兵庫、旅行、制服ありの求人・転職情報

完全週休2日制✅土日休みも相談OK✨固定給＋歩合制で安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅夜勤なし＆完全週休2日制で私生活充実 ✅未経験大歓迎！二種免許は全額負担◎ ✅安定性抜群◎固定給＋歩合給で稼げる！ ✅最新システム搭載！電気自動車随時導入 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 タクシー乗務員として､ お客様をご希望の場所までお送りします｡ 行先は「勤務先まで」「観光地まで」 「旅行で」「友人宅まで」など様々！ 『お届けする』サービスをご提供ください。 未経験からでも、1人前の ドライバーになれるように 充実した研修体制も整えております。 ＧＰＳ無線での万全なサポートや 全車配車アプリ対応で初めての方も安心◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 06-6931-8188（採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼5勤2休の完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは自由選択(土日・土日祝休み応相談) 十分なお休みと安心・安定の固定給 さらに歩合給で高収入も目指せます！ ワークライフバランスが抜群な仕事です！ ▼最新システム充実で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様探索ナビ】を搭載！ 収益性の高い流し営業ルートを提示！ 土地勘などが無い方も安心です｡ 【ＤＲＩＶＥ ＣＨＡＲＴ導入】 ＡＩ技術により､ＡＩが乗務員の顔､ 走行ルート/状況を分析しリスク運転行動 を減少させます｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨在籍スタッフからメッセージ✨ ＊入社2年目・54歳／男性社員 前職は工場作業員でした。 元々人と接する仕事が好きだったため、 お客様との楽しい会話・安定した収入が 見込めるこの業界に挑戦しました。 昔に比べて生活にハリができたことから 転職をして本当に良かったと感じています。 もちろん良いことばかりではないですが、 変化のある毎日を楽しみたいと思います！ ／ 職場風景などをご覧いただけます！ ＼ ▼▼ 詳しくはこちらをチェック✅ ▼▼ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ https://sogotaxi.recruitsite.net/ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆

業績好調につき大募集♪扶養内勤務◎未経験からグランドスタッフ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：旅行手配員、その他空運/空港関連、受付 ✨11月より入職できる方歓迎！✨ ＼ 神戸空港での接客のお仕事 ／ 未経験大歓迎♪ 主婦・フリーター応援 国内線なので、英語が話せなくても大丈夫◎ 週3～OK！扶養内・WワークOK！ ⭐新メンバー募集！⭐ チェックイン、搭乗案内、到着業務など、 飛行機の出発から到着に関わる一連のお仕事！ 丁寧な接客や言葉遣いが自然と身に付きます♪ ■神戸空港内、スカイマーク国内線の 旅客サポート全般をお任せ♪ 【 具体的な業務内容 】 ・ロビーでのご案内 ・搭乗案内 ・到着業務 など、飛行機の出発から到着までの一連に関わる 接客業務をお願いします。 国内線なので、お客様は日本人がほとんど！ 英語ができない方でも大丈夫です◎ 【 1日の流れ（早番の例） 】 06:30 出社・着替え 06:40 備品準備・書類チェック・打ち合わせ 06:45 出発口でのご案内業務 07:10 手荷物カウンターでのサポート業務 09:30 到着ロビーでのご案内業務 10:30 休憩（ほっと一息♪） 11:30 到着ロビーでのご案内業務 13:45 搭乗口での出発案内業務 14:30 書類チェック 14:50 今日の振り返り・着替え 15:00 退社！おつかれさまでした♪ ⭐選べるシフトで、自分らしく働く！ 「サクッとお昼まで」も「しっかりフルタイム」もOK！ あなたのライフスタイルに合わせて、2つの働き方が選べます。 ＜シフト例＞ ・06:05～12:00（午前中メインでサクッと） ・16:00～22:00（夕方からラストまでしっかり） ⭐未経験大歓迎！ 充実の研修あり◎ まずは座学を6日間行い、しっかり知識をつけてから 現場に出るので安心して仕事を開始できます！ 丁寧な接客や言葉遣いも自然と身に付きますよ♪ ⭐憧れの空港で働くチャンス！ 空港でのお仕事は毎日が刺激的♪ 空港の裏側には、従業員しか見られない場所や景色があります！ お仕事自体はシンプルですが、関わるお客様は多種多様！ 毎日新鮮で飽きることのない、ヤリガイあるお仕事です◎ ⭐こんな方歓迎 「旅行が好き！」 「人と接するのが好き！」 「空港で働く人ってカッコイイ！」 そんな方にもピッタリ☆

業績好調につき、大募集★英語力不要★週5フルタイム大歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：旅行手配員、その他空運/空港関連、受付 ✨11月より入職できる方歓迎！✨ ＼未経験から憧れのグランドスタッフに／ ✅国内線だから英語が話せなくても◎ ✅週5日フルタイムで勤務できる方歓迎 チェックイン、搭乗案内、到着業務など、 飛行機の出発から到着に関わるお仕事！ 丁寧な接客や言葉遣いが 自然と身に付きます♪ ───────────────── ■神戸空港内、スカイマーク国内線の 旅客サポート全般をお任せ♪ 【 具体的な業務内容 】 ・ロビーでのご案内 ・搭乗案内 ・到着業務 など 飛行機の出発から到着まで 一連に関わる接客業務をお願いします。 国内線なので、お客様は日本人がほとんど！ 英語ができない方でも大丈夫です◎ 【 1日の流れ（早番の例） 】 06:30 出社・着替え 06:40 備品準備・書類チェック・打ち合わせ 06:45 出発口でのご案内業務 07:10 手荷物カウンターでのサポート業務 09:30 到着ロビーでのご案内業務 10:30 休憩（ほっと一息♪） 11:30 到着ロビーでのご案内業務 13:45 搭乗口での出発案内業務 14:30 書類チェック 14:50 今日の振り返り・着替え 15:00 退社！おつかれさまでした♪ ✨週5日勤務のフルタイム大歓迎！ 時間帯は6:05～23:00の中から 5時間勤務や、7.5時間勤務など ＜シフト例＞ ・06:05～12:00（午前中メインでサクッと） ・16:00～23:00（夕方からラストまでしっかり） ✨未経験大歓迎！充実の研修あり◎ まずは座学を6日間行い、 しっかり知識をつけてから現場へ。 安心してお仕事を開始できます！ 丁寧な接客や言葉遣いも 自然と身に付きますよ♪ ✨憧れの空港で働くチャンス！ 空港でのお仕事は毎日が刺激的♪ 空港の裏側には、従業員しか見られない 場所や景色があります！ お仕事自体はシンプルですが、 関わるお客様は多種多様！ 毎日新鮮で飽きることのない、 ヤリガイあるお仕事です◎ ✨こんな方歓迎 「旅行が好き！」 「人と接するのが好き！」 「空港で働く人ってカッコイイ！」 そんな方にもピッタリ☆

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

月給35万円を6ヶ月給料保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「スマートドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他旅行 【駅スタッフとして、地域の安全・快適な運行を支えるお仕事です】 1926年の設立以来、約100年の歴史を重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 地域に愛される電鉄であり続けるため、駅の顔として活躍いただく「駅スタッフ」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけれど未経験で不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩の丁寧なサポートがあるため、知識ゼロ・未経験からでも安心してスタートできます。 まずは駅スタッフとして基礎から経験を積み、希望や適性に応じて最短2年で「運転士」へステップアップすることも可能です！ ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） ワークライフバランスを整えながら、安定した環境で長く働けます。 ＜具体的な業務内容＞ 各沿線の駅にて、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅運営・接客業務全般をお任せします。 ◆ホームでの安全管理・監視 ホーム上を巡回し安全を確保。列車の到着・出発時には乗降確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口での案内・接客 乗換えのご案内、駅周辺の情報案内、ICカード・切符に関する対応、お忘れ物の対応や運賃精算などを行います。 ◆介助・サポート業務 車椅子やベビーカーをご利用の方、ご高齢のお客様がスムーズかつ快適に駅をご利用できるようお手伝いします。 ◆売上金管理・集計 自動券売機や定期券発行に伴う売上金の管理・集計作業を行います。 ◆各種研修・安全訓練 サービス向上や安全確保のためのミーティング、スキルアップ研修へ参加します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅スタッフとして現場での接客・安全管理業務をしっかり習熟。 その後、社内研修や国家試験（動力車操縦者免許）の取得を経て、最短2年で憧れの「運転士」としてデビュー可能です！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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月給35万円を6ヶ月保障／業界売上No.1／高収入／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 当社では、通常のタクシーサービスに加え、完全予約制の「キッズ」「観光」「ケア」サービスを提供するエキスパート・ドライバーサービスを始め、訪日外国人やご高齢の方向けに富士山エリアを満喫できる「富士山観光」やスマートフォン決済サービス「Origami Pay」、中国人向け決済サービス「AliPay」など新サービスを続々導入。 また、他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出、2015年度にはグッドデザイン賞を受賞するなど、タクシー業界の枠に留まらない先進的な取り組みを行っています。 月間30万件を超える無線配車や1万社以上の法人契約、都内47ヶ所の日本交通グループ専用のりばで安定した収入を確保。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価していますので、年収900万円を超える先輩社員も多数在籍しています！ 終身雇用を掲げる当社では、例えばタクシーの運転に必要な二種免許の取得費用や、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 【具体的には】 丁寧な研修から仕事はスタート 二種免許を取得※9～14日／会社負担 自社研修センターでの勉強※10～15日 ▼ デビュー！ 最初は先輩と一緒に乗務を実施 1人で乗務後もフォロー体制があるので安心 いずれは「エキスパートドライバー」にもキャリアアップ可能！

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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