求人・転職情報

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー神戸魚崎園は 阪神電鉄「青木駅」北口より徒歩8分。 JR摂津山本駅や阪急岡本駅も徒歩圏内です。 向かいにはウエルシア神戸魚崎北町店があり ファミリー層が多く住む地域で、治安もよく 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です♪

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚山本園は 阪急宝塚本線「山本」駅から徒歩3分ほど。 国道176号線にあり、徒歩5分ほどの あいあいパークはいつものお散歩コース♪ 道向には和食屋「花やしき」があります。

【宝塚市/山本駅】住居借り上げ制度利用可☆退職金制度あり★有給も非常に取りやすい環境です♪

仕事内容: 【子どもたちの「笑顔」と「成長」を支える大切なパートナー】 認可保育所にて、子ども一人ひとりの個性を尊重し、 健やかな成長をサポートする保育業務全般をお任せします。 ●具体的なお仕事内容 ・日々の保育や見守り、生活習慣の自立に向けたサポート ・保護者様との丁寧な対話・信頼関係の構築 ・保育計画（週案・月案）の作成 ・「コドモン」を活用した電子連絡帳の入力などの事務作業 ・季節ごとの行事企画・準備・運営 ・職員会議での情報共有・チームでの連携 ●お仕事のやりがい・環境 子どもたちの「できた！」という輝かしい瞬間に立ち会い、 その成長を間近で見守れることが最大の喜びです。 当園では保育現場のICT化を積極的に推進中。 「コドモン」の活用により事務作業を効率化することで、 残業を減らし、子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境を整えています。 また、行事の企画はチームワークを重視。 職員同士でアイデアを出し合い、 楽しみながら作り上げる風通しの良さも自慢です。 保護者様としっかり信頼関係を築きながら、 「安心して預けられる、あたたかい園」を 一緒に作っていきませんか。 あなたのこれまでの保育経験を、 ぜひ当園で存分に発揮してください。