兵庫、接客･サービス、託児所ありの求人・転職情報

家賃月2万円台の個室寮完備！未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 （家賃月2万〜2.5万円、水道光熱費は実費負担となります） ✅車通勤も安心！ガソリン代全額支給（上限15,000円） ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年春、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年春オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅未経験から一流のプロへ ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅オープニングスタッフの特別感 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 2027年1月、ホテルニューアワジグループが手がける初の最上級クラスラグジュアリーホテルが、淡路島にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。そんな贅沢な空間で、世界中から訪れるお客様を笑顔でお迎えする、オープニングスタッフを募集します。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験歓迎！淡路島で暮らす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 都会の忙しい毎日にサヨナラ。 自然豊かな島で「自分らしい暮らし」 初めてのホテルワーク応援します！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【この求人の魅力】 ✅憧れのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅未経験から一流のプロへ ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 「毎日の満員電車、家賃を払うためだけに働く生活に、ちょっと疲れてしまった…」 「もっと自然に囲まれた場所で、自分の趣味や時間を大切にしながら、人間らしく働きたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初の最上級クラスとなるラグジュアリーホテルが、淡路島・洲本市にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。 全室に温泉露天風呂を備えた贅沢なリゾートで、お客様を最高の笑顔でお迎えするオープニングスタッフを募集します！ 未経験の方も、グループ独自の丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きや、淡路島の観光スポット、おすすめの体験プランをご提案。お客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島が誇る旬の食材を活かした最高級のお料理を提供します。お料理の説明などを通じて、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、共有スペースで上質な空間作りを行います。 【安心の新生活フルサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな個室の社宅を用意しています。淡路島への引越しに不安がある方も、身の回り一つで安心して新しい生活を始められます。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然や穏やかな海が大きな魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。休日は都会へお買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて豊かに暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 ⭐移住をお考えの方へ（自治体の支援制度） 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【オープン前の準備・研修もバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐海や自然の近くで、仕事もプライベートも充実させたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐未経験から新生活にチャレンジしてみたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 移住者も多く、共通の話題ですぐに馴染める雰囲気があります。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

オープニング大募集★「保育士資格」や「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です★週に1回～2回程度でOK☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年9月オープンの託児室でのお仕事！／ ★週1回～2回程度でOK♪ ★資格と経験が活かせます！ ★高時給1500円～1875円 ★マイカー通勤OK ★まずは登録だけでもOK！ ★副業先としてスタッフ登録されている方多数！ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 兵庫県伊丹市緑ヶ丘にある 陸上自衛隊伊丹駐屯地内での託児のお仕事♪ 隊員のお子様をお預かりするお仕事です。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り …怪我や体調不良などのチェック …好きな遊びを一緒に見つけて遊ぶ ・食事のお手伝い …保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・その他 …おむつ替えや着替え、 睡眠見守り、シャワー浴の補助のお手伝い ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学生まで ※定員：4名（予定） 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ※予約制のため、予約がない場合は閉設/仕事はない状態となります。 ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

オープニング大募集★夜勤のお仕事★「保育士資格」や「子育て支援員」・「ベビーシッター」の資格をお持ちの方の募集です★週に2回～3回程度でOK☆空いた日＆空いた時間に働けます♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年9月オープンの託児室でのお仕事！／ ★夜勤担当スタッフ大募集！ ★資格と経験が活かせます！ ★高時給1875円 ★マイカー通勤OK ★まずは登録だけでもOK！ ★副業先としてスタッフ登録されている方多数！ ブランク明けの主婦パートさん、 Wワークで働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 兵庫県伊丹市緑ヶ丘にある 陸上自衛隊伊丹駐屯地内での託児のお仕事♪ 隊員のお子様をお預かりするお仕事です。 お仕事が忙しいパパ・ママの代わりに お子様の見守りやサポートをお願いします！ ＜業務内容例＞ ・お子様の見守り …主に睡眠時の見守りをお願いします …怪我や体調不良などのチェック …好きな遊びを一緒に見つけて遊ぶ ・食事のお手伝い …保護者の方が持参した離乳食やお弁当を 食べるお手伝いをお任せ◎ ・その他 …おむつ替えや着替え、 シャワー浴の補助のお手伝い ＜対象年齢＞ 0歳（6か月）～小学生まで ※定員：4名（予定） 事前研修を行いますので、 久しぶりのお仕事の方、 資格はあるけど経験が浅い方でも、 安心してご就労いただけます☆ 上記案件以外にも、 ご活躍いただける案件のご紹介が可能です◎ ※予約制のため、予約がない場合は閉設/仕事はない状態となります。 ■こんな方が活躍中■ ・元保育園の先生 結婚を機に保育士を退職。 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ・子育てを終えた専業主婦さん 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 でも無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

週3日〜可！日勤のみ夜勤無☆保育園併設で子供と出退勤・登降園

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育ての悩みも一瞬で解決！ 保育園併設の特養ホーム 介護補助スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 灘区で働きたいママ必見！ お子さまと一緒に出退勤 できるから保活不要です。 最新ロボット導入で 腰痛の心配もありません！ 子育てと両立できる 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅保育園併設で子供と登園 ✅日勤のみ・夜勤なし！ ✅最新の介護ロボットあり 腰への負担はほぼゼロ！ ✅時給1180円〜高収入 ✅週3日〜、扶養内勤務OK ✅1日4時間〜OK ✅未経験・無資格で安心！ ✅車通勤・バイク通勤OK ✅履歴書不要 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて 施設を利用者様が 充実した生活を送れるよう 日常生活の支援をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□接客・案内業務■□ ・食事や入浴などのサポート ・レクリエーションの実行 ・気持ち良い環境の整備 ※送迎業務は一切なし◎ ■□ロボットでの介助■□ ・ボタン1つで座面昇降 ・車椅子からの移乗も簡単 ・力仕事はロボットにお任せ ■□子育て応援の魅力■□ ・ガラス張りの綺麗な保育園 ・子供を近くに感じて安心 ・急な発熱にも柔軟に対応 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖子育てと仕事を両立できる環境❖ 「エル・グレイス六甲」は 灘区鶴甲にある綺麗な特養ホームです。 保育園併設だから預け先がないという ママさんの悩みを一瞬で解決いたします！ 【先輩スタッフの声】 ※採用担当よりメッセージ※ 介護のお仕事は 「腰を痛めそう」 「バタバタして疲れそう」 と思われがちですが 当施設は最新の介護ロボットを導入！ 力仕事はほとんどありません。 また、施設長が西日本で 手で優しく触れる、認知症の方向けの 最新マッサージの タクティールケア講師を務める本格派。 未経験からでも半年〜1年かけて 丁寧に研修を行います。 アパレルや飲食などの 接客経験も活かせます！ 安心してご応募ください！ ─────────────────── 【評判・クチコミ】 初めての介護職で不安でしたが 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので安心して挑戦できています。 （30代・入社2年目） のびのびと入居者さんにじっくりと関わることができる環境です。 （40代・入社3年目） シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの 予定が立てやすく助かります。 （20代・入社1年目） 手を出しすぎない介護 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。 （50代・入社2年目）

経験者限定★年休120日★昇給・賞与あり★月給24万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 あなたの医療事務経験を、患者様の安心に。 大山記念病院で、これまでの経験を受付・窓口対応やレセプト業務に活かしませんか？ 医療事務の実務経験3年以上の方を募集しています。 ブランクからの復帰を考えている方も歓迎します。 ◇――――――――――――――――――◇ 仕事内容 ◇――――――――――――――――――◇ 病院での患者様対応・事務作業をお任せします。 ✨電子カルテ使用✨ ◆受付・窓口・電話対応 ◆レセプト（診療報酬請求に関する事務処理） 総合病院のため、さまざまな患者様や職種のスタッフと関わります。 患者様への丁寧な説明、正確な事務処理、他部署との協力に、培ってきた経験を活かせる仕事です。 スタッフ同士で声を掛け合い、気軽に相談しながら取り組めます。 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験を活かして、暮らしも大切に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 当法人は「働き方改革関連認定企業」です。 年間休日120日・月平均10日休み。1月は11日、2月は9日、その他の月は10日休みです。 16時半・17時半に帰れることもあり、仕事終わりの時間も大切にできます。 院内保育園・単身寮完備。実際に、新生活をスタートした方や、子育てと両立しながら働く方が利用しています。 ✅月給24万5,000円～28万6,980円（経験・スキルを考慮して決定） ✅賞与年2回・昇給あり ✅充実の福利厚生 ✅マイカー通勤OK（駐車場完備） ✅随時見学も可能です◎ 経験を活かしながら、長く働ける環境を選びませんか？ご応募をお待ちしております。

家賃月2万円台の個室寮完備！淡路島で叶える新しい暮らし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ＼＼ 当ホテルのここが魅力 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家賃月2万〜2.5万円の個室寮！ 身軽に移住できる綺麗な個室寮をご用意。 固定費をぐっと抑えられます。 （※水道光熱費は実費負担となります） ✨車通勤も安心！ガソリン代全額支給 毎日の通勤にかかるガソリン代は、 上限月1万5000円まで全額支給！ マイカー通勤の方も安心です✨ ✨未経験歓迎！先輩と二人三脚の研修 入社後は先輩スタッフと常に行動！ マンツーマンで業務を学べるので、 接客やホテル未経験でも安心です！ ✨憧れのオープニング募集！ 2027年春開業予定の綺麗なホテル。 全38室の贅沢な空間でおもてなし。 同期の仲間と一緒にスタートできます！ ✨島暮らしと都会のいいとこ取り♪ 海のそばで穏やかに暮らしつつ、 神戸市内へは車で約60分の好立地⏰ 休日のお出かけも楽しめます！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 瀬戸内海を一望する新ホテルにて、 お客様の滞在をサポートする接客業務✨ 客室はわずか38室。 オールインクルーシブの贅沢な空間で、 一人ひとりに寄り添った接客をお届け。 入社後は先輩スタッフの隣で学びながら、 少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です！ 【具体的な担当業務】 ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺観光や過ごし方のご案内 ◆ダイニングでの料理・お飲み物の提供 ◆テラスやラウンジなどの美化・空間管理 一つひとつの作業は丁寧にお教えします！ 焦らず着実に覚えていきましょう！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨月2万〜2.5万円で住める個室寮！ 敷金・礼金などの初期費用を抑えて、 すぐに淡路島での新生活を始められます。 （光熱費は実費負担となります） ✨車通勤のガソリン代も全額支給！ 車通勤の方には、月上限1万5000円まで ガソリン代を全額支給いたします✅ 毎日の通勤コストも心配いりません。 ✨手厚い教育体制で着実にキャリアUP！ 入社後は先輩スタッフと共に行動し、 一つずつ業務を習得していく安心体制✨ 将来的にはコンシェルジュリーダーや 施設運営に関わるマネージャーなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ✨自治体の手厚い移住支援金制度あり！ 要件を満たす場合、自治体からの 移住支援金が利用できる制度もあります⏰ ＜移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）＞ 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープン前の準備・研修もバッチリ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材◆ ┗━━━━━━┛ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐自然豊かな場所で心豊かに暮らしたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐費用を抑えて移住生活をスタートしたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年春オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

ラグジュアリーホテルのオープニングスタッフ✨ホテル経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初の最上級クラスとなるラグジュアリーホテルが、淡路島・洲本市小路谷にグランドオープンいたします。 全25室が100平米を超えるスイート仕様。全室に紀淡海峡を望む温泉露天風呂を備え、 世界中から訪れるインバウンド富裕層や国内のVIP客を最高の笑顔でお迎えする、特別なオープニングメンバー（リーダー・管理職候補）を募集します。 「夜勤続きで体力が限界」「接客は好きだけど、この先のキャリアが見えない」とお悩みではありませんか？ 当ホテルでは、オープニングメンバーだからこそ「早期の管理職登用」や「多様なキャリアパス」をゼロから掴むことが可能です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 ＜応募条件＞ ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

家賃月2万円台の個室寮完備！オープニングスタッフ✨経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備（家賃月2万〜2.5万円、水道光熱費は実費負担となります） ✅車通勤も安心！ガソリン代全額支給（上限15,000円） ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年春、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 ＜応募条件＞ ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年春のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

【紹介案件】淡路島に誕生！スモールラグジュアリーホテルで、フロント支配人として最高級のおもてなしを！

企業内保育園あり｜家族寮相談可の支配人候補 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、宿泊部長のサポートのもとフロント・コンシェルジュエリアを統括するフロント支配人を募集しています。 ・フロント・コンシェルジュエリア全体の統括業務 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーションとサービスの構築 ・人員体制を含めた最適なコストコントロール ・ES（従業員満足度）向上を目指したチーム育成と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームで一体感を持ってゼロからのサービス構築に挑戦できる方に向いています。企業内保育園や家族寮も相談できる社宅制度に加え、資格取得支援制度や社割、持株制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

2026年初夏OPEN淡路ホテル_トレーニングマネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【役割】 ・新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎え致します。 【業務内容】 ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導 など 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

年間休日123日/夜勤なし/移住サポート充実/パソナグループ施設

仕事内容: 【魅力】 ・大規模なホテルとは異なり、一組一組のお客様に目を配り、その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。 ・組織もコンパクトだからこそ、これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を、チームに直接還元できる環境です。 ・自分の判断や働きかけが、スタッフの成長やサービスの変化につながっていく。副支配人として、現場に近い場所でホテルづくりに携われることも、このホテルならではの魅力です。 ・アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるため、キャラクターとのコラボレーションなど、一般的なホテルとはひと味違う宿泊体験を提供しています。 ・「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」、「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」、「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 【業務詳細】 副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。 ・宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般 ・スタッフのマネジメント・指導育成 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応　等 【おすすめポイント】 01｜「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へ これまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。 02｜管理職でも「夜勤なし」 夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。 03｜「淡路島で暮らす」という選択肢 転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。 ※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。 自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、さらに上のポジションを目指せます。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

2026年初夏OPEN淡路ホテル_ゲストサービス支配人 /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【ゲストサービス支配人の役割】 ・ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者としてお迎え致します。 ・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールの実現を目指していただきます。 ・スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

淡路島市　テーマパークマネージャー/ 年間休日123日/淡路島ニジゲンノモリ

仕事内容 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて下記、テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ※アトラクションによって人数も異なりますが、アルバイト20～30人、常勤スタッフ3～5名の環境で将来的にはマネジメントポジションを担っていただくことを想定しております。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。 それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 ・物販/飲食マネージャー：上記各エリアの個性豊かなショップ/コラボレストランやキッチンカーのコンセプトに合わせたサービスの提供や店舗運営を行っていただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成(アルバイト20～30人、常勤スタッフ3～5名) ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント(ディスプレイ・陳列・補充など) ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化

2026年初夏OPEN淡路ホテル_客室マネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【役割】 ・新規開業ホテルの客室マネージャーとしてお迎え致します。 【業務内容】 ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整 【魅力】 ①経済的支援 ・島内における社宅費の半額補助（1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり） ・パソナグループ飲食施設での社食サービス（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能） ・賞与年2回 ・選択式福利厚生/カフェテリアポイント（年15～20万円相当のポイントが付与） ②働き方と生活 ・年間休日123日 ・寮・社宅完備（もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円） ・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能 ・企業内保育園あり ③キャリアと成長 ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・リーダー、支配人へのキャリアップの実現 ・施設や部署を超えた充実のキャリアパス（宿泊・料飲・セールス・ウェルネス） ・充実の研修制度（入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度）

2026年初夏OPEN淡路ホテル／ホテルマネージャー /20～40代活躍中！

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【ホテルマネージャー】 ・スタッフのマネジメント・指導育成 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応　等 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

2026年開業・淡路_ホテル_レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャーの役割】 ・レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。 ・設定された売上目標の達成のため、セールス＆マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。 ・また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

想定年収500万～650万円｜賞与年2回｜社会保険完備｜正社員募集｜

仕事内容: 2026年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 客室マネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整

週3日〜可！無資格・未経験から始める介護♪事業所内保育あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ここが魅力！おすすめPOINT ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験・無資格からのスタート大歓迎！先輩が丁寧にサポート ✅週3日～OK！ライフスタイルに合わせてシフト相談が可能です ✅介護ロボット導入！スタッフの身体的負担をしっかり軽減します ✅事業所内保育園あり！子育て中の方も安心して働ける環境です ✅マイカー通勤の相談OK！交通費支給で通いやすさも抜群◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護ロボット導入で負担軽減！ 未経験から始めるパート介護スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 六甲エリアに根ざして安定成長！ 社会福祉法人徳和会が運営する 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ご家庭の都合に合わせて 無理なく働ける環境を整えています♪ ■□■─────────────■□■ 具体的なお仕事内容 ■□■─────────────■□■ 施設を利用者様が 充実した毎日を送れるよう 日常生活のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションや季節行事のお手伝い ・気持ちの良い生活空間の環境整備 ※送迎専門スタッフが在籍しているため 送迎業務は一切ありません◎ ■□■─────────────■□■ 未経験でも安心の理由 ■□■─────────────■□■ 最初のうちは先輩スタッフが同行し イチから丁寧にお教えします。 最新の介護ロボットの使い方も しっかりサポートするので 分からないまま放置することはありません！ 「人の役に立ちたい」 その優しい気持ちがあれば大丈夫。 事業所内保育園も完備しており 子育て中のスタッフも多数活躍中です✨ 最高の環境でスタートしませんか？ 【先輩スタッフの声】 ※採用担当よりメッセージ※ 介護のお仕事は 「腰を痛めそう」 「バタバタして疲れそう」 と思われがちですが 当施設は最新の介護ロボットを導入！ 力仕事はほとんどありません。 また、施設長が西日本で 手で優しく触れる、認知症の方向けの 最新マッサージの タクティールケア講師を務める本格派。 未経験からでも半年〜1年かけて 丁寧に研修を行います。 アパレルや飲食などの 接客経験も活かせます！ 安心してご応募ください！ ─────────────────── 【評判・クチコミ】 初めての介護職で不安でしたが 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので安心して挑戦できています。 （30代・入社2年目） のびのびと入居者さんにじっくりと関わることができる環境です。 （40代・入社3年目） シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの 予定が立てやすく助かります。 （20代・入社1年目） 手を出しすぎない介護 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。 （50代・入社2年目）

保育園併設・ロボット介助だから、灘区のママも腰痛ゼロで安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅流れ作業ではない“寄り添う介護” ✅夜勤なし！ ✅産休/育休を経たママさんも活躍中◎ ✅保育所併設で子育て支援体制充実！ ✅連休取得可能で働きやすい ✅ルマなし！ ✅未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート ✅車通勤もOK！（駐車場完備） ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など 最新ロボット導入で 身体介助は「2~3割」。 車椅子からの移乗も簡単 力仕事はロボットにお任せ 全てお世話するのではなく、 できない部分だけを支える 「見守り」が中心です。 身体的負担が少なく、 利用者様とのコミュニケーションを 大切にするケアのため 未経験でも安心して始められま す。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど 介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 法人ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも 初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅シフト制・柔軟な働き方 シフト制を採用しており、 週3〜勤務OKです。 夜勤もなく、日勤のみの勤務のため ワークライフバランスも安定し 残業もほとんどありません スタッフ一人ひとりの ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフの声】 ※採用担当よりメッセージ※ 介護のお仕事は 「腰を痛めそう」 「バタバタして疲れそう」 と思われがちですが 当施設は最新の介護ロボットを導入！ 力仕事はほとんどありません。 また、施設長が手で優しく触れる 認知症の方向けの 最新マッサージであるタクティールケアの 講師を務める本格派。 未経験からでも半年〜1年かけて 丁寧に研修を行います。 アパレルや飲食などの 接客経験も活かせます！ 安心してご応募ください！ 【評判・クチコミ】 初めての介護職で不安でしたが 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので安心して挑戦できています。 （30代・入社2年目） のびのびと入居者さんにじっくりと関わることができる環境です。 （40代・入社3年目） シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの 予定が立てやすく助かります。 （20代・入社1年目） 手を出しすぎない介護 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。 （50代・入社2年目）

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「スマートドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【紹介案件】淡路島リゾートの顔！ゲストサービス支配人として、最高の「おもてなし」を統括！

無料カーシェア｜年18万円分ポイントの支配人候補 淡路島ホテルサービス長｜ 全体統括の裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、ベルや客室・ドアサービスを統括するゲストサービス支配人を募集しています。 ・ベル・客室・ドアサービスなどパブリックスペース全体の統括 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーション構築 ・人員体制を含めたコストコントロール ・ES向上を目指した指導・教育と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、様々なことに興味を持ってチャレンジできる方に向いています。ホテル全体の印象を左右する「顔」として活躍できるうえ、無料の社内カーシェアリング制度や家族寮も相談可能な社宅に加え、年18万円相当のカフェテリアポイントも活用できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ホテルサービス長｜ 全体統括の裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【神戸市須磨区・北須磨病院】月給20.3万～21.8万円｜賞与3.35ヶ月｜未経験OK｜正社員｜年間休日111日｜医療事務【未経験から正社員へ】月給20.3万円～＋賞与3.35ヶ月♪資格なしOK／週休2日制｜北須磨病院の医療事務

仕事内容 医療法人社団 菫会 北須磨病院で 医療事務スタッフを募集♪ 名谷駅よりバス10分 *＼ここがポイント／* ＊未経験OK！資格も問いません ＊月給20.3万円～21.8万円 ＊賞与年2回・計3.35ヶ月分 ＊週休2日制・年間休日111日！ ＊院内保育所あり ＊産休・育休取得実績あり ＊車・バイク通勤OK ◇お仕事内容◇ 患者さんの受付や会計、 電子カルテへの入力、電話対応、 レセプトなど医療事務全般をお願いします。 ◇未経験から正社員へ◇ 医療事務の経験や知識がない方もOK！ 基本的なPC入力ができれば チャレンジできます♪ 受付・会計からレセプトまで 幅広い業務を経験できるので、 働きながら医療事務の知識やスキルを 身につけていけます。 「人と接することが好き」 「事務のお仕事に興味がある」 「未経験から医療業界で働いてみたい」 そんな方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *北須磨病院での医療事務のお仕事♪* *■具体的な業務内容―――* 患者さんの受付や会計、 パソコン入力など、 病院内での医療事務全般をお願いします。 〇受付・患者さん対応 〇診療費の計算・会計 〇電話・診療予約対応 〇電子カルテ・医事コンピューターへの入力 〇カルテや各種書類の管理 〇レセプト業務（診療報酬の請求業務）など 医療事務がはじめての方もOK！ 未経験の業務は先輩職員から 教えてもらいながら覚えていけます♪ 受付・会計などの患者さん対応から レセプト業務まで幅広く携われるので、 医療事務として経験を積めるお仕事です。 ◆職場について 一般病床144床の病院です。 内科・外科・整形外科をはじめ、 複数の診療科を設けています。 急性期医療から在宅復帰支援まで対応し、 地域に根ざした医療を提供しています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【神戸市須磨区・名谷駅】月給17.2万～19.5万円｜賞与3.35ヶ月｜年間休日123日｜未経験OK｜北須磨病院｜外来クラーク【年間休日123日】未経験・資格なしOK♪賞与3.35ヶ月／残業ほぼなし＆院内保育所あり｜正社員の外来クラーク

仕事内容 北須磨病院で 外来クラークスタッフを募集♪ 名谷駅よりバス10分 *＼ここがポイント／* ＊未経験OK！資格も問いません ＊月給17.2万円～19.5万円 ＊賞与年2回・計3.35ヶ月分 ＊年間休日123日・日祝休み ＊残業ほぼなし（月1～5時間程度） ＊院内保育所・独身寮あり ＊車通勤OK ◇お仕事内容◇ 患者さんの受付やご案内、 電子カルテへの入力サポートなど、 外来診療を支えるお仕事です。 医療事務の経験や知識がない方もOK！ 基本的なPC入力ができれば チャレンジできます♪ ◇正社員として長く働ける◇ 年間休日123日で、 仕事とプライベートを両立しやすい環境♪ 院内保育所などの福利厚生もあり、 ライフスタイルが変わっても 長く働きたい方におすすめです。 「人と接することが好き」 「未経験から医療業界で働きたい」 そんな方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での外来クラークのお仕事♪* *■具体的な業務内容―――* 外来に来られた患者さんの受付・案内や パソコン入力など、 診療がスムーズに進むようサポートします。 〇外来での受付・患者さんのご案内 〇電子カルテへの入力サポート 〇看護師さんの業務サポート 〇伝票・物品の整理 〇その他、外来での案内業務 など 医療業界がはじめての方もOK！ 患者さんと接することが好きな方や、 周りと協力して働ける方におすすめです♪ ◆使用カルテ 電子カルテ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【エリアマネージャー】淡路島/年間休日123日/経験者歓迎/オンライン面接可/移住サポート充実

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応" ■求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼充実した移住サポートあり／ 充実した移住サポートあり ・社宅の手配（家賃補助あり） ・シェアカーの利用 ・島内循環 無料シャトルバス ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族、お子さんも一緒に淡路島でのリゾートライフを♪