫。 「ちゃんと働きたい」「作る仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば、Webデザイナーは未経験からでも挑戦できます。
交通・アクセス 駅徒歩5分程度
[勤務地:〒661-0976兵庫県尼崎市]
月給320,000円以上 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ● 昇給年2回/実力や成長スピードをしっかり評価 ● インセンティブ制度あり(頑張りに+αの還元!)
求めている人材 ▶ こんな方にぴったり! デザインやクリエイティブな仕事に興味がある方 細かな作業や見た目の美しさにこだわりを持てる方 チームで協力しながら物事を進めるのが好きな方 一生使えるIT・デザインスキルを身につけて長く働きたい方 未経験からWebデザイナーとしてキャリアを作りたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ”  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・若手メンバーの声から新しいデザイン表現や仕組みをアップデート中 ・「自分でデザイン→提案→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社デンソー
売上7兆円規模・従業員16万人超を誇る、世界最大級のモビリティ企業である当社は神戸にも開発拠点がございます。大阪、兵庫など関西地域からも弊社に参画いただける、ソフトウェア開発のオープンポジションです!
企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフトウェア/メンバークラス】オープンポジション/売上7兆円/組込開発 仕事の内容 売上7兆円規模・従業員16万人超を誇る、世界最大級のモビリティ企業である当社は神戸にも開発拠点がございます。大阪、兵庫など関西地域からも弊社に参画いただける、ソフトウェア開発のオープンポジションです! 関西にいながら、世界トップクラスのモビリティ技術開発に携われる希少なオープンポジションです。 神戸ベイエリア事業所で先進安全システム向けレーダなど、自動運転に不可欠なセンシング技術の開発を担う開発メンバークラスのエンジニアを募集しています。 関西に腰を据えて働きたい方にぜひ応募いただきたいポジションです! 募集職種 【神戸/ソフトウェア/メンバークラス】オープンポジション/売上7兆円/組込開発
月給290,000円以上 想定年収 550万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方(※第2新卒も歓迎) ■何らかのシステム設計/アプリケーション開発経験 ■ソフトウェア開発/制御ソフト・システム設計/センサー開発 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 CyberSTAR株式会社 求人名 【Cyst】セキュリティコンサルタント(兵庫)/キャリアアップ可能 仕事の内容 クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ及びセキュリティ案件におけるコンサルティング業務 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・近い将来のサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ※担当プロジェクトにより業務内容は様々です 募集職種 【Cyst】セキュリティコンサルタント(兵庫)/キャリアアップ可能
月給500,000円~625,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥625,000 基本給¥500,000~¥625,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか5年程度必須】・セキュリティコンサルティング、またはSOCやCSIRT構築・運用支援の経験 ・セキュリティ教育やインシデント対応訓練の企画・実施経験 ・情報セキュリティポリシー策定/導入/運用に関わる業務経験 ・セキュリティインシデント対応に関する知識(脆弱性管理、リスクアセスメント、インシデント対応プロセス設計) 【歓迎】■CSIRTやSOCでの実務経験 ■CISM、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ関連資格 ■認証取得に関わる業務経験(ISMS/PMS/PCI DSS 等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
月給312,000円~375,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,000~¥375,000 基本給¥312,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか3年程度必須】・NWやサーバー等のインフラ領域での設計構築経験・SOC業務経験やCSIRT業務経験・脆弱性診断に関わる業務経験・セキュリティ製品に関わる業務経験・クラウドセキュリティに関わる業務経験 【歓迎】■SOC構築やCSIRT構築経験 ■脆弱性診断プロジェクト管理経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に動き、課題解決に取り組める方 ■学んだ知識や経験をアウトプットし、チームや顧客へ還元できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ディビオン
三菱電機の大規模インフラ(電力・交通・情報通信など)にかかわる業務システム案件にて、要件定義から携わるSEを募集。入社直後から裁量あるリーダーとしてチームを牽引し、ご自身の経験をフルに活かして
企業名 株式会社ディビオン 求人名 【兵庫/SE】ベテラン歓迎/定年後も活躍可/三菱Gで要件定義からお任せ◎ 仕事の内容 三菱電機の大規模インフラ(電力・交通・情報通信など)にかかわる業務システム案件にて、要件定義から携わるSEを募集。入社直後から裁量あるリーダーとしてチームを牽引し、ご自身の経験をフルに活かして プロジェクトを成功へ導く、大きなやりがいのある環境です。 ・業務システム開発(メイン業務) ・情報通信系システムの開発(主に Java)、火力・系統系システムの開発(主に C言語)の要件定義~現地リリース ・進捗報告、課題管理、要員調整等の顧客折衝 ・各課長へのヒアリングによる案件情報収集 募集職種 【兵庫/SE】ベテラン歓迎/定年後も活躍可/三菱Gで要件定義からお任せ◎
[勤務地:兵庫県神戸市兵庫区]
月給417,000円~585,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~¥585,000 基本給¥360,000~¥506,000 固定残業代¥57,000~¥79,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆Java 開発経験 4年以上 ◆リーダーまたは、プロジェクトマネジメント経験がある方 ◆コミュニケーション能力が高い方 【魅力】培った経験を即発揮できる環境。 定年後も嘱託として年度契約(1年更新)で継続雇用可能です。案件・役割が変わらなければ年収も維持されています。 ■当社について:富士通(株)との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社トレス・バインド
一流企業をはじめとする顧客向けに、生産管理/販売管理/会計システム等の基幹システム開発業務をお任せいたします。プライム案件は92%と高比率のため、要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。
企業名 株式会社トレス・バインド 求人名 ★ベテラン歓迎【兵庫/SE】基幹システム開発/プライム案件9割/平均残業17h 仕事の内容 一流企業をはじめとする顧客向けに、生産管理/販売管理/会計システム等の基幹システム開発業務をお任せいたします。プライム案件は92%と高比率のため、要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 【案件例】長ければ2~3年の案件もあり受注が途切れる事なくあります。請負契約案件と派遣契約案件がございます(割合4:6)。 ■開発案件:基幹システム開発、パッケージ開発等 ■フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、保守・運用等 在宅勤務も行っており、社員の約6割がリモート勤務しています! 募集職種 ★ベテラン歓迎【兵庫/SE】基幹システム開発/プライム案件9割/平均残業17h
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給326,405円以上 想定年収 448万円~907万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥326,405~ 基本給¥282,026~ 固定残業代¥44,379~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収474万円 入社2年目 中級(月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む))、年収543万円 入社6年目 上級(月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む))、年収788万円 入社9年目 グループリーダー(月給57.9万円(役職手当含む)) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】実務経験10年以上(Java、VB.net、C#のいずれか) ★大手企業のプロジェクトを通じて技術的/内面的に経験を積むことが可能です! 【環境/働き方】■誰にでも気兼ねなく意見を言い、キャリアだけではなく様々なことを相談できる環境です。役員や管理職もフォローできる体制が整ってます。■キャリアチェンジも可能!例えば(管理職)グループリーダーから(技術専門職)スペシャリストにチェンジしてエンジニアスキルを追求する!その逆も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
未経験者大歓迎/月給40万円+賞与可能!年間休日128日
仕事内容 鉄道車両に関わるソフトウェア開発のサポートをお任せします。 経験や適性にあわせて、様々な形で幅広い業務にチャレンジすることができます。 様々な言語に携わる事ができるのがこの仕事の特徴です。 あなたの経験やスキルが広がること間違いなし! 「新しい分野にチャレンジし、スキルアップを目指したい」 「自分の頑張りや成果が給与・待遇に反映される環境で活躍したい」 「自分のアイデアや意見を活かしたい」 などの思いを抱えている方。 ぜひ新しい環境で、さらなる高みを目指しませんか? 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 【会社について】 1906年に鉄道車両製造を開始。 業界トップクラスの鉄道車両システムメーカーとして、技術の発展と近代化の一翼を担っています。 2030年に向け、今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」 「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、 より成長できる事業体制への変革を目指しています。 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
交通・アクセス JR兵庫駅から15分/地下鉄長田駅、高速長田駅より徒歩約20分/地下鉄海岸線刈藻駅から10分
[勤務地:〒652-0884兵庫県神戸市兵庫区和田山通]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当(対象資格は120以上) 家族手当(扶養人数による) 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助(結婚相談所GRIT) 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
求めている人材 【必須】 C言語、C++、C#、VC、VC++、java、VBのいずれかの経験がある方 *年数不問 *未経験歓迎 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
株式会社BREXA Technology
大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義~設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義~設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/兵庫】最大級の案件数
月給300,000円~600,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークインフラの要件定義および基本設計経験■ルーティング、スイッチングに関する知識(Cisco、Juniperなど)■クライアント対応や折衝スキル■大規模ネットワークプロジェクトに関わった経験 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI120【サーバ/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数からポジションサーチ 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。 【案件例】■塾子会社及びFC店対応(AWS)■追加環境構築しマイナンバーカード機能をスマホに搭載するためのシステム構築(AWS-サーバレス)での開発環境・検証■パブリッククラウド(Azure等)を活用したサービスのプリセールス、構築プロジェクト管理業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件 募集職種 CI120【サーバ/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数からポジションサーチ
月給240,000円~370,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥370,000 基本給¥240,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバーの詳細設計・構築の経験 ■Linux、Windows Server等のOSに関する知識 ■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な理解 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本を代表する三菱電機の大規模インフラ案件です。社会貢献度が高く、キャリアの箔が付きます。初めからリーダーポジションでの採用です。顧客との折衝からマネジメントまで裁量を持って働けます
企業名 株式会社ディビオン 求人名 ベテラン歓迎≪兵庫SE/Java≫三菱Gで要件定義からお任せ◎国家級プロジェクト 仕事の内容 日本を代表する三菱電機の大規模インフラ案件です。社会貢献度が高く、キャリアの箔が付きます。初めからリーダーポジションでの採用です。顧客との折衝からマネジメントまで裁量を持って働けます ◆業務システム開発(メイン業務)・情報通信系システムの開発(主に Java)・火力・系統系システムの開発(主に C言語)・要件定義~現地リリース作業 ◆顧客とのコミュニケーション・進捗報告、課題管理、要員調整・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集・定期ミーティングでの情報共有 募集職種 ベテラン歓迎≪兵庫SE/Java≫三菱Gで要件定義からお任せ◎国家級プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】・Javaによる開発経験 4年以上、リーダーまたは、プロマネ経験がある方、コミュニケーション力能力が高い方 定年後も嘱託として年度契約(1年更新)で継続雇用可能です。 案件・役割が変わらなければ年収も維持されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を主導。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりシステムを育成するため、製造業の最先端の知見や深い専門性を極められます。
企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮 仕事の内容 新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を主導。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりシステムを育成するため、製造業の最先端の知見や深い専門性を極められます。 ■新明和Gr(航空機/特装車等)向け生産管理システムの設計・開発(スクラッチ中心) ★専門性が身に付く理由:同一システムに長期で関わる開発が主体です。目と鼻の先にいるユーザーや各部門の責任者から直接要望を聞き、自分なりに手を加えていくため、航空や産業機器など製造業の最先端の知見が深まります。自社チーム体制のため相談しやすく融通が利く環境です。 【入社後】先輩とOJTで学び、1年内の独り立ちを支援します。 募集職種 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮
メッツ株式会社
【20代多数活躍中】未経験OK/土日祝休み・年間休日125日・リモート可・残業なし!/ネイルOK・髪色自由/履歴書不要!
仕事内容: .¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬ 20代女性多数活躍中! 未経験から始められる♪ “IT×事務”で将来に活かせる スキルが身につく環境です!☆ .¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬ ˖♬೨------------------- ■ 当社の魅力POINT ■ -------------------˖♬೨ ❤ 学歴・職歴不問 ❤ IT業界デビューをしっかりサポート! ❤ 残業なし ❤ ネイル・ピアスOK&髪型・服装自由 ❤ 資格取得支援制度あり ❤ リモートワークOK ❤ 時短勤務制度あり 産休や育休の取得実績も多数あるので 結婚・出産後も働き続けやすい環境です✧ \さらに!新生活も応援✧/ ・引っ越し手当あり ・社宅制度あり → 新しい環境でのスタートも安心♪ ˖♬೨--------- ■ 仕事内容 ■ ---------˖♬೨ IT事務スタッフとして、 エンジニアやユーザーのサポート、 PC管理などをお任せします! 《具体的には...》 ♪ データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ♪ITアシスタントとして資料作成 ♪社内インフラの問い合わせ1次対応 ♪社内システム導入・運用サポート ♪アプリ等のインストール ♪ヘルプデスク など 「ITって難しそう・・・」  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな心配は一切不要! 入社後はしかり研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ 異業種からの転職者も多数在籍しております!
アクセス: 兵庫駅 徒歩3分 ★車通勤OK
月給235,000円~550,000円 給与: 月給 235,000円~550,000円 ↳経験、スキルに応じて決定いたします。 ◆交通費支給 ◆昇給有り(年1回) <想定年収> 300万~800万 ■社員の年収例 ◎年収400万/月収33万4000円(入社1年目) ◎年収460万円/月収38万4000円(入社2年目) ◎年収650万円/月収54万1600円(入社5年目) ◎年収740万円/月収61万6600円(入社6年目) ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため (例外事由3号のイ) ⟡ 未経験OK・ブランクOK ⟡ 学歴・経験不問 ⟡ 20代女性活躍中! ⟡ 最年少スタッフは18歳から活躍中! ・・・・・・・・・・・・ ✐こんな方におすすめ ・・・・・・・・・・・・ ✓ IT業界に興味がある方 ✓未経験からIT事務に挑戦したい方 ✓事務職でもしっかりと稼ぎたい方 ✓手に職を付けたい方 ✓ご家庭や子育てと仕事を両立したい方 ✓営業活動に疲れた方 ✓オフィスワークにチャレンジしたい方 ✓人の役に立つことが好きな方 ✓ワークライフバランスを大事にしたい方 ✓新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方 ✓社会人デビューをしたい方 ・・・・・・・・・・・・ ✐異業種からの応募が多数! ・・・・・・・・・・・・ ・飲食店のホールスタッフ ・アパレルの販売職 ・営業・受付・美容部員など"
システムギア株式会社
◆自社製品の自動精算機や最新キャッシュレス機器など、企業向けシステム機器の導入・保守を手掛けるサポートエンジニア業務をお任せします。
企業名 システムギア株式会社 求人名 【兵庫】サポートサービスエンジニア◆自社システムの導入・保守/定時後面接可 仕事の内容 ◆自社製品の自動精算機や最新キャッシュレス機器など、企業向けシステム機器の導入・保守を手掛けるサポートエンジニア業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◇納入時の立ち上げ◇トレーナー業務(操作説明や保守指導) ◇機器の状態確認や動作チェックなど、目視・操作による点検業務 ◇機器トラブル時の対応(遠隔での操作案内やプリンタの交換など) ◇電話対応(使い方の質問やお問い合わせ) ◇社内資料作成◇社内研修会開催◇委託先への商品の説明など。 募集職種 【兵庫】サポートサービスエンジニア◆自社システムの導入・保守/定時後面接可
[勤務地:兵庫県宝塚市]
月給300,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)【昇給】年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●ハード保守実務経験者(フィールドエンジニア・サポートエンジニア・カスタマーエンジニア)●パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方●コミュニケーション力、お客様との会話力 【歓迎】●自動精算機、銀行ATM、券売機、チャージ機、プリンターなどを扱ってきた方 ≪魅力ポイント≫ ◎完全週休二日/平均残業20H未満/入社日から有休付与/資格取得支援制度有/ベネフィットステーション加入/定拠出年金・住宅手当・財形貯蓄有! ◎産休育休/時短勤務制度等も整っており,取得実績も豊富です! ◎平均勤続勤務年数14.1年!社員の定着性抜群の働きやすい環境★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバー要件定義~設計をお任せします。顧客折衝にて要件をヒアリングし、技術的な提案やシステムの要件定義から基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI110【サーバ/要件定義・基本設計/兵庫】業界最大級の案件数 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバー要件定義~設計をお任せします。顧客折衝にて要件をヒアリングし、技術的な提案やシステムの要件定義から基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。 【案件例】■大手不動産会社インフラ系システム運用 ■某自治体様向けガバメントクラウド運用管理環境・共通機能環境におけるAWS環境の設計構築 ■人事システムCOMPANYの導入案件 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI110【サーバ/要件定義・基本設計/兵庫】業界最大級の案件数
月給350,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義または基本設計の実務経験 ■クラウドまたはオンプレミスのサーバー構築に関する知識・知見 ■クライアントとの折衝スキル 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日本アムスコ
✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談
【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 最先端のモノづくりを支える「物理シミュレーションエンジニア」 例えば、車の衝突実験をニュースなどで見たことはありますか? 実際の開発現場では、そのような実験を コンピュータ上で再現し、 製品の安全性や性能を事前に検証しています。 同社は「PC上にすべての物理現象を再現する」ことを目標に、 世界トップクラスのメーカーの製品開発を支えている技術会社です。 今回募集するのは、製品開発を技術面から支える 物理シミュレーション(CAE解析)エンジニア です。 ━━━━━━━━━━━━━ CAE解析とは? ━━━━━━━━━━━━━ CAEとは、製品を実際に作る前に 強度・耐久性・安全性・熱や流体の動きなどを コンピュータ上でシミュレーションする技術です。 これにより ✔ 試作品の数を削減 ✔ 開発期間の短縮 ✔ コスト削減 ✔ 環境負荷の低減 など、モノづくりの現場に大きく貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ さまざまな業界の新製品開発プロジェクトに参加し、 CAE解析や実験業務を通して製品開発を支援します。 具体的には以下の業務を担当します。 ■CAE解析による製品の性能評価 ・耐久性 ・安全性 ・強度 などをシミュレーションで検証 ■物理現象の解析・評価 シミュレーションや実験を通して、 製品の挙動や現象を分析します。 ■組み込みソフトウェア開発 車載ECUやセンサーなどを制御する ソフトウェア(C/C++等)の設計・開発 ■データ処理・分析システムの開発 シミュレーションや実験で取得したデータを 処理・分析するバックエンドシステムの開発 ■解析データ基盤の構築 解析データを管理する基盤や データ処理プログラムの開発 ■新しい解析技術の研究開発 より高度なシミュレーション技術の開発にも携わります。 ※CAE解析とは 設計段階でその製品に問題がないかをシミュレーションし、 開発工程を効率化するための技術です。 ━━━━━━━━━━━━━ 主な取引先 ━━━━━━━━━━━━━ 世界的な大手メーカーと直接取引を行っています。 例)トヨタ自動車・JAXA・クボタ・三菱重工業 など ※10年以上にわたり同社エンジニアが クライアントの開発チームに参加している企業も多数あります。 ━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━ 実際に同社エンジニアが携わっているプロジェクトの一例です。 ■自動車の衝突解析 事故時の衝撃を分析し、車体の安全性や耐久性を検証 ■河川氾濫シミュレーション 水の流れを解析し、ハザードマップの作成に貢献 ■テーマパークのアトラクション開発 耐久性や速度を解析し、安全性とスリルを両立する設計を支援 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ・世界的メーカーの製品開発に関われる ・自動車/宇宙/建築など幅広い分野に携われる ・最先端の技術を活用した開発に参加できる ・社会インフラや安全性に関わる仕事 モノづくりの最前線で、技術で製品開発を支えるやりがいの大きい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から最先端の技術職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社では、理系出身者を前提に未経験から育成する研修制度を整えています。 入社後は約3ヶ月間、以下を段階的に習得していただきます。 ▼研修内容 ・解析ソフトの操作方法 ・物理・力学などの基礎理論 ・プログラミング基礎 ・モノづくりにおける設計・開発の考え方 研修は個別指導形式で、ソフト操作 → 理論 → 実務応用と 1つずつ理解を深めながら進むステップ式のため、 未経験でも着実にスキルを身につけることが可能です。 さらに同社では、メーカーの設計開発における“最上流工程”に関わることができるため、 単なる作業ではなく、製品開発の中核を担う経験を積むことができます。 また近年では、AI(ChatGPTなど)を活用した設計支援も進んでおり、 より効率的かつ高度なモノづくりが求められる時代へと変化しています。 こうした環境の中で、理系で学んだ知識をベースに「技術×AI」のスキルを身につけ、 市場価値の高いエンジニアとして成長することが可能です。 そのため、これまで実務経験がない方でも、理系で学んだ知識を活かして 技術職へキャリアチェンジできる環境が整っています。 実際に、多くの社員が未経験からスタートし、 現在は大手メーカーの開発プロジェクトで活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカーの製品開発に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界を代表する ⼀流メーカーやそのグループ企業と直接取引を⾏っています。 ※10年以上にわたり当社の技術者が直接開発チームに参加している取引先もあります。 ▼主な取引先▼ トヨタ⾃動⾞、JAXA 、富⼠重⼯業、本⽥技研、ダイハツ⼯業、 三菱重⼯業、東洋紡績、アイシン精機、いすゞ⾃動⾞)、クボタ、 神⼾製鋼所、YKK、⽇⽴造船、川崎重⼯業、近畿⾞輛、⿅島建設、 ⽇⽴GEニュークリア・エナジー、川重テクノロジー、⽇産⾃動⾞、他 自動車・航空機・インフラ・建設など幅広い分野の製品開発に携わることができ、 社会を支えるモノづくりの最前線で経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長期的に働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が安心してキャリアを築ける制度も整っています。 ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ・社宅制度(入社後10年間利用可能) ・住宅手当(入社後20年間支給) ・年間休日125日 ・残業月15時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価制度が明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、評価制度をポイント制で管理しています。 資格試験の合格や業務での成果など、 項目ごとにポイントを獲得でき、その結果が月給に反映される仕組みです。 評価基準と給与体系が明確なため、 努力や成長が給与アップにつながりやすい環境です。 ※昇給額は年度ごとに決定します。 ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
[勤務地:兵庫県神戸市中央区東川崎町]
月給230,000円 【給与】 月給 230,000円 大卒:月給230,000円~ 院卒:月給236,000円~ ※あくまで最低基準。経験や意欲を十分に考慮し決定 【年収例】 ・450万/25歳/役職無/月給27万円+住宅手当2.5万円+時間外手当+賞与 ・540万/30歳/副主任/月給34万円+住宅手当2.5万円+時間外手当+賞与+他手当 ・650万/35歳/主任/月給39万円+住宅手当2.5万円+時間外手当+賞与+他手当 】【 見込み残業代なし(残業代は別途支給)】【 当社では見込み残業代を月給に含んでおりません。 残業が発生した場合は、別途残業代を支給(1分単位)いたします。 ※平均残業時間:月15時間程度 固定残業代なし
【応募資格】 大卒以上 対象学歴(※理系出身の方のみ) ・高専卒(理系) ・大学卒(理系) ・大学院卒(理系) ※理系であれば学部・学科不問 (機械/電気電子/情報/化学/建築/物理/数学/農学/生物 など) ■高専卒の定義(※重要) 高専卒とは、中学卒業後に入学する5年制の技術系学校を卒業した方を指します ※専門学校卒は含みません 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
周辺監視映像システム(アプリ)開発の統括業務をお任せいたします。 ■周辺監視映像システム開発計画の立案と進捗管理 ■顧客(車両メーカ)との交渉及び仕様、日程調整
企業名 株式会社デンソー 求人名 【兵庫/PM】周辺監視映像システムのプロジェクトマネジメント・統括仕様開発 仕事の内容 周辺監視映像システム(アプリ)開発の統括業務をお任せいたします。 ■周辺監視映像システム開発計画の立案と進捗管理 ■顧客(車両メーカ)との交渉及び仕様、日程調整 ■ECU製品統括チーム、ソフトチーム等、社内関係者との交渉及び仕様、日程調整 ■顧客要求(システム)仕様の分析 ■周辺監視システム仕様の全体統括 ■周辺監視システム内機能間の仕様調整及び機能配置検討 ■非機能要件(法規等)のシステム仕様策定及び成立性検証 募集職種 【兵庫/PM】周辺監視映像システムのプロジェクトマネジメント・統括仕様開発
月給290,000円以上 想定年収 650万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■映像関連製品の開発経験 ■映像系システムの開発経験 【歓迎】 ・自動車業界での開発経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・製品開発のマネジメント/リーダ経験 ・日常会話レベル(TOEIC600点以上相当) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、SDV(Software Defined Vehicle)を守るセキュリティ技術の開発・検証およびその評価をお任せします。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【兵庫/ソフトウェア】車載統合コンピュータのサイバーセキュリティ機能開発 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、SDV(Software Defined Vehicle)を守るセキュリティ技術の開発・検証およびその評価をお任せします。 ・セキュリティ仕様策定の上流開発となる脅威分析とリスク評価 ・顧客や外部要件から来るセキュリティ仕様の妥当性検証 ・顧客との仕様調整および顧客提案 ・セキュリティ評価全般 ・開発技術の社内標準化、設計規定の開発 ・鍵管理システムの構築、運用設計 募集職種 【兵庫/ソフトウェア】車載統合コンピュータのサイバーセキュリティ機能開発
月給290,000円以上 想定年収 600万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■組み込みシステム、組込機器のサイバーセキュリティ設計・量産開発経験 ■暗号鍵管理システムの構築・設計・運用の経験 【歓迎】・情報処理安全確保支援士 相当の知識 ・ISO/SAE 21434に関する知識・UN-R155に関する知識 ・大規模システム(複数の機能を統合したシステム)の開発経験 ・組込機器、システムの脅威分析実践経験 ・OEM(車両メーカー)技術者との折衝や仕様提案の経験 ・その他セキュリティ関連の法規・標準に関する知識があるとなおよい(例:欧州CRAや中国GB, GB/T関連 等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計~構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計~構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。 【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/兵庫】業界最大級の案件数
月給250,000円~480,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥480,000 基本給¥250,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの詳細設計・構築の経験 ■Cisco、Juniper機器の設定経験 ■ネットワーク運用・保守の経験(トラブルシューティングやパフォーマンス管理) 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフトウェア/リーダークラス】オープンポジション/売上7兆円/組込開発 仕事の内容 売上7兆円規模・従業員16万人超を誇る、世界最大級のモビリティ企業である当社は神戸にも開発拠点がございます。大阪、兵庫など関西地域からも弊社に参画いただける、ソフトウェア開発のオープンポジションです! 関西にいながら、世界トップクラスのモビリティ技術開発に携われる希少なオープンポジションです。 神戸ベイエリア事業所で先進安全システム向けレーダなど、自動運転に不可欠なセンシング技術の開発を担う開発リーダー、サブリーダークラスのエンジニアを募集しています。 関西に腰を据えて働きたい方にぜひ応募いただきたいポジションです! 募集職種 【神戸/ソフトウェア/リーダークラス】オープンポジション/売上7兆円/組込開発
月給290,000円以上 想定年収 750万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務におけるサブリーダー以上または後輩育成経験 ■何らかのシステム設計/アプリケーション開発経験 ■ソフトウェア開発/制御ソフト・システム設計/センサー開発 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフトウェア/マネジメントクラス】オープンポジション/売上7兆円/開発 仕事の内容 売上7兆円規模・従業員16万人超を誇る、世界最大級のモビリティ企業である当社は神戸にも開発拠点がございます。大阪、兵庫など関西地域からも弊社に参画いただける、ソフトウェア開発のオープンポジションです! 関西にいながら、世界トップクラスのモビリティ技術開発に携われる希少なオープンポジションです。 神戸ベイエリア事業所で先進安全システム向けレーダなど、自動運転に不可欠なセンシング技術の開発を担う開発マネジメントクラスのエンジニアを募集しています。 関西に腰を据えて働きたい方にぜひ応募いただきたいポジションです! 募集職種 【神戸/ソフトウェア/マネジメントクラス】オープンポジション/売上7兆円/開発
月給290,000円以上 想定年収 1,150万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記業務におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■システム設計/アプリケーション開発経験(IT業界での金融システム等も可)または■ソフトウェア開発/制御ソフト・システム設計/センサー開発 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ニチギワールド
設備配管の構造解析
仕事内容 【求人番号】 SE293 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【PR】 原子力プラントの「安全」を、緻密な計算で証明する。 ~未経験から、国家インフラの耐震性能を支える「シミュレーション技術者」へ~ ◎世界のエネルギー基盤を、神戸のオフィスから守り抜く 地震大国・日本において、原子力発電所の「耐震性」は最も重要なテーマの一つです。 あなたが携わるのは、プラント内に張り巡らされた膨大な「配管」や、それを支える「サポート構造」の強度解析。 2D図面から情報を読み解き、専用ソフトでモデル化し、地震などの衝撃に耐えられるかをシミュレーションする――。 同社が長年培ってきた高度な解析技術は、日本のエネルギー供給の「安全」を根底から支えています。 現場出張はなく、オフィスでの緻密な作業を通じて、目に見えない安心を形にする仕事です。 【この仕事の魅力】 一生モノの「CAE解析スキル」を習得: 「3ヶ月間の手厚い研修」からスタート。図面の読解から専用ソフトの操作まで、未経験からでも専門性の高いプラント解析の基礎をマスターできます。 ここで得られる解析の知見は、エンジニアとしてのキャリアを強固にする大きな武器になります。 集中して技術を磨ける「ワークスタイル」: 現地への出張はなく、神戸のオフィスでじっくりと解析業務に没頭できます。 複雑な計算やシミュレーションを通じて、論理的思考力と精密な事務処理能力が飛躍的に高まる環境です。 【業務内容】 原子力関連設備の配管および配管サポートの構造解析業務 ・2D機械図面からの寸法、材質データの読み取り ・専用解析ソフトを用いたシミュレーションモデルの作成およびデータ入力 ・解析結果の妥当性確認、入力データおよび整合性の徹底チェック ・解析報告書および技術文書の作成(Excel、Word使用) 具体的には、プラント内の安全性を数値で証明する「解析エンジニア」を担当します。 まずは3ヶ月間の研修で、専用ソフトの使い方や図面の読み方をじっくり学習。 実務では、配管が地震の揺れに耐えられるかを専用ツールで計算します。 似た形状のモデル作成が多いため、着実に手順を覚えればスムーズに進行できますが、重要なのは「後のチェック」。 正確なデータ入力を通じて、日本のエネルギーインフラの根幹を支えるやりがいに満ちたポジションです。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・入社支度金(入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担) ・家賃補助(規定あり) ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度(入社時の基礎研修(座学)など) ・資格受験料支給・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金 【会社説明】 ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。 産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。 同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。 創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。 勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。
アクセス 【最寄駅】 JR山陽本線 和田岬駅 徒歩6分 神戸市営地下鉄海岸線 中央市場前駅 徒歩8分
[勤務地:〒652-0853兵庫県神戸市兵庫区今出在家町]
月給210,000円~260,000円 給与 月給 21万円~26万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆35歳以下(長期キャリア形成による「例外事由3号のイ」) ◆転居を伴う異動が可能な方(大阪・京都・兵庫・滋賀県内のみ)
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒650-0016兵庫県神戸市中央区橘通
兵庫県弁護士会 本部
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県伊丹市東有岡
四国油脂株式会社
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県神戸市中央区加納町
B.Creation株式会社
〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町
内海水先区水先人会
〒657-0063兵庫県神戸市灘区曾和町
Bell tree株式会社 六甲事務所
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒662-0978兵庫県西宮市産所町
株式会社双葉化学商会
〒651-0082兵庫県神戸市中央区小野浜町
株式会社シンキ
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