兵庫、店長･マネージャー(接客)、オープニングスタッフの求人・転職情報

【要】店舗運営経験/年間休日125日でワークライフバランス充実◎【27年4月OPEN予定!!】

仕事内容: ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 『Cath Kidston』でのオープニングスタッフ ✅2027年4月新規OPEN予定!! ✅小売業店長募集 ✅TBSグループなので安定◎ ✅経験を活かして理想の店舗づくりに挑戦できる ✅Cath KidstonやPLAZAなど自社店舗での社員割引あり ※入社日について※ 2027年3月入社以降応相談 年間休日125日！ 有休平均消化日数12日/年などなど ワークライフバランス充実 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 【27年4月OPEN予定!!】 西宮北口駅周辺に新規オープンする 『Cath Kidston』の直営店販売地域限定社員として、 以下の業務をお任せします。 一緒にキャスキッドソンの世界感を発信してみませんか！ ―＊具体的なお仕事内容＊― ・店長業務 ・売場管理・商品管理・予実管理 ・ディスプレイやレイアウトなどの売場作り ・スタッフの育成 ・パート・アルバイトの管理 ・接客・レジなどのお客様対応 ・店内でのSNS運用や取材・撮影のサポート ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊インスタで新商品紹介中！＊― 新商品の紹介や店舗紹介を インスタグラムにてスタッフがしています！ ぜひチェックしてみてください。 https://www.instagram.com/cathkidston.jp/ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊オープニングで働きませんか？＊― 新しくオープンする『Cath Kidston』のお店を、 オープニングスタッフとして一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ 新しいお店で、私たちと一緒にワクワクするスタートを切りませんか？ ご応募お待ちしています！ 【ブランド再上陸・拡大フェーズの今だからこそ、味わえる「格別なやりがい」】 ブランド再上陸・新店オープニングという重要なフェーズでの募集です。 出来上がったものを守るだけでなく、新しい店舗とチームを「創り上げる」面白さをダイレクトに感じていただけます。 ―＊キャリアパス＊― 【店舗で極めるキャリア】 店長は、店舗の売上に責任を持つ立場で、数値目標をもってマネジメントにあたっています。 チームでの努力の結果、お客さまに喜ばれ、 売上や利益目標が達成できたときに仕事のやりがいや自身・スタッフの成長が感じられるのが醍醐味です。 ご興味いただけましたら お気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ お問い合わせレベルでも大丈夫です♪ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿

新店◆経験業界・年数不問／月100万超も／ノルマ無／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 11月初旬◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

新店◆経験業界・年数不問／月100万超も／ノルマ無／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 9月5日◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

オープニング／販売経験者・英語力優遇！週2～5h～女性活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年春 移転オープン オープニングスタッフ大募集！ ▶週2日～、1日5h～勤務 ▶経験者優遇！ ▶インバウンド対応できる語学力のある方 ▶緑溢れる北野でオシャレな仕事が出来ます - 神戸のセレブ達から集めた ブランドユーズドショップ 【 La cham blanc(ラシャンブラン) 】 パリの白いお部屋の古着屋さんを イメージした当店は、 モードブランドを中心に、 ラグジュアリーでカジュアルな、 幅広いスタイルを提案しております。 一見ユーズドには見えない！ そんなお言葉を沢山頂けるほど、 レアで状態の良いユーズドを オシャレな空間に揃えています。 そんな当店にて ユーズドファッションを提案する ファッションアドバイザーを 募集いたします。 「アパレルとしてスキルアップしたい」 「お客様に自信をもって商品を提案したい」 といった方にピッタリな環境です。 - ＜具体的には…＞ 接客・販売 ￣￣￣￣￣￣ 当店に並ぶユーズドは、一期一会。 お客様のライフスタイルに合わせた、 目的、嗜好、ご興味を察し、 出会いの商品を見つけ、 提案を行っていただきます。 ご来店時には、カウンターで ファッションのお話も楽しく 盛り上げましょう。 英語などが得意な方は その語学力を活かせます◎ 慣れてきたら ▼ 売り場づくり ￣￣￣￣￣￣￣ 新しいユーズド品は度々入荷し、 ディスプレイも頻繁に変更しています。 コーディネートやディスプレイなど、 みんなで相談しながら決めており、 風通しの良い環境が特長です。 SNS発信 ￣￣￣￣￣ Instagram等のSNSやHPの見せ方も、 すべて現場のスタッフ発信。 新しく入荷された商品を すぐにインスタグラムにUP。 またブログではユーズドの お洒落なスタイリングを提案しています。 インスタのDMより問い合わせもあり スタッフの活躍で売上げにつなげています。 自分の感性で表現できるお店だから、 楽しく働ける環境です。 ぜひ、あなたも一緒に 素敵なお店作りをしていきましょう！ HPはこちら ▶▶▶【https://lachamblanc.com】 ＼ 当店 La cham blanc(ラシャンブラン）について ／ 1988年の開業のMATTOTTI（姉妹店）の顧客様の ユーズドの販売サービスをきっかけに 2008年、フランスを彷彿させる 神戸北野に当店はオープン。 サスティナブルなファッションの魅力を 提案し続けてきました。 そんな時代のニーズにいち早く応えた当店は 今年で18年を迎えました。 ユーズド商品は、顧客様が出品された インポートブランドで、 中には使用されていない新古品も 多数そろうのが魅力です。 日常のおしゃれ着から、冠婚葬祭、 パーティウェアなど品揃えも豊富です。 当店に並ぶ商品は、本店MATTOTTIの オーナーバイヤーが40年以上のキャリアを 持って査定しています。 お店には北野特有のお近くのマダムから、 遠方の観光客まで、 様々な方々が来られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サスティナブルな ユーズド商品の品揃えは 神戸NO.1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラグジュアリーブランドを始め、 モードなパリコレファッション等、 他のユーズドショップには無い商品 が集まるのも、一号店｢MATTOTTI｣の 顧客様の出品だからです。 ここにしかない･･･ 【商品をお客様にお届けする】 お仕事を、ぜひ一緒に楽しんで いただければと思います。 ■お店の商品やお客様について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メゾンマルジェラ ドリスヴァンノッテン ザロウ アンドウムルメステール シャネル グッチ プラダ マルニ バレンシアガ バルマン アレキサンダーマックイン ニナリッチ エルマノシェルビーノ etc... その他約50以上の インポートブランドの取り扱いがあります。 生活雑貨等も一部展開しています。 ◎メンズ・レディースの取り扱いです。 ◎ご来店されるお客様は、 高額なインポートブランドに憧れる20代から、 ユーズドを日常に生かせるオシャレなミセス、 ユーズド好きの男性まで幅広いお客様です。 ◎神戸の中でも 自然の美しい緑溢れる北野のエリアで、 オシャレなファッション時間を お客様とともに楽しみましょう。

【27年4月OPEN予定!!】＼20~30代の女性活躍中!／年間休日125日でワークライフバランス充実◎【要】接客経験

仕事内容: ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 『Cath Kidston』でのオープニングスタッフ ✅2027年4月新規OPEN予定!! ✅接客経験者募集 ✅TBSグループなので安定◎ ✅Cath KidstonやPLAZAなど自社店舗での社員割引あり ✅『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎です ※入社日について※ 2027年3月入社以降応相談 年間休日125日！ 有休平均消化日数12日/年などなど ワークライフバランス充実 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 【27年4月OPEN予定!!】 西宮北口駅周辺に新規オープンする 『Cath Kidston』の直営店販売地域限定社員として、 以下の業務をお任せします。 一緒にキャスキッドソンの世界感を発信してみませんか！ ―＊具体的なお仕事内容＊― ・売り場管理、商品管理、予実管理 ・ディスプレイやレイアウトなどの売り場作り ・スタッフの育成 ・パート・アルバイトの管理 ・接客やレジなどでのお客様対応 ・SNS、取材、撮影の店内でのサポート業務など ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊インスタで新商品紹介中！＊― 新商品の紹介や店舗紹介を インスタグラムにてスタッフがしています！ ぜひチェックしてみてください。 https://www.instagram.com/cathkidston.jp/ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊オープニングで働きませんか？＊― 新しくオープンする『Cath Kidston』のお店を、 オープニングスタッフとして一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ 新しいお店で、私たちと一緒にワクワクするスタートを切りませんか？ ご応募お待ちしています！ オープニングならではの貴重な体験ができます！ マネジメントスキルや店長へのキャリアアップも可！ 困ったことがあってもお互いに 助け合いながら働くことができます ご興味いただけましたら お気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ お問い合わせレベルでも大丈夫です♪ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿

神戸三宮オフィスオープニング募集／未経験OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼＼神戸三宮オフィス OPEN予定／／ 独り暮らしや共働きの増加で、 全国的にニーズが急増中の ”コインランドリー”運営の仕事です。 新出店に伴う事業の拡大により、 近日、三宮駅近くに新拠点をオープン！ 神戸周辺の店舗を統括する正社員を 経験など一切不問で募集します☆ ＝＝＝✨ 好待遇をご用意 ✨＝＝＝＝ ✅ 未経験OK！丁寧な研修あり ✅ 月給28万円～＋賞与2回＋昇給 ✅ 完全土日祝休みで年間休日128日 ✅ リモート対応や直行直帰も可能 ✅ 三宮駅スグ！20～30代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』は 事業スタートからわずか約10年で ”424店舗”の出店を達成しました！ ※店舗数は2026年9月末時点 そんな当社で複数の店舗を管理する SV(スーパーバイザー)を募集します。 ◆ブルースカイランドリーについて◆ 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物ついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2026年4月に”55億円”を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ――――――――――――――― ⏩ 仕事は働きやすさを重視！ ――――――――――――――― コインランドリーのSVとして 下記の運営・管理業務をお任せ。 ■新規店舗のオープン業務 └出店予定の視察、市場調査 └宣伝活動やイベントの企画 └パートスタッフの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 └販促企画の実施やPOP制作等 └パートさんの指導・管理 └売上向上の施策立案・実施 └店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 └オーナーさんとの打ち合わせ └方針や戦略の共有など橋渡し業務 ⭐運営に専念できます！ 店舗での接客はパートさんが行うので SVはマネジメントに集中できます。 オープン準備、販促企画立案など 運営に関することは何でもお任せ。 「近くの美容院とコラボしたら面白い」 「SNSでキャンペーンを告知しよう」 そんな自由なアイデアを歓迎します。 ⭐リモート対応や直行直帰OK！ リモートが可能な業務であれば 現地を訪問する必要ナシ。 効率的に時間を使えます。 PC・携帯電話ほか社用車も貸与。 訪問の場合は現地へ直行して 終業後はそのまま帰宅も可能です。 ※ひとり20～30店舗を担当予定 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります ―――――――――――― ⏩ 配属前の研修で安心 ―――――――――――― 神戸三宮オフィスの開所までは 名古屋本社で2～3ヶ月の研修を実施。 （交通費や滞在費用は会社が負担） 十分に仕事を覚えた状態で 神戸に配属しますので、 初めての方もご安心ください。 配属後もフォローを約束します。 定期的に先輩や上長との 3者面談を実施しますので 困りごとは何でもご相談ください。 ―――――――――――― ⏩ ライフワークバランス ―――――――――――― もちろん仕事だけではなく 私生活も充実させてください。 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季は長期連休。 年間休日は128日と多めです。 産休や育休制度も整っており、 もちろん取得と復職の実績あり。 ライフステージの変化に対応して 人生設計をしながら働ける会社です。 あなたも長く活躍してくださいね。 ――――――――― ⏩ 当社について ――――――――― 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電力コストを 削減する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社”ジーアイビー”グループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ▼▼▼当社の公式HPはこちら▼▼▼ https://www.bsl-web.co.jp/company/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年代、性別、国境を越え、 ブランドと自身のファンを作る✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨オープニング募集✨ 1982年デンマークに誕生し、 現在世界100カ国以上に展開する ジュエリーブランド・PANDORA。 年間販売数約1億1,200万個（1秒に4個！）を誇り、 Forbes「世界で最も働きたい企業」、Interbrand「価値あるブランド100社」など数々の世界的評価を受けています。 ディズニー等とのコラボや新たな刻印サービスでファンが急増しており、サステナビリティを牽引するグローバル企業でありながら、今はまさにブランドの飛躍期。 店長やその先のポストも拡大しており、 キャリアを築くチャンスが たくさん巡ってきます。 「流行りものではなく、 お客様に一生愛されるものを売りたい」 「販売の仕事でキャリアアップしたい」 そんな想いを持つ方に、 年齢を重ねても働き続けられる環境と、 その先のキャリアの両方を 提供できる会社です。 ┏ ────────────── ┓ ✨三宮エリアにて オープニングスタッフ募集◎ ┗ ────────────── ┛ 10月初旬のオープンに向け、オープニングスタッフを募集します！ 勤務開始は7月後半～のお受け入れを予定しています。 新店オープン前から近隣都道府県での研修ができて安心です。 店長補佐、いわば「副店長」として販売のお手本となり、お客様に素敵な体験を届けられるチーム作りをお願いします！ ✨何歳になっても販売を楽しめる ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ PANDORAの特徴は、 600種類以上あるチャーム一つひとつに、 意味やストーリーが込められていること。 ペットを飼っているスタッフが犬モチーフのチャームを身につけたり、 旅行好きのスタッフが旅先の限定アイテムを集めたり。 お子さんとの天体観測の思い出を月のチャームとして身に着け、将来一緒に想い出を語ることを楽しみにしているスタッフがいたり… これは接客でも同様。 「想い」を伺い 一緒に“その人だけの組み合わせ”を 見つけていく宝探しのようなお仕事です。 お客様は10代～50代まで幅広く、 男性のお客様も数多くいらっしゃいます。 スタッフも同様に、 幅広い年代の男女が活躍しています。 年代、性別、国境を越えて、 深く、長く関わる接客だからこそ、 働くほどに面白みが見つかるはずです！ ┏ ───────────── ┓ ✨副店長にお任せしたいこと ┗ ───────────── ┛ 店舗運営の要として、感性とスキルの両方を活かせる環境です。 あなたのセンスと行動力で、 店舗をキラキラ輝かせてください✨ ・接客・販売のリード お手本としてブランドの魅力を発信 ・マネジメント シフト作成、スタッフ育成、前向きなチーム作り ・売上・在庫の管理 戦略的な視点での店舗分析、在庫調整など。 ・ブランドの演出 世界観を伝えるディスプレイの構築 ✨現場の声が届く制度 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ PANDORAが大切にしているのは、 「従業員の満足が、良い接客をつくる」 という考え方。 年2回の社員満足度調査を実施し、 ・賞与年2回（計2ヶ月分） ・インセンティブ制度の正 など 現場の声を取り入れ続け 長く働ける環境を作ってきました。 また、個人ノルマを設けず、 チームで目標を追うスタイルがあるから、 仲間同士助け合い、 一組一組のお客様を大切に、 接客を楽しむことができるのです！

個人ノルマなし！実働7.5h・残業ほぼゼロのチーム接客！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏ ────────────── ┓ ✨三宮エリアにて オープニングスタッフ募集◎ ┗ ────────────── ┛ 10月初旬のオープンに向け、オープニングスタッフを募集します！ 勤務開始は7月後半～のお受け入れを予定しています。 新店オープン前から近隣都道府県での研修ができて安心です。 店長補佐、いわば「副店長」として販売のお手本となり、お客様に素敵な体験を届けられるチーム作りをお願いします！ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【世界に一つのストーリーを紡ぐ】 600種以上のチャームから想い出を形に。 お客様の人生に深く長く寄り添う楽しさ。 ✅【未経験歓迎！心強いチーム接客】 個人ノルマは一切なし。お店の全員で 目標を目指すからギスギス感ゼロ。 ✅【実働7時間30分＆残業ほぼなし】 定時退社が基本。残業はあっても 月5h以下なので、自分の時間も大切に。 ✅【月給21万〜＋インセンティブ+賞与年2回】 頑張りは店舗の達成率でしっかり還元。 さらに賞与年2回（夏・冬）の支給あり。 ✅【ネイル・髪型・髪色も自由！】 世界最大のブランドながら個性も尊重。 自分好みのネイルやアクセサリーで オシャレに輝けます。 ✅【現場の声で変わる安心のホワイト】 年2回の社員満足度調査をもとに改善。 賞与や各種手当もスタッフの声から新設。 ✅【異業種からの転職者が多数活躍！】 営業事務や施工管理など、未経験から 一からはじめた男女も活躍中。 ✅【ブランドと共に成長するキャリア】 年間販売数約1億1200万個（1秒に4個） Forbes「世界で最も働きたい企業」 Interbrand「価値あるブランド100社」に選出。 24年度は20店以上を出店し、急成長中！ 店長やその先への昇格チャンスも豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界100カ国以上で愛される「PANDORA」にて お客様の想いをカタチにするチャーム選びの お手伝いや、心地よいお店作りをお任せ。 《具体的な業務内容》 ✅ カウンターでの接客販売・提案 結婚記念日や大切な想い出を伺いながら 世界に一つの組み合わせをご提案します。 ✅ 店舗運営のサポート・売場作り レジ業務、商品の検品・陳列ディスプレイ。 ディズニーやマーベルとのコラボも多数。 ✅ 国内外のお客様へのおもてなし インバウンドのお客様も多く来店されます。 英語はよく使うフレーズからでOK。 ★ ファンを作るラフな声掛け 「どうぞお入りください！」の明るい挨拶から スタート。個人ノルマの奪い合いなどはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレルやジュエリーの知識が全くなくても、 安心してプロへステップアップできる環境。 ✅ 丁寧な入社後社内研修あり ブランドの歴史やチャームの意味、 接客の基礎をイチから学べます。 ✅ 先輩による実務フォロー 最初は「覚えることが多くて大変」でも 先輩が温かく横でサポートするので安心。 ✅ チームみんなで育てる文化 誰かが成約した時もみんなで喜び、 良かったことの共有やサポートを評価。

面接1回★未経験から1年で店長へ！年休126日＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年2月1日 オープン予定！※ 姫路店 新規オープンに伴うスタッフ大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この求人のポイント＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オープニングスタッフ募集！ ✨職人さんや常連さんとの「世間話・雑談」が楽しめる仕事！ ✨未経験歓迎！工具の知識は入社後に覚えればOK ✨ノルマ一切なし＆反響接客100% ✨年間休日126日、残業月平均0.9時間！ ✨年3回の評価で頑張りが給与に直結 ✨車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） アパレル、飲食、携帯販売、家電量販店、カウンター受付など、 「人と楽しく話すのが好き」な方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊主な業務内容＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅来店されたお客様の受付・接客対応 ✅工具、電動工具、農機具などの査定・買取受付 ✅商品の清掃、メンテナンス、陳列、売場づくり ✅商品の写真撮影、ECサイトへの出品・梱包発送対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊お客様との会話イメージ＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップでの接客ってどんなことをするの？ という質問をよくいただくので、実際の会話例を紹介します！ ◆シーン1 スタッフ「最近これをお持ちになる方が多いんですが、何か理由があるんですか？」 お客様「今は〇〇の現場が終わって、道具を整理する職人が多いんだよ」 スタッフ「なるほど！いつも現場のリアルなお話が聞けて勉強になります！」 ◆シーン2 スタッフ「こちらお売りになるってことは、コードレスに買い替えですか？」 お客様「そうそう、新調しようと思ってさ」 スタッフ「あ！それならちょうど今日、マキタの充電式が入荷したんですよ。査定の待ち時間に見てみますか？」 - このように、プロの職人さんやDIY好きの方からお話を教えてもらったり、 「こんな商品もありますよ」とご提案したり、 楽しくコミュニケーションを取るスタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊扱う商品・ブランド＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ インパクトドライバー、丸ノコ、電動ドリル、コンプレッサー、発電機など。 （マキタ、HiKOKI、BOSCH、Snap-onなどの有名メーカー多数！） 具体的な商品知識は、働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事ならではの面白さ＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と楽しく会話する接客」と「商品の撮影や出品などのコツコツ作業」のバランスが良く、飽きずに働ける環境です。 世間話から「〇〇さんいる？」と自分指名のリピーターさんになっていただけた時のやりがいは格別です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 接客対応や仕事の習得状況、 店舗への貢献を給与や賞与に反映します。 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨接客経験を活かしてキャリアアップ！ 接客経験を活かしながら、買取業務を身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！ 【車通勤OK！姫路市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・姫路市（姫路駅周辺）から車で約10分 ・姫路市（東姫路駅周辺）から車で約5分 ・高砂市（高砂駅周辺）から車で約30分 ・加古川市（加古川駅周辺）から車で約30分 ・揖保郡太子町（太子町役場周辺）から車で約30分 ・神崎郡福崎町（福崎駅周辺）から車で約30分 ・たつの市（本竜野駅周辺）から車で約30分 ※オープン日程は状況により早まる可能性もございますので、お早めにご応募ください！

オープニング★賞与年2回★駅直結★年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 12月オープン！ お店の“これから”をつくる仕事🍪 ＼ 2026年12月初旬オープン予定！ ちひろ菓子店の新店舗で、 マネージャーとして店舗づくりを担っていただきます。 新しいお店をつくる準備から携われる、 オープニングならではのポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🍰【主な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売やお菓子の製造をはじめ、 スタッフのマネジメントや売上管理、 店舗づくりまで幅広くお任せします！ 一つの店舗を任される責任とともに、 自分のアイデアや工夫をカタチにしながら、 「このお店をもっと良くする」ことに とことん向き合えるポジションです✨ ＜具体的には＞ ・お客様への接客、商品のご案内 ・フィナンシェなど焼き菓子の製造 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフのフォロー、チームづくり ・売上、在庫などの店舗管理 ・材料や商品の発注、在庫管理 ・品質管理 ・イベントやキャンペーンの企画 ・店舗運営に関わる業務 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームをまとめていくことがマネージャーの役割です。 接客や製造の経験だけでなく、 マネジメント・売上管理・人材育成など、 店舗運営に必要な幅広いスキルが身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌟【あなたのアイデアで、お店をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 意欲やアイデアを活かして挑戦できる環境です✨ マネージャーとして現場の声を店舗運営に反映しながら、 「もっと良いお店にするには？」を考え、 スタッフと一緒にお店をつくっていけます。 決められたことを管理するだけではなく、 チームと一緒に考え、工夫しながら、 自分たちらしい店舗をつくっていく。 そんな面白さを味わえるポジションです♪ さらに、 将来的には複数店舗の管理や新店舗の立ち上げなど、 さらに大きな仕事にも挑戦できる可能性も🚀 ブランドの成長とともに、 あなた自身のキャリアも広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌟【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━ ▶︎人と関わりながらチームをつくりたい方 ▶︎店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ▶︎自分のアイデアをカタチにしたい方 ▶︎若いうちから責任ある仕事を任されたい方 ▶︎将来的に複数店舗の管理などにも挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━ 🍪【ちひろ菓子店について】 ━━━━━━━━━━━━━ 「少量でも満足できる、 ワンランク上のスイーツを。」 そんな思いから誕生した、焼き菓子専門店。 素材や焼き方にこだわったお菓子を、 自分へのご褒美やギフト、手土産など、 さまざまなシーンに届けています🍰 ちひろ菓子店は、これからも 新しい店舗を続々展開予定！ ブランドの成長に合わせて、新しいポジションや 挑戦できる仕事もどんどん生まれていきます。 だからこそ今入社する方には、 決められた店舗を運営するだけではなく、 ブランドの成長そのものに関わってほしいと考えています。 お店をつくる。 チームをつくる。 そして、自分自身のキャリアもつくる。 成長中のブランドだからこそできる挑戦を、 ちひろ菓子店で楽しんでみませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━ 📍【面接・研修について】 ━━━━━━━━━━━━━ ■研修 既存店舗で研修予定 ■オープン 2026年12月初旬予定 ■面接 垂水区文化センター会議室 （神戸市垂水区日向1-5-1 レバンテ垂水2番館）

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

【オープニング募集】週3日～×1日4h～勤務可！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ あまがさきキューズモール 新店舗のオープニング募集✨ ＼ ✅週3日～・1日4時間～OK ✅接客・販売未経験OK ✅土日祝は時給＋50円 ✅社内割引・昇給制度あり ✅主婦・主夫、フリーター活躍中 ─────────────────── ◆ お仕事内容 ─────────────────── ご来店されたお客様へ、 健康グッズや美容アイテムの ご案内をお願いします！ 具体的には ――― ・ファイテン商品の接客・販売 ・健康機器コーナーのご案内 ・機材の使い方説明 ・お悩みに合わせた商品提案 ・健康に関するアドバイス …など チタンネックレスやサプリメント、 美容グッズ、スポーツウェア などを取り扱っています！ 販売経験や専門知識は必要ありません◎ お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合った商品をご案内する サポート役に近いお仕事です♪ ─────────────────── ◆ 家庭と両立しやすいシフト ─────────────────── 勤務は週3日～、1日4時間～相談OK 「家事が落ち着いてから」 「子どもが帰宅する時間まで」 「扶養内で無理なく働きたい」など、 生活スタイルに合わせて 勤務時間をご相談いただけます◎ 例えば ――― ・10:00～14:00 ・14:00～18:00 ・16:00～20:00 などの勤務も可能です。 お子様の急な体調不良や 学校行事によるシフト調整も ご相談いただけます。 30代～40代の 子育て中の主婦さんも活躍中です！ ─────────────────── ◆ 働きながら健康・美容にも触れられる ─────────────────── スタッフはリラックスアシンや エステ機材など、 店内設備が使い放題 (`･ω･´)✨ 商品やサービスを実際に体験しながら、 知識を身につけられるのも この仕事ならではの魅力です。 ****** オープン日まで、 ・なんばパークス店 ・ららぽーとエキスポシティ店 など、ご自宅から近い店舗にて 勤務をお願いする場合がございます。

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★2025年12月オープン★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★2025年12月オープン★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

ゴルフ好き×女性歓迎◆リゾート内のゴルフ場・温泉など利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人 ＼⋱ 「ゴルフが好き」が応募資格 ✨⋰／ ◼︎スコア・ゴルフ歴は問いません！ ◼︎未経験からゴルフ場の支配人候補へ ◼︎女性ゴルファーを増やすPJが進行中♪ ◼︎仕事復帰・セカンドキャリアも応援 ◼︎寮費月5000円｜水道光熱費込み ◼︎天然温泉無料｜ゴルフ・テニス優待あり ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『佐用スターリゾートゴルフ倶楽部』の 運営業務をお任せします。 ▼サービス ・チェックイン、チェックアウト ・会計、予約管理 ・レストランでの配膳、接客 ・ご来場されたお客様のご案内 など ▼運営 ・イベント、宿泊プランの企画 ・SNSでの情報発信、集客 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・施設管理、不具合への対応 ・売上管理、数値分析 など 経験・スキルに応じて 施設運営、スタッフ管理へと担当を広げ、 ゆくゆくは支配人を目指していただきます◎ ＊結婚式や大規模な宴会対応なし ▍倉商について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電、不動産、冷蔵・冷凍倉庫、 ホテル・リゾート施設運営など、 異なる分野に事業の柱を持つ倉商SKグループ。 ひとつの市場の変化に左右されにくい 安定した経営基盤を築きながら、 現在も新たなリゾート施設を展開するなど 次の事業へ積極的に投資しています。 その中でも、ホテル・リゾート事業は グループが長く手がけてきた事業のひとつ。 今の時代に選ばれるリゾートへ、 これまで以上に幅広いお客様が楽しめる 施設づくりへの投資を続けています！ ▍佐用スターリゾートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県佐用町に広がる、 157万坪の『佐用スターリゾート』。 ゴルフ場をはじめ、ホテル、天然温泉、 テニスコートなど、レジャーから宿泊まで 楽しめるリゾートです♪ 現在は、誰もが楽しめる施設を目指して リニューアルプロジェクトが進行中。 客室やフロントの改装、 イングリッシュガーデンの建設など、 まだまだ進化し続けています✨ ▍ゴルフ好きの目線を、施設づくりに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際にゴルフを楽しんできたからこそ、 お客様の目線で気づけることもあるはず。 ゴルフ場運営の経験は問いません。 ゴルフのスキルも関係なし。 求めているのは、ゴルフが好きな気持ちと、 もっと楽しめる場所にしたいというアイデア。 プレーヤーとして感じてきたことを、 サービスやイベント、情報発信などに 取り入れていけるポジションです！ ▍働く環境も整えています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ログハウス風のおしゃれな社員寮あり L 水道光熱費込みで、家賃月5000円 ◼︎美味しいごはん L 栄養バランスばっちりのまかないあり ◼︎ぽかぽかの天然温泉 L 施設内の温泉を毎日無料で利用OK♪ ◼︎遊びも堪能 L ゴルフやテニスを優待価格で楽しめる！ 住居費・食費を大きく抑えられる分、 好きなゴルフにお金を使ったり、 コツコツ貯金したり、 お給料の使い道にもゆとりが生まれます◎ 仕事が終わったら天然温泉へ。 休日は、広大なゴルフ場でラウンド♪ 好きなゴルフに関わる仕事をしながら、 オフの時間もたっぷり楽しめる。 ゴルフ好きさん、必見です✨

月給25万円〜・社保完備！日曜休み・18時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、美容師、理容師 ＼訪問理美容チームのまとめ役を募集／ ・月給25万円〜の正社員 ・社会保険完備 ・日曜休み、18時には業務終了 ・GW・夏季・年末年始は休み 【かもめ理美容について】 兵庫県内の提携している高齢者施設、障がい者施設などを訪問し、カット・顔そり・カラーなどの理美容サービスをお届けしています。 2026年秋にスタートした新しい事業で、業務委託の理容師・美容師が2～3名のチームで施設を訪問しています。 ▼お任せする業務 理容師・美容師のチームをまとめ、訪問理美容がスムーズに回るよう管理していただきます。 ・理容師・美容師のスケジュール調整、チーム編成、品質管理 ・社用車での理容師・美容師と道具・機材の送迎 ・提携施設のご担当者さまとの打ち合わせ（訪問日程、ご利用者さまの人数・ご要望の確認など） ・お客様の管理（カルテ、予約の管理） ・新しい提携施設の開拓・ご提案（慣れてきたら） ※理容師・美容師の資格をお持ちの方は、ご希望に応じて施術にも入っていただけます 【介護は未経験の方へ】 介護の知識や資格は不要です。施設のスタッフさんと連携しながら進めるので安心です。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】当社の定める事業所・訪問先

オープニング◎トレカ好き必見！残業ほぼ無し／完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＼ 新規オープンに伴う正社員・コアメンバー募集！ ／ ・オープニングだから「どうしたら地域の方々に愛される店舗になるか」を考え、店舗作りから携われる！ ・大好きなトレカの知識・情熱がダイレクトに評価される！ ・月給22万円～30万円＋賞与年2回＋随時昇給あり！ ・業界では珍しい【完全週休2日】！ ・残業ほぼなし（発生時は1分単位で100%全額支給）！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 立ち上げから2年半で兵庫県内に3店舗目の展開をしているトレカショップ「カードきんぐ」。 西宮北口に新規オープンするための立ち上げメンバーを募集します！ 店頭での接客・販売・買取査定はもちろん、新店舗の売場づくりやイベント企画など、店舗運営の核となるポジションをお任せします。 ※今後も店舗拡大予定 ＜具体的には＞ 〇お客様への接客対応やレジ打ち 〇商品の品出し・在庫管理・ショーケースの陳列演出 〇魅力的な販促POPの企画・作成 〇持ち込みカードの状態確認・買取査定 〇店舗大会（公認大会・ショップバトル等）の企画・進行・運営 〇ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やシフト管理などの店舗マネジメント ⏩店舗の雰囲気はこちら！ ⇒https://cardking-h.com/ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐【オープニング募集】ゼロから理想のショップを創る面白さ！⭐ ―――――――――――――――――――――――――――――― 「どんなショーケースにすればお客様がワクワクするか」「どんな大会を開けば地域で一番愛される店になるか」、あなたのアイデアをどんどん形にできるオープニングならではのやりがいがあります。 ⭐【トレカ好き歓迎】趣味の情熱・知識がそのまま「専門性」になる！⭐ ―――――――――――――――――――――――――――――― ポケカ、ワンピース、デュエマ、ガンダム、ロルカナなど、あなたがこれまで培ってきたプレイヤー・コレクターとしての知見が最大の武器になります。新弾の環境動向や相場の変動を捉えた仕入れ・査定、お客様との専門的なトークなど、「好き」をとことん追求してプロとして活躍できる環境です。 ⭐【正社員としての安心】完全週休2日制×賞与年2回！⭐ ―――――――――――――――――――――――――――――― 「ホビー業界は休みが少なそう・残業が多そう……」というイメージを覆す好待遇をご用意しました。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。 ・賞与年2回支給 ・完全週休2日制 ・基本的に残業なし（残業代は1分単位で支給）

販売／店長／アウトドア／ 神戸／正社員／年間休日120日以上／新店

仕事内容 アメリカ発のアウトドアブランドの店長として、接客販売、マネジメント業務をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜具体的には＞ ・接客および販売 ・在庫管理 ・スタッフマネジメント業務 ・その他付随業務 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

新店OPEN！三田アウトレットでオープニングスタッフ大募集！

仕事内容 ■具体的には… 《10月スタート》《週4～5》《車通勤可》 ■主な仕事内容 ・店頭にて接客販売 ・レジ ・商品陳列 ・納品 ・在庫管理 ・店頭整理 ・ストック作業 ・店内清掃 ■勤務時の服装 ・制服貸与（トップスのみ） ・ボトムス、シューズはご用意ください ・髪色自由→ハイトーンOK ・ネイル自由 ・隠れていればタトゥーOK 取り扱いブランド フレッドペリー

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB S急募 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

【高時給1600円】交通費支給｜週3日～＆1日6h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オープニングスタッフ募集／ 日常着を、上質な素材・構築的なシルエットで 美しく表現した英国発のブランド『STUDIO NICHOLSON』が神戸三田プレミアム・アウトレット店にNewOpen！2026年10月30日～2027年1月24日までの期間限定のお仕事です。 【働きやすいサポート環境】 車通勤はもちろん、交通費支給（規定あり） など日々の通勤をしっかりサポート！ 安心の環境で働けます。 『STUDIO NICHOLSON』 神戸三田プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ応対 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 など 『STUDIO NICHOLSON(スタジオ ニコルソン)』 2010年に デザイナーのニック・ウェイクマンが設立し、 ミニマルで洗練されたシルエットのウェアを 中心に、オーバーサイズや ジャストフィットのアイテム、 高品質素材のバッグやアクセサリーまで展開、 伝統的な服を現代的に再解釈したデザインが 特徴なブランドです。

週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅オープニングスタッフ（10月24日オープン） ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日120日（年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日） ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

完全週休2日制×年間休日120日以上プライベート充実♪未経験から月給23万円スタート!!≪ほぼ残業なし≫

仕事内容 【仕事内容】 ・パンの販売スタッフ指導、育成、管理 ・営業所業務の全般のサポート 等 日々の営業所運営をサポートしていただきながら 仕事内容を充実させ、成長していっていただきます。 販売スタッフは、車でのオリジナル手作りパン等の 宅配販売をしていますので、 スタッフ達が楽しく仕事に取り組める環境づくりや 商品企画など多岐にわたり取り組んでいただきます。 ≪スケジュール例≫ ▼出勤： 販売スタッフさんが気持ちよく出発できるように パンの仕分けなどの事前準備 ▼同行、パン販売 研修中の方などの同行で販売 チラシ配りなど ▼帰社 ＼研修制度充実／ 宅配パンの販売スタッフのサポートをしながら 経験を積んでいただきますので、 未経験でも安心して応募してください♪

次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪